"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

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저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

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"남성 육아휴직" 검색결과 1,601-1,620 / 5,486건

사회문제론 ) 한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지, 사회문제로서 앞으로 어떻게 해결해가는 것이 좋을지에 대해 가능하면 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.

도 종종 보이곤 한다. 이러한 변화는 최근 들어서 생긴 인식의 변화에 따른 것도 있겠으나, 여성들의 경제적 활동이 활발해진 것 또한 주요 원인이다. 남성이 육아 휴직을 하는 경우를 보 ... 문제가 발생하는 원인은 육아와 관련되어 있는데, “여성이 결혼을 하였다 → 아이를 갖는다 → 육아를 해야 한다 → 휴직 or 업무에 대한 집중도 하락 → 퇴사 권유 및 남성 대우 ... 었다. 아이를 출산하고, 육아 및 아이를 돌보는 행위는 필연적으로 경제 활동의 상실을 동반한다. 과거에는 주로 여성들이 육아와 돌봄을 도맡아 하였으나, 최근에는 남성들이 하는 경우

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.23

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[A+ 레포트] 우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술하기

역할 분담을 공고히 해온 전통적 문화를 재점검해야 한다. 돌봄과 가사는 여성 몫이라는 인식이 사라져야 하고, 남성 역시 육아휴직을 자연스럽게 선택할 수 있는 환경이 조성되어야 한다 ... 여성복지론 우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술하기 담당교수 학과 학번 이름 제출일 I. 서론 성평등이라는 개념은 여성과 남성이 동등한 권리와 기회 ... 된다. 과거에는 많은 사회에서 남성 중심의 제도와 문화가 이어져 왔고, 여성은 공적 영역에서 배제되거나 제한된 권리를 부여받았다. 이후 여러 사회적 운동과 제도 개혁이 진행되면서 여성

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고

를 자신이 종일 데리고 있으면서 케어 할 수 있게 되는 것이다. 그리고 육아휴직도 할 수 있는데, 만 8세 미만의 아이가 있는 여성들이 자녀 양육을 위해 최대 1년까지도 휴가를 얻 ... . 노동권 보장정책의 정의노동권 보장정책이란 보수가 남성들에 비해 적어 차별당하고, 고수익에 처우가 좋은 직장에 취직하기 어려운 여성들로 인해, 방과 후, 혹은 일반 보육 시설 확충 ... 정책은 여성들이 직장에서 남성과 동등한 대우를 받지 못하거나, 성적인 대상으로 여겨지게 되거나, 차별받아 학력이 좋음에도 불구하고 신경질적일 거라는 선입견으로 인해 고수익의 직장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

들은 채용과 전혀 상관없는 외모 논쟁에 휘말리는 경우가 많은 편이다. 그리고 취업을 한 이후에도 결혼 여부를 계속 묻는다거나 출산을 하게 되면 육아휴직을 할 것인지를 계속 묻는 경우 ... 가 많고 육아휴직을 하고 나면 자신의 자리가 없어지거나 권고사직을 당하는 사회구조적인 문제가 계속 발생하고 있어 이러한 차별이 시급히 개선되어져야 하는 상황이다. ... 다. 특히, 결혼 적령기에 있는 청년들의 경우 한국사회의 특징상 여전히 남성이 집을 준비해야 한다는 관념이 남아있어서 이로 인해서 결혼은 포기하거나 독신으로 쉐어 하우스 등에서 살

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

평등 가족, 노동 양립정책, 특히 육아휴직제의 남성사용 확대를 위한 정책들 및 주부연금의 확보, 그리고 변화하는 인구구조를 적절히 반영하는 현실적인 노인 정책들로 구체적인 정책 등이 ... ③ 최저 생계급여 ?(2) 가족-취업 양립 지원 프로그램① 육아휴직/육아휴직수당 ② 개별 가정 보육지원수당/보육인 고용지원금③ 등록 보육사 고용보조금 ④ 자녀 간병 수당(3

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07

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노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

및 육아 지원 정책을 확대하고, 유연근무제와 재택근무 등 가족 친화적인 근무 환경을 조성해야 한다. 실제로, 스웨덴과 노르웨이에서는 남성의 육아 휴직을 의무화함으로써 육아의 부담 ... 는 여러 형태의 차별을 경험하며, 이는 사회 전반에 걸쳐 성별분업 이데올로기와 깊이 연관되어 있다. 성별분업 이데올로기란 남성과 여성에게 고정된 성역할을 부여하고, 각 성별이 수행 ... 해야 할 역할을 사회적으로 구분하는 사고방식을 말한다. 전통적으로 남성은 경제활동을 통해 가정을 부양하는 주된 역할을 담당하며, 여성은 가정 내에서 돌봄과 가사를 책임지는 역할

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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방송통신대_성사랑문화_우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오.

확대를 진행하였고, 이 뿐만 아니라 남성들의 육아 휴직 수당을 인상하는 방식으로 대책을 마련하기도 하였다. 이중 ‘난임 부부의 지원’ 같은 경우는 임신에 대한 수요가 있는 대상 ... 지원을 확대함으로써 주로 경제적인 부분에 대한 지원을 확대하고자 하였다. 또한 서론에서 서술하였던 것과 같이 남성들 육아 휴직 수당을 지원함으로써 남성들의 육아에 대한 참여를 독려 ... 이상 우리 일상에서 멀게만 느껴지는 일은 아닐 것이며, 여성들이 정해진 기간을 넘어서서 몸에 문제가 있다고 하더라도 육아 휴직을 연장하기란, 다시 복직을 하는 입장에서 쉽사리 결정

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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인간관계론 (1) (자신이 생각하는) 정부가 가져야 할 획기적인 저출산 예방을 위한 인구 정책과 (2) 젊은 남녀들이 조기 결혼 장려를 위한 인구정책 (3) 교제 전 남녀가 서로 반드시 합의해야 할 내용이 있다면 무엇인지 각각 설명하라.

불임위기를 벗어나기 위해 출산장려금, 제3자녀지원 지원, 산후휴가 및 육아휴직 지원, 정관복구 건강보험 등이 급하게 진행되고 있다. 현재 출산과 관련하여 가장 흔한 사례이 ... 되어야 하며, 임신과 출산 관련 제도의 의무적 실현이 촉진되어야 한다. 이를 위해 해결해야 할 과제는 출산·산후휴가, 육아휴직, 근로시간 단축 등 유연한 근무환경이 구현돼 기업 부담 ... 고 있다. 상황에 대한 관심이 부족하다. 저출산·고령사회를 위한 1·2기본계획은 저출산 문제를 주요 과제로 삼아 출산·고령화 부담을 줄이기 위한 다양한 지원방안을 마련했지만 육아·교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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여성 및 여성복지와 관련된 미디어자료 감상 후 분석문 쓰기

질문을 받았다. 우여곡절끝에 취업에 성공했지만 선임 여직원이 1년 육아휴직을 쓰고 복귀 후에 바로 퇴사하는 모습을 보였다. 김지영 또한 출산 후 퇴사를 하게 된다. ... 의 생각보다 거셌다. 나이를 막론하고 대부분의 여성들은 소설 속에서 김지영이 겪었던 일련의 사건들을 관찰하며 자신의 일인 것 처럼 공감했으나, 일부 남성들은 원색적으로 비난하고 공격 ... 는 서울의 한 초등학교에 남성을 1번부터, 여성을 51번부터 학급 번호를 부여하는 학교에 개선할 것을 권고하였다. 어린 학생들에게 남녀 사이에 선·후가 존재한다는 차별적인 의식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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[ 저출산 현상이 부정적인 측면만 존재한다고 생각하는지, 아니면 저출산이 긍정적인 측면도 존재한다고 생각하는지 본인의 의견과 이유를 함께 제시하십시오 ]

의 육아휴직, 그리고 남편 또한 육아휴직을 누릴 수 있을 만큼 현재 법도 저출산을 극복하기 위해 많은 변화를 하고 있다. 세계적으로 저출산 극복에 모범적인 국가 사례는 프랑스와 스웨덴 ... 직장 내 수직적인 구조를 조금씩 더 해결해나가고 복직하는 여성, 남성들을 위해 차별이나 직급, 수입에 문제를 해결하여야 저출산 문제가 조금씩 해소될 것이라 예상한다.2) 경제 인구

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

고 있습니다. 또한, 기업 내에서도 남성 육아휴직을 장려하는 정책들이 확대되고 있으며, 이는 남성들이 가사와 육아에 더 적극적으로 참여하게 만드는 데 중요한 역할을 하고 있 ... 하는 데 필수적입니다. 남성과 여성이 가사와 육아를 공평하게 분담할 수 있도록 사회적 인식 변화가 필요합니다. 이를 위해서는 교육과 캠페인을 통해 성 평등 의식을 확산시키는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다

다. 지금까지 여성이나 노동시장을 중심으로 진행이 되어온 정책의 범주를 확장시키는 것과 동시에 남성이나 가족의 영역(남성의 육아휴직 등)을 주요 정책범주로 포괄하고 있다. ? ... 하여 평등을 선택하게 되었다. ?4. 평등이 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도 - 일-가족 양립정책?일-가족 양립정책은 남성, 여성 모두가 평등한 정책이라고 할 수 있다. 성평등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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방통대 교양 성사랑사회 기말시험과제물 저출산문제 재생산정치

을 내놓았다. 또한 사내 어린이집 운영, 남성 육아휴직, 다자녀 양육 지원비와 무상 교육 등의 정책을 내놓았고, 2010년에는 ‘제 2차 저출산 고령사회 기본계획”을 추진하였다.위 ... 하다.또한 현재에는 많이 완화 되었지만 아직 가부장적 남성 중심 사회가 남아있어, 부부 사이에 육아에 대한 갈등과 시부모님과의 갈등이 존재한다. 대부분 여성이 육아와 가사노동을 전담 ... 에 대통령자문 고령화 및 미래사회위원회를 설치하였으며, 2005년에 법적 근거로 ‘제 1차 저출산 고령 사회 기본법’을 제정하였고 출산 장려금, 양육비 지원, 육아휴직 등의 다양한 정책

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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(가족발달) 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안

휴가를 써야 하고, 자녀를 돌보기 위해 육아휴직 대신 사직서를 내야 하고, 재택근무 대신 일자리를 잃고, 각종 지원금의 대상조차 되지 않는 등 당장 생계를 위협받을 정도의 근로자 ... 에서 의미가 크다고 생각을 한다..2) 전남형의 워라밸(1) 남성의 육아참여의 소모임인 ‘사랑을 키우는 여수파파(여수시)’는 지역사회 안에 구축이 된 육아대디들의 자조모임으로서 자녀 ... (해남군)’은 육아휴직중인 아빠, 그리고 예비아빠들이 모여서 전라남도 1년 살기 프로그램을 기획한다.(3) 광양시 맞벌이의 가족모임인 ‘재미네골’은 워킹파파, 워킹맘들이 일과 가정

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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현대사회의 고령화로 인해 발생되는 다양한 문제점에 대해 서술하고 이에 대한 해결책을 제시

는 육아휴직이나 지원금을 제공을 하는 방안, 또는 남성에 대하여 출산휴가나 육아휴직을 아무런 제약이 없이 일정한 기간 제공을 하는 방법, 그 외에도 일-가정의 양립이 가능하도록 근로 ... 이나 미국의 국가들은 출산 및 육아를 위한 휴직에 대해 보장을 하고 있고, 근로시간을 준수하여서 일-가정의 양립이 가능한 사회분위기를 만들어 나가면서 가족의 중심으로 개인이 살아 나갈

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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성역할 고정관념에 대해 설명하고, 성역할 고정관념이 가족생활에 적용되는 측면에 대해 서술하시오.

는 남성이 아내와 가사노동을 분담하는 비율은 낮은 편이다. 대다수 대기업이 아닌 중소기업 및 일반직장에 다니는 남성들은 육아휴직을 쓰는 것을 부담스러워하고 제 시간에 퇴근하는 것 ... 분담의 책임을 하기 힘든 것이다.기업에서부터 인식의 개선과 남성들이 눈치보지 않고 접근하기 쉬운 제도를 마련하여 육아와 가사노동에 참여할 수 있도록 해야할 것 같다.ㄴ) 가족문화 ... 다.성 역할 고정관념은 여성에게만 치우된 것이 아니라 남성에게도 자유롭지 못하다.ㄱ) 남성대한민국에서는 여전히 가부장적적인 사회적 풍토로 인해 남성에게 요구되는 성 역할과 고정관념

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2023.04.10

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우리나라에 존재하고 있는 사회문제 또는 관련된 사회적 이슈 중에 한 가지를 선택하여 본인의 의견을 첨가하여 보고서를 작성하고 제출

는 경력단절의 현상이 발생하자 문재인 정부는 남성들을 중심으로 육아휴직의 사용을 보편적으로 권유하기 시작했으나 효과적이지는 않았다.실질적으로 여성들의 일자리가 위협을 받기 시작하자 가장 ... 에서 여성과 남성의 고용의 문제는 다음과 같은 지표로 구체적으로 살펴볼 수 있다. 여성의 경우에는 남성에 비해서 취업률이 낮은 것을 볼 수 있다. 남성의 취업률은 여성이 비해서 높 ... 은 폭을 유지하고 있다. 그러나 진정으로 문제가 되는 것은 취업률 자체의 지표가 가지고 있는 의미라기 보다는 실업률이다.[그림1] 남성과 여성의 고용률(왼), 실업률(오)여성의 경우

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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<빨래하는 페미니즘>을 읽고

의 생활권 내에 두지 않는 것은 직무유기의 모습으로 보여진다.유럽이나 선진국을 중심으로 한 남성들의 육아휴직은 많이 익숙하고 평등으로 나아가는 길이라 여겨져도 물을 거슬러 올라가는 것 ... 하기 까지 대략 20년이라는 세월이 걸린다.남자는 동반자로서 같은 공간에서 생활하고 도움을 줄 수 있다. 그러나 수유나 이유식과 같은 직접적인 육아의 부담이라는 점에서 볼 때 어떤 ... 프로그램에 나와 도발적인 대담으로 과거를 곱씹어 보게 하는 존재가 아닐까 하는 생각이 든다.항복이 아닌 저항과 전투라는 것은 남성적으로 기울어져 있는 시선을 수정하는 것이며 2차

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.17 | 수정일 2020.09.24

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성사랑사회 ) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적

정책의 시행에서 근본적으로 제한적이다.둘째, 일과 가족 모두의 핵심 정책인 모성보호와 육아휴직에 대한 논의는 남성이 배제된 채 진행되어 여성이 육아에 일차적인 책임이 있다는 전제하 ... 화’에 초점이 맞춰져 있는 것으로 여겨진다.첫째, 육아휴직, 태아, 산후휴가 등의 제도적 보완에도 불구하고, 새로마 지플랜 2010에서 일과 가족 모두를 지원하는 정책은 선택적 근로 ... 는 여성과 남성, 가족, 국가, 시장 간에 임신, 출산, 육아를 공유하는 방법이 되어야 한다. 다시 말해, 한국의 저출산 고령화의 정책적 함의를 이해하기 위해서는, 직장과 가정생활

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.07.17

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저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

적 싱글보다 타의적 싱글이 대부분이라는 것이다. 남성들은 가계에 보탬이 될 맞벌이 부인을 원하고 여성들은 가사, 육아, 맞벌이, 시댁, 직장에서의 변화를 감당할 자신이 없다. 이 ... 다. 다양한 형태의 보육지원을 확대하기로 하였으며 육아에 필수적인 활동을 위한 육아휴직지원금등 현실적으로 필요한 다양한 형태의 지원금도 지불한다고 한다. 또한 난임 부부등 출산에 어려움 ... 에 출산율이 높아지려면 혼인율이 먼저 높아져야만 한다.지난해 결혼 건수가 역대 최저를 기록한 가운데 '결혼을 하지 않는 이유'에 대해 남성들은 경제적 부담감을, 여성들은 좋은 배우

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.29

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