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"필요한 역량" 검색결과 1,581-1,600 / 170,356건

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    사회복지 인사관리 대상에 대해 서술하시오
    적 문제 해결을 위한 다양한 프로그램과 서비스를 제공하기 위해 전문적인 인력을 필요로 한다. 이들 인력의 적절한 유치, 관리, 개발은 조직의 역량을 결정짓는 중요한 요소이다. 사회 ... 는 사회복지 조직이 운영하는 다양한 프로그램과 서비스를 제공하기 위해 필요한 각종 역할을 수행하는 인력을 의미한다. 이들은 사회복지 서비스를 제공하는 현장에서 직접 활동하는 사회복지사 ... 나 상담사부터, 조직의 운영을 지원하는 사무직원, 재정부서의 회계담당자, 마케팅팀의 전문가 등 다양한 역할을 맡고 있다. 사회복지 조직은 이들의 역량과 능력을 최대한 발휘하고, 조직
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.09
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    광고선전비는 미래 매출을 증가시킬수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출입니다. 이러한 지출을 자산으로 인식할수 있는지 서술하시오.
    전문가들과 함께 검토해 볼 필요가 있습니다.Ⅱ. 본론1. 광고선전비와 교육훈련비의 중요성광고선전비와 교육훈련비는 조직의 성장과 발전에 매우 중요한 역할을 합니다.광고선전비의 중요 ... 이나 차별성을 강조하여 고객의 관심을 끌 수 있습니다.교육훈련비의 중요성:업무 역량 강화: 교육훈련비를 투자하여 조직 내 직원들의 역량을 강화할 수 있습니다. 전문적인 지식과 기술을 습득 ... 하고 업무에 필요한 능력을 향상시켜 조직 전체의 생산성과 효율성을 높일 수 있습니다.혁신과 개선: 교육훈련비를 통해 직원들은 새로운 아이디어와 방법론을 배우고 적용할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28
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    대학의 평생교육의 역사와 현황을 설명하고 대학 평생교육의 발전과제와 발전방향에 대하여 논의하시오
    대학의 평생교육의 역사와 현황을 설명하고 대학 평생교육의 발전과제와 발전방향에 대하여 논의하시오I. 서론대학의 평생교육은 현대 사회에서 지속적인 학습과 역량 개발의 필요성에 대응 ... 내용을 갖춘 프로그램을 구성합니다. 또한, 산업 변화에 따라 필요한 역량과 기술을 지속적으로 반영하고 업데이트해야 합니다.다양한 학습 경로와 방식 제공: 학습자들은 다양한 학습 ... 어내는 프로그램을 개발하고 운영해야 합니다. 전문가의 강의, 워크샵, 멘토링, 코칭 등을 통해 학습자들은 실무에서 필요한 역량을 직접 배우고 개발할 수 있습니다. 또한, 인증과정
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01
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    청소년프로그램과 평가(A+) - 청소년시설 프로그램 개발과정
    들이 올바르게 성장하기 위해선 다양한 역량강화가 필요하다 생각하여, 필요한 역량을 엄선하여 구분지어 개발하셨다고 하셨다.- 첫 번째로 공동제 구성원으로 매너를 갖추고 봉사활동에 참여 ... , 향후 내가 개발하고 싶은 프로그램에 대해서 기술해보도록 하겠다.II. 본 론(1) 청소년프로그램 현황창원시봉림청소년수련관은 청소년들의 생활역량을 신장시키기 위해 여섯가지청소년생활 ... 역량으로 구분하여, 각 역량역량강화활동을 실시하고 있다.[① 공동체역량]- 매너기술과 봉사활동참여 습관을 익힌다.- 관계 속에서 의사를 결정하는 기술과 문제해결기술을 익힌다.1
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.15 | 수정일 2023.07.06
  • 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.
    가 주요를 이루던 시대에서는 기업의 성패에 결정적 기능이라는 인식을 가지지 못하였다. 기업가치 창출에 기여보다 인사의 역할을 사회적 규제에 대응하는 일, 기업은 어쩔 수 없이 필요 ... , 인사 기능의 전략적 기여도를 이미 활용하고 있었다는 점을 주목할 필요가 있다고 본다. 또, 미국 기업에서도 사회규제에 대한 대응 및 기초 생산을 위한 단위로만 고려하지 않고, 기업 ... 경쟁의 핵심 요소로써 핵심역량인재를 보유하기 위한 노력들을 기울이면서 한국에게도 영향을 미쳤는데, 그 성과로 이건희 前 삼성 회장의 1990년대 “마누라 빼고 다 바꾸라.” 라는
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 교육사회학_선발의 장단점에 대하여 논하라
    선발의 장단점에 대하여 논하라I. 서론교육 현장에서 이루어지는 여러 제도 가운데 선발은 매우 핵심적인 위치에 있다고 볼 수 있다. 특정 대상이나 집단의 역량과 가능성을 가늠 ... 라는 제도는 보통 특정 기준과 절차를 통해 목표한 역량 혹은 능력을 갖춘 대상을 선택하는 것을 의미한다. 이러한 제도적 장치는 교육 분야에서 특히 많은 관심을 받는다. 인적 자원을 효율 ... 로 더 견고한 계층화 현상을 초래하기도 한다. 누군가는 선발 과정을 통해 자신의 역량을 인정받고 다음 단계로 발돋움할 수 있지만, 다른 누군가는 장애물이 지나치게 높아 스스로
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
    다. 또한, 지역사회 내의 자원과 협력 관계를 효과적으로 관리하는 능력이 중요하다.전문 사회복지사의 필요성사회복지행정은 전문 사회복지사의 전문성과 역량에 크게 의존한다. 이는 서비스 제공 ... 이 필요하다. 서비스 제공자의 전문성은 클라이언트의 복지 향상을 위해 중요한 역할을 한다. 사회복지행정은 전문 사회복지사의 직무수행 역량에 크게 의존하며, 전문적인 판단과 기술 ... 적 문제의 복잡성으로 인해 목표의 모호성이 높아진다. 이로 인해 목표를 명확하게 설정하고 추진하는 과정에서 사회복지행정은 필요한 역량을 발휘한다.결과(성과)의 무형성사회복지서비스
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    진로상담관련 10문항 정리본
    아구분되고 있다. 첫째, 이론 지식 역량군은 진로 상담자가 진로상담을 수행하는데 필요한 이론적인 지식을 이야기한다. 둘째, 직무 지식, 수행 역량군은 진로 상담자가 검사실시, 행동 ... 를 ’전문 교육 역량‘이라고 한다. 11. 소속된 조직의 목표를 이해하는 기관과 조화를 이루는 ’조직역량‘, 12. 전문성을 효과적으로 발휘하는데 필요한 ’개인 자질 역량‘, 13. 건전 ... 는 과학의 발전으로 점점 더 복잡해지는 직업 세계의 모습을 띠고 있다. 자신에게 맞는 일의 선택을 위해 도움을 주기 위한 목표로 ‘자신에 관한 보다 정확한 이해 증진’이 필요하다. 자신
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.09
  • 사회복지 현장에서 프로그램을 개발하여 서비스를 제공하는데 사회복지사가 가지고 있어야 할 역량 3가지와 개발 과정에서 가장 중요하다고 생각되는 단계를 제시하고 그에 대해서 설명하시오,
    성’의 역량을 지니고 있어야 할 필요성이 있다.2. 개발 과정에서 가장 중요하다고 생각되는 단계를 제시하고 그에 대해 설명사회복지 프로그램 개발에서 이와 같은 사회복지사의 역량도 중요하지 ... 사회복지 현장에서 프로그램을 개발하여 서비스를 제공하는데 사회복지사가 가지고 있어야 할 역량 3가지와 개발 과정에서 가장 중요하다고 생각되는 단계를 제시하고 그에 대해서 설명하시 ... 오,- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 현장에서 프로그램을 개발하여 서비스를 제공하는데 사회복지사가 가지고 있어야 할 역량 3가지2. 개발 과정에서 가장 중요하다고 생각
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.28
  • 최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.
    의 개념을 직업 분야뿐만 아니라 개인과 사회의 성공, 인간의 삶 전체에 필요한 것을 위해 필요한 것으로 규정함으로써 역량의 중요성을 전 세계적으로 인식시키는 계기가 되었다.본 과제 ... 역량 부문에서 한국 학생들은 종합 2위를 차지했다. 실생활에 필요한 도구인 말하기와 셈하기 등을 활용하는 능력이 그 만큼 탁월하다는 뜻이다. 즉, 공부만큼은 세계 어느 나라 ... 는 사회적 상호작용 역량은 종합 21위로 최 하위권이었다. 타인과 소통하면서 문제를 해결하기 위해서 공감하고 토론하는 자세가 필요적이다. 집단지성에 기여하는 공동체성도 필요한데 우리
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.01
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    자원봉사활동 시 자원봉사자에 대한 지도 감독이 이루어지는 것이 왜 중요한지 서술하시오
    다. 감독자는 봉사자들의 역량을 파악하고 필요한 교육과 훈련을 제공하여 봉사자들의 역량을 향상시킬 수 있다. 이러한 결과들은 자원봉사활동의 효율성과 안전성을 높이는 데 매우 중요한 역할 ... 활동을 통해 사회적 책임감을 실천하며 자신의 역량을 발전시킬 수 있다. 하지만, 자원봉사활동을 수행하는 자원봉사자들은 전문적인 지식과 경험이 부족한 경우가 많아, 어려움을 겪을 수 ... 감독의 필요성자원봉사자 지도 감독의 필요성에 대한 연구 결과는 다양한 측면에서 나타났다. 첫째, 자원봉사자의 안전 보호를 위해서는 지도 감독이 필수적이다. 감독자의 적극적인 안전
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14
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    팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요
    분석과 직무 수행에 필요한 지식과 능력, 기술, 경험, 책임 등이 무엇인지에 대해 과학적이고 합리적으로 알아냄에 따라 조직이 요구하는 일의 내용 및 요건에 대해 체계적으로 분석 ... 함으로 필요한 직무정보를 제공할 있다면 조직의 측면에서는 매우 효과적이고 효율적인 인력이 될 수 있다. 이에 대해 개인의 가치는 지속적으로 어떠한 구체적 태도 혹은 행동을 다른 태도 ... 조직 내에서 통용되는 행동규범을 형성해 일관된 방향으로 이끌고 때로는 규율을 하는 기능을 한다.모든 조직은 끊임없는 자기계발 및 노력이 필요하다는 것은 누구나 알고 있는 부분이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    제도와 프로그램을 강화하고 보완해야 합니다. 특히 우수한 인재를 확보하고 유지하기 위해 다음과 같은 대책들이 필요할 것입니다:1. 인적 자원 개발 프로그램: 기술적 역량을 강화 ... 1. 서론2. 본론 : 1) 인적자원개발의 개념과 필요성2) 우리나라의 인적자원 개발 제도 및 프로그램3) 우리나라의 인적자원 관리 제도 및 프로그램3. 결론 : 인적자원관리 ... 적 개선이 필요합니다.3. 협력 네트워크 강화: 산업계, 학계, 정부가 협력하여 인적 자원의 양성 및 육성을 위한 전략적 협력 네트워크를 강화해야 합니다.이러한 인적 자원 관리 및 개발
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.28
  • 리더십_리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오.
    로 복잡해지고 있다. 이러한 상황에서 구성원의 역량을 이끌어 내고 조직 전체가 한 방향으로 나아가도록 돕는 역할이 부각되고 있다. 이 역할은 단순히 지시나 명령만으로는 달성하기 어렵 ... 다. 구성원의 내적 동기를 자극하고, 조직의 목표와 개인의 목표를 조화롭게 맞추는 방식이 중요하다고 볼 수 있다. 이러한 흐름 속에서 많은 이들이 관심을 갖게 된 역량 중 하나 ... 가 바로 리더십이다.리더십은 조직을 이끄는 사람의 능력이나 자질로서만 이해되던 시기를 지나, 최근에는 구성원 모두가 갖추어야 할 중요한 역량이라는 인식이 확산되고 있다. 특정 위치
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
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    간호사의 MBTI 유형과 역량 간 상관관계
    간호사의 MBTI 유형과 역량 간 상관관계서론최근 간호 분야에서 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)를 활용하여 간호사의 성향 유형을 파악하고 이를 역량 ... 개발에 활용하려는 시도가 늘고 있다. MBTI는 개인의 성격유형을 16가지로 구분하는 도구로, 직업 적성과 역량을 가늠하는 데 유용하게 사용될 수 있다. 본 리포트에서는 간호사 ... 의 MBTI 유형별 특성을 살펴보고, 이를 간호 역량과 연계하여 간호 실무와 교육에 어떻게 활용할 수 있을지 모색해보고자 한다.본론MBTI는 외향성(E/I), 감정/직관(S/N
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.28
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    2025 사회복지실천론 다문화사회복지실천을 위한 사회복지사의 역할에 관련된 기출문제
    역량과 함께 다음의 네 가지 목표를 갖는다.① 사회복지사는 인간행동, 가치, 편견, 선입관, 그리고 개인적인 한계에 대한 자신의 가정을 적극적으로 알아가야 한다.② 사회복지사 ... 사는 자신과 다른 문화의 내담자와 일할 때 적절하게 잘 맞는 섬세한 개입전략과 기술을 적극적으로 발전시키고 실행해야 한다.④ 사회복지사는 조직적이고 제도적인 힘이 문화적인 역량 ... 시 클라이언트가 선호하는 언어를 확인한 후, 통역이 필요한 경우 활용한다.- 통역자는 전문적 동반자로서 함께 협력하되, 명확한 역할 규정과 사전에 충분한 협의를 통해 원활한 의사
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21
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    A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)
    1. 간호관리1) 정의: 조직의 목표 달성을 위해, 계획 수립à조직à지휘à통제2) 필요성: 병원끼리 경쟁력, 과학기술 발전, 고객요구 다양, 의료 질3) 목표: 간호 ... , 동기부여, 협력 (두루두루)l 실무적 기술: 특정 업무수행, 장비 사용 능력 (일선관리자)(4) 관리역량&업무- 관리역량: 리더십, 의사소통, 전문직관, 지식, 경영
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29
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    지역사회 내 청소년활동프로그램 조사 및 분석 내가 살고 있는 지역 사회 내에서 청소년의 역량강화를 위해 1년 이내에 실시한 청소년활동프로그램 1개를 조사하고, 해당 청소년활동이 어떠한 역량(군)을 강화하는데 도움이 되는지 그 이유와 해당 청소년활동을 개선한다면 어떤 부분을 어떻게 개선하고 싶은지 구체적인 개인의견을 기술하시오.
    ? 주제 : 지역사회 내 청소년활동프로그램 조사 및 분석내가 살고 있는 지역 사회 내에서 청소년의 역량강화를 위해 1년 이내에 실시한 청소년활동프로그램 1개를 조사하고, 해당 청 ... 소년활동이 어떠한 역량(군)을 강화하는데 도움이 되는지 그 이유와 해당 청소년활동을 개선한다면 어떤 부분을 어떻게 개선하고 싶은지 구체적인 개인의견을 기술하시오.Ⅰ. 서론청소년 ... 의 역량강화는 자신의 장점과 단점 발전시켜 참다운 리더로서의 자세와 역할을 습득하여 참다운 리더로 성장할 수 있도록 지원한다. 미래 지식기반사회의 차세대 성장 동력인 청소년의 역량
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.04
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    청소년의 역량개발적 접근에서 청소년활동이 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오
    과 지도방안청소년의 역량개발의 측면에서 각 시기별 진로와 관련된 특징과 역량지도 방법을 살펴보면 다음과 같다.초등학교의 진로발달에 있어 지도는 직업선택에 필요한 초보 지식과 기능 습득 ... 과목명 : 청소년지도방법론주제 : 청소년의 역량개발적 접근에서 청소년활동이 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 역량개발의 시기별 특성 ... 과 지도방안2. 청소년 역량개발을 위한 청소년 활동Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론청소년의 역량개발은 청소년과의 효과적 상담을 통해 청소년의 진정한 잠재성을 찾아주고 여가활동부족으로 인한 문제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • [ 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거에 대해 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 서술 ]
    산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거에 대해 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 서술하시오. 또한 역량의 특성을 서술한 후 본인의 역량에 대해 고찰하시오산업 ... 심리학 연구의 중요한 직무수행 준거에 대해 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 서술하시오. 또한 역량의 특성을 서술한 후 본인의 역량에 대해 고찰하시오.목차1 ... . 서론2. 본론(1) 직무 수행 측정(2) 직무 수행 선행 변수(3) 가장 중요하게 생각하는 역량의 특성3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론심리학은 사람의 행동과 정신을 과학적이고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
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2025년 09월 17일 수요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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