"여성특수고용노동자"의 검색결과 입니다.

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"여성특수고용노동자" 검색결과 1,581-1,600 / 4,651건

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지역사회간호학) 산업재해 대책과 재해보상 A+

되면서 2005년부터 감소(3) 미래예측 및 향후 정책 방향① 산업구조 및 고용환경의 변화 등으로 비정규직·외국인·고령·여성 등 산재취약계층 근로자의 증가와 소규모사업장에 대한 대기업의 하청 ... 안전보건관리조직의 약화- 2003년부터 5인 미만 사업장 산업안전보건법 적용 확대- 고용환경 변화에 따른 비정규직, 외국인, 고령근로자 등 산재취약계층의 증가· 감소- 2001년 ... )잦은 이직 등으로 취약계층근로자(고령자 ? 여성 ? 외국인 근로자 등)의 재해도 매년 증가하고 있으나, 이에 대응한 정부의 관심과 투자는 미미한 실정? 현재의 작업환경 측정

리포트 | 10페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.02.06

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[성사랑사회A형] 참고도서가 다루고 있는 사람들 삶과 나의 삶을 함께 참고하여 우리사회에서 성적 차별과 다른 종류의 차별이 어떤 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 드시오.

문제와 더불어 이주자들의 차별 또한 주요 사회문제가 되고 있다. 우리는 저임금 노동자인 이주노동자들에게 많은 부분을 의존하고 있지만 이들의 한국 체류를 불법적인 행위로 규정 ... 하며, 일부는 이주노동자들에 대한 증오심을 부추겨 정치적 이득을 꾀하기도 한다. 이주 문제는 국제적 기준이 없으며, 전 세계 이주자의 인권을 감시하는 국제기구도 없는 실정이다. 우리 사회 ... 방법, 금속의 물리적 특성에 대한 지식, 태양력, 벽돌 건축, 응용 수학의 발명 등이 일어났다. 농업 생산의 중심적 담당자로서 여성은 남성에게 그 자리를 내주게 된다. 기술의 발달

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.22

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[2019 교육과정4C] 교재 12장 교육과정 구성논의(Ⅳ)에 근거하여 아래의 지시사항을 작성한 후 제출하시오. [다문화교육과정]

부터 다민족, 다인종 국가였던 미국과 유럽의 여러 국가들과는 다르게 출산율 저하 및 기피하는 직업에 대한 외국인출신 노동자들의 유입, 농촌총각들의 동남아시아 국가 여성들과의 국제결혼 ... 문헌Ⅰ. 서 론다문화교육은 다양한 인종과 문화적 배경을 가진 학생들과 특수한 학습자들에게 평등한 교육을 제공하고 보장 하는 것이라고 할 수 있는데 다문화교육은 학자들과 교육기관 ... 인지적 발달을 도모할 수 있는 내용을 포함하여야 한다.”라고 되어 있으며 시행규칙 제30조 법 제29조 제2항의 규정에 의하여 여성부 장관이 개발, 보급하여야 하는 표준보육과정

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.17

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신자유주의와 이주 - 전 세계적인 양극화와 빈곤화가 불로온 강요된 이주, 이주노동력 관리정책의 현실, 한국의 이주노동의 역사와 현실 및 정책

보다 더 까다로운 조건을 받아들여야 한다는 예외조항이 포함되어있다. 미국은 NAFTA 전문인들 비자인 TN비자 외에도 특수직업군 비자(이주노동자 취업비자, H1B), 무역업자와 투자 ... 연수생제도로 이주노동자들을 관리하는 것이 불가능하다고 판단한 정부는 고용허가제를 통과시켰다. 고용허가제는 일단 이주노동자를 노동자로 인정한다. 노동자로 인정된 이주노동자는 한국 ... 의 노동법에 의거하여 최저임금법이 적용되고 산업재해도 인정된다. 그러나 고용허가제는 '사업주'에게 이주노동자들을 고용할 권리를 주는 것일 뿐이다. 여기에서 이주노동자는 고용의 대상

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05

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여성노동자(여성근로자)의 휴가권(휴가권리), 여성노동자(여성근로자)의 모성권(모성권리), 여성노동자(여성근로자)의 출산권(출산권리), 여성노동자(여성근로자)의 재산권,건강권 분석

수금원, 텔레마케터, 에니메이터 등 주로 여성들이 많이 취업하고 있다. 이러한 특수고용형태의 여성노동자들 상황은 정부의 기본노동통계에서조차 제외되어 있어 그 규모조차 알 수 없 ... 다. 최근 골프 경기보조원, 학습지교사, 보험설계사, 애니메이터 등 여성노동자들이 노동조합을 결성하여 자신들의 권리를 찾기 위한 운동이 적극 전개되고 있으며, 특수고용형태의 여성노동 ... 고용형태로 전환 확산되고 있다.이러한 여성노동자들은 근로기준법상에서 규정한 최소한의 노동기본권과 모성보호권에서 완전히 배제된 상태에서 일하고 있으며, 사회보험 적용에서 제외되고 있

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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우리나라 퇴직의 제도화 배경 및 현황을 조사하고 해외의 퇴직 제도와 비교한 후 바람직한 퇴직후의 노년기를 위한 방향에 대하여 서술하시오

지급률을 달리 하였다. 1967년에는 연령에 의한 고용상의 차별금지법(ADEA)을 제정하여 정년제가 퇴직강요 수단이 되는 것을 차단했다. ADEA는 고령자의 고용증대, 연령이 고용 ... 을 마치는 형태가 주류였기 때문에 퇴직은 곧 은퇴로 이해되었다. 그러나 경제위기 이후 노동시장 여건의 급속한 변화로 인하여 퇴직 시기와 유형은 다변화되었다. 생애 주된 일자리에서 퇴직 ... 한 후 노동시장에서 완전 은퇴까지 평균 12~14년의 기간 동안 가교 일자리(bridgejob)를 갖는 형태가 증가하고 있다. 생애 주된 일자리에서 퇴직 후 바로 노동시장에서 물러나

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.27

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공공데이터 목록 등록서 [안전행정부 행정서식]

주제별 통계민간금융아동ㆍ청소년복지노인복지가족ㆍ다문화법률생활법률교육영유아교육보훈국가유공자초ㆍ중ㆍ고 교육대학교육지적재산권평생교육민주유공자직업ㆍ취업교육특허정보특수교육학술자료정치정당과학기초 ... 과학고용ㆍ노동고용보험ㆍ실업급여고용평등생명ㆍ바이오산업재해국회원자력노사협력우주공학취업정보국토관리도시계획농축수산농업ㆍ농촌산업기업경제소상공인건설정보농축산기술정보창업ㆍ벤처공공건축수산ㆍ어업 ... 데이터 설명민간 제공대상 유무제공 [ ]미제공 [ ] (사유: )부분제공 [ ] (사유: )공공데이터제공책임관성명부서명전화번호전자우편주소공공데이터제공 실무담당자성명부서명전화번호전자

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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[사회복지개론] 사회복지사의 권한을 향상시킬 수 있는 방법에는 무엇이 있을지 서술하시오

에 여성의 결혼 및 육아 등으로 인하여 노동시장에서의 이탈이 짧은 근속기간으로 이어질 수 있을 것이다. 다음으로 짧은 근속기간은 근로자의 근로환경이 상대적으로 만족스럽지 못하기 때문 ... 생활지도 등의 업무를 수행하게 된다. 사회서비스 일자리에 대해서 고용노동부는 정부의 재원을 기초로 (지방)정부 또는 제3섹터(비영리기관, 사회적 기업 등)가 사업시행의 주체가되 ... 수 있다. 사회복지사의 경우 5년 이상 장기근속자의 비중이 전산업 종사자 비중보다 작다는 것은 몇 가지 이유로 생각해 볼 수 있다. 먼저 사회복지사가 여성 중심의 직종이기 때문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.15

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[한국사회문제] C형 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되, 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

은 상태다. 2015년 8월을 기준으로 청년실업자 35만 명을 포함하여 취업에 애로를 느끼고 있는 청년들의 숫자는 114만 명 수준에 이르고 있다. 2016년 2월 통계청 발표 ... 에 따르며, 2월 청년 실업률은 12.5%로 1999년 6월 실업 통계기준이 바뀐 이후 역대 최고치를 기록하였다. 계절적 요인 등의 특수 사정 탓으로 돌리기에는 문제의 심각성이 이미 ... 이 가장 큰 요인이다. 이와 같은 경제적 요인에 더하여 우리 노동시장의 경직적인 법제와 관행, 사회 수요와 괴리된 교육 등의 구조적 요인도 부정적으로 작용하고 있다. 더 심각한 문제

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.01 | 수정일 2021.06.16

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여성고용정책과 노동공급 개선방안

인데 비해 여성은 임금노동자의 70%이상이 비정규직이다. 더구나 준근로자로 분류돼 통계에도 포함되지 않는 골프장 경기보조원, 학습지 교사 등 여성들이 대부분인 특수고용형태까지 고려 ... 의 양상은 폐업에 따른 집단해고와 더불어 여성노동자의 고용불안정의 주요 요인이 될 뿐 아니라 노동 감도의 강화, 노조운동의 악화를 초래하여 결국 이들 업종에서의 인력난을 심화시키고 있 ... 자의적이며 객관적 기초를 갖고 있지 못하다. 여성노동자의 핵심노동자화 정책을 위해서는 여성에 대한 고용 기회의 확대가 전제되어야 하며, 여성고용기회의 창출과 여성들의 노동시장 참여

리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2013.05.18

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박근혜 정부의 고용률70% 로드맵 정책

이행 역할 강화 . 차별해소를 통한 고용의 질 제고 - 비정규직 고용안정 가이드라인 제정 . - 불법파견 근절 및 최저임금 준수 . - 특수형태업무 종사자의 합리적 보호 . 일자리 ... 서비스 일자리 창출 및 산업육성 : 17 년 → 신규 일자리 25 만개 창출 . - 경력단절여성 맞춤형 취업지원서비스 강화 . 10④ 핵심인력의 고용가능성 제고 청년 : 조기 노동시장 ... /news/articleView.html?idxno=147802 http://callcenter.tistory.com/458 고용노동부 - www.moel.go.kr 13{nameOfApplication=Show}

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.27 | 수정일 2015.04.22

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비정규직 근로자들의 근로안정을 위한 노사정의 역할

근로자 사용규제○ 노동부가 비정규입법 개정을 주장하고 100만 대란설을 유포하면서 비정규직법은 사실상 작동을 멈춤. 또한 경제위기 시기 정부의 고용대책이 청년인턴과 희망근로 등 ... 한 간접고용 문제나 특수고용에 대한 문제에 대해서는 사실상 특별한 대응방안이 마련되지 못하고 있다.- 동일노동 동일임금의 원리는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(이하 ... 노사관계론 Report비정규직 근로자들의근로안정을 위한 노사정의 역할- 목 차 -Ⅰ. 서론ⅰ. 현황ⅱ. 우리나라 비정규직의 특성Ⅱ. 비정규직 문제의 해결방안ⅰ. 기본방향ⅱ. 노동

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.20

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(성,사랑,사회 E형) 여성에 대한 고정관념이 억압적인만큼, 남성을 여성보다 우월한 존재로 여기는 관념 역시 남성과 여성 모두에게 폭력적이고 억압적일 수 있다는 사실을 구체적인 사례를 들어 적되, 남성과 여성이 각기 더 자유롭고 행복한 존재가 될 수 있는 방법이 무엇인지에 대해 모색하는 내용을 담아서 서술하시오

적인 감정이나 심리상태, 예민함에 기인하는 ‘여성의 문제’로 남게 된다.「국가인권위원회법」에 따르면직장 내 성희롱의 개념은 ‘업무, 고용 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 ... , 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불 ... 해야 하는 성희롱사건의 특수성은 종종 충돌을 불러일으키며, 이는 대중적으로 성희롱의 판단기준을 모호하게 인식하도록 하는 효과를 가져왔다.법제화 이후에 직장 내 성희롱 규제는 여성의 정조

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.10 | 수정일 2016.09.13

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스웨덴의 복지제도에 관한 자료

. 가족정책과 여성고용스웨덴 복지국가는 성 중립적 시민권개념에 기초한 이중부양자 모델에 기반을 두고 있어 고용은 물론 사회보험과 세제 등에서 여성은 개별시민 또는 수급자로 인정 ... 정책1.세금 및 공공부분2.복지행정3.사회보험제도4.사회서비스제도5.의료서비스6.가족정책과 여성고용7.차별금지제도8.기타정책Ⅴ. 스웨덴 사회복지모델의 성과1).재분배 효과2).고용 ... 는데, 일정 연령 이상의 노인에게 지급되는 노령연금, 건강상 노동을 할 수 없는 사람을 대상으로 하는 장애연금, 그리고 미망인이나 고아에게 지급되는 생존자연금이 그것이다. 보충연금

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.22

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[남녀고용평등][남녀고용평등 동향][남녀고용평등 고용평등법]남녀고용평등의 동향, 남녀고용평등의 의의, 남녀고용평등의 체계구축, 남녀고용평등의 개선방안, 남녀고용평등의 고용평등법

을 더욱 실질적으로 구현할 수 있도록 법제와 정책을 공통적으로 정비하고 시행하고 있다.그런데 각국의 남녀고용평등법제는 국가간에 정치적?경제적?사회적?문화적 여건과 여성운동이나 노동 ... 을 실현하는 기본적 방향이나 방법에 있어서 점차 뚜렷한 공통점을 보이며 발전되어 오고 있다. 특히 1980년대 이후 구미제국의 선진산업국가의 남녀고용평등법제는 노동시장에서 여성의 역할 ... 성과 무관한 근로자 개인의 성에 따라 개인을 불평등하게 취급하는 것을 말한다. 따라서 노동시장에서의 성차별이라 함은 성을 이유로 능력?교육?경력과 무관하게 고용?임금?승진 기타 근로조건

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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건강가정론- 한부모가족, 맞벌이가족, 조손가족, 다문화가족이 건강한 가정을 형성할 수 있는 다양한 방안이나 정책을 각각 제시하시오

되도록 해야시설 중 1%정도 만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시 ... 지원 외에도 각각의 특수한 욕구들에 대해 가족 구성원 전체를 대상으로 가족 치료 등의 전문적 개입을 실시하여, 그러한 문제들을 함께 해결해 나가는 것이 필요하다고 할 수 있 ... 겠다. 생계가 필요한 가족 구성원 때문에 적극적인 경제활동을 하기가 힘들고, 계속적인 추가비용의 부담으로 인해 경제적, 심리적으로 더 큰 어려움을 겪게 된다. 따라서, 노동력이 있는 가족

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.05

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[문화교양학과 A형] 한국 사회에서 어떤 사회문제를 지역이나 공동체가 주체가 되어 해결하고자 한 실제 사례를 찾아서, 이들이 사회문제로 인식한 것은 무엇이고 그 문제를 어떻게 해결하고자 했는지, 장단점을 따져 가면서 그 사례에 대해 구체적으로 서술하시오

다. 국내 노동계 등에서는 통계청의 경제활동인구 조사상 임시근로자, 일용직 근로자, 파견근로자, 특수 고용형태의 근로자 등을 ‘비정규 근로자’로 규정하여 사용하고 있는 실정이 ... 의 다양한 역학관계3) 배제되어 왔던 비정규직 여성 노동자4) 국가와 시장에 압력 행사9. 비정규직 문제의 해결을 위한 0000 비정규직 노조의 역할10. 비정규직 문제의 개선방향1 ... 자유주의 구조조정과정에서 비정규직 근로자들을 급격하게 증가시켰다. 그 결과, 노동유연화에 직접적으로 노출된 비정규직 노동자들은 일차적으로 근로조건 차별, 임금격차 확대 등의 고용

방송통신대 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.08

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가족해체와 다문화가정 증가와 같은 급변하는 사회현상과 아동복지의 관계

장적 체제였지만, 여성의 사회경제활동이 증가함에 따라 현재는 가사노동과 자녀 양육에 대한 공동책임이 많이 이루어지고 있으며, 또한 전통적 대가족 구조에서는 조부모나 부모 등이 아동 ... 의 변화로 자녀의 수는 감소하였으나 자녀양육비, 사교육비 등의 증가로 경제 적 부담을 덜기 위한 것도 취업모 증가의 큰 요인이다. 하지만 여성이 자녀출산과 가사노동, 직업적 수행 등 ... 적인 가족제도가 해체되면서 핵가족의 증가, 여성의 취업 핵가족의 증가, 여성취업의 증가와 아울러 새로운 가족구조의 변화를 가져왔다. 이러한 전통적인 가족구조의 해체와 변화는 여성

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.18 | 수정일 2017.01.02

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[5분 스피치][여성 노동자의 노동환경 개선] 여성노동자의 열악한 노동환경 실태와 문제점 및 노동 환경 개선방안

남성의 노동은 생계형, 여성의 노동은 비생계형 혹은 부업이라는 사회적 인식 속에서 여성노동자는 노동시장에서 남성노동자에 비해 저임금과 불안정고용에 훨씬 더 빈번히 노출되며, 기본적인 ... 75만명이 시간당 최저임금 4580원에 못 미치는 임금을 받았고, 특수고용근로자·가정내근로자·일일근로자의 고용보험 가입률은 10% 이하였다.나. 부당대우여성 근로자 10명 가운데 4 ... nbcⅢ. 결론1. 해결방안가. 국가적 측면- 여성노동자의 노동권에 관한 법적 기준 마련 및 정책적 지원- 고용구조의 개선- 저렴하고 질 좋은 보육시설을 확충하고 출산·육아 휴가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.15

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지역사회에서의 평생교육기관의 위상 및 경영

주 노동자, 노인, 여성, 우아 및 장애인들에 대한 평생교육 실시가 절실하게 요구된다.2. 민간주도의 평생교육민간주도 평생교육은 체계적이고 의도적인 프로그램을 지닌 ‘비형식 평생 ... 습관에서 운영되는 프로그램의 명칭을 말 할 수 있다.토론주제질문1. 평생교육기관의 인성교육과 지도자 및 참여자 안전 방안은?질문2. 지역 평생교육기관의 운영 프로그램 주요 대상 ... 은 개개 학습 자를 위한 교육이 학교교육에 그쳐서는 안 되고, 이후 평생에 걸쳐 지속적으로 이루어져야 하며, 이를 위해 학교교육과 사회교육은 서로 협력·보완이 될 수 있도록 재조직

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08

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