"여성특수고용노동자"의 검색결과 입니다.

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여성복지 실태 비정규직 여성복지 가족복지론 직업상담사 사회복지학개론 남녀평등과 법 맞벌이 정책

"여성특수고용노동자" 검색결과 1,521-1,540 / 4,646건

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한국여성 노동 정책과 법의변화

그 사회와 국가의 노동력의 재생산이라는 차원의 문제라고 할 수 있다.→ 여성의 특수성을 인정하면서 고용상의 평등과 모성권의 보호가 양립하도록 조화를 추구해 가는 과정이 앞 ... 한국여성 노동 정책과 법의 변화□ 여성 노동 정책의 주요 성과와 문제점고용 평등을 위한 정책은 고용 평등과 관련한 우리나라 여성 노동 정책은 처음에는 여성을일방적인 보호와 시혜 ... 의 대상으로 간주하던 것에서 남녀 고용 평등법의 제정 이후 기회의 평등원칙을 정립했으며, 최근에는 조건이나 결과의 평등을 부분적으로 받아들이는 정책으로 나아가고 있음○ 여성 노동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.08

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단체급식관리 D형)) 우리나라 산업체 급식의 현황과 식단의 특성

. 예전의 산업체 급식은 기업체에 따라 피급식자의 작업 내용, 즉 심한 육체적 노동, 고온다습한 환경에서의 작업, 지하실 등에서의 작업, 특수한 직업병을 유발하기 쉬운 작업 등 ... 급식은 노동 강도 및 작업환경에 적절한 영양이 함유된 급식으로 근로자 개인의 영양관리와 건강유지, 급식을 통한 생산성 향상, 기업의 이윤 증대, 복리후생 등을 목적으로 한다.2 ... 가정 밖의 장소에서 음식을 조리·가공된 형태로 상품화하여 음식과 이에 따르는 서비스를 판매·제공함으로써 편익과 가치를 제공하는 산업이다. 현대 사회는 핵가족화, 여성의 사회진출 증대

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.22 | 수정일 2016.04.12

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한국여성운동사 - 여성노동자투쟁을 중심으로 (해방이후 여성 노동자운동, 70년대 여성노동자 투쟁, 80년대 이후 주류화된 여성운동 비판, 97년 이후 자본의 위기와 여성 전가 시도

을 내걸고 투쟁② 영등포 동면섬유 여성노동자들 : 동일노동 동일임금, 생리휴가 5일이라는 여성노동자의 특수 요구를 제시2-3. 특성① 조직된 힘 : 조선노동조합전국평의회와 조선부녀총동맹 ... 은 시도들5-1. 신자유주의 시대, 노동유연화의 대상 1순위 여성① 97년 이후 여성노동자들의 상황- 신자유주의가 야기하는 ‘고용 없는 성장’과 ‘노동의 불안정화’, ‘빈곤의 극 ... 의 반란!- 이랜드와 까르푸의 M&A로 인한 고용의 불안정성과 비정규직 특히 여성노동자에 대한 노골적인 차별을 실시

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05

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자본주의 모순과 성적 모순을 둘러싼 논쟁 - 자본주의와 가부장제의 배치(일원론과 이원론 논쟁), 가족과 가사노동 논쟁, 자본주의적 재생산과 가족형태에 따른 여성억압, 가족형태

을 통생계부양자 모델의 구축과 가족임금 체계의 도입은 여성 노동자의 진출로 (남성) 숙련 노동자의 임금과 고용이 위협받게 되자 노동자 운동의 주류가 여성을 노동시장에서 배제하는 방식 ... 는 사실 마르크스의 분석을 따온 것이다. 마르크스가 자본가와 노동자 계급의 계급투쟁을 분석한 것처럼 델피는 남성과 여성을 계급으로 본다. 가부장제라는 고유한 생산양식 아래 ... 에서 (자본주의 분석에서 노동자와 같이) 여성의 노동은 남성에게 통제 당하고 노동의 성과물도 남성에게 착취당한다.2. 가족과 가사노동 논쟁1960년대 들어 여성해방운동은 가사노동과 성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05

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본 과제 제출 기간 동안 출처가 분명한 언론매체에 보도된 여성관련 이슈의 기사를 스크랩 하고 자신의 의견을 상세 하게 밝혀주시기 바랍니다

의 특수성을 고려하는 방향으로 더 이상 진전되지 못하고 있다.비정규직 여성의 노동권은 전체 비정규직 논의의 한 부분에서 벗어나지 못하고 있으며 비정규직 근로자가 가지는 보편적 문제 ... 여성을 중심으로 시행되고 있다. 비정규직 여성은 노동현장에서의 성차별에 의해 출산휴가가 아닌 출산퇴직을 하고 있다. 이러한 비정규직의 사회보험 배제문제를 해소하고 고용안정 ... 에도 불구하고 제도의 실질적인 효과는 미미하다.여성의 사회권은 국가와 시장의 관계 속에서 규정되는 남성의 사회권과는 다르다. 비정규직 여성을 포함하여 여성 임금노동자의 사회권은 유급노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.04

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사회보장제도의 정의와 목적, 구성 및 원칙 등에 대해 서술하시오.

의 최저기준에 관한 조약, 사회보장이란 국가의 일반적 책임 하에서 그 사회에서 노동하든가 혹은 생활하는 자에 대하여 그들이 일상중의 어떠한 일정한 사태의 발생에 의하여 일어나는 욕구 ... 으로 국제노동기구의 개념에서는 사회보장의 길이라는 보고서, ‘사회보장은 사회가 적절한 조직을 통하여 그 성원이 직면하는 일정한 사고에 대하여 제공하는 보장이라고 정의한다. 사회보장 ... 는 것이라고 정의하고 있다. 앞에서 정의한 것과 같은 넓은 뜻의 사회보장에서는 사회보험ㆍ사회구제ㆍ사회복지서비스는 물론 가족수당ㆍ주택ㆍ교육ㆍ공중위생ㆍ공해대책ㆍ지역개발ㆍ인구 및 노동정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.16

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집단적 노사관계법(노동3권, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 노동쟁의, 쟁의행위정당성, 집단적노사관계법이론)

는 1999. 1. 10. ‘서울 지역 여성 노동자들의 지위 향상’을 주된 목적으로 하여 설립된 비법인 사단인데, 설립 당시 원고의 구성원에는 취업자 22명 이외에 미취업자 3명 ... 이 포함되어 있었다. 원고는 규약 제2조(목적) 제1항의 규정을 통해 “노조는 규약 전문의 정신을 이어받아 여성노동자가 자주적이고 민주적으로 단결하여 인간으로서의 존엄과 사회·경제·문화 ... ·정치적 지위 향상을 목적으로 한다”라고 규정함으로써, 그 설립취지와 근본적인 목적을 밝히는 한편, 규약 제6조(구성)의 규정을 통해 “노조는 서울 지역의 미조직 여성노동자, 임시

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.30 | 수정일 2016.03.02

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현대의 서양문화 B형 인종주의, 서구중심주의, 제국주의

이다. 흑인도 가끔 있지만 황인종은 거의 없다. 그럼에도 우리는 헐리웃 영화를 아무 비판의식 없이 즐겨 본다.그래서인지 우리나라에서도 인종주의는 건재하다. 이주 노동자를 고용 ... 하는 고용주들이 아프리카계 흑인 노동자보다는 아시아계 노동자를 선호하며 영어 학원에서도 흑인 강사보다는 백인 강사를 선호하는 현상 등은 우리가 피부색에 대해 갖고 있는 편견의 실상을 잘 ... 은 아닌가 생각된다. 서양인에게 동양 여성은 아직까지도 미개인에게 무자비한 신문명을 선사하고 정복자의 쾌락을 일깨우는 존재인지도 모른다. ‘그래서 그렇게 유색인종에게 안하무인이

방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.27 | 수정일 2020.03.25

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[서울과학기술대학교]행정학과 인사행정론 노종호교수님 기말고사 가이드라인 정리노트

해서는 많은 비용과 대체인력을 필요로 한다. 예를 들어 여성근로자가 출산휴가나 육아휴직을 신청할 경우에 이를 대체할 수 있는 파트타임 근무자를 고용해야 한다. 정부는 파트타임 근무자 ... 해야 한다는 것으로부터 출발한다. 이 이론은 공공조직에서 여성 직장인의 비율이 늘어날수록 사회적 압력에 조직이 대응해야 한다고 가정한다. 그러나 이 이론은 노동력의 급격한 변화를 설명 ... 이나 조직적응이론과 같이 사회시스템 안에서 변화의 산물도 아니며 혁신적인 인적자원관리 정책의 채택도 아니다. 단지 노동생산성에 영향을 미치는 예상되는 압력이 고용주들로 하여금 직장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.22

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[성사랑사회 D형] 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.

기 어려운 이유1) 성 고정관념 2) 경력단절여성의 재취업의 어려움3) 여성 노동력, 여성 노동에 대한 폄하와 배제 4) 남성중심적 조직문화5) 직장에서의 남성 성문화와 성희롱3. 일 ... 의 다중역할을 수행하는 탈권위적인 스타일이 경영자와 직원 간의 두터운 벽을 허물어 줄 수 있다는 것이다.4) 여성의 탈권위적 성향남성과 여성은 팀워크에 있어 서로 다른 접근법을 가지 ... 생각한다. 그러나 여성 관리자는 구성원과 정보를 공유하여 참여적 경영을 이끌어 내는 것이 팀의 기능을 증가시키는 대안이라고 믿는다. 이렇듯 빠르게 변화 하고 있는 인적네트워크시대

방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.25

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[사회복지법제론] 우리나라에 꼭 있어야 한다고 생각하는 사회복지와 관련된 법을 자유롭게 제안해 보시오

의 발달에 따른 수명연장으로 노인인구가 증가하였다. 또한, 여성이 새로운 노동력으로 등장하면서 사회적 참여기회가 많아져 보육이 필요한 아동이 증가하는 등 사회로부터 보호와 관심이 필요 ... 이라 한다. 「국민연금법」은 노령연금을 받기 시작하는 60세 부터를 노인으로 규정하고 「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 시행령」에서는 고령자를 55세 이상인 자 ... 으로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자로서 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 자”를 말한다. 또한 우리나라의 장애인 고용촉진 등에 관한 법률에 의하

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.11

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참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의삶을 함께 참고하여, 우리사회에서 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오

된다. 재계약 걱정에 차별 대우를 당해도 제대로 저항하지 못한다. 골프장 경기 보조원, 학습지 교사처럼 특수 고용 노동자로 불리는 이들이 100만 명이라는데 이중에 약 90%가 여성 ... 내용인데 특수 고용 노동자라고 불리는 여성노동자들은 노동법의 적용도 되지 않은 채 비정규직으로 살아가고 있다. 법적으로도 보호를 받지 못하는 여성노동자들은 계약기간이 끝날 때 ... 고 3개월 된 영아를 어린이집에 맡기거나 사람을 고용하여 육아에 할당되는 노동을 줄이려고 한다. 이렇듯 육아와 가사분담에 여성노동자에 국한되지 않도록 부부사이의 조율이 중요할 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.31

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[장애인 복지론] 장애인고용촉진및직업재활법 ppt

의 능력을 정당히 평가, 고용기회 제공, 적정한 고용관리특수교육진흥법 에 따른 특수교육 대상자의 취업을 촉진하기 위해 필요하다고 인정하면 직업교육 내용 등에 대하여 노동부장관과 협의 ... 직업안정을 도모하는 것을 목적으로 한다.장애인 고용촉진 및 직업 재활법2) 제정 배경 보건복지부가 노동부와 함께 장애인 직업재활사업을 수행하도록 하고, 직업재활기금을 일부 활용 ... 고용촉진 및 직업재활법 개정 상시 50인 이상 300명 미만 근로자를 고용한 사업주는 일정비율의 장애인 의무적으로 고용장애인고용촉진 및 직업재활법 전면개정 사업주가 부정한 방법

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08

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장애인문제 보고서

률은 국가·자치단체의 경우 공무원 3%, ‘공무원이 아닌 근로자’ 2.5%이며 공공기관은 3%, 기타공공기관과 민간기업은 2.5%다. 이를 지키지 않으면 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법 ... ’에 따라 매년 부담금을 납부해야 한다. 하지만 정부부처를 비롯한 국가기관 및 자치단체는 ‘공무원이 아닌 근로자’의 장애인의무고용률이 미달했을 때만 납부의무가 있을 뿐 공무원의 경우 ... 제외된다.고용노동부가 지난 7월초 공표한 장애인의무고용률 미달 공공부문 명단에 따르면 국가·자치단체 81개 기관 중 29곳이 장애인 공무원 고용이 저조했다. 특히 교육청의 경우

리포트 | 62페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.05

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[인권법 D형] ｢장애인차별금지법｣의 주요내용에 대해서 설명하시오.

) 장애인 당사자주의의 입각2) 가이드라인 및 판단기준의 제시3) 사회적 약자의 인권 증진4) 국제협약의 국내 이행의 기준3. 내용1) 장애의 개념2) 차별의 개념3) 차별금지영역(1 ... ) 고용(2) 교육(3) 재화의 용역의 제공 및 이용(4) 사법?행정절차 및 서비스와 참정권(5) 모?부성권?성 등(6) 가족?가정?복지시설, 건강권 등4) 장애인차별시정기구 및 ... 을 통해, 인권 패러다임으로의 전환을 분명히 제시한다.2) 가이드라인 및 판단기준의 제시장애인차별의 보편성과 특수성을 충분히 감안하여 차별의 유형을 상세히 적시함으로써 장애인차별 내용

방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.09.05

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일본 실버산업 이해

친화산업을 영위하는 사업자를 말한다. 4. 관계중앙행정기관 이란 고령친화제품등을 관장하는 중앙행정기관으로서 기획재정부·문화체육관광부·농림수산식품부·지식경제부·보건복지부·고용노동부 ... 자 감응 첨단신호기, 형광표지판식 품특수의료용도식품, 건강기능식품의약품신경계용약, 순환계용약, 대사성의약품장 묘화장 및 납골용품, 엘엔딩준비 및 체험교실, 개장 및 이장서비스의 류 ... 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다2. 고령친화산업 이라 함은 고령친화제품등을 연구·개발·제조·건축·제공·유통 또는 판매하는 업을 말한다. 3. 고령친화사업자 라 함은 고령

리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.29

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판매자 표지

사회보장기본법의 개념, 연혁, 주요내용, 권리 구제, 개선점 등 순으로 각종 자료를 활용하여 체계적으로 요약 정리

, 산재보험, 건강보험, 국민연금이 있다. 이러한 사회보험은 기여를 중심으로 하고 있으며 보험형식에 따라서 기여는 국가, 노동자, 자본가들이 분담을 하고 있다. 4대 사회보험은 특정위험 ... 노인 문제가 발생하였다. 특히, 돌봄을 필요로 하는 장기요양1)대상노인이 증가하고, 전통적으로 노인인구 돌봄을 담당해 온 여성의 사회참여의 증가, 핵가족화 및 노인 돌봄에 대한 문화 ... 으로서 기본적인 삶을 살아가기 위해서 필요한 정부의 지원을 원하고 있다. 모든 대상자들에게 지원을 할 수는 없지만 그들에게 희망이 되고 있는 것은 바로 사회보험과 공적부조이다.아래

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.22

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우리나라 아동복지 전망과 과제에 대해 서술하시오.

으로서의 권리이기 때문이다.7) 아동복지 전달체계의 일원화우리나라의 아동복지서비스 전달체계는 공적 아동복지를 담당하는 보건복지부, 여성가족부, 교육과학기술부, 고용노동부, 법무부 등 ... 화됨에 따라 재가아동서비스의 확충이 요구되고 있다.아동의 양육과 보호를 지원하는 프로그램을 개발하고 전문인력이나 자원봉사자를 참여시켜 아동이 원가정 또는 대리가정에서 생활하면서 치료 ... 한다.또한 민간기관에서 특수 프로그램(중증장애아동 보호 및 치료 등)을 개발하고 결연, 후원하는 제도와 멘토연계, 튜터링과 같이 지역 내 아동 및 가정을 적극 지원하고 보호하는 사업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.31

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[보육학개론] 국내·외(프랑스, 미국, 핀란드, 캐나다, 일본 등)의 보육정책에 대한 조사와 비교분석

을 제시하였습니다. 엔젤플랜은 문부성, 후생성, 노동성, 건설성의 4개 중앙정부부처가 공동으로 1994년부터 추진한 보육정책으로 여성이 일과 가정생활을 병행할 수 있도록 보육·고용·교육 ... 를 보육하였고, 1919년에는 저소득층 아동을 위한 공립보육시설이 설립되었습니다. 1947년 아동복지법 제정으로 보육서비스는 아동복지사업으로 자리매김 하였으며 1967년에는 여성노동력 ... 지원정책으로 엔젤플랜의 연장선상에서 여성이 일과 양육을 병행할 수 있도록 고용환경을 정비하고 기업풍토를 정비하며 보육서비스 등의 양육지원 서비스를 강화하고 교육의 경제적 부담

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.14

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복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동에 대해 자신의 생각을 논하시오

복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동에 대해 자신의 생각을 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복지주의 페미니즘의 기본개념2. 비정규직 근로자란3. 비정규직 근로자 ... 의 유형1) 고용계약 기간에 따른 유형2) 근로기간, 근무시간에 따른 유형3) 고용형태의 기준에 따른 유형4. 복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동1) 비정규직 남녀의 임금 ... 으로서 차별적, 주변적 지위에 놓여 있으며, 또한 여성들은 출산, 양육, 가사노동, 보살핌노동 등으로 인하여 쉽게 취업의 단절을 경험하거나 불안정고용의 형태로 취업하여 자신의 노동

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.30

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