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"리더십전략개발" 검색결과 1,581-1,600 / 23,530건

  • 메가평생교육원 토론모음 경영학개론, 경영정보시스템, 마케팅원론, 생산관리, 심리학개론
    한다.마케팅원론 토론경쟁회사에서 경쟁제품을 출시하였을 때 우리 회사의 광고전략개발하여 토론해 본다.브랜드 이미지 전략을 이용한다. 경쟁 제품들 사이에서 차이를 발견하기 어려운 상황 ... 들이 클라우드를 개발해야 하는 이유와 타당성에 대해 본인의 의견을 제시하시오기업은 경쟁력에서 우선 순위를 가져 인력을 확보하기 위해서 클라우드를 개발해야 한다. 또한 혁신을 먼저 이루 ... 어 다른 기업보다 우선적인 경쟁력을 확보하고 자신들이 제품을 개발하여 그 제품으로 고객을 확보하는데 큰 힘을 주어야한다. 클라우드를 개발하고 관심을 갖는다는건 고객에게 큰 영향
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리자 리더십 분석
    에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업 수행- 리더와 상황의 적합관계까 리더십 유효성에 가장 중요함을 밝혀 리더십 개발의 방향 제시단점- LPC 측정 ... 도록 격려하거나 함께 일함Ⅱ. 본론? 내가 생각하는 이상적인 리더십유형P. Hersey 와 K. Blanchard에 의해 개발된 ‘상황대응 리더십 이론’은 리더의 자질보다는 그 ... A+받은 자료입니다 간호관리학실습 케이스입니다 간호관리자 리더십 분석.hwp1리더십 유형 분석-다양한 리더십 유형의 이론과 내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형-Ⅰ. 서론
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    체육학개론1 한국체육사 스포츠윤리학 스포츠심리학 운동생리학 스포츠사회학 스포츠교육학 중 체육학전공영역선택 주요내용개요특징 어떻게 적용되고 있는지 작성0
    할 수 있는 심리적인 기술과 전략개발하고 적용한다. 또한, 현장에서의 경험을 통해 새로운 문제들을 발견하고 해결하는 데에도 기여한다.따라서 스포츠 심리학은 이론과 실무를 결합 ... 적으로 대처하는 것은 운동 성과와 심리적 안녕을 유지하는 데 중요하다. 스포츠 심리학은 이러한 스트레스 상황에 대응하는 방법을 연구하고 개발한다.4) 동기부여: 운동을 하는 동기와 목표 ... 내에서의 상호 작용과 협력, 리더십 등 그룹 내 심리적 요소에 대한 연구를 수행합니다. 스포츠에서는 팀이 성공적으로 협력하고 조화롭게 작동할 때 최상의 성과를 이룰 수 있기 때문
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 산업심리학 ) 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목
    를 도우려는 관계가 형성될 때 가장 바람직한 리더십이 발휘되는 사회로 바뀌었다. 조직심리학에서는 이러한 리더십을 갖추는 여러 이론적 관점들을 개발하였고, 리더십의 장점뿐만 아니라 문제점 ... 에 대해 무언가 긴밀하거나 의도적으로 파악하려는 느낌을 주는 문항들을 첨삭하는 과정을 반드시 거친다. 마치 인사결정 모델에서 직무에 따라 모집전략을 설계하고 영향 요인들을 고려하여 그 ... 학은 산업 내 심리적 관계에 대한 거시적 복합체, 즉 여럿이 이루는 관계로서의 조직에 대한 관점에서 출발한다. 조직을 이끄는 가장 강력한 영향력 중 하나가 바로 리더십이고, 조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 간호관리학 정리
    에 가장 중요② 전략(strategy) : 조직의 장기적 목적과 계획, 자원의 분배패턴, 기본적 특성 결정③ 구조(structure) : 조직 전략 수행을 위한 기본적 틀로 조직구조 ... taff) : 조직 구성원의 능력, 지각, 행동패턴 등 포함⑥ 기술(skill) : 조직운영에 관련되는 기술 포함⑦ 리더십 스타일(style) : 관리자의 리더십 스타일로 구성원의 동기 ... 에 맞추어 확보하고, 개인의 개성과 복지를 존중함과 동시에 잠재적 개인 능력의 육성 및 개발을 통해 지속적으로 보유하고, 인력관리와 관련된 정책을 개발 및 도모하는 것이다.
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31
  • 행정변동론 ) 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.
    를 극대화하는 수요자 중심의 맞춤형 교육 플랫폼인 나라배움터를 제공한다. 현재 나라배움터를 통해 제공되는 콘텐츠는 리더십이나 직무역량과 관련된 자체개발 콘텐츠, 공무원에게 필요한 공직 ... 행정변동론행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.행정변동론행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략 ... 우리나라 관료체계의 특성상 정권교체, 순환보직 등에 따라 잦을 수 밖에 없으며, 이러한 행정변동에 따른 저항을 극복할 전략이 필요한 상황이다. 제럴드 잘트먼, 로버트 던컨, 조니
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지
    는 것이 필요하다.조직적인 차원에서는 책임자의 리더십이 영향을 크게 미칠 수 있다. 조직 리더는 집단문화와 개발문화를 조성하기 위하여 개방적, 협력적인 가치를 지향함에 따라 조직 ... 나 일부 활동과 그 과정에 큰 영향을 미친다. 조직문화는 조직의 관행을 결정하며 관행에 의하여 의사전달과 의사결정에 영향을 준다. 조직문화는 사회복지기관에서 정책과 전략 과정에도 영향 ... 을 주게 되는데 조직의 정책과 전략을 설정하는 과정에 있어 조직문화는 정책담당자와 저항 세력 사이의 관계에 작용해 조직의 중요한 정책에서도 영향을 주게 된다. 조직문화는 업무 담당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을
    할 수 있도록 환경을 조성해야 한다. 이를 위해서는 조직 내부에서 명확하며, 실현 가능성이 있는 비전을 개발해야 하고 이러한 비전을 현실적으로 달성가능한 전략개발해야 한다. 팔로워 ... 리더십주제: 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)목차I. 서론II ... . 본론1. 나의 리더십 계획 수립1) 나의 개인적인 리더십 평가2) 내가 선호하는 리더십 유형3) 앞으로 리더십을 어떻게 함양할 것인가III. 결론IV. 출처I. 서론리더십은 현대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 간호관리학 리더십과 동기부여 사례
    리더십과 동기부여 사례과목제출일이름학번실습처담당교수목차I. 서론01II. 본론011. 상황이론012. 동기부여이론033. 수간호사의 리더십 유형의 사례분석054. 수간호사의 동기 ... 부여 유형의 사례분석06III. 결론07VI. 참고문헌07I. 서론리더십과 동기부여는 간호관리자의 역할에서 핵심적인 요소로 작용한다. 간호관리자는 질 높은 서비스 제공과 효율적인 ... 팀워크를 구축하기 위해서 리더십이 필수적이다. 또한 직원들의 사기를 높이고 성과를 극대화하기 위해 적절한 동기부여 능력이 필요하다. 이처럼 리더십과 동기부여는 최적의 간호서비스
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23
  • 사회복지행정론 기말시험 (과제물형)
    창구 단일화 : 전달체계 내의 조직들이 인테이크 전담하는 공동 창구를 개발. 클라이언트의 다양한 욕구에 대해 종합적으로 평가하여 적절한 서비스 계획을 수립≫ 종합적인 정조와 의뢰 ... 는 서비 전달체계의 구조변경 : 전달체계 조직의 단위 및 수를 어떻게 할 것인가와 관련. 전달체계의 구조변경 통해 서비스에 대한 클라이언트의 접근성을 높이려는 전략≫ 전달체계의 운영주체 ... 배분할 것인가와 관련 (공급 억제 전략, 수요억제 전략 )4. 다음의 과정을 순서대로 열거하고 간단히 설명하시오. (4점, 각 단계에 대한 간단한 설명이 없으면 감점
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2023.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발
    경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것 ... 의 특성과 틀2. 경험 및 사례를 통한 기업의 비전과 이념과 전략적 인적자원개발의 관계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론전략적인 HRD의 필요성은 HRD에 대한 조직 전반에 걸쳐진 전략적 접근을 도입 ... 하는 것에 대한 대안으로 실시해서는 안 되고 HRD 부서가 전략개발 성과에 핵심적 역할을 지니고 있음을 보여줘야 한다. 이를 위해서는 예컨대 HRD 전략을 짜는 과정에 있어 기업
    방송통신대 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영환경의 변화와 HR의 변화 - 동아 경영대 3학년 인적자원관리
    경영환경의 변화와 MZ세대 따라가기 전략(2022년 5월)◎ 피면접자 및 내용 소개1김정윤 이사는 니베아와 유세린을 만든 바이어스도르프그룹이라는 외국계 회사의 HR 디렉터이자 ... 하면서 말이다. 이에 따라 김 이사는 구성원들에게 디지털 마인드셋을 심어주고자 교육을 적극 지원하고 있다 또 그와 함께 리더십 디벨롭먼트에도 앞장서는데 오늘날 경영환경은 굉장히 ... 빠르게 변화하고 있고 리더들도 그에 따른 시야를 넓힐 수 있도록 비즈니스 코칭을 제공해주고 있다. 김 이사는 디지털 마인드셋 교육, 리더십 멘토링을 통해 구성원들이 디지털 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2024.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을
    프로그램을 개발하는 것에 힘을 기울일 수 있게 될 것이다.또한 변혁적 리더십을 통해서 학습자들에게 다양한 평생교육 프로그램을 제공하는 것을 비전으로 하게 되고 이를 공유하게 되 ... 교과목명: 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점 ... ) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.- 목 차 -1. 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인2. 학습조직 구축의 기본 원리
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 시대의 돈 벌기 전략 새로운 기회를 잡아라
    며, 이에 대처하기 위한 능력과 전략에 대해 다루고 있습니다. 여기에는 디지털 기술 습득과 개발 능력, 협업과 소통 능력, 그리고 지속적인 학습과 발전이 포함됩니다. 이 글을 통해 ... * 새로운 산업 분야 탐색* 스타트업 창업과 투자* 새로운 서비스와 제품 개발4. 돈을 벌기 위한 개인적인 전략* 개인 브랜드 구축과 스스로 마케팅하기* 금융적 지식과 투자 전략1 ... 개발과 비즈니스 플랜 수립* 자금 조달을 위한 투자 유치 및 대출 방안 탐색* 제품/서비스 개발과 테스트* 시장 조사 및 마케팅 전략 수립스타트업 창업은 아이디어에서부터 시작
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.06 | 수정일 2023.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족관계론에서 사회복지실천기술의 초기 과정
    을 수행하며, 조직 내의 효율적인 운영과 의사결정을 위해 필요한 기술을 보유해야 합니다. 이는 팀 관리, 리더십 스킬, 조직 개발, 리더십 역량 강화 등을 포함합니다.(3) 가족 ... 구성원 간의 상호작용과 가족 관계의 동적인 특성에 초점을 맞추고 있습니다. 사회복지실천기술은 가족들이 어려움을 극복하고 변화를 이루기 위해 사용되는 다양한 전략과 기술을 포함 ... 을 이해하고 지원하기 위함입니다. 초기 과정은 문제 인식, 평가, 목표 설정 및 개입 계획 수립 등을 포함하며, 가족의 니즈와 욕구를 파악하고 그에 맞는 개입 전략을 구체화하는 중요
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    감성리더십 (Imotional Leadership) 의 개념 및 선행연구, 연구의 시사점
    , 직무몰입 창의성 , 업무성과 조세형 , 윤동열 (2013) 기업 전략적 인적자원관리 감성리더십 이직의도 황승욱 (2012) 기업 감정노동 감성리더십 , 신뢰 직무소진 정현우 ... , 장수덕 , 이하나 . (2016). 중소기업 종업원들의 감성리더십 인식 내재적 · 외재적보상 그리고 철회행동 . 인재개발연구 , 19 (4), 25-56. 임서영 , 박동수 ... Emotional Leadership - 감성리더십의 개념 및 선행연구 , 연구의 시사점목 차 A. 감성리더십의 개념 B. 감성리더십의 구성요소 C. 선행연구 D. 감성리더십
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.13
  • 청년창업성공의이해 족보
    Fast Follwer(효율경제) First Mover(창조경제)- 대기업 중심 갑 - 상생 협력 생태계- 원가 중심 전략 -> - 가치 중심 전략- 실패는 나쁜 것 - 실패는 혁신 ... 와 사회적 책임1. 기업가란?- 기업가는 ‘창조적 파괴’의 과정에서 리더로서의 공헌자로, 기업가에 의해서 주도된 ‘새로운 결합’에 의해 경제 개발이 일어난다.- 기업가는 변화를 탐구 ... 하고, 변화에 대응하며, 변화를 기회로써 이용하는 사람이다.- 새로운 시장을 개척하고 시대적 변화에 대응하면서 창조와 혁신을 통해 기업의 모든 요소를 만들어 가는 사람2. 리더십
    시험자료 | 72페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론, 공통) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.
    2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:전략적인적자원개발론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... _________________________________________________________________________과제명: 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 전략적 인적자원개발의 개념2. 전략적 인적자원개발의 주요 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.Ⅰ. 서론최근에 관심이 높아지고 있
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.28
  • 인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    의 전 CEO 잭 웰치는 HR 부서를 전략적 파트너로 인식하고, HR 부서가 조직의 성장과 변화를 주도하는 역할을 하도록 했다. 특히, GE는 리더십 개발 프로그램에 집중하여 우수 ... 를 넘어, 조직의 전략적 목표를 달성하고 지속 가능한 성장을 이루기 위한 필수적인 요소로 자리 잡고 있다.인적자원관리 전문가는 조직 내에서 사람과 관련된 모든 활동을 통합적으로 관리 ... 하며, 조직의 성공에 직접적인 기여를 한다. 이들은 경영진과 협력하여 조직의 전략적 목표를 이해하고, 이를 달성하기 위한 인적자원 전략을 수립하며, 조직의 경쟁력을 강화하는 데 중요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 간호관리학 지휘 요약
    지휘(Directing)지휘(Directing)란 ?조직에 필요한 직무가 수행되고 완성될 수 있도록 구성원을 동기부여하고 바람직한 행동을 하도록 이끄는 과정1. 리더십1) 정의 ... 계획을 세우고 자원을 배분 ? 조직 구조를 제공하고 규칙과 절차를 개발? 통제를 위한 방법을 개발하고 목표 수행을 모니터링하여 교정활동을 함 ? 권한을 사용? 직무에 초점을 두 ... 고 조직 내부를 바라봄 ? 질서와 안정성을 유지 ? 구성원을 부하직원으로 여김- 리더? 조직의 방향을 제시, 즉 조직의 비전을 수립하고 전략을 세움? 구성원과 조직 목표를 의사소통
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18
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2025년 06월 29일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감