"Holland의 성격 유형이론"의 검색결과 입니다.

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"Holland의 성격 유형이론" 검색결과 141-160 / 406건

심리검사 시험정리

, 자기 동기화, 공감,대인관계능력 등(앞의 3개가 되야 뒤에 2개가 가능)8.Holland 검사-홀랜드의 직업적 성격유형론은 RIASEC 유형론이라고도 함(+적성검사 중 대표적인 ... 것, Holland의 직업적 성격유형론을 바탕)-우리의 생활환경에는 6가지의 환경이 있음-대부분의 사람들은 6가지 성격유형으로 분류할 수 있음[R-실재형 / I-탐구형 / A ... ) 심리적 특성을 수량화하는 과정2.심리검사의 목적①개인 내, 개인 간 비교를 통하여 개인의 행동 or 성격을 이해 + 이를 바탕으로하여 개인의 문제해결에 도움을 주고자 하는 것즉)개인

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.17

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[직업상담사 필기 요약] 직업심리학

혼란⑥ 성인전기 : 친밀감-고립감⑦ 성인기 : 생성감-침체감⑧ 성숙기 : 통합성-절망감◈ Holland ; 직업적성격유형 육각형 모형★★★★★- 현실적(R) : 조립, 건설, 도구 ... 성격유형, 작업환경이 다른 개인보다 더 명확하게 규정정할 수 있는지 여부◈ Harzberg ; 2요인이론- 직무만족 유발요인과 불만 유발요인은 크게 다르며 이것은 일차원적인 양립 ... 하고 관리하는 일 / 남성적- 관습적(C) : 사무직근로자, 사서, 회계사◈ Holland ; 흥미이론일관성, 일치성, 차별성(변별성), 정체성, 계측성(타산성)- 변별성 : 개인

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.08 | 수정일 2021.08.26

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홀랜드 진로적성검사 정의 및 설명, 예시와 해석 / 홀랜드검사 결과, 주의점 및 한계점

/ 해석)홀랜드 검사는 미국의 진로심리학자 John L. Holland가 제시하였다. 직업인들의 성격과 그들이 일하는 직업환경간의 공통점을 발견하고 크게 6가지로 분류하였다. 같 ... 은 직업에 종사하는 사람들끼리는 성격, 일하는 방식, 취미활동 나아가 공부하는 습관까지 비슷하다는 것이다. 즉, 세상의 직업과 사람들의 성격유형은 6가지로 나누어진다고 할 수 있 ... 다. 홀랜드 6가지 유형 정리6가지 성격유형의 공통점, 즉 진로유형은 ‘RIASEC’로 설명할 수 있다. 편하게 부르기 위해Realistic(실재형), Investigative(탐구

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.12 | 수정일 2020.12.03

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청년기 이성교제 및 배우자 선택, 직업준비 및 직업선택

며 이런 과정에서는 개인의 인성 특성과 사회적 ? 경제적 ? 직업적 현실과의 조화를 맞추는 것이 이상적이다.Holland(1973)의 성격유형이론에서는 자신의 성격에 맞는 직업 ... 을 선택하는 것이 좋다고 보았으며 직업과 관계되는 성격유형에는 현실적 유형(realistic type), 지적 유형(intellectual type), 사회적 유형(social type ... 마지막 단계이며 행복한 결혼생활을 위해서는 현명한 배우자 선택이 필수조건이라 할 수 있다. 배우자 선택을 위해서는 자기 자신을 알아야 하고, 상대자의 욕구, 성격, 관심, 가치관

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.27

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직업선택(성격과 직업선택, 직업발달의 과정, 직업선택에 영향을 주는 요인)

하여 개인의 성격특성을 측정한 다음, 그에 적절한 직업을 선택하도록 하였다. 홀랜드(Holland, 1987)는 이러한 초기의 접근방법을 기초로 성격유형과 직업의 관계를 연구하였다. 그 ... 한 것처럼, 대부분의 사람들은 6가지 성격유형 중 단지 하나의 성격유형만을 나타내는 것은 아니며 2~3가지 성격유형의 조합으로 기능하기 때문에, 홀랜드(Holland, 1996 ... 는 다양한 직업에 대한 개인의 반응을 근거로 여섯 개의 기본적인 성격유형을 측정할 수 있는 SDS(Self-Directed Search)를 개발하였고 최적의 직업만족을 얻을 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.14

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진로발달이론

으로 직업을 분류 (서비스직, 비즈니스직, 행정직, 기술직, 옥외활동직, 과학직, 보편문화직, 예능직)3. Holland의 성격이론- 직업의 선택을 각 개인의 성격표현으로 보고, 성격유형 ... 과 진로선택의 관계를 강조- 직업적 환경과 사람의 성격을 각각 여섯 가지 유형으로 분류4. Blau, Miller & Form의 사회학적 이론- 가정, 학교, 지역사회 등 사회 ... .)- 구성주의 진로발달이론의 16가지 가정① 사회는 사회적 역할을 통해 개인의 삶의 과정을 구성한다.② 직업은 핵심적인 역할을 부여하고 성격조직의 중심이 된다.③ 개인의 진로

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.18 | 수정일 2020.09.02

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인간행동과사회환경 ) 인간의 성격형성에 미치는 다양한 요인에 대해 설명하고, 왜 사회복지실천현장에서 성격에 대한 개념과 기능에 대한 고려가 필요한지에 대해 작성하시오.

에 놓여 있을 때 무엇을 할 것인가를 구별 짓는 것”이라 정의하였고 Hollander는 “한 개인을 유일하고 독특하게 하는 특징의 총합”이라고 정의하였다.이처럼 성격이란 다양한 학자 ... 다.1. 생물학적·유전적 요인수많은 성격 이론가들이 성격은 선천적으로 타고난 생물학적, 유전적 바탕과 성장과정에서의 경험이 복합적으로 작용하여 형성되는 것이라는 데에는 동의하지 ... 적으로 성장 경험을 들 수 있다. 특히 정신분석 이론가들은 성격형성에 있어 이 요인을 강조하는데 사람들은 태어나면서부터 다른 사람에게 영향을 받고, 특히 어린 시절 부모와 자녀와의 관계

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.15 | 수정일 2019.05.13

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인간성장과 발달 - 성인전기

⑤ Holland : 성격유형이론① Freud : 자기 실현 활동- 자기 효능감 형성에 아주 중요- 직업 선택 시 개인에게 맞는 직업 선택하는 것이 중요1) 아동기 : 환상2) 고딩 ... 기(25~30) : 시험적으로 직업 바꾸는 시기> 안정기(31~44)4) 유지기(45~64) : 전문가5) 쇠퇴기(65~) : 은퇴, 새로운 활동 찾음⑤ Holland : 성격유형 ... 이론- 자신의 성격에 적합한 직업을 선택하는 것이 바람직하다. 즐거움을 느끼기 때문> 현실적 유형 : 현실적, 체계적> 지적 유형 : 이론적 성격, 사색> 예술가 유형 : 창의

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.25

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“홀랜드 이론”과 “직업적응 이론”에 대해 설명하시오.

을 작성해보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론-홀랜드 이론1)개요 및 기본가정성격이론의 일종인 홀랜드 이론은 J. L. Holland가 가장 처음 선보인 이론이라 붙여진 이름이다. 그는 홀랜드 ... 적이고 분명하게 목표를 달성해나가고 있는지를 드러낸다.정체성의 개념이 중요한 것은 홀랜드 이론에서 중요한 과정인 성격 유형이 직업명에 투사되는 과정에서 최근 정체감이 하는 역할 ... 적, 이렇게 총 여섯 개의 유형 가운데 하나로 설명할 수 있다는 것이다. 각각 모델은 그러한 성격유형의 대표 격으로서 말 그대로 모델에 불과하며 실제 예술적 영역에 해당한다고 하

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2020.09.01

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직업상담사2급 1차/직업심리학/무조건 합격/

-예진-상담-추수지도 *진단:문제의 원인 규명3. 홀랜드의 직업선택이론성격 유형 6가지 분류가능(현탐예사진관) 환경(직업)6가지-RIASEC성격->직업환경 원함 / 행동=성격+환경 ... 가 복합적일단 충족된 욕구는 약해져 동기 유발 요인으로서 의미 상실/상층으로 올라갈수록 욕구만족비율점차낮아짐Roe의 욕구이론-심리적 욕구를 포함한 개인의 성격과 그들의 직업 관련 행동 ... 간 관계에 주목하여 전개성격 이론과 직업 분류라는 전혀 이질적인 영역을 통합하는 데 주된 관심/ 초기 경험과 부모관계중요시봄직업과 기본 욕구만족 관련성 매슬로의 욕구위계론 연계

시험자료 | 20페이지 | 8,500원 | 등록일 2020.07.27

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진로상담 요약 정리(완벽 시험대비, A+받음)

: 개인이 살고 있는 환경의 산물2. (정신분석적)이론 또는 (특질)이론 : 환경보다는 초기경험으로 획득한 개인내부의 특징을 강조4. 성격유형(MBTI)의 지표 : 외향-내향(E ... 만족도와 (정적) 관계(3) 가치관 유형과 관련 직업1. 사물의 진리를 탐구하고 연구하며 가르치는 일에 보람과 긍지: (이론)형2. 미에 대한 가치를 추구하는 것이 다른 어떤 분야 ... 을 규정하는 일반적인 경향2. 특징 : 그 사람의 전체적인 인상가치관, 신체적 속성, 사회적 기술, 대인관계 경험들로 구성3. 성격형성 이론 :1. (사회학습적)이론 또는 (상태)이론

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.24

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직업상담사2급 필기&실기 빈출 문제 대비 두문암기 요약본

네소타 중(요도질문지MIQ),직(무기술질문지MJDQ),직(무만족질문지MSQ)홀랜드(Holland) 직업선택이론 RIASEC성격유형 – (현탐예사진관), 모형의주요개념(일차정일계)현 ... (Williams) 특성・요인이론 문제유형(무미불현) / 상담단계(분종진예상추)①무(선택),미(일치/불일치),불(확실한선택),현(명하지못한선택)②분석-종합-진단-예측-상담-추수지도파슨스 ... ), 선(택의 준비도), 의(사결정과정), 선(택과결정), 실(천)프로이트(Frued) 정신분석이론(무의식->의식전환) *무의식강조* `텅 빈 스크린법’ `꿈 분석’불안의3유형(현,신

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2021.07.20

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조직행동론 성격이론 정리

신비적인 경험 중요시●Holland’s personality-job fit theory: 여섯가지 유형의 성격 특성을 통해 성격 프로파일을 작성, 성격 프로파일에 따라 직무 만족 및 ... 쌍둥이 연구)상황적 요인: 유전적 요인과 환경적 요인에 의해 형성된 성격에 영향을 미친다.●성격의 이론성격특성이론(trait theory): 성격이 독특한 특성으로 구성되어 개인 ... 의 행동을 결정한다고 보는 이론. 개인의 성격을 구성하는 기본적인 특성이 무엇인가를 밝혀내려는 이론.정신분석이론(psychoanalytic theory): 개인의 성격이 내부에 존재

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.24

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2005년 제3회 필기시험 A형

의 성과안에 있다는 기본적 개념- 추정형 성격, 고립형 성격, 공격형 성격의 세 가지 성격유형 등을 확인가. 에릭 프롬(Erich Fromn) 나. 칼 융(Carl Jung) 다. 카렌 ... 편차=1 나. 평균=1, 표준편차=1 다. 평균=100, 표준편차=15라. 평균=1, 표준편차=1537. 다음 중 Holland(1992)의 흥미유형에 해당되지 않는 것 ... 하여야 합니다.※ 제 1과목 : 직업심리학1. 지금-여기에 상황과 감정을 강조하는 상담이론은:가. 게슈탈트 상담. 나. 정신 역동 상담 다. 교류분석 상담 라. 행동적 상담2. 다음 진술문

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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심리검사의 유형(지능검사, 적성검사, 성격검사)

에 초이 있듯이 여섯 가지 환경유형이 있는데 이것도 확실한 속성과 특성에 따라 설명될 수 있다. 환경은 환경을 이루고 있는 사람들의 특징이 있다. 이러한 Holland의 이론은 다음 ... 과 같은 기본 가정을 이루고 있다(Holland, 1997).첫째, 대부분의 사람들은 여섯 가지 직업적 성격유형, 즉 실재형(Realistic) 탐구형(Investigative ... 1신리검사의 유형(지능검사, 적성검사, 성격검사)CONTENTS심리검사 유형I. 지능검사1. 비네(Binet) 지능검사2. 웩슬러(Wechsler) 지능검사II. 적성검사1

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.18

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2004년 제3회 필기시험 A형

체계를 제시하였고 홀랜드는 여섯가지 성격 기본유형을 가 정하고 이론을 전개하였다.다. 로는 직업이 기본욕구들을 충족시켜 준다는데 착안하였고, 홀랜드는 각 직업에서의 곤란도 와 책무 ... 로(Roe)의 이론과 홀랜드(Holland)의 이론 간의 차이는 ?가. 로는 생애공간이론에 심취했으며, 홀랜드는 생애발달단계이론에 중점을 두었다.나. 로는 흥미를 기초로 한 직업분류 ... 이론 나. 지시적D상담이론다. 목표설정 이론 라. 의사결정이론19. 최근 많이 활용되고 있는 성격 5요인(Big5) 검사의 특성요인이 아닌 것은?가. 정서적 안정성 나. 호감성다

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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Gottfredson의 제한-타협이론

적 발달 (Super, 1957) → 제한과 관련 과 개인 흥미와 직업특성의 일치 (Holland, 1966) 이론 → 타협과 관련 에 관심을 가지고 이들 이론을 통합 발전 ... 6_ Gottfredson 의 제한 - 타협이론1_ Gottfredson 의 제한 - 타협이론 개념 - 제한 1. 갓프레드슨 Gottfredson(1981) 은 자아개념의 단계 ... 시킨 “제한과 타협 : 직업 포부 발달 이론”을 개발 2. Gottfredson(1981) 은 자신의 욕구 , 능력 , 가치관이나 흥미와 같은 심리적 요인과 가정환경 , 부모의 영향

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.06

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직업상담(중간정리)

음*홀랜드의 직업 성격 모델1)홀랜드 유형-개인별로 각각 성격·흥미·행동이 어떻게 분류, 어떻게 다른가를 이해하도록 도와주는 이론적 개념-여기에는 여섯 가지 유형(RIASEC)이 존재 ... 유형검사-성격에 따라 특정한 직무에 보다 관심을 보이고 더욱 만족해한다는 사실을 알게 됨. 홀랜드는 군인의 직무를 몇 가지 유형으로 분류하려는 생각을 갖게 됨. ‘성격 유형 ... 함(1)사람의 유형-홀랜드 육각형 모형은 인간과 환경의 상호작용에 기초한 것①현실형(Realistic type): 손 기술을 사용하거나 기계를 다루는 일을 선호하는 성격적 특징②탐구형

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.11

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[진로상담이론] Holland 성격이론의 이해와 한국 내담자에 대한 적용 가능성(검사해석에서의 적용, 상담전략 및 개입방법으로서의 활용, Holland 이론 전문가 교육과 훈련의 필요성, 추후 연구를 위한 제언)

들은 개인의 흥미와 직업환경과의 관계를 보다 체계적으로 설명하고 있다. 이에 국내에서도 Holland 이론과 관련된 검사도구의 표준화 및 타당화 연구, 흥미유형과 성격검사 관련연구, 주요 ... Holland 성격이론의한국 내담자에 대한 적용 가능성목차1. Holland의 성격이론의 이해2. 한국 내담자에 대한 적용 가능성1) 검사해석에서의 적용2) 상담전략 및 개입방법 ... 으로서의 Holland 이론 활용3) Holland 이론 전문가 교육과 훈련의 필요성4) 추후 연구를 위한 제언참고문헌1. Holland의 성격이론의 이해Holland의 성격이론

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.09

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2006년_제3회_필기시험_A형

가 직면에 실패할 경우 실제로 내담자에게 해로울 수 있다19. 홀랜드(Holland)의 직업적응 매칭(matching)이론에서 다음과 같은 유형의 직업세계에 적합한 성격유형은?- 사서원 ... 을 조직적으로 밝히는 절차는?가. 직무분석 나. 직무평가 다. 직무개괄 라. 직무탐색39. 직무 스트레스 영향은 개인의 성격특성에 따라 달라질 수 있다. 다음 중 A유형의 행동특징 ... 의존성이 있을 경우다. 상담자와 내담자 간에 친화력이 있을 경우라. 내담자가 심리적 고통에 빠져 있을 경우6. 레빈슨(Levinson)의 발달이론에 대한 설명으로 틀린 것

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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