홀랜드 진로적성검사 정의 및 설명, 예시와 해석 / 홀랜드검사 결과, 주의점 및 한계점

소개글

홀랜드검사에 대한 전반적인 내용설명과 이해를 돕기위한 예시와 해석방법이 담겨있습니다.
추가로, 홀랜드검사의 한계점와 검사해석시 주의해야할 내용을 작성하였습니다.

목차

1. 서론
2. 본론 (홀랜드검사 정의, 설명, 예시, 해석)
3. 결론 (홀랜드검사 주의점, 한계점)

본문내용

시중에는 많고 다양한 진로검사지가 있다. 이중에서 나는 홀랜드 적성검사를 활용하여 학생들의 진로선택 및 진로고민에 대해 도움을 주려고한다. 진로가 아직 정해지지 않은 학생들에게는 진로안내에 도움을 주고, 반대로 진로가 정해진 친구들에게는 본인이 희망하는 진로와 검사지에서 나오는 진로의 상관관계에 대해 생각해볼 수 있는 기회를 제공해 줄 것이다.

과거에는 학력고사, 현재는 수능으로 진행되는 한 번의 시험점수를 가지고 대학을 갈 수도 있지만 수시전형 즉, 학생부종합전형이 존재하는 한 자신의 진로를 하루빨리 찾는게 큰 도움이 된다. 왜냐하면 자신의 진로에 따라 학교생활기록부의 자율활동, 동아리활동, 독서활동 등을 진로에 맞게 만들어나갈 수 있기 때문이다. 또 진로가 뚜렷하면 공부할 때 스스로 동기부여도 되고 능동적으로 학업에 임할 수 있다.

이에 따라, 학생들의 진로를 확인해 볼 수 있는 진로검사 중 한가지인 홀랜드검사에 대해 설명하려고 한다.

(홀랜드검사 정의 / 설명 / 예시 / 해석)
홀랜드 검사는 미국의 진로심리학자 John L. Holland가 제시하였다. 직업인들의 성격과 그들이 일하는 직업환경간의 공통점을 발견하고 크게 6가지로 분류하였다. 같은 직업에 종사하는 사람들끼리는 성격, 일하는 방식, 취미활동 나아가 공부하는 습관까지 비슷하다는 것이다. 즉, 세상의 직업과 사람들의 성격유형은 6가지로 나누어진다고 할 수 있다.

참고 자료

http://www.career.go.kr : 커리어넷
한국직업방송 : 홀랜드 유형 적성찾기_우리아이 진로지도(잡매거진)
EBS교육방송 : 선택! 직업과 진로 - 홀랜드 검사로 성격 찾는 법
학지사 심리검사연구소 : '홀랜드-III 성격적성검사'