"희망근무지"의 검색결과 입니다.

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"희망근무지" 검색결과 141-160 / 21,231건

긍정조직행동(POB) 분석 레포트, 긍정조직행동이란 무엇인가, Positive Orgnaizational Behavior

(Positive Organizational Behavior)이라고 한다. Luthans는 기존의 조직 행동 연구가 부정적인 관점에 치우쳐져있다는 점을 비판하며 인간의 결점만을 바라보 ... 기보다 긍정적인 관점으로 조직행동을 바라볼 것을 주장한다. 그는 분명하게 측정할 수 있는 독특한 가능성뿐만 아니라 잠재적인 성과측정까지 이어질 수 있도록 자신감, 희망, 회복력이 긍정 ... 조직행동에 있어 중요한 개념으로 자리한다고 언급한다. 긍정조직행동은 오늘날 근무 장소에서 성과 측정을 위해 효율적으로 경영하고, 측정 가능하고, 성장 가능한 인적자원의 강점과 심리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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'워킹푸어 가족의 가난 탈출기' 독후감

에서 할 일이 없어진 후에야 어머님은 한 회사의 청소 근로자로 근무하게 되었다. 2년여간의 세월을 근무하시고 산재사고로 쓰러지게 되어 마비가 오고 대화를 할 수 없는 상황이 왔으나 ... 근로를 했으나 후에는 전업주부를 하며 아버지가 세운 가방 공장의 10명 남짓한 직원들 밥을 해줘가며 사셨다. 그러다 IMF로 가족의 생계가 어려워지고 세 딸이 성인이 되어 가정 ... 을 볼 당시 IMF와 겹쳐 집안 형편이 어려워졌기 때문에 백화점에서 아르바이트를 하거나 패스트 푸드점 커피숍 등에서 알바를 하며 원서비를 마련했고 네 번의 수능 모두 실패로 돌아가

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.16

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영화감상문 모던타임즈

모던타임즈는 1936년에 개봉된 무성영화이다. 감독인 찰리 채플린은 컨베이어 벨트 공장에서 하루종일 근무하는 노동자들이 신경쇠약이 걸렸다는 기사를 보고 모던타임즈를 제작하게 되 ... . 감옥에서 출소한 찰리는 우연히 빵을 훔치던 고아 소녀를 도와주게 되고, 함께 살며 희망을 꿈꾸게 된다. 소녀와 함께 살 집을 구하기 위해 그는 다시 취업을 하게 되지만 빈번 ... 지배하듯이 인간의 생산성을 평가하고 효율성을 강조한다.떠돌이 찰리는 현대사회에 적응할 수도 순응할 수도 없는 존재이다. 그러나 찰리는 희망을 잃지 않고 행복을 찾는다. 백화점

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2021.02.16

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간호사를 간호하는 간호사 독후감

을 바꾸어놓을 것이라곤. 집단감염으로 지역사회에 전파되었고 이로 인해 의료진 인력과 의료 장비가 부족해졌다. 이러한 부족한 인력을 채우기 위해 이 책의 저자 오성훈 씨는 당시 신혼 ... 때도 많고, 피곤하고 답답할 때도 많다. 저자도 그랬다. 저자는 근무 중 본인이 담당하던 한 할머니로부터 “고마워, 나 때문에 많이 힘들지. 내 몸이 이래서 미안해. 잠도 못 자 ... 고 고생이 많네.”라는 말을 듣고 고단했던 날에 대한 후회가 사라졌다고 한다. 만약 나도 현장에서 근무 중에 들었어도 따듯하면서도 울컥했을 것 같다. 최전방에서 코로나와 싸우고 있

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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내 인생의 커리어플랜 설계

정부에 의해 고안된 것으로, 취업준비생들의 목적의식 부족 및 회사조직 내 퇴직과 이직 문제를 해결하기 위해 사람들의 목표나 희망, 미래에 대한 비전 등을 활용하여 개개인의 특성 ... 에 대한 회의로 번지면서 중학교 3학년 때쯤 학업과 조금씩 멀어지기 시작했다.앞서 내가 현실적인 것들에 관심이 많았다고 했지만 역설적이게도 어린 시절의 꿈은 눈으로는 볼 수도 없 ... 는 확률은 거의 0이란 것도 알고 있었기에 하늘을 난다는 점에서 일치하는 직업인 전투기 조종사로 장래희망을 정했다. 그러나 전투기조종사라는 직업을 위해서는 공군사관학교에 입학하는 것

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.03

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

한다. 정보통신 기술의 발달로 반드시 정해진 장소나 시간에 일하지 않아도 되는 환경이 조성되면서, 근로 문화에도 큰 변화의 바람이 불고 있다. 특히 코로나19 팬데믹은 재택근무 확산 ... 을 계기로 기업들이 다양한 유연근무 방식을 도입하는 촉매제가 되었으며, 근로자들의 워라밸에 대한 인식도 크게 높아졌다. 본 보고서에서는 시차출퇴근제, 선택근무제, 재택근무, 탄력근무 ... 하면 근로자는 자신에게 최적화된 일과 생활의 조합을 찾을 수 있어 업무에 대한 몰입도와 창의성이 높아진다. 어느 제약기업의 사례에서 매년 실시하는 조직문화 진단 결과, 다양한 유연근무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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[고용노동부] 구인신청서(상용직용)

하고, 아래의 첨부서류를 제출해야 합니다.①「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 제20조에 따른 근로자파견계약서 1부② 파견근무지, 파견 예정업무, 임금 등을 확인할 수 있는 파견 ... 근무시간: ~ :(휴게시간 : ~ : )주( )일 ( )시간( )조 ( )교대 [ ] 격일※ 소정근로시간을 적고, 상시적인 연장근로 등 특이사항은 그 밖의 구인기업 희망사항란에 적 ... (서명 또는 인)직업안정기관의 장귀하210 mm × 297 mm [백상지(80 g/m2) 또는 중질지(80 g/m2)]□ 필수 작성 사항(2쪽)※ 아래의 사항은 모두 적

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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영유아 교사의 자잘과 역할에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

영유아 교사의 자잘과 역할에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? 내용유아교사는 자애와 공감, 희망적이고 긍정적인 사고, 원만하고 조화로운 대인관계 능력, 심신건강, 전문지식 ... 뿐만 아니라 교육을 담당하는 보육교사의 역할을 고려할 때 개인적 자질이 매우 중요하다.또한 보육교사로부터 애정 어린 관심과 사랑을 받을 때 아이들의 안정감과 자존감이 높아진다고 한다 ... 를 가져다 줄 뿐만 아니라 영·유아에게 좋은 모델이 될 수 있기 때문이다.게다가, 원활한 대인 관계 기술을 가져야 한다. 유아교사는 함께 근무하는 동료교사와 상호 협력적인 관계를 유지하고, 시설장(소장)과 우호적이고 원활한 관계를 유지하여야 한다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.17

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[인적자원관리론]직원 경험에 대한 사례 고찰(IBM을 대상으로)

하고 직원의 기대, 요구, 희망과 조직의 기대, 요구, 희망에 대한 공통된 부분으로 직원이 조직과 상호관계를 하며 겪는 총체적인 여정으로 정의내릴 수 있다. 그리고 직원 경험을 직원 ... 그룹으로 가게 될 것이며 직원경험의 목적은 정해진 한계를 뛰어넘는 인재를 만들고 유지하는 것이라고 하면서 직원경험을 직원이 업무 및 조직 환경에 참여함으로써 경험하는 느낌, 인식 및 ... 에서 벗어나 기업이 혁신의 중심에서 기술과 접목하고 변화를 이끌어 내는 기업 중심의 혁신이 중요해진 시대가 되었고, 이러한 혁신에 성공을 하느냐 마느냐가 생존의 문제가 된 시대가 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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최신_간호학개론<한국간호의 나아갈 방향>

를 초래한다.'2020 보건의료노동자 실태조사'에 의하면 간호사 76%가 이직을 희망한다. 간호사 부족현상은 갈수록 심각해지고 있는데 그 중 종합병원에서 근무하는 인력이 전체 간호사 ... 많은 간호 인력이 절실히 필요한 상황인데 현장을 떠나는 간호사들이 지속적으로 증가하면서 이 서비스 운영이 제대로 될지 심히 우려스럽다.3교대 근무로 종합병원 간호사들이 피로감 ... 이 상당히 높고 특히 야간 근무자는 응급상황으로 끼니는 물론 화장실 이용도 힘든 상황이다 보니 자신부터 힘든데 누구를 간호할 수 있을지 의문이다. 이러한 높은 업무강도의 일이 계속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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기업 고용브랜드 가치가 신입 및 경력직 입사의도에 미치는 영향: 브랜드 동일시 매개효과와 근무지유연성의 조절 효과 중심으로 (The Impact of Corporate Employment Brand Value on the Intention to Join New and Experienced employees: Focusing on the Mediating Role of Brand Identification and the Moderating Effect of Workplace Fle)

가 구직자의 선호가치와 일치 시 브랜드 정체성이 높아져 입사의도가 강화되었고, 근무지유연성도 입사의도에 중요한 역할을 하는 것으로 나타났다. 추가로 신입은 대학 소재지와 희망 산업 ... 이 연구는 신입 및 경력직의 입사의도에 미치는 고용브랜드 가치를 분석하고, 개인의 선호 가치와 기업 가치의 일치가 입사의도에 미치는 영향, 그리고 근무지유연성이 구직자의 입사의도

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1. 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여

. 두번째로 선택된 인센티브와 무려 13.3%나 차이 나는 이유를 지금부터 알아보자.Ⅱ. 본론유연 근무제란 일정한 시간, 장소, 형태로 근무 하도록 정해진 틀의 근무제도를 벗어나 ... 제주거지나 출장지에 가까운 원격근무 사무실에 출근하여 근무하거나, 사무실이 아닌 장소에서 모바일 기기를 이용하여 근무하는 제도다.재택근무제근로자가 정보통신기기 등을 활용하여 사업장이 ... 아닌 주거지에서 업무공간을 마련하여 근무한다.시차출퇴근제의 경우 9시 출근 예정이지만 육아, 건강, 장거리 등 적합한 사유에 해당이 되면 오전 8시~11시로 시간 조절이 가능

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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학교사회복지론, 제시한 책 중 1권을 선택하여 읽고 감상 위주로 작성

를 돕기 위해서 ≪학교로 간 사회복지사≫를 읽었다. 실제로 학교에서 근무하는 학교 사회복지사들의 경험과 사례를 접할 수 있기 때문에 학교 사회복지사가 되기를 희망하는 사람들에게 실질 ... 을 경우 모사율이 높아질 수 있기 때문에 되도록) 작성하여 제출하세요.선정한 도서: ③ 학교로 간 사회복지사(공동체 2017 박경현 임경선)목차I. 서론II. 본론III. 결론IV ... 들의 삶의 질을 향상하고 보다 행복한 삶을 살기 위해서 사회복지가 필요하다는 인식이 강해지고 있다. 그래서 사회복지의 영역도 보다 확대되고 있다. 학교에서나 의료 현장에서 활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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4학년 1학기 간호관리학 swot 분석보고서

SWOT 분석목표설정- 목표 기간: 2024년 상반기 이내- 희망 직종: 병원 간호사- 목표 기업: 아주대학교의료원, 용인 세브란스병원, 성빈센트병원 등- 희망 부서: 응급실 ... - 돌발상황이 자주 일어나는 업무환경- 3교대 근무- 환자 생명과 직결되기 때문에 긴장감 높은 업무환경- 환자의 증상에 따른 감정적인 환자의 태도- 스트레스를 많이 받는 업무환경 ... 을 살려 병원 단체 교육, 행사에 적극적 참여 가능- 크로스핏으로 다져진 근지구력은 강한 체력을 필요로 하는 간호사에 바탕이 됨.2) S-T 전략(강점을 갖고 위협을 회피하거나 최소

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.06.09

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.

다. 즉, 경력개발제도는 조직구성원이 조직내에서 활동함에 있어 개개인의 업무적성, 희망(근무지, 근무부서, 직종), 능력 등과 연계해 조직과 개인에게 바람직한 경력을 쌓아갈 수 있 ... 에 근무하게 될 직책, 직무부문을 희망하거나 예상하여 그에 필요한 지식(전문지식, 실무지식, 주변지식)을 체계적으로 습득할 수 있도록 하는 인사와 교육의 종합시스템으로 볼 수 있 ... . 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론지식기반산업이 발달함에 따라 기업에서 지식의 중요성이 증대되면서 인적자원개발에 의한 업무효율 및 성과의 향상 문제가 더욱 중요해지고 있다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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관광개발기본계획 (3차또는 4차)의 사업 중 하나를 정해서 실제 진행하고 있는 지자체의 사례와 시사점

기를 희망한다. 그러면서도 주말이나 공휴일에 갈 수 있는, 물리적으로 너무 멀지 않은 곳을 선호한다. 그래서 최근에 국내 여행지로 뜨고 있는 곳들이 근거리 여행지이다. 근거리 여행 ... 되었다. 그런데 여행이라는 것은 여행을 갈 대상지가 필요하다. 우리나라 사람들은 대부분이 도시, 그 중에서도 특히 수도권에 집중되어 있기 때문에 이들은 여행을 할 때 주로 도시를 벗어나 ... 선호 현상은 도시와 근거리에 있는 지자체들의 인구 소멸 위기와 경기 침체 문제를 해결할 수 있는 돌파구로 떠올랐다.4차 산업혁명 시대의 도래와 코로나 팬데믹의 경험 이후로는 재택근무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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건설업종사자의 심리적 자본과 이직의도와의 관계에서 직무만족도의 매개효과 (The Mediating Effect of Job Satisfaction in the Relationship Between Psychological Capital and Turnover Intention of Construction Worker)

본 연구는 건설업종사자의 심리적 자본과 이직의도와의 관계를 직무만족도가 매개하는지를 검증하고자 하였다. 이를 위해서 경기지역의 종합건설업에 근무하는 종사자를 대상으로 설문조사 ... 를 실시하였고 자료를 수집하였으며, 결측치를 제외한 310부를 분석에 활용하였다. 분석결과, 첫째, 건설업종사자의 심리적 자본과 이직의도와의 관계는 심리적 자본의 하위요인인 희망 ... 과 자기효능감이 이직의도에 유의한 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 둘째, 건설업종사자의 심리적 자본과 직무만족도와의 관계에서 희망과 자기효능감은 직무만족도에 유의미한 영향을 미치는 것

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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[사회복지 토론] 가족상담및가족치료(전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 토론하시오)

와 연구소와 센터들에서 임상교육과 계속 교육을 담당하여 가족치료사의 전문성 함양을 위하여 체계적이고 효과적인 관리체계의 운영이 필요해 보인다.두 번째로 근무 시간의 유연성을 가질 수 ... 의 서비스 욕구가 큰 것으로 짐작되며 치료나 상담을 근무 시간에 받는 사회적 여건이 적절히 형성되어 있지는 않은 상황이다. 주말과 공휴일, 야간에 서비스를 제공하는 비율이 아직 상대 ... 적으로 낮아 가족치료의 접근성을 높이는 방안으로 운영 시간대에 대한 배려가 필요하다는 요구가 있다. 또한, 이에 따라 접근성을 높이기 위해서 가족치료사에 초과근무나 휴일 근무를 요구하기

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30

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'불편한 편의점2' 독후감

점이 주는 이야기는 희망찼고 즐거웠지만, 세상만사가 그러하듯이 전래동화처럼 모두 행복하게 살았습니다, 하는 일은 자주 벌어지지 않기 때문이다. 불편한 편의점의 야간 근무자 독고 ... 못하는 편의점 사장 민식과도 단숨에 친해지며 그가 자리를 잡을 수 있게 돕는다. 일할 줄 모르는 사장은 사장이 아니다. 근배는 민식에게 자신의 뒤를 이어 야간 근무할 것을 권유 ... 를 통해 각자의 상처를 위로받고 새로운 희망을 꿈꿨던 이들이 정말 재기에 성공했을지는 모두의 궁금증이었다.불편한 편의점 결말에서 독고는 자신이 누군지 알게 되었고, 막 벌어진 코로나

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

이루어진 조직의 재무적 성과와 상태에 관한 정보를 이해관계자들에게 제공하기 위하여 정해진 기준에 따라 작성한 회계보고서예산일정기간 동안 조직의 활동을 통해 얻을 것으로 예상 ... 의 능력을 개발하여 증대시키는 것으로, 교육, 훈련, 경력개발, 훈육, 업무평가가 포함됨보상관리직원의 내 외적 보상을 포함하며 이에는 급여, 승진, 근무환경, 복지 등이 포함됨유지 ... 하는 과정선발모집활동을 통해서 지원한 다수의 취업희망자 중에서 직무요건에 적합한 사람을 결정하는 과정면접두 사람 이상의 인간이 특정장소에서 대면하여 정보, 의견, 감정을 교환하고, 그

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03

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