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"해당부서주관부서" 검색결과 141-160 / 4,338건

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    직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면
    한다. 예를 들어서 관리하는 부서에서는 해당의 직원에 대해서 그의 결근이나 사고 그리고 생산성과 지각 등과 관련한 부분에 대해서 상세하게 기록한다.특히나 직무수행과 관련해서 직원 ... 라는 점이다.3)본인이 하고자 하는 방법분류내용도식 평정도식평정 양식이라고 하는 것은 실제로 주관적 측정 도구라고 했을 때 가장 많이 사용되는 유형에 해당한다. 다양한 수행의 차원이 있 ... 고 있는데 직무수행은 조직에 있어서 인적자원의 관리 차원에서 흔히 사용되는 개념이기도 하다. 조직의 구성원들이 조직의 목표와 과업을 달성하고자 노력한 결과에 해당하는데 조직의 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 프랑스 철도의 안전관리시스템
    하고, 시설관리 전반은 SNCF-Reseau가 주관하며, 철도관련 자산개발 및 관리는 SNCF-Immobilier 가 담당하는 체제가 된 것이다. 그 결과 프랑스 철도의 상징 ... 을 관리하기 위한 국자의 부서로 시작되어 현재는 철도분야의 여객 운송 안전 분야에서 프랑스 행정부의 중심과, European Directive 2000/9/CE에 따라 No-Bo ... *의 역할을 수행한다. STRMTG의 부서는 총 6개의 부서로 행정부서 (GS), 지방 사무소 및 기구의 조정 부서 (DRT), 공중 로프웨이 부서(DT), 토목, 로프 및 품질관리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.10
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    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    하기 이전에 준비절차를 거치는 것이다. 이 단계에서는 직무분석 목적의 결정에 더해서 주관 부서를 정하게 된다. 개괄적인 직무지식을 획득하기 위해서 일종의 예비조사나 정보 수집 ... 다. 예를 들어서 채용 단계에서는 특정한 직무에 대해서 시행한 직무분석을 통해서 해당 직무를 수행하는 데에 있어서 요구되는 역량과 직무 자격을 갖춘 자들을 선발할 수 있으며, 해당 ... 하는 직무자격을 갖출 수 있도록 지원을 해주면 해당 직무에서 성과목표를 달성할 수 있는 가능성이 높은 사람으로 육성을 할 수 있다.직무분석을 통해서 얻어낸 행동지표상의 바람직한 행동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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    직무 현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시
    의 프로그램에 의하여 실시되는 것이 아니고 보통은 각 부서의 장이 주관하여 모든 계획과 집행의 책임을 지고 있는, 말하자면 부서 내 교육훈련이다. 기업의 집체교육이 실시되기 이전에 직원 ... 는 것으로 보인다. 또, 터미널사업부에 배치된 K씨가 만약 해당 직무가 터미널개발과 영업이라면 먼저한국선급협회에서 주관하는 ISPS(해상항만보안시스템)교육을 이수해야만 한다. 벌크 ... 사업부의 벌크기획부서에서 근무하려면 한국해양수산연구원에서 주관하는 탱커기초교육과정을 이수해야하고, 경영지원부의 경영기획직종에는 경영관리능력개발과정의 경영강좌가 있고, 감사직종
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08
  • [A+자료]간호관리학,QI보고서,"정맥주사 합변증 예방", QI 사업 계획서, FISH BONE, 팀구성 및 추진일정, 개성활동 및 효과 증진
    ) 프로그램 책임자2간사이간사안전관리팀안전관리팀장팀장 보좌,질향상(QI)프로그램 지휘3유지관리 담당삼유지안전관리팀안전관리평가원교육자료 제작,활동결과 모니터링4주관부서팀원사간호00 ... QI 보고서정맥주사 합병증 예방20??년 QI 사업계획서■ 부서 : 00병원 00병동주제명적절한 정맥주사 관리활동을 통한 합병증 예방사업의 배경말초정맥 주사는 병원에서 근무 ... 20명에게 정맥주사 부위 관리 지식정도 10문항의 설문지를 배포한 후 해당하는 문항에 스스로 체크하도록 하여 지식정도를 조사함 (총 100점)3) 조사결과 : 정맥주사 실무수행
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.24
  • 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대한 개념과 장단점 및 실제 기업 예시
    부서의 장이 주관하여 업무에 관련된 계획 및 집행의 책임을 지는 부서 내 교육훈련이다. OJT의 장점을 살펴보면 일을 하면서 훈련을 할 수 있고 각 종업원의 습득 및 능력에 맞춰 ... ------------------------------------주제 : 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업하나를 선정해서 해당 기업 ... 한다. 이 오리엔테이션 기간이 끝나면 3개월 동안 인턴 생활을 거치는데 이 때는 OJT가 실시된다. 지원하여 합격한 부서 이 외에도 여러 부서를 돌며 일정 기간 조금씩 부서
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28
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    여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.
    을 발생시키기도 하며 여성이 사회적 경제적으로 남성에게 의존하게 만들면서 가족 내 가정폭력 또는 성폭력 등에 노출되어 대처를 어렵게 하기도 한다.여성은 남성보다 주관적 건강상태 ... 하고 있는 곳은 보건복지부와 여성가족, 노동, 환경, 교육 담당 부서에서 부분적으로 담당하고 있다. 그러나 여성건강정책을 위해서 단독으로 책임을 지는 부서가 없으며 여성가족부 ... 의 여성정책기본게획에서는 여성건강에 대한 정책과 사업등을 포함하고 있지만 실질적으로 이를 추진하기 위한 관련 부처의 관심과 노력은 부족한 편이다. 여성 관련 정책에서 다른 부서의 관심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    (성과관리론) 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여
    2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 ... 과 12월 말에 실시된다. 평정자는 주로 부서장이며, 확인자는 평정자의 상급 감독자를 말한다. 즉, 근무성적평정 결과는 2차의 평가를 거쳐서 확정된다. 1차로 부서장이 해당 부서 ... 단위는 직급이다. 즉, 공무원의 급수에 따라서 평가가 이루어진다.한편, 근무성적평정의 결과는 본인이 요청할 경우 이것을 공개해야 한다. 부서장이 평가를 완료한 후에 평가 결과의 공개
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 방송통신 기말 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시
    훈련은 공직자의 역량 강화를 통하여 효율적인 행정 서비스를 제공하고 국민들의 신뢰를 얻기 위한 핵심 제도이다. 공무원 교육훈련은 중앙정부 주관 교육, 지방자치단체 주관 교육, 자체 ... 교육훈련으로 구분된다.첫 번째로 중앙정부 주관 교육은 행정안전부 산하의 인재개발원과 한국 공무원교육원이 중심으로 운영된다. 공무원의 직무 수행에 필요한 전문 시각과 기술을 교육 ... 하며 승진을 위한 필수적인 교육 과정도 포함된다. 5급 승진을 위한 과정에서는 주관식 논술 평가에서 오픈북 제도를 폐지하였고 암기 후 작성하는 방식으로 개선해 교육의 실효성을 높이고
    방송통신대 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.04.29
  • 보건의료팀 내 업무조정 사례보고서 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능 & 조정과 협력
    역할의 중요성2. 간호사의 역할과 기능3. 타 부서와의 조정·협력 사례 및 해결방안Ⅲ. 결론1. 느낀점Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성보건의료팀에는 다양한 분야로 간호사 ... 그룹에서 자신들만을 위한 특정한 규정을 만들고 추진한다. 따라서 다양한 부서가 공존하는 병원에서는 원칙 중심의 리더십이 필요하다.2. 문헌고찰조정(cooridination ... ) : 조직구성원으로 하여금 조직의 공동 목표의 달성을 위해 모든 활동을 집중하도록 통합화해주는 것- 조직 내 조정· 재무 및 인적자원관리 부서, 임상분야(내과, 소아과, 간호부서, 기타
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2020.11.27
  • 산업심리학_우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가
    은 HR부서나 현업 부서가 함께 확인해야 한다. 이를 통해 해당 직원이 어떤 부서와 역할에서 역량을 최대화할 수 있을지 결정하게 된다. 또한 입사 초기에 겪을 수 있는 문화 충격 ... 다.산업심리학에서는 개인의 역량과 성격이 해당 조직의 환경에 얼마나 부합하는지를 평가하는 과정이 매우 중요하다고 본다. 특정 개인이 조직이 지향하는 가치와 목표에 얼마나 적합한지를 미리 ... 를 위해 먼저 직무 분석을 실시해 해당 직무가 요구하는 역량과 태도, 성격 등을 구체적으로 정의한다. 이후 지원자의 특성을 파악해, 직무와의 적합도를 객관적으로 가늠하는 절차
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 성별영향평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견
    에서의 성별영향분석평가는 여성가족부에서 주관하며, 공무원들을 중심으로 분석평가하고 있다. 성별영향분석평가는 정부의 주요 정책을 수립하고 시행하는 과정에서 여성과 남성의 특성과 사회 ... 는 필수적이다.다시 말해 수용도는 조직 구성원이 해당 제도를 긍정적으로 받아들이고 그 필요성을 인식하여 정책에 적극적으로 활용하는데 중요한 요인이 될 수 있다. 무엇보다도 제도의 대상 ... 수립, 전담부서 확충 등 여성정책 추진체계를 제대로 갖추게 되었다. 2012년 3월 전국 지방자치단체에서 최초로 가족여성과에 여성친화팀을 신설하여 여성친화도시 추진을 위한 전담부서
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.24
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    (인터넷학점은행)직무평가 방법을 비교 분석하시오
    다. 이러한 배경 속에 청년들은 취업 과정은 점점 어려워지면서 실업 문제 역시 누구 하나만 해당하는 과제가 아니다. 따라서 어느 한 기업 또는 조직의 근로자들은 각 기업이 요구 ... 있다. 책임은 설비 책임, 감독 책임, 원자재 책임 등이며, 작업조건은 작업환경, 위험도 등이 해당한다.표 1. 직무평가요소에 대한 정의와 사례 평가요소정의사례노력(Effort ... 한 점이 장점이다. 반면 특정 개인이 서열을 매겨 평가하는 주관적인 성향이 강하고, 서열간 발생하는 직무가치의 차이를 파악하기 힘들다. 또한 직무수가 많은 경우 적용하기가 어렵고 신뢰
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11
  • 2. 환자안전 사고 학습 보고 시스템운영-요양병원 규정집
    안전사건 발생 시 사고유형에 따른 보고절차에 대하여 알고 시행할 수 있도록 한다.4) QPS위원회에서는 환자안전사건 보고 및 학습 시스템 운영을 주관한다.2. 환자안전사건 유형 ... : 내원하는 환자와 보호자와 관련된 모든 환자안전사건다. 보고자 : 환자안전 관련된 사건 발생 시 관련부서장 또는 최초발견자라. 보고시기1) 적신호 사건 : 사고를 인지한 즉시 부서 ... 장과 QPS위원장에 구두 및 유선보고하고 사건 발생 24시간 이내 사고 보고서를 작성하여 보고한다.2) 위해사건 : 사고를 인지한 후 부서장에게 보고하고 사건발생 24시간이내 환자
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07
  • 재난 및 안전 관련 업무보고 예시 모음
    지원⑬ 재난 수습 홍보∧주관부서∨재난수습 주관부서00과00과분야별해당부서00과00과00과00과00과00과00경찰서00소방서00과∧지원부서?기관∨00과00과00과소방?군부대전력 ... 별 “재난수습 주관부서” 【지원부서 : 0000과】?「00시 재난안전대책본부 운영 조례」제4조 및 제9조?「00시 재난현장 통합지원본부 설치 및 운영 조례」제9조※ 상황판단회의 주요 ... ) 본부장 00장, 차장 000장, 총괄조정관 00국장,통제관 재난수습을 주관하는 실?국?소장, 담당관 재난수습주관 부서의 장- (실무반) 13개 협업기능(상황총괄반장 : 담당관
    서식 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.21
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    학교 복합화 사업 실행계획 및 사례
    심의교육지원청 주관 수시 개최2.2 재정투자심사 (자체)해당 교육청 주관 수시 개최2.3 재정투자심사 (중앙)교육부 주관 수시 개최3. 기본협약(MOU)체결3.1 사전업무협의체 ... )청 주관 수시 개최5.2 공유재산 관리계획해당 교육청 주관 수시 개최6. 실시협약체결6.1 실시협약대상 : 지역교육지원청, 지자체(+필요시 사업시행자)내용 : 협약대상, 소유 ... 협약 시 분담비율 구체적으로 명시설계 전성과요구수준서 정확성과 내용 부족으로 인한 협상지연내부결재 및 관련부서 합의 지연 (주무관청-시행자 간)시설복합화 성과요구수준서 작성 및 보급
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08 | 수정일 2025.05.18
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    만점받은 경영정보시스템 홍일유 제3장 사례연구 과제
    한 분야는, ‘시장조사 및 여론조사업’이라고 생각한다. 해당 분야는 연구 진행자의 주관이 개입함에 따라 결과가 천차만별이 될 수 있는, 다루기 까다로운 분야이다. 이러한 업종에 스타 ... 프로세스에서 첨가되는 가치와 이에 관련된 모든 우려 요소 및 타 부서에 대한 공통적인 이해를 설립할 수 있다. 이것이 바로 ‘업무의 통합화’ 덕분에 가능한 것이다.2. 스타벅스 ... 을 꾀하는 방식을 적용하고 있다. 커피의 맛은 개인의 주관적인 판단에 의해 달라질 수 있는데, 이것은 스타벅스라는 기업의 정체성 확립에 지대한 영향을 미칠 수 있는 요인이다. 스타
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.20
  • 마케팅원론-시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오
    다. 따라서 그 중요도에 따라 가중치를 다르게 부여해야 한다. 가중치를 부여할 때는 어느 한 사람에게만 판단을 맡기지 않고 생산, 재무, 마케팅, 연구개발 등 여러 부서의 의견을 대표 ... . 평가할 때는 이미 알고 있는 시장이 아니라 아직 진입해보지 않은 시장을 평가하는 것이므로 정보와 데이터가 부족하다. 따라서 쉽게 확보되는정보와 데이터를 기반으로 경영진의 주관적 판단 ... 가 높을수록 높은 시장이다. 최종적으로 가중총화 접수에 따라 획일적으로 시장을 선택하는 것이 아니라 생산, 재무, 마케팅, 연구개발 부서장과 함게 회의를 거쳐서 결정하는 것이 좋
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    코로나 19 발생 시 소아청소년과 간호사와 보건의료팀과의 업무 조정 및 협력 관계 보고서
    입원 절차를 거치도록 한다. 만약 원내 환자가 발생했다면 감염관리실에 신고하고 해당 부서는 업무를 중단하며 이동을 제한한다. 노출자는 노출 부위의 1차 오염을 제거하고, 의료진 ... 를 위해 감염관리 교육, 상담이 이루어져야 하고 같은 규정에 따라 동일한 방법으로 모든 절차가 이루어져야 하므로 병원의 모든 부서의 의료인과 직원의 협조와 협력이 필요하다. 감염대책위원 ... 과 규정을 심의하며 결정된 정책이 원내의 각 부서에 잘 전달되고, 시행될 수 있도록 지원한다. 감염대책위원회의 역할은 감염관리 요원의 선정 및 배치, 직원의 감염관리 교육, 전염병
    시험자료 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.22
  • [중소벤처기업부] 상생협력 지원제도 지원 대상 선정신청서
    ■ 중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제9호서식] 상생협력 지원제도 지원 대상 선정신청서※ [ ]에는 해당되는 경우 √표를 하시기 바라며, 색상 ... 이 어두운 란은 신청인이 작성하지 않습니다.접수번호접수일시처리기간90일신청개요협약명제품구분[ ] 물품 [ ] 용역 [ ] 공사제품명(세부품명번호)협약기간주관기업업체명대표자명사업자(법인 ... )번호업종(KSIC코드)주소책임자명/직위부서연락처전자우편협력기업업체명대표자명기업유형[ ] 중소기업 [ ] 대기업사업자(법인)번호업종(KSIC코드)주소책임자명/직위부서연락처전자우편
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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2025년 08월 05일 화요일
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