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"해당부서주관부서" 검색결과 81-100 / 4,338건

  • 화재사고 조사 및 처리 지침(표준)
    과 권한3.1 경영책임자경영책임자 주관으로 화재조사본부를 설치한다.3.2 안전환경팀장장1) 해당 사업장 소방안전관리자로 하여금 화재원인 및 피해상황 조사토록 한다.2) 소방안전관리자 ... 안전관리자안전환경팀장의 지시에 따라 화재현장을 조사하여 원인 및 피해상황을 파악하여 보고한다.3.4 각 부서장화재발생시 해당부서장은 소방안전관리자의 현장조사에 적극적으로 협조 ... 하며 인명 및 설비 피해현황을 파악하여 안전환경부서에 전달한다.4. 업무절차4.1 화재원인조사1) 발화원인조사: 발화지점, 발화열원, 발화요인, 최초 착화물 및 발화 관련 기기의 조사2
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.04
  • 경영계획의 개념, 종류, 절차, 기법
    티-term plan)은 1년 미만의 기간에 해당하는 계획으로서 대체로 각 부서에서 소관업무를 효율적으로 처리하기 위하여 세우는 계획이다. 이와 같은 단기계획은 각 부문관리자 또는 ... 하더라도 이 중에서 최소의 비용으로 최대의 효과를 가져 올 수 있으며, 가장 신속하게 목표를 달성할 수 있는 방법으로 수립되어야 한다는 것이다.넷째, 경영계획은 각 부서의 업무내용 ... 을 균형 있게 고려하여야 한다. 경영계획은 여러 부서가 공동으로 협력하여 추진해야 하는 경우가 많은데 이때각 부서의 업무내용과 이해관계가 균형 있게 반영되지 않으면 공동의 협력
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28
  • 10.4 직원안전 관리활동(3주기)-요양병원규정집
    을 실시원예방접종은 보건관리자가 주관한다.다. 대상자를 확인한다.라. 관련 부서(약제팀, 총무과, 간호팀)의 협조를 받아 백신을 준비한 후 접종 일 시 및 장소를 공지한 후 접종한다.마 ... 하여 업무 전 후 및 수시로 스트 레칭을 시행한다.나) 근골격계 부담 작업 범위에 해당하는 부서 직원 대상으로 3년에 1회 근골 격계 질환 설문 조사를 실시한다.2) 정신 ... ) 추후 조치(치료)가 필요한 경우 직원이 치료를 원활히 받을 수 있도록 한다.4) 보건관리자는 해당부서장에게 처리결과를 알리고 병원장에게 보고한다.6. 감염성질환의 종류 및 관리
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.
    [마케팅원론]• 주제 : 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론시장매력도는 해당 시장에 진입 ... 노력하는데, 이때 시장매력도 분석 결과를 활용하여 목표시장을 설정한다. 시장매력도 분석은 적절한 프로세스를 통해 외형적, 구조적, 환경적 요인을 바탕으로 해당 시장이 가지고 있 ... 함으로써 매력도 분석 프로세스는 마무리된다.분석 프로세스 과정에서 가중치를 확정할 때는, 개인 혹은 단일부서의 판단에 전적으로 의존하는 것은 지양해야 한다. 가중치는 각 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장생활에서 부하직원을 꾸짖거나 비난하지 않고 동기부여하는 방법에 대하여 논하여라
    직장생활에서 부하직원을 꾸짖거나 비난하지 않고 동기부여하는 방법에 대하여 논하여라?목차1. 직접적 비난보다는 주관적 느낌 전달과 질문을 활용해야 함.2. 마중물 지도로 아이디어 ... 를 이끌어 낼 수 있다.?3. 결론??참고문헌 1. 내편으로 만들어라, 일잘하는 팀장의 50가지 직장생활코칭 노하우)?1. 직접적 비난보다는 주관적 느낌 전달과 질문을 활용해야 함 ... 한다.그러나 직원이 일을 잘 못할 때 그냥 내버려 두는 것은 고객이나 다른 부서에 피해가 갈 수 있다. 이러한 우려 때문에라도 부하직원의 실수를 바로잡아야 한다고 생각하는 경향이 강하
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.19
  • [A+레포트] A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다.
    원칙이나 실행 프로세스에 대한 체계적인 교육을 받지 않았다는 점에서 문제가 드러나고 있다. 어떤 관리자는 과거 관행만을 답습하고 있고, 다른 관리자는 다소 주관적인 호불호를 반영 ... 한 직무와 업무 환경이 존재하고, 부서별로 성과 지표 역시 상이한 형태를 띠고 있다. 어떤 부서는 수치적 결과가 뚜렷하게 나타나지만, 다른 부서는 장기적인 노력과 대인관계 능력 ... 에서도 “모든 관리자는 이런 식으로 평가해야 한다”는 통합된 메시지를 전달할 수 있다. 이는 조직 문화의 일관성을 높이고, 구성원들이 어느 부서든 비슷한 기준으로 평가받고 있다고 느끼
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장
    가 소속기관의 실적을 내는데 힘을 쓰고 있다. 이는 제도적, 구조적 측면에서 문제가 있다. 첫 번째로 구조적인 측면으로는 기관 및 주관부서의 조직도, 업무 분담에서 찾을 수 있 ... 교육 영역에 해당하는 교육 사업을 각 부서의 조례에서 명시하고 있다.학습자는 자신의 학습 동기 및 목적에 부합하는 교육 과정을 선택하고 학습의 즐거움을 찾아야 하는데 기관의 담당자 ... 하는 주체가 각기 다른 부서에서 이루어짐에 따라서 각 담당자들은 교육 사업 운영을 통해서 실적을 내야 한다. 여러 부서가 하나의 사업을 위해서 시너지 효과를 발휘하기보다는 각 부서
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지의 정보관리의 한 형태로 문서는 매우 중요한 역할을 합니다 문서 할인자료
    이나 부서에 접수되는 문서로서 문서 주관 부서에서 일정한 절차에 의하여 접수되는 문서를 말한다. ② 기안문서 기안문서는 결계문서라고도 하며 사전에 결재권자의 결재를 얻기 위하여 기안 ... 한다. ④ 보존문서 보존문서는 행정관리, 의사결정 등 자료적 가치가 있어 보존을 필요로 하는 문서이다. ⑤ 합의문서 합의문서는 기안문서 중 그 내용과 관계되는 다른 부서와의 협조를 얻기 위하 ... 관리의 원칙 문서사무는 대부분이 어느 한 부서에서 전체 문서를 집중 처리해야 하며 집중처리에서는 문서만을 전담하는 전담처리원칙이 실현되어야 함을 말한다. 대부분 문서보관은 부서
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+마케팅원론] 과제-시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.
    이 중요한 항목 중 하나이다. 시장의 매력도는 해당 시장에서 기업이 얻을 수 있는 평균적인 이익의 크기를 의미하며 매력도가 높을수록 기업이 선택한 시장에서 성공적으로 경쟁할 수 있 ... 과 중요도에 따라 가중치를 다르게 부여하여야 한다. 가중치 부여 시 어느 한 사람에게만 판단을 맡기기보다 연구개발, 생산, 마케팅, 재무 등 여러 부서의 시각을 대표할 수 있는 사람 ... 장이 아니라 아직 진입한 적이 없는 시장을 평가하는 것이기 때문에 정보와 데이터가 부족하다. 그러므로 쉽게 확보할 수 있는 데이터와 정보를 기반으로 경영진의 주관적 판단에 따라 각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    채용의 전제와 과정,사내모집과 사외모집에 대한 장/단점 및 방법 기술,용 과정의 구조화된 면접에 대한 설명과 면접질문 예시 3가지
    를 담당하는 부서 혹은 담당자가 이미 회사에서 근로하고 있는 근로자들을 대상으로 기능리스트, 혹은 인력 배치표를 활용하여 해당 직무와 직위에 적합하도록 승진, 보직 변경, 사내 채용 ... 하는 일”을 의미한다. 따라서 채용은 기업에 적합한 우수한 근로자와 인재를 선발하는 것이 전제라 할 수 있으며, 해당 인력을 통해 생산성과 경쟁력을 상승시키는 것이 주요한 전제라 할 ... 를 얻을 수 있게 된다. 단점으로는 사내모집보다 비용, 시간 등의 자원소모가 크고, 실제 직무에서 발휘할 수 있는 능력의 평가가 주관적으로 이루어져 실제ㅐ 성과까지 이어지지 않을수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에
    2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 ... 기 위해서 인적자원개발에 힘을 쓰고 있다. 전략적인적자원개발은 인적자원개발 부서부서 담당자에게 다양한 환경적 요구에 대해서 체계적이고 능동적으로 대처하도록 한다.Ⅱ.본론1 ... 게 된다. 비전 선언자체에서 도출되는 핵심인자는 기업의 전략 과제로 구현이 되고 이런 과제들이 모여서 기업의 동력이 된다.4.나의 SHRD 경험나는 식품회사를 다니고 있으며 마케팅 부서
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 실습 협력보고서 (A+받음)
    정신건강 고위험군을 대상으로 집단교육을 통해 직무 스트레스, 인식개선, 힐링 치유 교육을 통해 마음건강을 지키기 위한 목적이다.주관부서군산시보건소협력부서군산시 정신건강복지센터 ... 보건소사업명산후 한약 할인 지원사업목적저출산 문제 극복과 출산 장려 시책의 일환으로 출산여성 산후조리 한약 할인지원주관부서안양시 보건소 건강증진과협력부서안양시 한의사회-동안구 협력 ... , 20일분)을 20만 원에 제공한다. 약값이 40만 원이 넘어가면 최종금액에서 20만 원을 할인한다.할인 지원 한의원은 보건소 및 주민센터에서 확인할 수 있으면, 해당 한의원에 문의
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04
  • WJS-MA-010 위험성_평가_및_관리_프로세스
    전보건상 위험정보1. 각 부서장은 해당사업장 및 부서별 표준작업절차에 안전보건상 위험정보를 파악한다.2. 각 부서장은 별첨 안전보건상 위험정보를 작성한다.각 부서(팀)안전보건주관 ... _관리_프로세스개정번호페 이 지INPUT단위 프로세스OUTPUT활동부서관리기준 및 방법주관협조안전보건방침법규 및그 밖의요구사항P1안전보건 주관부서위험성평가 계획수립위험성평가 사전 ... 준비 자료1. 주관부서장은 정기적인 위험성평가를 위해 방침, 법규, 규정 및 지침 등의 변화를 반영하여 위험성평가계획을 수립하여 각부서(팀)에 통보한다.2. 각부서는 현장관리감독자
    서식 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03
  • 예산편성절차서
    을 요구할 수 있다.8. 안전보건예산 집행 원칙8.1 안전보건경영팀(주관부서) 및 해당부서는 편성된 안전보건예산을 그 용도에 맞게 집행하여야 한다.8.2 안전보건경영팀(주관부서)은 사업 ... 전 사업장 내에서 재해 발생 예방을 목적으로 하는 모든 안전보건 관련 예산의 편성 및 승인3.1.2 본 지침에 따른 모든 조치의 시행 및 감독3.2 안전보건경영팀장(주관부서)3 ... 부서 및 안전보건경영팀(주관부서)은 계획된 사업을 효율적으로 추진하여야 하고, 다음 각 호의 사례가 발생하지 않도록 예산을 운영하여야 한다.(1) 예산에 반영되지 않은 사업의 추진
    서식 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 간호과정(CASE) 간호진단 2개 평가까지(부적절한 감염관리, 불충분한 직원수) 완벽포함!!
    과 간호 전달하고 부서원의 의견을 수렴하여 보고, 조정한다.- 병동에서 민원 발생 시 처리절차에 참여한다.5) 해당병동에서 주로 쓰이는 주요 의학용어(최소 10개 정도)- EEG ... 보안점검 확인5. 안전보건교육일지 작성, 교육 후 총무과 제출6. 근무번표 MIS입력 저장7. 직무교육일 기준으로 병동 집담회 및 Conference8. 부서내 각종 ... Checklist 점검(의료기기, 고위험, 냉장고 온도, 이동용 산소점검)분기1. 부서경비(간호부) 및 특정업무비(부서장) 정산 후 제출2. 감염관리 Checklist 점검3. 미사용 휴일
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.05
  • 외주자재구매업무지침(표준)
    사항구매요청부서는 구매팀에게 문서 혹은 메일로 간략한 구매요청내역을 통보하여야 하며, 해당담당자가 부재 시(야간, 휴일 등) 협력업체에 선진행으로 작업타진 및 입고요청을 할 수 있 ... 구매본부에서 추진하는 1차 협력사가 주관하여 2차 협력사에 대한 품질인정 제도책임과 권한4.1 대표이사협력업체 등록 및 취소 승인협력업체 선정 승인4.2 담당 부문장협력업체 신규 ... 등록 검토.협력업체 선정 검토4.3 개발팀장개발업무 주관4.4 구매팀장신규협력업체 등록 평가 및 선정 품의협력업체 평가외주자재 업체선정부자재, 외주자재 가격결정 및 전산등록4.4
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.01
  • 05-183-H_안전보건관리지침(표준)
    3.2 경영대리인: 당사 본사 및 기타 사업장의 안전보건 관리를 주관3.3 각 부서장: 해당 부서의 업무활동 관련 안전보건 관리4. 업무 지침4.1 안전보건의 우선4.1.1. 모든 ... .8.1 작업환경측정은 산업안전보건법 제 42조에 의거 정기적으로 작업환경 측정을 실시한다.4.8.2 작업환경 측정결과 허용 기준이상 일 때에는 해당부서로 통보하고 해당부서 ... 적으로 노출된 상태를 말한다.2.8 위험성평가: 유해·위험요인을 파악하고 해당 유해·위험요인에 의한 부상 또는 질병의 발생가능성(빈도)과 중대성(강도)을 추정·결정하고 감소대책
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20
  • 공정감사 지침(표준)
    개발단계: 신차품질팀 또는 고객사가 주관한다. 단, 감사시 감사내용이 관련 팀에 해당되어 신차품질관리팀에서 협조를 요청할 때에 해당 팀은 즉시 대응하여야 한다.양산단계: 품질보증팀 ... 이 주관한다. 단, 감사 시 감사내용이 관련 팀에 해당되어 품질보증팀에서 협조를 요청할 때에 해당 팀은 즉시 대응하여야 한다.감사ITEMJIG 또는 설비를 사용하여 두 개 이상 ... : 품질시스템 기준에 충족되는 정도를 확인하기 위하여 수립된 감사기준에 따라 객관적이고 체계적인 평가를 수행하는 독립적인 활동책임과 권한3.1 신차품질팀1) 개발단계의 공정감사를 주관
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2022.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리실습 병원체계 케이스 (성적 A+)
    을 파악하여 업무분담에 무리가 없도록 한다.- 매월 병동 컨퍼런스를 주관하여 새로운 간호와 연구를 계획, 실천한다.- 변경된 시설, 새로운 기계에 대한 사용방법과 실제 시범을 보임 ... 하도록 하며 그에 대한 일체의 책임을 진다.- 관계 부서와의 물품대장에 착오가 없도록 점검하여 청구한 내용과 수령한 내용과의 차이를 파악, 조절한다.- 물품, 약품 관리에 대해 간호사 ... 및 조무사를 교육, 지도한다.- 각 duty의 물품, 약품 보고 현황을 파악, 감독한다.- 병실시설을 점검하여 해당된 문제점을 의뢰, 감독한다.2. 팀 차지 간호사차지간호사는 수
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 평생교육사 2급 자격증 취득_ A+ 합격자 실습일지 보고서(실습일지 전체내용 및 제출서류 포함)
    (기존 자료, 도서, 인터넷 등 조사) 3.기관방문(관계자 면담/관찰 등) 주제와 대상에 따른 요구조사 방법 선택 서술 ○면담조사 : 해당실습기관과 교육기관 주관부서 담당자 요청 사업 ... 를 어떻게 진행하는지 교육을 받았다. 자격증 교육과정마다 대상의 차이는 있지만, 주요 고객의 타겟층은 서울,경인지역 대학교의 취업지원센터라고 하였다. 해당 대학의 취업부서에서 IT관련 ... -**** 성명 오 * * 실습지도교수 박 * * 교수님 ◆ 실습일지 목차 01. 평생교육실습 개요 02. 야간/주말·공휴일·직장인 근무지 실습 확인서(해당자만) 03. 실습생 출근부 04
    리포트 | 42페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.12.17
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2025년 08월 06일 수요일
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