"피터드러커 변화 리더의 조건"의 검색결과 입니다.

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21세기 인재상 경영 독후감 kcu 기업가정신 드러커 평생교육원 변화리더의 조건 자신의 리더십 위대한 혁신

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"피터드러커 변화 리더의 조건" 검색결과 141-160 / 232건

단국대 변화와혁신(송명식) 기말고사 요약본

중심현재: 민주적, 셀프, 팀조직, 소비자중심, 리더, 협의제, 자율, 가치중심경영패러다임 변화를 가져온 6가지 이유 - DOD1. 글로벌 경제2. 정보고속도로3. 구성원의 권한 ... 이양4. 가상기업 출현5. 핵심역량에 집중6. 품질과 서비스의 중시경영의 7가지 기본원칙 - 피터드러커1. 인간과 관련된 것2. 공통 목표를 위해 구성원들 통합3. 구성원들이 공통 ... 이 외부 사물과 현상을 필터링 ->새로운 변화를 수용하기 위하여 지속적으로 변화★★경영환경의 변화1. 소비자 구매패턴 변화제품 품목의 증가, 대안쇼핑의 형태 등장, 유연한 고객

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.17

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프린시피아 메네지멘타 독후감

것)이어야 하니까.""그럼 2011년에 나올 다음 책의 내용은 뭡니까?""…." 미국에 있는 피터 드러커는 "본인이 쓴 책 중에서 어떤 게 최고인가"라는 질문에 "다음에 나올 책 ... "이라고 답한다. 그러나 ‘한국의 피터 드러커’는 대답 대신 부드러운 미소만 지어보였다. 아직 완성이 안 됐다는 것일까, 기다려보라는 것일까. 윤석철 서울대 교수1940년생, 대전고 ... 의 진리체계’ 등 새로운 시각과 통찰력이 담긴 경영학 연구로 ‘한국의 피터 드러커’로 불린다.그는 서울대 독문과에서 물리학과로 전과해 수석 졸업한 뒤미국 펜실베이니아대에서 전기공학

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.09.08

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[벤처기업과 기업가정신]경영관련서적 독후감 5편

저서는 「프로페셔널의 조건」, 「변화리더의 조건」등과 더불어 지식근로자와 지식경영자의 필수자질 등과 행동지침 등과 같은 개인적인 입장에서 접근하고 있다. 이렇게 드러커의 저서는 미래 ... 석좌 교수로 재직하고 있다. 지금까지 피터드러커의 로는 현대의 경영, 경영자의 조건, 단절의 시대, 경영의 실제, 미래기업, 자본주의 이후의 사회, 비영리단체의 경영, 미래의 결단 ... 행정학과 990624 오우람독후감 #1피터드러커 - 「21세기 지식경영」내가 피터드러커라는 인물을 처음 접하게 된 것은 대학교 1학년 때 우연히 집에있는 책장을 정리하면서이

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.21

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QI_방법론

- 측정 가능한 것!!“측정할 수 없는 것은 관리할 수 없다”피터 드러커· 지표가 지녀야 하는 조건? 명확하게 잘 정의 되어야 함 - 분자/분모를 명확하게 규명- 해당 주제의 주요 ... 하기(15-45분)3단계 : 그룹의 리더 정하기(토론 분위기 조성)4단계 : 서기 정하기5단계 : 시간 엄수하기(정확한 시간에 시작하고 끝내기)· Brainstorming- 팀구성 ... 고, 시간에 따른 변화양상 등을 파악하는데 유용, 질 향상 활동 후 성 과가 좋아졌는지 등을 파악하는데 유용. 예 : 월별 응급환자의 진료대기 시 간), 관리도(품질 변동 상황

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.07

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[감상문]이노베이터의 조건 감상문

이노베이터의 조건 감상문1. 피터 드러커의 사상과 활동작년에 타계한 피터 드러커(Peter F. Drucker)는 경영학자 중에서 가장 막강한 영향력을 행사했던 인물이었다. GE ... 의 마지막 결과물로써 우리가 살고 있는 21세기의 사회는 어떠한 모습이며 그 구성원으로서의 우리의 역할은 어떠해야할 것인지에 대한 내용을 담고 있다. [프로페셔널의 조건]과 [변화리더 ... 의 전 회장인 잭 웰치도 자신의 자서전에서 가장 존경하는 경영학자로 피터 드러커를 꼽을 정도였다. 그가 이처럼 엄청난 영향력을 행사하게 된 것은 공교롭게도 그의 생애가 현대 기업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.25

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[리더쉽] 변화리더의 조건

감상문변화리더의 조건과목명:교수명:소 속:학 번:성 명:3 -나는 “변화리더의 조건”이라는 책을 독후감을 쓰기 위해서 접하게 되었다. 처음에 변화리더의 조건이라는 제목으로부터 나 ... 다. 피터드러커는 이 책에서 경영의 본질부터 경영의 과제, 책임, 기초지식을 통해 기업의 리더로서의 경영자의 역할과 임무에 대해서 설명하였다.이 책에서 피터드러커는 “왜 경영이 중요 ... 의 기본적인 설명에서 급속히 변화하는 현대사회에 어떻게 경영자가 대처해야하는지 그 처방전을 끌어내고 있다. 피터드러커가 말한 것처럼 기업은 목표를 세워야 하고 그 목표는 모두

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.21

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[독후감] 피터 드러커의 미래를 읽는 힘 (미래를 어떻게 준비할 것인가) 을 읽고

의 저서로는 프로페셔널의 조건, 변화 리더의 조건, 이노베이터의 조건, 경제인의 종말, 단절의 시대, 미래기업, 미래의 조직, 자본주의 이후의 사회 21세기 지식 경영 등 다수 ... 에 대해 부를 창조하는 새로운 능력을 부여하는 것이다. 자원을 진정으로 자원답게 만드는 것이 혁신이다.그리고 피터 드러커의 연구 내용 중에 리더에 대한 유형과 유능한 리더들에 대한 공통 ... 피터 드러커 그는 누구 인가?시티코프 전호장 월터 리스튼는 "피터는 보통 사람이 아니다. 그는 우리가 늘 보던 똑 같은 창문을 통해 세상을 보면서도, 우리가 보지 못하는 다른 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.08

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[경영] 변화 리더의 조건

10. 『변화 리더의 조건(The Essential Drucker On Management)』-어떻게 변화를 이끌어 갈 것인가피터 드러커 지음(Peter F. Drucker ... ), 이재규 옮김, 청림출판이책은 프로페셔널의 조건에 이어서 읽게 되었다. 전문 서적인지는 몰라도 읽기는 읽었지만 내용 이해에는 상당한 어려움이 있었다. 아니 그것보다 집중하지 않 ... 했다. 그러나 기업은 다른 분야에 있어서도 끊임없는 혁신을 준비해야 된다는 점을 다시 생각할 수 있었다. 그리고 기업에 있어서 리더의 중요성에 대해서 알게 되었다. 단순히 기업가가 아닌 기업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.01

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[독후감]피터드러커 리더가 되는길 독후감

REPORT김승민피터드러커 리더가 되는길을 읽고이번 서평 과제를 하는데 어떤 책을 읽을까 고민을 하다가 많은 책들을 둘러보기 위해 도서관에 갔었다. 많은 경영서들이 있었는데 내 ... 가 배운 것들을 바탕으로 이해하며 읽을 수 있고, 앞으로의 내용에 관한 흥미로운 주제를 관심으로 하여 고르다 보니 ‘피터 드러커ㆍ리더가 되는 길’이라는 책이 눈에 들어왔다. 우선 ... 의 자세, 성공하는 리더의 조건이 그것이고, 각 챕터 별로 조언에 따른 글들로 나뉘어져 있으며 조언은 총 50개이다.첫 번째 챕터, 드러커 박사는 < 리더의 자질 >에 관한 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.25

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판매자 표지

정주영 창업론 (수업필기)

, '나를 변화시킨다.'1) 학습과 탈학습? 배운 것을 끊임없이 벗어버릴 수 있어야 한다.? 니체 "탈피하지 않는 배우는 죽는다."? 피터드러커: 베르디가 만든 최고의 오페라 ... 을 한다.나. 상황이론 : 상황에 따라 다르다.□ 리더의 조건0. 전문적인 기술 :자신의 개인 역량을 충분히 가져야한다.1. 인간관계 기술2. 개념적 기술 : 총괄적인 시각을 가질 ... 수 있어야하며, 판단할 수 있어야 한다.3. 의사소통 기술 : 상대방의 의견을 경청하고 존중한다.4. 의사결정 기술 : 순간 판단에 따른 정확한 판단력 요구□ 성공한 리더? 영향

리포트 | 21페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.03.21

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프로페셔널의조건

To be Professional,Being Professional-프로페셔널의 조건(피터 드러커)을 읽고-읽기 전에현대 사회는 ‘지식 사회’라는 말이 보편화된 요즘, 누구 ... 를 발견하고 다음을 위해 준비할 수 있는 것이다.2. 프로페셔널로서 산다는 것내가 프로페셔널의 조건을 읽으면서 피터 드러커에 대해 존경심을 품게 되었던 부분은 바로 ‘인생을 바꾼 7 ... 인지가 중요하다-으로 인해 차감되는 것보다 강점을 높이 살 수 있는 용기가 필요한 것이다.허나 이 책을 읽으면서 이해하기 힘들었던 부분은 피터 드러커 자신이 모순적인 표현을 많이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.01

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[서평]피터 드러커 - 현대 경영의 정신

피터 드러커 - 현대 경영의 정신< 目次 >>Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 - 현대 경영의 정신1부 : 경영정신의 형성2부 : 현대 경영의 발견3부 : 전략과 기업가 정신4부 : 경영자 ... 의 능력Ⅲ. 맺는말 - 사회 생태학자, 드러커Ⅰ 서론“현대 경영을 말하려거든 드러커를 보라!”'경영의 신'이라 불리우던 피터 드러커 교수가 96세로 세상을 떠났습니다.90을 넘긴 ... 과 마찬가지로, 조직도 연속의 감각을 상실하면 자신의 위치를 파악하기 힘든 애매한 상태에 빠지게 된다.*드러커의 연속과 변화의 개념에 다르면, 과거는 합당한 요구를 지니고 있고, 현재

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.06

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[A+ 평가 자료]데일 카네기 인간관계론 독후감상문- 핵심 내용분석과 느낀점을 중심으로

하겠다.'고 말했다.이렇듯 성공적인 인간관계의 성립은 사회적 성공을 이끄는 중요한 충분조건이라 할 수 있다. 미국의 저명한 경영 컨설턴트 피터 드러커는 이렇게 말한다."이제는 지위로 조직원 ... 관계를 잘 맺는 방법 6가지" 와 "상대방을 설득하는 방법 12가지" , 마지막으로 어쩌면 이 책을 집어든 독자들의 공통적인 목표일수도 있는 "리더가 되는 9가지 방법" 의 제4부 ... 자신을 이해하고 감정을 조절하는 능력을 키워라. 2단계 열렬한 협력을 얻어내라. 타인과 그들의 감정을 이해하고 커뮤니케이션 하는 능력을 키워라. 3단계 리더가 되라. 4단계 감동

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.25

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[경영학]피터드러커-프로페셔널의 조건

를 명백하게 보여주고 있다는 것이다. 전환을 매개하는 요소들뿐만 아니라, 전환을 촉발하는 원동력 또한 과거와는 사뭇 달라졌음을 부인할 수 없다. 피터 드러커의 분류체계를 따르 ... 드러커의 분류체계는 지식의 적용형태가 그 기준이 된다. 사회의 전환은 지식의 의미에 대한 근본적인 변화에 의하여 정의된다는 것이다. 이에 의하여 분류해보면 다음과 같이 세가지로 분류 ... 게 되었으며, 새로운 부의 창출을 위하여서는 새로운 생산요소로 등장하고 있는 지식노동의 생산성을 높이는 것이 유일한 길이 되었다는 것이다.II. 개 요 - 피터 드러커의 미래경영세계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.15

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다보스 리포트 힘의 이동을 읽고난 느낌과 감상

책은 기존의 앨빈토플러, 프리더먼, 톰피터스, 피터드러커등의 미래학자가 적은 책에 비해서 좀 더 구체적이고 직설적, 생동적이며, 조금은 가볍게 읽을 수 있을 만큼 쉽게 기술 ... 지식을 창출하는 지식 창출 프로세스가 체계화되어야 한다.사실 지식은 20세기 후반부터 조직 성공의 핵심적인 요소로 간주되고 있다. 경영학의 권위자 피터 드러커는 미래에는 지식이 기업 ... 를 이끌어가는 정치와 경제, 미디어 리더들이 스위스의 휴양지 다보스에 모여 지구촌 현안을 논의하는 국제적인 포럼이다. 다보스포럼은 기술과 사회, 경제, 지정학, 비즈니스 측면

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.28

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[독후감] 변화 리더의 조건

으로의 비전을 제시하고 있었다.첫 번째 장은 경영의 본질을 다룬 내용이다. 여기서 드러커는 과거의 경영의 의미, 역할을 되짚어보고 현대사회 그리고 미래 사회에서의 경영이란 무엇인가 ... 적으로 검토하라고 한다. 이는 기업의 이익을 최대로 하기 위함인데 드러커는 이것이 곧 사회에 대한 책임이며 기업 고유의 역할을 수행하는 것이라고 말하고 있다. 다만 이 과정에 있 ... 의 정보를 공개하고 모든 구성원이 목표 수립에 참여하였다. 이를 생각하면서 이 책에서 드러커의 이론이 단순한 경영을 다루는 것이 아니라 최근 대두되고 있는 지식 경영과 무관하지 않

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.06

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경영의실제를 읽고

만 하는가? 경영이란 무엇인가? 어떻게하면 기업을 잘운영할것인가? 이러한 가장기초적이인 물음들의 대답은 피터드러커에게 나온다고 할수있다.이책을 보면 피터드러커가 왜 경영의 아버지인지 ... 처럼 드러커는 이책을 통해 경영의본질, 기업을 경영하는방법, 경영자를 관리하는방법, 경영구조, 사업경영, 경영자관리, 근로자관리등 현대경영을 제대로 가르쳐주기 때문이다.파트1. 기업 ... 을 경영하는 방법사업 경영에 관한부분이다. 그는 우리의 사업은 무엇인가? 우리의 사업은 무엇이어야만 하는가? 라는 가장 기초적인 질문을 경영자에게 던지고 있다. 드러커는 이 질문

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.05

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비전과 목표 설정

리더는 기존의 조직구조와 의사결정과정을 재정비하는 것이 중요. 이러한 조직 구조의 변화는 건전한 긴장과 활력을 불어넣어 원활한 활동을 도울 수 있다.새로운 비전은 조직의 과거 ... )MBO(Management by objecives)참여의 과정을 통해 생산활동의 목표를 명확하게 설정해 관리의 효율화를 기하려는 체계1954년 피터 드러커가 기업의 계획행태 ... . 목표의 설정과 관리 5. 목표관리이론(MBO) 6. 맺음■ 프롤로그현대시대는 글로벌 과점 체제로 재편국제적 수준의 경쟁력만이 생존방법조직내에서도 환경변화에 적절한 대응 중요전략

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.22

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피터드러커의 위대한 혁신을 읽고

피터드러커의 위대한 혁신을 읽고피터드러커는 비교적 다작을 많이 하는 작가로 알려져 있으나 그러한 평판에도 꾸준히 전세계 경영학도들에게 모범과 교과서역할을 하는 경영학의 산 증인이 ... 함으로써 전세계로부터 세계에서 가장 영향력 있는 경영의 대가, 세계 최고의 사회사상가라는 찬사를 받던 피터 드러커 박사의 최후 유작이 세계 최초로 국내에서 출간되었다. 과거를 되돌아보 ... 은 상태였든 나쁜 상태였던지 간에 변화에 성공한 기업들은 예외 없이 조직 내 개인이나 집단이 앞으로 일어날 수도 있는 악조건들에 대해서 솔직하게 토론할 수 있는 여건이 마련되어 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.08

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씽크 이노베이션(Think Innovation)을 읽고 - 나만의 블루오션을 개척하라

리더 역할을 담당했던 사람들의 사고와 행동 특성을 자세히 살펴 이노베이터에게 요구되는 능력이나 조건을 제시하고자 했다. 다시 말해 이 책에 등장하는 주인공은 힛트상품이나 대성공 ... 에서 유용하다고 간주되어온 방법이나 사고방식에 정면으로 위반하는 도전을 과감히 감행했다는 것이다.탁월한 경영전략 분석으로 현대 경영학의 대가인 피터 드러커의 극찬을 받기도 했던 노나카 ... 들의 숨은 주역인 이노베이터들을 찾고, 그들을 성공에 이르게 했던 핵심점을 주목하여 이것을 이노베이터로서의 조건으로 만들었다. 이 책에서 가장 주목해야 할 곳은 혁신적인 리더들의 공통

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.25

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