[경영] 변화 리더의 조건

최초 등록일
2001.12.01
최종 저작일
2001.12
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소개글

기업 경영에 대한 논의를 책을 중심적으로 요약했습니다
쉽게 말해서 변화 리던의 조건의 책을
Chapter별로 정리했습니다
기업 경영에 대한 기본적 지식이 있는 부분은 많은 아이디어를 얻어 갈 수 있습니다

도움이 되었으면 좋겠습니다

목차

없음

본문내용

이책은 프로페셔널의 조건에 이어서 읽게 되었다. 전문 서적인지는 몰라도 읽기는 읽었지만 내용 이해에는 상당한 어려움이 있었다. 아니 그것보다 집중하지 않아서인지 몰라도 기억하기가 힘든 점이었다. 이런 면에서 내가 이 책을 소화해서 내용을 체계화하거나 인상 깊었던 내용을 서술하는 데는 상당한 어려움이 있는 것 같다. 짧은 시간 내에 책의 내용을 체계적으로 정리하고 이해하기 위해서는 아무래도 책의 차례 부분의 도움을 얻어야 하겠다.
책을 읽으면서 전반적으로 느꼈던 바는 경영이 생각과 달리 매우 복잡한 부분이라는 점이다. 그리고 기존의 경영에 대한 나의 생각과는 달리 새로운 부분에 대해서도 생각하게 해 주었다. 예를 들면 기업은 여러 가지 직종 개발에 힘써야 되지 않아야 된다고 생각했다. 그러나 기업은 다른 분야에 있어서도 끊임없는 혁신을 준비해야 된다는 점을 다시 생각할 수 있었다. 그리고 기업에 있어서 리더의 중요성에 대해서 알게 되었다. 단순히 기업가가 아닌 기업을 체계적으로 관리할 수 있는 경영자가 기업 운영에 있어서 매우 중요함을 느낄 수 있었다. 이런 점에서 최고 경영자 CEO 전문 경영인의 중요성에 대해서 다시 생각할 수 있는 기회였다. 그리고 가족 기업이 부정적 영향을 미치는 줄 알았는데 운영하기에

참고 자료

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