"피터드러커 변화 리더의 조건"의 검색결과 입니다.

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21세기 인재상 경영 독후감 kcu 기업가정신 드러커 평생교육원 변화리더의 조건 자신의 리더십 위대한 혁신

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"피터드러커 변화 리더의 조건" 검색결과 121-140 / 232건

작지만 강한 기업, 홍진hjc

[피터 드러커 국제 컨퍼런스] – 헤르만 지몬 이 메일 인터뷰 中▼한국의 히든 챔피언은 어떤 기업들인가?"정확한 숫자를 갖고 있지는 않지만 25개 정도，혹은 이보다 더 많을 것이 ... 라고 본다. 와이지원，홍진크라운，모텍스，오로라월드，캐프(CAP)，유닉스전자 등이다. 그리고 손톱깎이 부문에서 글로벌 리더인 쓰리세븐도 또 다른 히든 챔피언이다. "▼히든 챔피언 ... ，고객과의 친밀함，제품의 질과 서비스에서 명백한 경쟁 우위，강하고 장기 근속하는 리더 등이다. "회사 개요- 직원 300명, 연 매출 1200억원의 초일류 중소기업- 92년 미국

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.22 | 수정일 2014.07.09

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현대사회와 리더십

을 지닌 리더에 의해서만 가능하다●미래사회 변화의 주요흐름지식과 정보기술이 핵심이 되는 사회피터 드러커 : 지식과 정보가 생산성 향상의 원동력엘빈 토플러 : 정보와 지식이 권력 ... 의 핵심요소이자 리더십 발휘의 필요 조건- 비전 리더십이란 비전을 강조하는 리더십사스킨에 의하면 “비전리더는 조직 구성원들에게 권한을 위임하여 리더의 장기적인 비전을 실현할 수 있 ... 도록 함으로써 조직에 중대한 영향을 미칠 수 있는 리더비전과 관련한 리더의 역할- 조직의 비전을 명확히 제시할 수 있어야- 외부환경의 변화를 예견하고 비전을 달성할 수 있어야- 비전

리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.10.15

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[독후감]피터 드러커-미래를 읽는 힘

피터 드러커의 저서로는 프로페셔널의 조건, 변화 리더의 조건, 이노베이터의 조건, 경제인의 종말, 단절의 시대, 미래기업, 미래의 조직, 자본주의 이후의 사회 21세기 지식 경영 ... 에 대해 부를 창조하는 새로운 능력을 부여하는 것이다. 자원을 진정으로 자원답게 만드는 것이 혁신이다.그리고 피터 드러커의 연구 내용 중에 리더에 대한 유형과 유능한 리더들에 대한 ... 피터 드러커의 ‘미래를 읽는 힘’을 읽고시티코프 전호장 월터 리스튼는 "피터는 보통 사람이 아니다. 그는 우리가 늘 보던 똑 같은 창문을 통해 세상을 보면서도, 우리가 보지 못하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.29

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전자상거래 및 미래형 e마케팅

테스트 올바른 e 비즈니스 모델 유형 선정14 e 비즈니스 미션시 고려사항 - 피터 드러커 교수 무엇이 우리 비즈니스인가 ? 누가 주요 고객인가 ? 무엇이 그 고객에게 주는 가치인가 ... 1 IT 및 인터넷 정보 전자상거래 및 미래형 e 마케팅 전자정보통신공학부2 ◈ 주제 선정 ☞ 전자상거래 개념 파악 ☞ 디지털 및 네트워크화로 인한 환경변화 ☞ 마케팅적 측면 ... . e 비즈니스 모델의 종류 3. e 비즈니스 세계의 환경 변화와 e- 혁명 4. 성공적인 e 비즈니스 창출 및 육성을 위한 마케팅적 접근 Part 2. e 마케팅 프로세스 1

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.08

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[서평]피터드러커의 리더가 되는길을 읽고

피터드러커의 리더가 되는길을 읽고-변화시대의 지침-경영학에 관한 공부를 배우면서 피터드러커 박사라는 분에 대해 자주 얘기를 듣고 여러 책들을 접할 수 있었습니다. 이번 북리뷰 ... 도움을 받았습니다. 경영학의 아버지라고 불리 었던 피터드러커 박사. 지금은 타계하셨지만 그의 사상과 경영 철학 등은 여전히 많은 사람들에게 지침이 되고 있는 것 같습니다. 요즘 ... 면서 참 한심스럽다는 느낌을 받았습니다. 리더로서의 자질이 없는 사람이라는 생각을 가졌습니다. 정말 많은 반성을 해야한다고 봅니다. 그리고 많은 생각이 변화되어야 할 것이라는 생각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.11

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피터드러커의 “ 한권으로 읽는 드러커 100년의 철학

는 해결된다. 피터드러커는 진정한 리더는 인간의 에너지와 비전을 창조하는 일이 자신의 역할이라는 것을 알고 있는 사람이다라고 말한다. 일을 수행함에 있어서 의사결정은 매우 중요 ... 피터드러커의 “ 한권으로 읽는 드러커 100년의 철학 ”피터드러커의 책은 꽤 많기 때문에 여러 책을 훑어 보았다. 물론 다 읽으면 좋겠지만 어렵게 한권을 선정하였다. 한권으로 읽 ... 는 드러커 100년의 철학 이란 책으로써 아이보리색의 깔끔한 책 표지에 황금색으로 드러커의 멋진 싸인이 새겨져있었다. 여러 책을 찾다보니 이런 표지의 피터드러커 책은 몇 권 더 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.13 | 수정일 2014.05.20

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유한킴벌리사례를 통해서 본 바람직한 인적자원 관리

극대화가 강조되었던 탓이라고 볼 수도 있다. 그러나 미래 기업에서는 전통적인 조직의 추구 가치에 대한 변화가 예상된다.피터 드러커는 미래 조직에 관한 비유로 오케스트라형 조직 ... 기 힘든 시대다. 경영 환경 변화의 속도와 방향을 예의주시 하면서 변화에 신속히 대응하는 기업이 경쟁에서 앞서 나갈 수 있다.⑵ 지식기업의 성공을 위한 핵심 조건 중 하나는 혁신이 ... 체계의 결과 및 효과Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론 & 선정 동기1. 경영자가 주목해야 할 ‘미래 조직의 키워드’성공하는 조직을 위해 경영자가 주목해야할 미래 조직의 키워드는 변화, 지식, 조화

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.12

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피터드러커의 매니지먼트를 읽고 - 경영의 패러다임변화

를 키우는 데 혈안이 되어 있는 수많은 기업들이 새겨들을 만한 이야기가 분명하다.변화하는 시대 흐름에 경영만큼 영향을 받는 부문도 드물지만 피터 드러커가 제시하는 경영에 대한 가르침 ... 라고 생각한다.시장에 대한 근시안적 사고를 개선하라피터드러커의 이야기중 가장 많은 부분을 할애한 부분이 여기이다. 미래는 확정되어진 것이 아니니 어떻게든 변할수 있고, 누구나 변화시킬수 ... 라고 생각하고 이책을 펼쳐 들었다.내가 처음으로 구체적으로 책으로 만난 피터 드러커는 블루오션적 인물이라고 생각한다.그리고 진정한 리더로써의 면모를 보여주고 많은 사람들에게 혁신

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.17

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미래형e마케팅

비즈니스 미션시 고려사항 -피터 드러커 교수무엇이 우리 비즈니스인가? 누가 주요 고객인가? 무엇이 그 고객에게 주는 가치인가? 우리 비즈니스는 앞으로 어떻게 될 것인가? 우리 ... 1. 새로운 마케팅 패러다임디지털 및 네트워크화로 인한 환경변화에 효과적으로 대응하기 위한 새로운 마케팅 패러다임 -미래형 e마케팅2000-8-29*주요 패러다임의 변화산업사회 ... 정보사회 아날로그 디지털 Stand-Alone Networked 기술에서 고객으로 고객에서 기술로 환경변화가 느림 환경변화가 빠름 환경변화의 파장이 적음 환경변화의 파장이 큼

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25

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피터 드러커의 프로페셔널의 조건

< 프로페셔널의 조건 >[ 피터 드러커의 프로페셔널의 조건 ]지은이: 피터 드러커◎ 지은이 소개1909년 11월 19일 오스트리아 빈에서 출생하였다. 그는 현대를 대량생산원리 ... 에 입각한 고도산업사회로 보고, 그 속에서 기업의 본질과, 이를 바탕으로 한 경영관리의 방법을 전개하였다. 또한 피터 드러커는 사회, 경제, 정치, 경영의 모든 주제를 다룬 뛰어난 ... of Management》(1954), 《단절의 시대 The Age of Discontinuity》(1969) 등이 있다.◎ 책 내용 요약< 1. 새로운 사회의 거대한 변화 >제

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.03

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카오틱스 독후감.- 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로

해 이해를 도우며 보다 실질적인 정보를 제공한다.잭 웰치, 빌 게이츠, 피터 드러커와 어깨를 나란히 하는 세계적인 경영 구루 필립 코틀러가 일등 기업을 위한 새로운 경영 전략을 제안 ... 까지 비즈니스 리더들은 어느 정도의 위험과 불확실성을 겪어왔지만, 언제나 위험을 해소하는 대책을 내놓을 수 있었다.하지만 최근 변화의 속도와 충격의 심각성은 상상하기 어려울 정도로 크 ... '라 불리는 세계적인 마케팅 대가, 필립 코틀러는 혼돈과 예측 불가능한 경제 상황에서 비즈니스 리더들에게 무엇보다 올바른 판단을 내리기 위한 시스템이 필요하다고 조언한다.따라서 이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.06

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[독후감]21세기 리더의 선택을 읽고

을 동원하고, 그 사명을 위해 조직을 관리함으로써 조직의 가치를 구체화해야 한다.피터 드러커가 내세운 21세기 리더의 조건 5가지로는 - 1. 사람들 각자의 장점을 고려해서 다르게 대우 ... 에 관한 내용을 담고 있다. 이 책은 피터 드러커 혼자 지은 책이 아니라 여러 사람이 저자인 책이다. 이 책에 수록된 많은 저자들의 견해에 따르면, 지식 사회를 이끄는 리더들의 당면 ... 일까 후천적으로 길러지는 것일까. 피터 드러커는 앞으로 기업은 '비영리단체'처럼 운영해야 한다고 주장한다. 유니세프, 적십자사, 그린피스 같은 환경단체등에서 일하는 사람은 돈 때문

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.18

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21세기 리더십의 경향

집을 세우되 미련한 여인은 자기 손으로 그것을 허느니라피터 드러커는 21세기를 지식이 생산수단이 되는 지식사회로 규정하고 있다. 이는 시스템이 아닌 개개의 인간이 변화를 낳는 주인 ... 21세기 리더십의 경향본질은 영원토록 변하지 않으나 상황은 항상 변화한다.따라서 우리는 본질로 무장하고 상황에 따라 대처해 나가는 능력을 키워야 할 것이다.바로 그것이 21세기 ... 리더십의 핵심이다. 세월이 흐르고 시대가 바뀜에 따라 요구되는 리더의 모습도 달라지고 동시에 리더십 경향도 달라지고 있다.최근 리더십의 핵심적인 용어로 떠오르고 있는 것은 다음

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.05

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미래 조직의 성공 키워드.ppt

(Innovation)은 지식에서 창출 → 지식의 지속적인 흡수와 축적으로 이를 조합하여 새로운 지식을 창출하는 체계적인 프로세스 필요. 경영학의 권위자 피터 드러커(Peter F ... *오케스트라형 조직 – 피터 드러커 →고도로 숙련된 전문가와 최고 경영진이라는 두 개 계층만 존재. 결론 → 모든 니즈를 충족시키는 이상적인 조직운영 시스템은 현실적으로 불가능 하 ... 미래 조직의 성공 키워드**Contents*Ⅰ . 現 조직은 미래 성공을 보장할 수 있는가 ?Ⅱ . 경영자가 주목해야 할 “미래 조직의 키워드” 1. 변화 ( Change ) 2

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.05

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[경영학]피터 드러커의 리더가 되는 길

“피터 드러커”의 리더가 되는 길..나는 이 책을 읽기 전 먼저 놀란 것은 피터드러커, 그는 95세의 나이에도 집필을 하고 있는 사람이라는 점에 놀라지 않을 수 없었다. 그리고 ... 이다. 피터 드러커는 리더의 자질에 대해 ‘타고난 리더는 절대 없다!’ ‘리더란 배워서 익히는 것이다.’ 라고 단호히 말하고 있다. 따라서 ‘부하에게 인정을 받고 있는지’, ‘내 ... 성격에 리더가 될 수 있을까’를 고민하는 것은 쓸데없는 일이라며 세상에서 흔히 정설로 받아들이는 것과는 아주 다른 의견을 말한다. 이 책은 피터 드러커가 말하는 ‘리더가 되는 50

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.29

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경영 수업에서 관련 도서 읽고 독후감 레포트

개발’이란 과목을 수강하면서 이를 위해 노력하기도 하였다. 특히 이 리더십 개발 수업에서 주 교재였던 현대 경영학의 아버지 피터 드러커의 ‘프로페셔널의 조건’은 앞으로 지식근로자 ... 혁신의 리더들- 삼성 경제 연구소 -KHUNG HEE UNIVERSITY과목명경영특강 : 기말고사 레포트담당 교수님학과학번성명선정도서혁신의 리더들 : 통합리더십으로 혁신하라 ... 로서 사회에 진출할 나에게 많은 조언을 해주는 것 같았다. 특히 지식근로자가 프로페셔널이 되기 위한 조건중의 하나로 혁신을 꼽은 것이 인상 깊었다. 그래서 이 ‘혁신의 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.10

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피터드러커 프로페셔널의 조건 독후감

20031663 교육학과 전소연#1. 내용 및 감상피터 드러커는 ‘프로페셔널의 조건’을 통해 이미 도래해 버린 지식사회 속에서도 구식의 경영론과 커뮤니케이션을 고수함으로 인해 ... 한 이해를 돕고자 이론적인 설명으로써 독자들을 이해시키려 하고 있는데 특히 ‘지식근로자’라는 피터 드러커만의 독특하면서도 당연한 듯 여겨지는 표현이 와 닿았다. 이는 이 책을 지침서 ... 이 요즘의 구직자들이나 사회인들의 특징이다. 피터 드러커는 그러한 개인들을 일깨우면서 자신의 경험을 바탕으로 지식근로자로서의 자세, 즉 평생에 걸쳐 다양한 영역의 전문적 지식

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.12

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경영학

의 행동이부하의 직무만족과 동기화 정도에 어떤 영향을 미치는가를 설명하고 있다. 피들러의상황이론과는 다르게 리더가 자신의 리더십 스타일을 상황에 부합되게 변화시킬 수 있고또한 변화 ... 이라고 할 수 있다.2) 경영의 정의① 드러커: 조직의 방향을 제시하고 리더십을 통하여 조직의 제 자원을 어떻게 활용할것인지를 정하는 것(경영의 목적은 고객창출)② 페이욜: 계획 ... 조직) 리더십에 대한 상황론적 접근법모든 상황이나 조건에 적합한 최적의 리더십 특성이나 행동유형은 존재하지 않으므로 처해진상황에 가장 적합한 리더십 유형을 찾고자 하는 이론이

시험자료 | 74페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.05.17 | 수정일 2022.01.01

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올레리조트(의료관광)

과 교육이 주요 성장 부문이 될 것이다 . 변화리더의 조건 피터 드러커 의료와 관광이 합쳐져서 새로운 미래 산업 으로 나타나고 있습니다 . 08.03.25 업무보고 시 이명박

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.03

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리더십에서의 상호영향력 과정

한 잠재력을 발굴할 수 있다. “지식근로자는 마치 자원하여 일하는 사람을 관리하는 것처럼 관리되어 야 한다”는 피터드러커의 말처럼 구성원 모두가 리더가 되어야 한다.(2). 경영현장 ... 리더의 영향력영향력, 권력 및 권한423사회교환이론51수직교환이론이론에 대한 재고671. 영향력 과정의 본질- 3 / 19-표 2-1 영향력 형태의 유형영향력 형태행위자의 구비조건 ... 될 수 있으며, 한 직책 점유자가 다른 직책 점유자의 며이된 행동 측면에 영향을 줄 수 있는 권리 리더의 권한을 받아들이는 데 있어 하나의 선행 조건은, 그 사람을 리더십 직책의 점유

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.23

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