"팀장제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

산업안전보건공단 HACCP인증 장단점 아동복지론 행정복지센터 홈플러스 면접 팀제 평생교육원레포트 고대구로 인적자원관리 파리바게트SWOT

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"팀장제도" 검색결과 141-160 / 27,577건

판매자 표지

의료사회사업의 분야 및 중요성에 대해 논하시오

나라에서는 정신건강 증진, 정신장애 예방, 정신장애를 않고 있는 사람들의 치료 및 사회복귀에 관한 사향과 정신장애로 인해 만성적 장애를 갖게 된 사람들의 사회보장에 관한 법적 제도인 ... '정신보건법'이 1995년 입법되어 1997년부터 시행되고 있다.따라서 의료사회사업은 의료 및 보건기관에서 사회사업가가 의료팀의 일원으로 사회과학의 입장에서 의사의 진단을 도와주 ... 들은 병원의 특수한 관료제 속에서 의료팀의 일원이 되어 환자들이 가지고 있는 개인적 ? 사회적 욕구를 파악하고 의사의 치료효과를 증진시키기 위한 전문적인 서비스를 제공하는 것이다.II

리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

[특검]대한민국 특별검사제도의 자세한 정의와 장단점 분석

[특검]대한민국 특별검사제도의 자세한 정의와 장단점 분석목 차1. 서론2. 특별검사제도의 개념과 기본원리3. 특별검사제도의 역사와 도입배경4. 특별검사제도의 법적 근거와 절차5 ... 과 역사적 전개과정을 살펴본 후, 제도의 장단점을 객관적으로 분석하여 향후 제도 개선 방향에 대한 시사점을 제공하고자 한다. 이를 통해 특별검사제도가 우리나라 사법제도와 민주주의 발전 ... 성과 집중도 높은 수사특별검사제도는 특정 사건에 대해 전문적이고 집중적인 수사를 가능하게 한다. 특별검사팀은 해당 사건만을 전담하여 수사하므로, 다른 사건에 분산되지 않고 집중적으로 수사

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

주택설계관리절차서(토목,건축,건설)(표준)

년안에 거래가 있으며 설계용역업체로 등록되어 관리되는 업체책임과 권한4.1 건축설계팀장, 건축구조팀장, 상하수도설계팀장, 항만해양팀장, 수자원개발팀장, 도로설계팀장, 도시계획조경팀 ... 장, 토목구조팀장, 지반공학팀장, 건축설계지원팀장 (이하 “설계담당팀장”이라 한다)설계용역업체에 대한 자격심사를 수행하여 자격을 부여하고 평가결과를 관리한다. 설계담당팀장은 적정 ... 하다고 판단되는 담당자에게 설계용역업체 평가 및 등록 관리업무를 위임할 수 있다.4.2 설계용역업체 평가 담당자설계담당팀장으로부터 설계용역업체 평가 및 등록 업무를 위임 받아 시행

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화하기 위한 자신의 견해를 서술하시오.

사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화하기 위한 자신의 견해를 서술하시오.목차:I. 서론II ... . 사회복지 조직화 방법III. 조직화의 장단점IV. 우리 나라 사회복지 조직화의 문제점V. 우리 나라 사회복지 조직화를 위한 개선 방안VI. 결론VII. 출처I. 서론사회복지 조직 ... 한 과제로 떠오르고 있다. 본 논문에서는 사회복지 조직화의 방법과 장단점을 살펴보고, 우리나라의 사회복지 조직화의 문제점과 개선 방안을 논의할 것이다. 사회복지 조직화의 중요성은 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

잔여주의와 제도주의를 비교하여 설명하고 학교사회복지의 이론적 근거 중 임파워먼트 관점과 강점 관점에 대해 각각 설명하시오.

는다. 잔여주의와 제도주의의 비교를 통해 사회복지의 다양한 접근 방식을 이해할 수 있으며, 각 접근법의 장단점을 파악할 수 있다. 더불어 학교사회복지에서 임파워먼트 관점과 강점 관점 ... 와 제도주의의 이러한 차이는 각 접근법의 장단점으로 이어진다. 잔여주의는 복지 비용을 절감하고, 개인의 자립을 촉진하는 데 장점이 있다. 그러나 이는 복지의 사각지대를 발생시킬 수 있 ... 다. 사회복지의 두 가지 주요 관점으로, 각각의 장단점이 있다. 잔여주의는 복지 비용을 절감하고, 개인의 자립을 촉진하는 데 장점이 있다. 반면, 제도주의는 모든 시민에게 보편적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

임종아동간호 레포트A+(국내,국외)

자문팀을 중심으로 지역사회의 호스피스 기관, 가정의료기관이 네트워크를 구축하고 돌봄 코디네이터를 지정하여 소아완화의료를 제공한다.전문가들은 호스피스 제도가 가장 잘 갖춰진 나라 ... 의사, 간호사가 참여해야 한다. 팀 수준에 따라 5단계 (A~E)의 등급을 매기고 있다.미국, 영국, 호주의 호스피스 제도는 대개 정부 지원 절반, 기부금 절반으로 운영한다.일본 ... 에 나타나지 않으며 완치 혹은 사망 시까지 장시간 소요되는 특징이 있다. 이러한 상황 속 환아와 가족들은 돌봄 과정에서 다양한 신체적, 심리 사회적, 경제적 어려움에 직면하게 된다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

설계용역업체 자격부여 및 평가절차서(토목,건축,건설)(표준)

년안에 거래가 있으며 설계용역업체로 등록되어 관리되는 업체책임과 권한4.1 건축설계팀장, 건축구조팀장, 상하수도설계팀장, 항만해양팀장, 수자원개발팀장, 도로설계팀장, 도시계획조경팀 ... 장, 토목구조팀장, 지반공학팀장, 건축설계지원팀장 (이하 “설계담당팀장”이라 한다)설계용역업체에 대한 자격심사를 수행하여 자격을 부여하고 평가결과를 관리한다. 설계담당팀장은 적정 ... 하다고 판단되는 담당자에게 설계용역업체 평가 및 등록 관리업무를 위임할 수 있다.4.2 설계용역업체 평가 담당자설계담당팀장으로부터 설계용역업체 평가 및 등록 업무를 위임 받아 시행

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오.

과제를 진행할 것인지를 정하고 과제별 달성 목표치를 전년도 말에 팀장님과 협의 후 결정한다. 진행 과정에 대한 중간 모니터링을 하는 것이 기본 원칙이긴 하지만 실제로 이행된 적 ... 이 반복되자 이후에는 개인별로 특수 과제를 고민해서 제출하라고 했지만 업무적으로 특별한 과제를 새롭게 만들어 내는 것이 쉽지 않다 보니 나중에는 팀장님이 직접 특수 과제를 부여 ... 하는 방식으로 바뀌었다. 결국 MBO의 기본 취지는 개인별 과제나 목표를 설정하여 달성하고 평가받는 것인데 공통과제나 개별과제의 상당 부분을 팀장님이 지정해서 할당하는 구조가 되

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학 입문) 경영자에 갖춰야 할 자질에 관해

경영이 어려워지게 된다. 전문적 지식을 활용한 한 예로, 일본의 이동통신회사 소프트뱅크는 10명 단위의 팀을 운영하고 있다. 손정의 사장은 이들 팀장에게 전폭적으로 권한을 부여 ... 하고 각 사업팀을 독립된 팀으로 운영하도록 했다. 이를 통해 회사 내 모든 업무는 분야별 전문가인 팀장들이 운영하고 있으며, 최고경영자는 전략과 비전을 제시하는 데 주력 해, 전문 ... 마인드에 관한 질문을 종종 받고는 한다. 이러한 경영감각을 키우기 위해서는 국제 공용어인 영어 습득은 물론, 타국의 문화 및 제도 등에 관심을 기울여 이를 이해할 수 있는 글로벌적인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간과조직-갈등사례 보고서

하지 못한 의사의 잘못이다. 둘째, 리더로서 억울한 간호사들을 지켜주지 못하고 오히려 의사의 눈치를 보며 간호사들을 채찍질하는 간호팀장의 잘못이다. 셋째, 그런 일을 당해도 아무 ... 말 못하고 참는 간호사들의 잘못도 있다.나는 이 과제를 준비하면서 리더의 태도도 매우 중요하다는 것을 깨달았다. 간호사 선생님 말씀에 의하면 수술실 간호팀장은 의사가 화를 낼 때 ... 막아주기는커녕 오히려 의사에게 죄송하다고 하고 간호사들을 질책한 점을 제일 큰 문제로 꼽았다. 이 간호사 선생님은 결국 내시경실로 옮겼는데 내시경실의 간호팀장님은 간호사가 부당

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 레포트] 농구의 유래와 경기규칙

미스가 처음으로 만들었던 규칙의 대부분은 그대로 유지되었지만, 경기장의 크기를 표준화하고 한 팀당 출전할 수 있는 선수의 수도 5명으로 제한하는 등의 규칙은 새롭게 만들어졌 ... REPORT농구의 유래와경기규칙과 목 명담당교수학과학번(반)제 출 자제출일자목차1. 서론1.1 농구경기 (Basketball game)……………………………‥ 11.2 상대 팀 ... , 자기 팀 바스켓 (Basket)………………………· 11.3 경기의 승자 (Winner of a game)……………………… 11.4 시설

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

05-346-Q, 인사관리규정(자동차산업,표준)

성적이 우수한 자로 부서장의 추천에 의거 인사위원회에서 심의를 거쳐임명할 수 있다.③조장: 회사 근무연한이 3년이 경과한 기능직 사원으로 근무성적이 우수한 자를 팀장의 추천 ... )2년60점⑥ 평가위원회 구성구분평가위원회 구성비 고피평가자임원(담당)대표이사팀장담당임원 및 대표이사팀원해당 팀장 및 담당임원⑦ 기타(1) 대학원 졸업자를 신입 4급 사원으로 채용 ... , ③ 감봉 -2, ④ 견책 -1, ⑤ 무결 -2, ⑥ 지각 -118. 특별 승진1) 회사 운영상 특별히 필요하다고 인정되거나, 직급 체류기간 내 승진포인트가 충족한 자는 팀장 이상의 추천

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

다운로드 장바구니
외주자재업체 관리규정(표준)

승인3) 외주자재업체 간담회 주관4.3 개발팀장1) SQ-MARK 업무 평가인원 및 기술인원 지원4.4 품질관리팀장1) 외주자재업체 사후평가 계획수립 및 평가주관, 결과통보2) 외주 ... 장1) 외주자재업체 조립기술 지도와 지원4.6 생산관리팀장1) 외주자재업체의 사후 등급평가 시 협조할 책임.2) 외주자재업체의 발주, 납기, 입고 및 사급품에 대한 관리 책임.4 ... .7 전략구매팀장1) 외주자재업체 육성계획 수립과 통제2) 외주자재업체 등록, 선정평가 및 사후평가 결과의 관리3) 외주자재업체 사후평가 시 실적(원가)평가에 대한 지원4) 외주자재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

들이 조직장 의사결정 과정에 참여기회를 확대한다. 이런 근로자 참여는 고객요구와 시장상황의 변하에 기업이 빠르게 대응할 수 있게 해준다. 이를 위한 제도로는 제안, 문제해결팀, 품질분임조 ... 으며, 최근 현 공장장의 전폭적인 지원과 인력개발부의 체계적인 지원 노력으로 활성화되었다. 유란킴벌리 대전공장의 계층별 학습조직은 부서장, 팀장, 과?차장, 대리, 사원 등의 5개 계층 ... 하면서 성과를 내게 된다.2. 고성과 작업 시스템고성과 작업 시스템이란 조직이 지속적으로 경쟁우위를 얻기 위한 원천으로 조직 내 인적자원에 주목해 인적자원관리 정책·제도를 통해 조직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30

다운로드 장바구니
인적자원관리 ) 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 팀제사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오

차이를 보일 수 있지만,팀장은 과장부터 이사까지 여러 직급이 맡는다.팀제는 최근 기업들이 경영혁신의 일환으로 도입하고 있는 경영기법으로 팀장에게는 인사권과 결정권 등의 강한 권한 ... 과 책임을 부여하는 대신 팀장 외의 직원은 팀원으로서 자기 담당업무를 갖고 팀장이 그에 대한 모든 책임을 지는 것이 팀제의 메커니즘이다.이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인 ... 않는 것으로도 나타났고,팀제를 도입한 기업과 그렇지 않은 기업 간의 인사제도 차이도 거의 존재하지 않았다.신철우 전문가와 이대응 전문가(2002)는 청주 산업단지 내의 제조업체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.15 | 수정일 2022.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

05-334-Q, BSC 평가지침(표준)

하도록 한다.구분내 용비고조직공유 목표개인별 업무분장조직목표 및 연간 일정을 팀원과 공유하고 팀원 개인별 업무분장을 선행작성/제출팀장은 팀원 개인 핵심실행 과제를 검토하여 팀장 BSC ... ) 업무의 양(신속성)을 향상 시키는 목표2) 업무혁신, 창조, 개발, 제안에 관한 목표3) 능력개발 향상에 관한 목표4) 부하직원 육성에 관한 목표4.4 목표설정 방법1) 팀장 BSC ... 으로 능력주의 인사제도를 구현하여 조직 구성원과 회사의 균형 있는 발전을 도모하는데 그 목적이 있다.용어의 정의3.1 BSC균형성과표(balanced scorecard, BSC)는 과거

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[지역사회복지론]지방자치제도 실행에 있어, 지역의 좋은 사례를 예로들어 좋아진 점과 나빠진점을 비교분석 하시오.

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지방자치제도의 긍정적 사례2. 지방자치제도의 부정적 사례3. 지방자치제도의 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 제헌헌법에서는 지방자치단체 ... 가 법령의 범위 내에서 자치와 관련된 행정업무를 담당하고, 재산을 관리하며, 자치와 관련된 규정을 제정할 수 있다고 정하고 있다. 이러한 지방자치제도는 지역사회가 개별적인 권한을 바탕 ... 한 민주주의 제도로 여겨지고 있다. 그러나 오늘날 지방자치제도가 긍정적 영향만을 미치고 있다고 보기는 어렵다. 초기 지방자치제도는 지역 간 불균형을 해소하고, 중앙정부의 정책과 관련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+지역회복지론, 여성복지론, 사회복지행정론, 사회복지학개론, 사회복지실천론 토론

만 열정만큼은 둘째가라면 서러운 B, 둘 중 한 명을 승진을 시켜야 한다면, 기관장인 당신은?ⓛ 능력이 있는 A를 승진시킬 것이다.② 열정이 있는 B를 승진시킬 것이다.어떤 선택 ... 은 기반 서비스 발전에 영향을 미쳤다. 2000년대에 도입된 우리나라의 장기요양제도는 노인과 장애인에 대한 지역사회 기반의 돌봄과 지원이 강조되고 있다.권력 이양: 영국 ... , 사회적 기업 부문은 모두 한국의 사회복지제도 발전에 다양한 영향을 끼쳤다. 그러나 우리나라의 사회복지제도는 나름대로 독특한 방식으로 발전해 왔으며, 두 제도 사이에는 상당한 차이

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.03.08

다운로드 장바구니
지역사회복지론 ) 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오.

하다. 사례관리의 질적 수준을 유지하기 위해서는 사례관리의 전반적 과정에 대한 지속적인 모니터링과 슈퍼 비전이 필요하다. 사례관리 업무에 대한 관리자 임무를 수행하는 팀장은 사례 ... 다. 이를 위해서는 사례관리업무를 수행하는 맞춤형 복지팀 팀장의 사례관리 전문성이 담보될 수 있는 지원 체계가 필요하다. 따라서 팀장의 사례관리 교육 참여를 의무화하고, 사례관리 ... 과정에서 팀장이 점검해야 할 구체적 사항 및 사례관리수행 공무원의 역량을 점검할 수 있는 지침을 보급할 필요가 있다. 또한, 팀장의 역할에 대하여 자문을 제공할 수 있는 상시적 지원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 레포트, 과제, 학은제, 학점은행제

들이 하는 업무는 매일 직원들의 법인카드 사용 영수증을 정리하는 일과 혁신적인 아이디어를 제시하지만 대리와 팀장에게 아이디어를 빼앗기며 햄버거 심부름을 하고 있는 상황이다. 직무역량 ... 어진다. 삼진그룹에 입사한지 8년차인 주인공에게 후배인 대졸 출신 최대리는 존댓말로 인사를 하자 팀장에게 꾸중을 듣는 장면이 나온다. 이는 인사평가의 관리기준이 되는 타당성 부분 ... 는 “승진”이라고 생각한다. 현재 대부분의 기업은 연령, 연차 등에 따라 승진을 하는 구조이다. 즉, 수평적인 것이 아닌 수직적인 승진제도를 대부분 수용하고 있다는 것이다. 최근

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.10

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

신청하기