"팀장제도"의 검색결과 입니다.

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"팀장제도" 검색결과 341-360 / 27,661건

NCS직업기초 8주차 과제

에서 토론이 활성화되어 창의적 발상으로 혁신하고 부정부패가 없는 조직으로 변화하기 어려움직급제도 개선 방안: 팀제운영11. 직장인들이 이직을 하게 하는 원인들은 어떤 것들이 있는가? ... 제 8주차 과제 – 제 8장 자기개발능력1. 자아인식이란 무엇인가? 또한 자아실현은 무엇인가?자아인식이란, 소크라테스의 ‘너 자신을 알라’, 손자의 ‘지피지기면 백전백승’과 같이 ... 감 확립, 성장욕구 증가, 개인과 팀의 성과 향상, 자기개발 방법결정이 있다.자아의 구성요소로는 내면적 요소와 외면적 자아가 있다. 내면적 요소는 자신의 내면을 구성하는 요소

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| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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보건의료정책참여 보고서

, 법무부, 산업통상자원부 등 여러 부처와의 협력을 통해 정책을 추진하였다.코로나19 팬데믹으로 인해 일시적인 성과 주춤이 있었으나, 제도 개선과 정책 발표를 통해 코로나 이전 ... 하기 위한 전략 과제를 반영했다.② 제2차 호스피스?연명의료 종합계획(2024~2028)이 내용은 호스피스와 연명의료결정제도의 정책환경과 추진방향에 관한 것으로, 국민의 생애 말기 ... 기관을 확대하고 사전연명의료의향서 등록기관과 의료기관 윤리위원회를 확충해왔다.고령화로 인해 호스피스와 연명의료결정제도의 서비스 확대와 질적 향상이 더욱 요구되는 상황에서, 정부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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사회복지실습중간평가서

고 새로운 직업군에 흥미를 가지게 되었습니다. 상담사례지원팀과 하루를 보내며 팀장님을 따라 방문한 두 분의 사례관리자를 만나며 이분들을 위해 일하는 사회복지사의 모습을 실제로 보며 참여 ... 못하는 분들에게 알려드려야 그 분들이 좀 더 나은 삶을 살 수 있다는 정경선 팀장님의 말씀이 오래 기억에 남았습니다.1.3. 앞으로의 계획1급 사회복지사 준비를 하여 더욱 전문 ... , 실습생인사, 관.국장님OT,장애인식개석교육, 각 팀 사업소개27/21각 팀 사업소개 및 프로그럄참여37/22권익옹호지원팀 사례분석, 가족문화지원침 초중고등부 방과후학교47/23

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09

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82년생 김지영 영화 독후감, 서평

되지 않고 지영에게 적대적인 태도를 가진다. 결국 영화 내에서는 가부장제도에 포섭된 여성과 가부장제 밖으로 나서는 여성으로 구분되고, 여성은 연대를 통해서만 그 목소리를 낼 수 있 ... 화된 말투와 행동 방식으로는 세상에 대항하는 여성팀장에게 “멋있다”고 말한다. 게다가 그렇게도 가지고 싶었던 만년필을 남동생이 지영에게 선물로 주는 장면은 결국 여성이 수혜적인 위치 ... 에서 탈출하여 자신의 세계를 구축해나가는 여성팀장 이야말로 여성노동 현실에 대한 적극적인 투쟁과 대안이라고 생각한다. 여성의 남성화 혹은 남성의 배려를 통해 노동 현장에서 일을 할

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.01.03

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A+ 받은 다국적기업론 리포트

알려지지 않은 작은 기업들의 진짜 모습2. 장기 불황에도 성장을 멈추지 않는 그들만의 특징3. 다양한 기업들이 알려주는 성공 키워드4. 골리앗을 이긴 다윗들의 비밀을 엿듣다제1장 ... 하는 특징제2장. 성장하고 있는 이탈리아의 제조 기업에서 배워라141. 틈새 일용품으로 세계 시장을 공략하다_ 콜만2. 과일 깎는 기기에서 길을 찾아내다_ 에이비엘3. 국제 비즈니스 ... 에 적극적으로 뛰어들다_ 비라인4. 취급하기 어려운 상품을 통해 성장하다_ 린탈5. 이탈리아 중소 제조 기업을 통해 알 수 있는 점들제3장. 상품을 뛰어넘어 경영 이념까지 디자인하라

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09

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출대 행정4 행정변동론 정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오

한데, 전통조직은 동일한 단일 업무의 특성을 갖는 반면, 팀제조직은 팀장과 팀원이 상호 공유하는 특성을 갖는다. 한편 전통조직은 리더의 역할과 구성원의 관계에서 지시, 통제, 상명 ... 하복을 기반으로 하지만, 팀제조직은 팀장과 팀원의 리더십 공유와 상호 토론를 기반으로 의사결정을 한다, 정보의 흐름 역시 서로 다른데, 전통조직은 상층부가 정보를 독점하는 경향이 있 ... 도에 따라 평가를 한다, 마지막으로 업무통제 방식에 있어서, 전통조직은 조직 관리자의 업무 계획과 통제를 바탕으로 대부분의 업무가 진행되지만, 팀제조직은 팀장과 팀원의 상호 협의

방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.28

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자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해

박 팀장님은 당시 회사에서 실시하던 멘토링 제도로 인해 친해질 수 있었다. 신입사원이었던 나는 기업조직에 입사해 이상과 현실과의 차이로 인해 진입충격을 경험하게 되었고 조직 상황 ... 과 기대치, 그리고 개인의 기대치 및 역할 사이의 혼란으로 인해 회사 생활이 어렵기만 했었다.이러한 나에게 박 팀장님은 조직을 자신의 것으로 개인화 시키고 조직의 가치와 규범, 규칙 ... 할 수 있게 해주었다. 멘티인 나의 일대일 멘토인 박 팀장님은 기업이 지니고 있고 동시에 업무에 제한되어있는 즉각적이고 가시적인 보상을 보여주기 보다는 자아실현이나 개발이 가능한 높

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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발로뛰는 스타트업 기말고사 족보

에서 근무● 1년 여 만에 새로운 공간 마련사업을 하면서 가장 힘들었던 순간은 언제였는지?● 재무적으로 안정화 되지 않아 외주를 통해 사업 유지● 영화 “끝까지 간다” 제작팀 합류 ... 를 만들어본 경험- 투자를 하는 창업팀 분류① 0 to 1② 1 to 10③ 10 to 100지금까지 어떤 기업이 투자 지원을 하였나요? 재미있는 사례가 있을까요?● 투자 포인트 ... - 위기 극복의 원천- 회복탄력성3) 올바른 가치관 가지기- 같이 하는 사람들과의 협력TIPS TOWN-안영일 센터장어떤 업무를 하는지 자세하게 설명해 주세요.● 교육 훈련

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| 시험자료 | 50페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2025.05.19

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

있다.또한 특별 대응팀은 더 나아가 상담 등을 통해 모아진 구체적 사례를 중심으로 지자체 등에 지속적인 정책 제안을 병행 할 예정이다.하태현 법률지원팀장은 "최근 무급휴직, 연차 ... 의 권리구제와 쟁송이란 사회복지 관련법률에 있어서 제반 사회복지급여 수급권자가 수급자격, 보험제도의 경우에는 보험료, 급여 등과 관련하여 당해 처분에 대하여 이의가 있거나 불복이 있 ... 적 판단과정에 소요되는 재정적·시간적 여유를 가지지 못하는 현실을 반영하여, 권리구제의 장치를 통해 인간다운 생활을 보장하려는 것으로 풀이할 수 있다.심사청구제도를 두는 근본적인 목적

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08

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실습했던 기관은 사회복지의 어떤 분야인가

, 장보기, 세탁, 부엌일 등 가사 활동, 행정관청업무 대행, 지역자원에 연결, 말벗 등 사회심리 활동 취미 사회활동을 도와준다.관광정보팀에서는 경주장애인관광도우미센터를 따로 두어 ... 에 창립했다. 경북지체장애인협회 경주시지회는 여러 가지 사업이 이루어지는데 첫 번째로 편의지원팀에서는 일곱 가지 활동을 한다. 첫 번째는 장애인편의시설 실태조사로 장애인편의시설 ... 과 같은 인식개선, 부대 되는 편의 증진사업 등이 이루어진다.복지지원팀에서는 민원상담사업이 이루어지는데 장애인에게 정보의 접근과 환경, 문화, 취업, 복지시책 등 여러 가지 알 권리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13

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복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오

으로 보이지만, 지방정부의 인력관리에 참여하기 어려운 중앙정부의 경우 실질적인 인력의 순증가와 연계할 수 있도록 입법적 지원이 필요하다. 첫째, 팀장 직렬에 따른 사업성과 증가 ... 를 제공하는 방식이다.복지허브화는 주민 네트워크를 기반으로 복지대상자, 공공기관, 지역 복지자원 간 연계체계를 구축하고 촘촘한 사회안전망을 구현하기 위해 마련됐다. 맞춤형 복지팀 ... 복지기반이 지향하는 방향은 지역사회의 재기를 돕고 지역사회 모두가 더불어 사는 좋은 세상을 이루는 것이다. 보다 면밀한 읍면동 복지기반은 주민이 신청하는 공적제도의 사각지대를 사전

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.12

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인적자원관리에서 연공주의의 장.단점에 대하여 설명 하시오

주제: 인적자원관리에서 연공주의의 장.단점에 대하여 설명 하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 연공주의란2. 연공주의의 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적관리는 조직에 속해 ... 있는 종업원을 관리하고 이를 통해 지속적인 기업의 성장을 도모하는 과정이다. 기업에서는 인사팀을 따로 구성하여 인적관리를 시행하고 있다. 기본적으로 조직의 공동목표에 달성할 수 있 ... 는 개인을 채용하는 것이 주된 목표이다. 때문에 인사팀은 기업의 목표에 맞게 인재를 등용하는 것이 중요하다. 최근에 인적관리의 중요성이 대두 되고 있는데 이에는 크게 2가지 논점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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금융위원회 일반사모 집합투자업 등록을 위한 법인 직제규정_HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다.

했을 때, 빠른 시간(통상 2주일 이내)에 상호협의를 거쳐 문서로써 확정한다.제 2 장 조 직제5 조【조직의 구분】회사의 조직은 본부 및/또는 팀으로 구분하며 각 본부 별로 팀을 둘 ... 에 지점, 출장소, 사무소 및 현지법인을 둘 수 있다.4. 대표이사는 특수한 업무의 수행을 위해 필요한 경우에는 특별기구 또는 임시기구를 둘 수 있다.제 7 조【팀장 및 팀원】1. 각 ... 팀에는 직위에 관계없이 팀장 및 팀원을 둔다.2. 팀장은 소관업무를 총괄하고 소속 팀원을 지휘 감독한다.3. 팀원은 팀장을 보좌하고 그 명을 받아서 소관업무를 처리하며 팀장 유고

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| 서식 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.03 | 수정일 2025.10.01

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지역사회복지론_현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점과 개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오.

를 위한 지원제도삼정종합사회복지관를 중심으로 하여서 사회복지, 교육사업을 수행하고 인근의 지역사회 주민에게도 전문적인 사회복지서비스를 제공하고 있다.이는 지역주민의 자주적인 통합과 연대 ... 들에게는 희망을 주고 자신감을 부여해준다. 노인들에게는 소외감을 해결하고자 하는 지원제도도 있다.종합사회복지관이기에 청소년, 아동, 장애인, 노인 등을 위한 제도가 다양했다.개인 ... 다. 서비스연계사업은 사례개입에 필요한 지역 내의 민간과 공공의 가용자원, 서비스에 대하여 정보제공과 연계, 의뢰하는 것이다.삼정종합사회복지관은 서비스 제공팀도 여러 가지의 종류

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

와 가장 거리가 먼 것은?① 계급 갈등 ② 노동시간 단축 요구 ③ 자급자족 체제 유지 ④ 고용 안정성3. 노동문제 조정기구로서 제도와 시장의 관계를 가장 정확히 설명한 것은?① 시 ... 장이 항상 제도를 대체한다② 제도는 시장 실패를 보완한다③ 제도와 시장은 완전히 독립적이다④ 제도는 시장의 역할을 약화시킨다4. 노사관계의 본질을 가장 잘 나타내는 개념은?① 생산 ... 의 적극적 지원 ④ 전국 단위 단체교섭 제도화9. 독일의 공동결정제도(Co-determination)에서 노동자가 참여하는 영역은?① 생산공정만 ② 기업의 경영·감독 ③ 해외지사

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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인도 축구리그의 발전가능성과 개선점

는다. 하지만 인도리그는 I리그, 슈퍼리그, 캘커타 풋볼 리그까지 1부 리그가 3개나 존재한다. 이는 소수의 팀이 속한 1부 리그로 치중된 인프라를 차지하기 위해 끊임없이 경쟁해야 하는 타 ... 고 있는 일반적인 형식이지만, 슈퍼리그의 경우 승격과 강등이 없다. 즉 하부 리그가 존재하지 않는다. 캘커타 풋볼리그의 경우에는 모든 팀이 경기를 치른 뒤, 상위 5개 팀은 우승 경쟁 ... 을, 하위 5개 팀은 강등 경쟁을 하는 특이한 구조를 보인다. 각기 다른 규정과 클럽 구성은 관중들로 하여금 타 리그에 비해 다소 복잡한 승격, 강등 구조를 이해하는 것을 강요하기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.29

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간호지도자론-1.관리자와지도자 특성과 사례 2.의사결정자의 역할과 직무활동사례

을하고 있으며, 병동팀장님은 관리자와 지도자의 특징을 모두 가진다. 병동팀장님이 보여준 관리자 특성은 다음과 같다.① 병동팀장님은 병동에 주어진 프로젝트에 대해 언제, 어떻게, 누가 ... 할 것인가를 결정한다. 병원내 각 부서별 고객응대 영상만들기가 프로젝트로 주어졌으며, 모두 선뜻 나서지 않으려하였다. 병동 팀장님은 기간내 영상을 모두 만들기 위해 병동간호사 ... 무사히 완료되었다.② 병동팀장님은 병원 규칙과 구조에 초점을 맞추어 업무를 진행한다. 병동팀원들마다 D,E,N 선호하는 근무가 있어 근무스케쥴 작성시 선호하는 근무를 더 많이 줄것

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.09

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지역사회복지론_복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오.

게 되었다. 즉 전문복지인력이 주민 네트워크를 기반으로 해 복지대상자나 공적제도, 지역 복지자원 간 연계 체계를 구축한다. 그리고 촘촘한 사회안전망을 구현해 내면서 맞춤형 복지팀 ... 하였던 복지팀과 별도로 맞춤형 복지팀을 신설한다. 그리고 팀장 포함 3명 이상으로 복지 업무 경험이 많은 인력을 추가 또는 배치한다.복지 통 · 이장, 지역사회보장협의체 위원 등 ... 서비스의 주요사업내용2) 사례관리자가 담당하는 역할3.결론1. 서론읍·면·동 복지 허브화는 기존 신청주의 기반으로 하여 찾아오는 방문 민원을 위주로 하여 주민들이 신청하는 공적제도

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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관리자와 리더(지도자)의 특성 비교 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기

) 관리자 특성(2) K팀장의 리더 특성문제 21) 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지(1) 기업가 역할(2) 문제처리자 역할(3) 자원배분자 역할(4) 중재자 ... 팀장(수간호사)을 선정하였고, 그녀가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명해 보겠다.? 현재 다니고 있는 병원은 척추. 관절 병원 ... 으로 인력이 부족하여 한 병동만 운영하고 있는 작은 병원이다. 간호 과장이 있었으나 공석으로 되어 있고 병원의 외래팀장 또한 여럿차례 바뀌었다. 외래에 근무하는 팀장은 상담과 함께 외래

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.11

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 청소년복지론(공통)아동청소년복지 실천현장 인터넷 방문보고서 작성(서대문구 청소년상담복지센터)

, 론치 마이온 브랜드 프로그램 운영4. 자원 (조직 체계)서대문구 청소년상담복지센터의 조직 체계는 아래와 같다. 센터장은 센터의 운영총괄을 담당하며 총괄팀장은 센터사업을 총괄 ... 하고 있으며, 꿈드림팀에는 총 3명의 팀원이 근무하고 있다.센터장총괄팀장실행위원회1388청소년지원단통합지원팀상담지원팀청소년동반자꿈드림Ⅱ. 평가 및 방문 소감1. 국가의 사회복지사업 ... 현장 방문보고서’를 작성하시오. 보고서는 아래 을 반드시 포함하여 작성하시오.방문기관 : 서대문구 청소년상담복지센터Ⅰ. 설립·운영의 제도적 배경 및 구성요소1. 설립 및 운영의 제도

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16

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