"퇴근관리"의 검색결과 입니다.

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"퇴근관리" 검색결과 141-160 / 16,064건

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지역사회의 이슈와 문제점을 파악하고 해결방안을 작성하 시오.

는 상황을 초래한다. 교통 문제는 출퇴근 시간의 혼잡과 대중교통의 부족으로 인해 주민들의 일상 생활에 큰 불편을 준다. 또한, 환경 오염 문제는 대기와 수질 오염, 쓰레기 처리 ... 체계의 효율화를 통해 출퇴근 시간의 혼잡을 줄여야 한다. 또한, 자전거 도로 확충과 친환경 교통수단 도입을 통해 교통 문제를 해결할 수 있다. 환경 오염 문제를 해결하기 위해서 ... 다. 출퇴근 시간대의 교통 혼잡, 대중교통의 부족 등은 주민들의 생활에 큰 불편을 초래한다. 이를 해결하기 위해서는 대중교통 인프라의 확충, 도로 개선 및 교통 체계의 효율화가 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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인적자원관리_포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.

하였다. 이처럼 쉬면서 일을 하지만, 일할 마음이 들 때 최선을 다하라는 모토를 가지고 있다. 2. 본론 1) 애터미의 인사관리 정책 조직 관리는 파격적인 혁신을 가진다. 출퇴근 ... 과 명칭을 사용하고 출퇴근 관리와 업무 감독을 하지 않는다. 또 프로젝트 중심 조직으로 임직원 누구나 프로젝트를 제안하며 스스로 매니저가 되어 진행시킬 수 있다. 이것은 개방적이 ... 인적자원관리 포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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[고득점] 평생교육사 실습일지

방법 및 관리 통한 학습자 특성이해하기실습평가-실습내용 평가 및 평생교육사의 사명 비젼 제시실 습 일 지 (6일차)실습일실습지도자 확인(인)실습시간출근시간퇴근시간식사시간지각/조퇴결근 ... @hanmail.net회차월/일/요일출근시간퇴근시간실습시간실습생확인실습지도자확인120/00/00(월)09:0018:008ㅇㅇㅇ (인)ㅇㅇㅇ (인)220/00/00(화)09:0018 ... ㅇ지침을 참조하여 HRD 홈페이지에서 지역, NCS 직종, 훈련유형으로 다양하게 검색하여 ㅇㅇ평생교육원에서 진행하는 프로그램을 파악하였다. 유통물류 관리 과정과 품질경영관리 실무자

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.21

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내가 생각하는 제대로 된 시간 관리법

내가 생각하는 제대로 된 시간 관리법시간을 잘 관리하는 건 사실 어려운 건 아니다. 스마트폰 같은 유혹을 잘 버티고 해야 할 것들을 먼저 처리할 것, 시간이 언제 날지 모르 ... 기 때문에 수시로 남는 시간에 처리할 것들을 미리 염두에 두고 생활할 것 등 자잘한 것에서 시간 관리는 잘 할 수 있는 역량을 키울 수 있게 된다.시간을 허투루 쓰지 않기 위해서 항상 ... 아도 그게 하루, 이틀 한 학기로 치면 10일은 더 누적이 될 수 있다. 쉬는 시간을 잘 활용하는 건 시간 관리의 기본이다. 직장인은 점심을 후딱 해치우고 이직 공부를 하든, 시간

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.11

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'서울 자가에 대기업 다니는 김 부장 이야기' 독후감 저자-송희구

을 안겨준 사람이다. 김 부장은 겉모습만으로 최 부장을 평가하고 우습게 보다가 큰코다친 것이다.늘 독단적이고 독불장군 같은 김 부장은 어느 날 공장의 안전관리 팀장으로 발령이 났고 이 ... 이 다르다. 저성장의 시기로 접어든 지 한참이고 자산증식은 선택 아닌 필수인 세상이다. 직장인은 직장인인 자신의 여집합이 많아야 한다. 퇴근하고 힘든 것 필자도 직장인이기에 다 ... 안다. 하지만 힘들더라도 미래를 위해 책을 읽고 현금흐름을 만들기 위해 고군분투해야 한다. 회사원이지만 퇴근 후 PDF 전자책을 쓴다면 나는 회사원임과 동시에 작가이다. 퇴근 후

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03

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유연 근무제

를 연간 최대 520만원까지 지원을 하고 있다. 이러한 지원금을 수령하기 위해서는 지문인식이나 전자카드 등의 방식을 채택하여 직원들의 출퇴근을 관리하고 정부에 관련 자료를 제출 ... 으로 집중 근로제나 시차출퇴근제도 있다. 그 다음 근로 장소의 다양화는 재택근무제와 원격 근무제 등이며, 근무량 조정은 직무 공유제나 시간제 근로 등이 있다. 마지막으로 근무 연속 ... 도록 법적으로 보장이 되어 있다고 한다. 선택 근로제는 완전 선택적 근로시간제와 부분 선택적 근로시간제로 다시 구분된다. 먼저 완전 선택적 근로시간제는 출퇴근 시간을 포함해서 총 근무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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아파트관리소장 면접 점수표

*아파트 관리소장 면접 점수표*면 접 관질 문면접자 구분123451. 관련업종의 대표적인 경력사항에 대해 말해주세요2. 출퇴근 시간이 어떻게 되시나요?3. 노후된 아파트의 관리 ... 소장으로써 업무시간외 긴급사항시 조치가 가능하신가요? (전원차단, 단수, 이른새벽 소화전벨소리, 침수등)4. 관리소장으로서의 본인의 장점에 대해 말씀해주세요5. 관리소장과 전기 ... 와 설비직원과의 관계설정에 대한 본인의 의견을 말해주세요6. 주민과의 유대관계를 향상시키는 본인만의 방법이 있으신가요?7. 만약 관리소장이 된다면 우리아파트의 개선방향에 대해 말씀해주세요.

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.09.23 | 수정일 2021.11.03

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사회복지사 현장실습일지

사회복지사실습일지년 월 일실습지도자0 0 0 (서명 또는 인)실습생0 0 0 (서명 또는 인)출근시간: 9:00퇴근시간: 18:00실습일정시간실습내용비고9:00~10:00발열체크 ... 되므로 전반적인 예방방법을 숙지 하여야 합니다.년 월 일실습지도자0 0 0 (서명 또는 인)실습생0 0 0 (서명 또는 인)출근시간: 9:00퇴근시간: 18:00실습일정시간실습내용 ... 달성후 처리방법 및 이의제기 절차 등에 대한 충분한 사전 설명후 수집하도록 한다.? 기록관리는 수급자의 사생활을 보호해야 한다.? 수급자의 비밀보장은 매우중요한바 수급자의 동의

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.14

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서

과목명 : 인적자원관리주제 : “영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원 ... 관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요."- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 영화 속 HRM 요소1) 직무관리2) 채용 및 배치Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론20대 시절 영화 ‘인턴’을 보며 항상 이상적인 직장생활을 꿈꾸었지만 30대에 이르러 깨달

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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(정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이

으로 직원들은 효율적인 시간 관리가 가능해진다. 출퇴근 시간의 확보는 여가의 증가를 기대할 수 있다. 여가 동안 운동과 문화, 취미 생활 등을 통해 재충전의 시간을 갖는 직원은 그렇 ... 다는 점이다. 이 사실은 교통비 절감, 교통에 쓰이는 시간의 확보와 출퇴근길 교통 시간에 받는 스트레스의 감소, 출퇴근길 차량정체로 인한 연료비 절감 등 다양한 경제적 이점을 가져온다 ... 적인 측면재택근무의 도입으로 노동자의 효과적인 시간 관리가 가능한 것이 장점이라고 했지만, 자칫 시간 관리가 안 되는 노동자의 경우에는 심각한 문제가 발생할 수 있다. 근무지와 주거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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나의 사고와 행동에 영향을 준 가족규칙이 있다면 10가지 적고 그 중에 명시적 규칙과 암묵적 규칙은 어떤 것들이 있는지 설명해 보세요.

어린 시절에 있었던 가족규칙을 통해 명시적&암묵적 규칙에 대해 나열해보았다.[가족규칙]① 부모님 출퇴근 시 현관에 나가 인사하기매일 출퇴근하시는 부모님께 “다녀오세요, 다녀오 ... 셨어요?”라는 말과 함께 현관에 나가 인사한다.② 일정 및 책임감 기르기매주 일정표를 만들어 모든 가족이 각자의 일정을 파악 가능하게 하여, 스스로 시간 관리 능력 향상 및 서로 ... 해주어 자신감과 자존감이 높아진다.⑩ 웃어른께 예의 지키기웃어른께 공손하게 행동하며, 예의를 중요하게 지킴으로써 상호 존중의 이해가 높아진다.[명시적 규칙]- 부모님 출퇴근 시

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.22

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최재훈 나는 왜 남들보다 쉽게 지칠까 독후감

고, 특별히 뭔가 안 좋은 일이 있었던 것도 아닌데 기분이 무겁고, 의욕이 생기지 않는 날들이 반복됐다. 남들은 바쁘고 힘들어도 여유롭게 웃고, 자기관리도 잘하고, 퇴근 후 운동도 하 ... 라고 받아들였다. 점점 나의 일상은 무기력과 불안으로 채워졌다. 아침에 일어나는 것이 너무나 힘들었고, 퇴근 후에도 온몸이 뻐근했다. 친구들과 약속을 잡아도 “오늘은 그냥 집에 있고 싶 ... 이 쏟아졌다. 그때 처음으로 ‘번아웃’이라는 단어를 인터넷에 검색했고, 이후 이 책을 접하게 되었다. 이 책에서 제시한 ‘감정의 과잉 소비’와 ‘에너지 관리의 중요성’이라는 개념

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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제니퍼소프트,리더십이란,기업발전연관성

으며, 우리나라 기업이라는 측면에서 우리의 관심을 끄는 요인이 되었다. 제니퍼 소프트 33가지 사규 중에는 “ 퇴근 시 눈치 보지 말고 당당히 퇴근할 것 ” , “ 너무 일만 하지 말 ... 성능관리솔루션 (APM) 판매, 성능관리컨설팅 및 서비스직원 수 : 33명본사 : 경기도 파주시 헤이리 예술마을 내? 사업분야- (주)제니퍼소프트는 애플리케이션성능관리(APM ... 년 기술력을 통한 교육과 기술 지원 및 대 고객 서비 스를 제공 성능관리, 성능 모니터링, 성능관련 교육? SOLUTIONS ? 진보적인 ARM 솔루션 및 검증된 웹 에플리케이션

리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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현지유치원교사와의인터뷰 현직교사인터뷰 어린이집교사인터뷰

은 한 주씩 번갈아가면서 쓰고 있다. 그러나 주임교사가 작성하여 공유하는 원도 많다. 수업 준비(놀이 준비)도 같이 한다.Q. 퇴근 시간을 물어봐도 될까요?: 퇴근시간은 오후 6시 ... 이며 눈치 보는 것 없이 퇴근은 할 수 있다.다만 행사는 실, 야근은 바늘이다.2. 유치원에서의 대인관계? 원장님과의 관계 ?Q. 지금까지 어떤 원장님을 만나보셨나요?Q. 원장 ... 님께서는 초임교사를 어떻게 생각하시나요?? 원감님과의 관계 ?Q. 원감님은 어떤 일을 하시나요?: 일일계획안 및 주간계획안 등을 검토하신다. 교사들 관리를 하시고, 원무 관리 등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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건강의 4대 수치 항목의 개념과 판정 조사

다. 4)충분한 수면 필요 살을 빼고 혈당관리를 하기 위해서는 충분한 수면이 필요하다. 나의 경우 수면이 부족한 것 같다. 직장에서 퇴근을 하고 나면 저녁을 먹고 유튜브를 본다 ... 다. 이제 어느 정도 나이를 먹고 있어서 그런지 관리가 필요해 보인다. 그래서 최근에 운동을 시작했다. 앞으로 건강을 위해서 살을 내 키 평균 수준으로 빼고 식이 조절을 통해서 당뇨 ... 었다. 하지만, 어느 정도 혈당관리를 할 필요가 있다. 나는 단 음식을 좋아하지 않고 디저트도 잘 먹지 않는다. 하지만, 공복혈당이 살짝 높게 나온 이유는 탄수화물의 섭취가 많기 때문인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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경영학개론_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

에 부합되도록 연결한다. 이후 지휘를 통해 조직 구성원들에게 동기를 부여하고 과업을 수행하는 과정에서 원활한 의사소통과 갈등 문제를 관리 및 해결한다. 마지막으로 성과를 평가 ... 의 균형을 이루면서 개인에게는 삶의 만족감을 더하고, 기업에는 인력 활용의 효율성을 높이는 것이라고 할 수 있다. 유연근무제의 종류는 시차출퇴근제, 선택근무제, 재택근무제, 원격근무 ... 제의 네 가지로 나누어볼 수 있다. 시차출퇴근제는 기존의 소정근로시간을 지키면서 출퇴근하는 시간을 조정하는 것이며, 선택근무제는 한 달 이내의 정산 기간을 평균으로 하여 일주일

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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Z세대의 특성과 효과적인 리더십

으로 활용해야 하는 조직들은 이들을 어떻게 다룰 것인가에 대해서 고심해야 한다. 아래에서는 인적 자원으로서의 mz세대의 특성에 대해 살펴본 뒤 어떻게 하면 이들을 효과적으로 관리 ... 해서 정규 근무시간이 끝나면 미련 없이 퇴근을 한다. 소위 말하는 ‘칼퇴’를 하는 것이다. 이전 세대에서는 오래 일하는 것이 미덕으로 여겨졌었다. 직장에서 상사들은 그들이 늦 ... 게 퇴근을 해서 부하 직원들이 정규 퇴근시간에 퇴근을 하는 것이 눈치 보이게 만드는 일도 흔히 있었다. 그렇지만 오늘날 mz세대는 그들이 할 일을 마쳤고, 정규 근로시간이 끝나면 상사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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[경영학개론]유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(우아한 형제들 사례를 중심으로).

해서, 고정된 근무 시간이 아닌 여성들이 업무를 수행할 수 있는 시간에, 업무를 할 수 있게 하는 제도인 시차출퇴근제도를 제안한 것이 현재 유연근무제도의 시발점이 되었다. 유연근무 ... , 공간적 유연성까지 포함하는 개념으로 확장되었다. 현대의 유연근무제도는 파트타임, 시차출퇴근제도, 재택근무제도, 원격근무제도, 직무공유제도, 집중근로제도 등을 모두 포함하는 개념 ... , 퇴근제도, 재택근무제도, 시간제근무제도 등 상대적으로 구성원의 일-가정 양립에 초점을 맞추어 유연근무제도를 정의하고 있다. 국내 유연근무제도는 2008년 정부 주도의 가족친화인증

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30 | 수정일 2025.02.19

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평생교육사 실습일지 20일분 기타서류첨부

평생교육현장실습 보고서(2023학년도 2학기)평가자확인관리번호교육학과제 학년성 명등급전화(휴대폰)학 번-실습기관명기관 소재지역실습기간2023.7.00.~2023.9.00실습지 ... 실습일지(1일차)실습일2023년 월 일 ( 요일)실습지도자 확인(서명 또는 인)실습시간출근일시퇴근시간식사시간실습시간지각/조퇴결근여부(사유)실습시간누계09:0018:0012:00~13 ... 었다. 실습 기간 중 학습자 관리와 기관 내에서 이루어지는 전반적인 업무를 보조하면서 평생 교육사로서 내적·외적 역량을 키워갈 수 있도록 적극적으로 참여하고, 질문을 통해 모르는 업무

리포트 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.06

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모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안을 논의하시오.

다양한 문제가 발생하고 있으며, 맞벌이에 따른 부부가 가사노동을 관리하는 방법적인 문제로 새로운 갈등으로 다양한 부부 문제로 이어지고 있다. 또한 이러한 문제는 한국 사회에서 직장 ... 다고 볼 수 있다.1. 5시간 근무 탄력 근무제 시행공무원을 대상으로 초등학생까지 학부모를 대상으로 하루 2시간 탄력 근무제를 시행하고 있지만, 출퇴근 시간을 조정하는 탄력 근무 ... 제로는 일과 가정의 양립제는 병행하기 힘들 것이다. 아이는 학교를 보내고 출근을 하게 되면 결국 퇴근이 늦어지기 때문에 저녁에는 아이만의 시간을 가져야 하는 결과로 이어질 수 있기 때문이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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