"퇴근관리"의 검색결과 입니다.

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"퇴근관리" 검색결과 121-140 / 16,059건

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Trend Watching(트렌드와칭) 기획 요약서 (창업길라잡이 중간 대체 과제)

해주는 기계를 이용- 인건비 절약이 가능- 초기 자본이 적게들고, 카페 특성상 리스크가 적다.- 비교적 크기가 큰 매장이 필요하지 않아 임대료 절약이 가능- 무인 카페의 관리비 ... 가 적기에 부업이나 투잡으로 하기에 적절관찰기간- 출, 퇴근 시간대의 오전, 오후관찰지역- 대구 동대구 복합환승센터 (신세계 백화점)관찰지역선정이유- 버스, 지하철, 기차 등의 교통 ... 수단이 모여 있어 출근과 퇴근을 하는 유동인구가 많아 무인카페 특성상 커피 값이 저렴하기에 회전율을 높이는게 좋기에 출퇴근 시간에 테이크아웃을 통한 고회전율 수익을 기대할 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2022.12.08

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[A+]방송대, 평생교육사 실습일지, 평생교육실습일지, 지역사회교육협의회

평생교육현장실습 보고서(20 학년도 1학기)평가자확인관리번호교육학과제 4학년성 명등급전화(휴대폰)학 번-※ 학번은 반드시 신학번을 기재하여야 함실습기관명기관 소재지역실습기간실습지 ... 도교수실습내용실습일지(1일차)실습일20 년 월 2일( 요일)실습지도자 확인OOO(인)실습시간출근일시퇴근시간식사시간실습시간지각/조퇴결근여부(사유)실습시간누계09:0018:0012 ... )실습지도자 확인OOO(인)실습시간출근일시퇴근시간식사시간실습시간지각/조퇴결근여부(사유)실습시간누계09:0018:0012:00∼13:008시간해당없음32시간실습내용[09:00∼12

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21

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[a+취득자료] 스마트워크가 기업과 근로자에게 어떠한 영향을 주는지 살펴보고 긍정적인 면과 부정적인 면을 살펴보자.

고 언제 어디서나 일을 할 수 있는 시스템을 말한다. 기본적으로 직장인은 회사 사무실에 오전에 출근하여 오후에 퇴근하는 근무 환경을 가지고 있다. 스마트 워크는 스마트 기기를 활용 ... 가 종료될 때까지 회사를 떠날 수 없는 기존의 근무와 다르게 일에 소홀히 하지 않으면서도 가정생활에 충실할 수 있도록 도와주는 역할을 하고 있다.또한 출퇴근 시간을 줄일 수 있기 때문 ... 에 경기도에 살고 있는 서울 근무자들은 왕복 2시간이 넘는 시간동안 버스나 차안에서 무료하게 소비할 필요가 없게 된다. 출퇴근에 소비하는 시간을 근무시간으로 활용하거나 휴식으로 이어

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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[간호관리자] 신규간호사의 추가직무와 고충, 간호관리자의 지지 전략

신규간호사의 추가직무, 고충과 간호관리자의 지지 전략1) 신규간호사의 추가직무 확인-물품 카운팅, 소모품 채우기, 투약카드 정리 등 보조인력 부족 시 막내에게 전담함-V/S ... , feeding 등은 전담하여 담당 환자 외에도 모든 병동 환자에게 액팅하는 경우-환자처치 방법, 전산 시스템 숙지, 여러 검사나 약물 숙지, 질병 공부 등 퇴근 후에도 개인 ... 적으로 공부하는 시간 필요2) 신규간호사의 고충-물품 카운팅, 소모품 채우기 등 잡일을 신규에게 몰아서 시키는 일명 ‘막내 잡’ 때문에 이르게 출근하고 늦게 퇴근하여 3교대 업무지만 실제로

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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[간호관리학실습 A+ 자료] 리더십 분석 보고서

은 퇴사하지 않고 계속 근무하고 있다고 말씀하셨다.수간호사 선생님께서는 간호사 뿐만 아니라 이송원, 간호조무사들의 출퇴근도 관리하셨는데 간호사 선생님들이 인수인계가 끝나고도 빨리 ... 간호관리학실습리더십 분석 보고서과목명간호관리학실습담당교수OOO 교수님Term0-0term실습병원 및 병동OO병원 OO병동학번/이름00000000/OOO실습기간0000.00.00 ... ~ 0000.00.00제출일자0000년 0월 0일1. 대상자 및 대상자 선정 이유0000년 00월 00일부터 0000년 00월 00일까지 OO병원 OO병동에서 간호관리학 실습을 하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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간호관리학 지침서-간호부서내, 타부서간의 갈등.해결방안

간호관리학실습 -지침서- 간호부서내의 환자와의 갈등- 간호부서와 타부서와의 갈등- 간호부서 / 간호부서의 갈등- 해결방안간호부서 /환자와의 갈등< 간호부서내의 환자와의 갈등 ... 에서 발견하게 된 것이다.3층에 감염관리에 따른 격리실이 있으나, 거기에도 코로나19 확진자가 있어서 내려갈 수 없는상황이었다. 부득이하게 6병동에서 2인실로 옮겨서 격리 되었다. 이틀 ... 님이 Off 이셔서 안계신 날이었다.이로써 모든 일이 마무리 된 것으로 알고 간호학생인 나는 퇴근을 하게 되었고, 다음날 인계에서 들은 이야기는....병동내에서 발생한 코로나19 확진

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2024.05.09

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2021 숭실대 문예창작과 합격작/문창과 정시 합격작

고 있다는 소식이었다. 광혁은 아들의 그런 소식을 들은게 처음이었기 때문에 순간 마음이 까무러친다. 그는 하던 일을 중지하고 관리소장에게 전화해 조기퇴근을 간곡히 부탁한다. 하지 ... 아들의 학교로 전화를 건다. 학교에서 바꾸어준 아들은 괜찮다며 되려 광혁을 위로해준다. 광혁은 너무 일찍이도 철이 들어버린 아들의 모습에 마음이 미친 듯이 아려온다.결국 그는 퇴근 ... 시간인 밤 12시까지 정신을 놓고 일하고 퇴근을 준비한다. 정확한 교대시간은 12시 10분이었지만, 광혁은 더 버틸 수가 없었다. 그는 경비복을 갈아입지도 않은 채로 다급히 경비실

시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.08.10

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제조업 신년도 사업계획서 템플릿

일반현황인재중심 (PEOPLE) 인재 중심의 능력을 발휘 기회 제공서로 화합하고 신뢰하며 업무에 시너지 효과를 부여하는 기업문화를 창조 출퇴근 시간의 자율화 ( 창의력 개발 ... 중사 보유주식수 498324 주 홍길동 / 부사장 보유주식수 291292 주 홍길동 / 관리부장 보유주식수 213123 주 홍길동 / 재무무장 보유주식수 34535 주부서 ... 기획부 Strategy Planning 마케팅 기술개발부 관리지원부 Sales/Marketing Technical R D Management Support 국내마케팅 해외마케팅

ppt테마 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.15

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전공심화실습(2) 지역사회간호학 현장실습활동보고서

한 물품 및 서류 준비(약제과, 원무과 방문 등)● 방문 간호 (8:30~12:00) - 대상자의 건강 상태 평가- 간호 처치 (욕창 관리, 상처 관리, 비위관 교체, 폴리카테터 ... , 돌봄 방법 지도 등) - 교육 (자가 관리 지도, 생활습관개선, 기구 관리 방법, 식이요법 등) - 방문 일정 관리 (대상자 상태와 일정에 따라 다음 방문 일정 조정)● 오전- 방문 ... ~퇴근시) - 간호 기록 작성- 대상자에게 다음 날 방문 관련 연락 및 특이사항 확인- 다음 날 방문을 위한 물품 및 서류 준비- 상담 전화 응대 및 가정간호 신청방법 안내- 타 의료진과 협력하여 추후 치료계획 논의

리포트 | 54페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.07.21

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지역사회간호학 가족간호과정

: 아버지-건축업, 어머니-조리원, 큰 딸-회사원, 작은 딸-대학생? 아버지와 어머니가 맞벌이를 하시고 전반적인 재정 관리는 어머니가 하심? 아버지와 어머니 수입은 안정적임? 큰 ... ? 퇴근 후 많은 집안일까지 하고 계신 어머니는 힘들어 하심? 직장 퇴근 후, 학업이 끝난 후에 스스로 집안일(빨래, 청소, 요리, 설거지 등)을 하기도 하고 어머니의 지시에 따라 ... 집안일을 수행하기도 함? 아버지는 맥가이버 역할로 심리적?신체적 문제 등 다양한 문제들을 이야기하면 조언을 해주시거나 다 해결해주심? 어머니는 가정 내의 전반적인 일을 관리

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.16

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출퇴근 사고에 대한 업무상 재해인정기준 (대법원 2007. 9. 28. 선고 2005두12572 전원합의체 판결) (Legitimate standard of accident due to work about commuting accident)

한국비교노동법학회 한경식

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

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우리대학에서 이러닝 원격학습을 활용해서 공부하는 과정에서 본인이 느끼거나 경험하는

면 일과에서 평소보다 더 힘든 날도 있고 덜 힘든 날도 있고 정시에 퇴근하는 날도 있고 야근하게 되는 날도 있으며 회식이 있는 날도 있어 학업을 꾸준하게 평일에 조금씩이라도 하기 ... 에 조금이라도 강의를 듣고자 하지만 컨디션, 강좌의 길이 등의 핑계로 수강하지 못할 때가 많다.2) 극복 방안직장생활과 학업의 병행으로 나타나는 어려움은 자원관리전략을 통해 해결할 수 ... 있다. 자원관리전략은 학습 과정이 지루하거나 어렵더라도 학습자가 학습을 지속하고자 하는 노력과 자기강화를 통해서 학습과제에 관한 학습자 노력을 관리 및 통제, 조절하는 전략이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

퇴근을 자유롭게 하거나 재택근무 등을 도입하고 하나의 일자리를 놓고 두 사람 이상이 공유하는 등의 다양한 근무제도를 뜻한다.3. 유연근무제(Flexible Work)의 유형시차출 ... 퇴근제: 기존의 소정 근로시간을 준수하면서 출퇴근 시간을 정하는 제도이다.선택적 근로시간제: 1개월 이내의 정산 기간을 평균하여 1주 소정 근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위 ... 하는 회사: 열한 살과 일곱 살 두 딸을 둔 김진수(42) 씨는 아이들 학원이 일찍 끝나는 날은 일찍 퇴근한다. 아이들과 조금이라도 더 시간을 보내기 위해서다. 회사에 먼저 퇴근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

적으로 훈련시키는 것이 중요하기 때문이다. 이를 위해서 인사 또는 인적자원관리 팀에서는 인재 관리를 통한 기업의 경영관리를 수행하고자 한다. 특히나 인적자원은 역사적으로 그들의 역량을 최대 ... 의 목적 추구에도 걸맞다.② ‘칼퇴’, 조직의 개발대표적으로 최근에 이슈가 되고 있는 ‘칼퇴’에 대해서도 그러하다. 과거 대한민국의 문화는 다소 출퇴근이 자유롭지 못한 측면이 있 ... 었다. 이는 연차가 어린 사람들일수록 성실함을 기반으로 하여 본래 출퇴근 시간보다 30분가량 일찍 도착해 업무를 준비하는 것이 옳다고 판단되었기 때문이다. 또한 조직 간의 단합과 결속력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

한다. 그나마 자녀가 스스로 등하교를 하고 본인의 생활을 관리할 수 있는 나이대(최소 중학교 1학년이라고 가정하자)가 되기 전에는 부모는 자녀가 부모가 없는 시간에도 다른 어른 ... 보육시설이나 학교는 부모의 퇴근 시간까지 자녀를 돌봐주는 곳은 아니다. 이들은 그들이 정한 시간 동안만 자녀를 돌봐준다. 이곳에서 정한 시간이 끝나면 부모는 다시 부모가 퇴근 ... 인데, 현실은 부부가 일을 하는 동안 자녀를 믿고 맡길 수 있는 곳 내지 사람, 특히 부부가 퇴근할 때까지 안정적으로 자녀를 돌봐줄 곳이 흔치 않기 때문에 부부는 퇴사나 휴직을 고려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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사회복지사 노인주간 보호 요양센터 현장실습일지

○일 ( ○요일)실습지도자확인○○○(인)실습시간출근일시퇴근시간점심/저녁시간지각/조퇴결근여부(사유)실습시간08:0012:008시간활동 목표장기요양기관의 이해실습내용(시간, 내용 등 ... 며 어르신의 이해를 도왔다.11:00~12:00 : 어르신들 점심식사 및 구강관리 보조주요내용 : 어르신이 사레에 걸리지 않도록 음식을 천천히 드실 수 있도록 하였다.실습소감 및 ... .실 습강관리 보조주요내용 : 어르신이 밥을 급하게 드시는 거 같아 사례가 걸리지 않도록 천천히 드실 수 있도록 도와드렸다.실습소감 및 자기평가(배운 점, 의문사항, 건의 등 포함)실제

시험자료 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26 | 수정일 2022.11.01

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[실습] 평생교육사 실습일지 21~30일차

평생교육실습일지21일 ~ 30일차실습일지(21일차)실습일2024년 X월 X일(X요일)실습지도자 확인(서명 또는 인)실습시간출근시간퇴근시간식사시간지각/조퇴결근여부(사유)실습시간14 ... :0022:0018:00~19:00x7시간실습내용[평생교육 운영프로그램 업무 지원]산모/신생아 건강관리사 교육과정 운영프로그램 준비 지원1. 교육 준비1) 금일 진행할 교육에 대한 ... 한 프로그램을 운영하는 다른 기관의 홍보현황등을 파악2. 유관기관인 봄빛베스트, 이름일보 등 연계 운영되고 있는 활동에 대해 확인3. 후기와 봄빛베스트를 통해 산모신생아 건강관리사

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14 | 수정일 2024.04.15

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사회복지실습일지(노인복지관 3일치)

결재실습생실습지도교사출근시간09:00퇴근시간18:00총 8 시간목 표·일자리사업의 이해, 신규회원 가입 방법 및 관리 방법의 이해·조별과제 중간 점검시간진행사항(내용 등을 중심 ... 실 습 일 지(1회차)실습일1월 3일 월요일결재실습생실습지도교사출근시간09:00퇴근시간18:00총 8 시간목 표·직원인사 및 시설라운딩·사회복지범인의 이해 및 시설재무회계 규칙 ... 는 시간이 되길 바랍니다. 오늘하루 수고 많았습니다.실 습 일 지(2회차)실습일1월 4일 화요일결재실습생실습지도교사출근시간09:00퇴근시간18:00총 8 시간목 표·노인권익증진사업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.10 | 수정일 2024.03.12

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나의 행복설계(=인생설계)

는지 등에 관하여 강의를 하고 싶다. 이러한 목표를 이루기 위해서 현재 직장을 퇴근한 후에도 열심히 공부를 하고 있으며, 내 꿈을 반드시 이룰 것이다.2. 목표를 달성하게 된 것 ... 를 나눈다. 퇴근한 후에는 거의 녹초가 되어서 움직이기도 힘들다. 이러한 생활을 매일같이 반복하며 살고 있다. 내 목표를 이루게 된다면 이러한 지루한 일상에 많은 변화가 일어날 것 같 ... . 스트레스를 관리하는 것도 하나의 능력이라고 할 수 있지만 지나치게 큰 스트레스는 몸과 마음을 병들게 만든다. 목표지향적인 삶을 살기 위해서는 스트레스를 줄여나가야 한다. 이를 위

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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인적자원관리_포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.

하였다. 이처럼 쉬면서 일을 하지만, 일할 마음이 들 때 최선을 다하라는 모토를 가지고 있다. 2. 본론 1) 애터미의 인사관리 정책 조직 관리는 파격적인 혁신을 가진다. 출퇴근 ... 과 명칭을 사용하고 출퇴근 관리와 업무 감독을 하지 않는다. 또 프로젝트 중심 조직으로 임직원 누구나 프로젝트를 제안하며 스스로 매니저가 되어 진행시킬 수 있다. 이것은 개방적이 ... 인적자원관리 포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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