"퇴근관리"의 검색결과 입니다.

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"퇴근관리" 검색결과 341-360 / 16,067건

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조직사회에서 직장예절의 의미와 중요성에 대해 작성하고 실제 생활에서 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 계획을 수립하고 실천을 위한 마음가짐 대해

중문서나 중요한 서류 등은 보안 관리를 잘 해야 하며, 퇴근할 때 근무복정리, 전등, 전열기, 환기장치, 서랍, 문단속, 책상 등을 점검하고 상사에게 보고하고 퇴근한다.3. 실천 ... ) 출퇴근시 예절3. 실천을 위한 마음가짐4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직장은 계층과 연령이 서로 다른 사람들로서 구성된 조직사회(組織社會)이다. 출생, 성장, 교육 ... (行動와 타인을 존중하는 마음의 중요성을 깨달은 후에야 전문직 능력을 갖춘 종사원의 좋은 활동을 기대할 수 있다고 하였다. 일반적인 예절(禮節)이 인간으로서의 자기관리(自己管理

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28

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근태현황 관리표 양식

근태관리 현황팀날짜12345*************41516171819202122232425262728293031누계합계요일일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월

서식 | 500원 | 등록일 2020.12.07

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근태현황 관리표 양식

[***** 근태 현황]날짜출근인원휴무인원연차인원반차인원출장인원공가경조기타01(토)0000002(일)0000003(월)0000004(화)0000005(수)0000006(목)0000007(금)0000008(토)0000009(일)0000010(월)0000011(화)0000..

서식 | 500원 | 등록일 2020.12.07

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임직원 근태현황 관리표

[임직원 근태현황]일자요일전 체경영기획마케팅영업재무총원근무휴가출장총원근무휴가출장총원근무휴가출장총원근무휴가출장총원근무휴가출장총원근무휴가출장총원근무휴가출장총원근무휴가출장인원비율정기연차반차기타인원비율정기연차반차기타인원비율정기연차반차기타인원비율정기연차반차기타인원비율정기연차반차..

서식 | 500원 | 등록일 2020.12.07

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지역사회 가족간호과정, 가족친밀감부족, 성생활불만족, 비효율적재정관리 A+

의 생계를 위해 음식점에서 13시간 동안 아르바이트를 함.- 김 씨의 퇴근 시간이 늦어짐과 더불어 부부의 성생활이 원활하지 못함.역할 재분배사회화와 양육- 막내딸은 가족의 사랑 ... 문제해결 능력 양호건강관리생활방식- 막내딸 제외한 가족은 스트레스 해소 방법으로 음주를 함.- 대체적으로 짜고 매운 음식을 선호함.- 큰딸은 많은 과제와 시험 준비로 스트레스를 받 ... 고 있음.- 권 씨는 일이 없어 스트레스를 받고 있음.- 식습관 개선 필요- 스트레스 대처 필요- 스트레스 대처 방법 사정건강관리행위- 건강검진 잘 챙겨 받고 있음.- 감기 같

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27

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직장내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

되어 가족관계나 교우관계와 같은 다른 인간관계를 소홀히 하게 되는 위험성이 있다.2-2, 직장 내 실천 가능한 매너와 에티켓가. 기본 인사와 존중 매너출퇴근시 인사를 밝고 명확하게 하 ... 으로 이야기하는 것이 중요하다.라. 복장과 외모 관리회사에서 지정해준 복장 규정을 준수하는게 중요하다. 직장 예절에서 가장 중요한 것은 단정한 옷차림과 깔끔한 외모를 유지하는 것이 ... 다. 그뿐만 아닌 개인 위생 관리도 철저히 하면서, 체취나 향수 사용에 주의하여 타인에게 불쾌감을 주지 않도록 신경 쓰는게 중요하다.2-3. 직장 내 매너와 에티켓을 지키기 위한 실천

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03

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오늘밤은굶고자야지를 읽고

형식의 글을 표현함으로써 작가의 글에 몰입하기가 좋았다. 일단 에세이인 만큼 직장생활 초반인 출근부터 퇴근까지의 삶을 풀어냈고 여느 작가들처럼 결국 회사를 접고 전업작가의 길 ... 하다. 아마 회사일은 거의 버리지 않았을까 하는 의구심이 든다.책이 가장 잘 써진다는 새벽시간을 이용해서 쓰는 것 까지는 좋아 보였는데 퇴근후 잠을 늦게자고 야식먹는건 좀 에러였던 것 같 ... 은 것 같은데 안되는걸 보면 유전자에 문제가 있다는게 어느정도는 맞나라는 생각도 든다. 실제로 많이 먹어도 살 안찌는 사람 있지 않은가 말이다. 그래서 관리를 해도 안되지 않나라고 나

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2022.09.22

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유연근무제와 직무만족: 시차출퇴근제와 스마트워크제를 중심으로 (Flexible Work Arrangements and Job Satisfaction)

유연근무제란 정형화된 근무형태에서 벗어나 근무시간, 근무장소, 근무형태를 다양화하는조직관리 전략이며, 우리나라에서는 2010년부터 본격적으로 공공부문에 도입･활용되기시작 ... 되고 있는 시차출퇴근제와 스마트워크제를 중심으로, 유연근무제가 공무원의 직무만족에 어떠한 영향을 미치는지 경험적으로 살펴본다. 안전행정부와 농촌진흥청 직원을 대상으로 한 실증 분석 ... 의 결과, 시차출퇴근제는 직원의 직무만족에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 그리고 스마트워크제는 직무만족에 오히려 부정적인 영향을 미치는 것으로 분석되었다. The

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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간호조직문화의 문제점 및 대안마련

과 인수인계를 위해 정해진 근무시간보다 통상적으로 30분~1시간 반가량 일찍출근하고, 늦게 퇴근한다.그럼에도 대부분의 병원에서 출퇴근 시간을 관리하는 시스템이 제대로 갖추어져 있 ... 퇴근 관리 시스템을 구축할 필요가 있을 것으로 사료된다.(2) 해결방안1) 조직원이 되도록 이끎① 서로 노력하는 분위기참여자들은 새로운 환경에 속하게 될 때 낯설음과 긴장으로 인해 ... 의 관계① 전문직과 관리자 간의 갈등의사를 비롯한 의료전문직과 관리자 간에는 진료와 관련되는 의사결정 과정에서 갈등이 발생할 소지가 크다. 의료에 대한 책임, 권한과 조직운영에 관한

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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간호관리학실습 케이스입니다. 간호진단으로"업무량 과다와 관련된 과도한 스트레스 수준"으로 잡았습니다.

간 병동중에서 저희가 가장 바쁘죠? 아니라하면 쌤님은 간호사 말고 다른거 하세요.”객관적 자료- 5/20일 E번 근무자 23시 50분에 퇴근하는 모습 관찰- 5/19일 ICU ... 스트레스 수준을 낮춘다.계획&수행1. 재원환자 수를 일정하게 관리하여 업무량을 균등하게 하고 근무표 일정대로 간호인력을 관리한다.2. 환자이송, 물품차용, 약물반납 등의 업무 시 간호

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.31

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산업안전기사 필기요약본

-응급조치-통보-2차방지-현장보존 프레스브레이크, 나사풀림, 슬라이드, 고정볼트상태, 방호, 칼날 무재해사망, 4일 이상 요양업무 수행 중 천재지변, 구조 피난출퇴근, 행사, 우려있 ... 제거선취원칙: 미래 위험요인 해결 참가원칙: 일치 협력안전교육훈련도입-제시-적용-확인. 강사학생교재강도율SR: 손실일수/(시간x근로자수) x 1000 안전관리자안전교육, 점검

시험자료 | 11페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.11.28

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원격평생교육원 인적자원관리 과제

화하여 효율적으로 근무하도록 하는 성과 중심 인사관리체계로의 변화가 있을 것이다. 연봉과 복지가 업계 최고 수준인 엔씨소프트는 초임 최소연봉을 보장하고, 완전 자율 출퇴근제도를 운영 ... [인적자원관리]• 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.- 노동시장 정의를 정리- 우리나라의 노동시장의 변화- 미래 노동시장에 대하여Ⅰ. 서론1. 노동시장산업사회 ... 한다. 1주 40시간 근무를 원칙으로 출퇴근 시간을 자신의 편의에 따라 유연하게 설정하고 있는 제도이다.제조업의 경우 노동시장의 고령화가 빠르게 진행되고 있다. 독일은 고령화를 해결하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있다면 그 만남을 기다리며 즐거워하

고 동료와 사적인 얘기나 공적인 얘기를 메신저로만 주고받는 분위기다. 이 분위기를 무턱대고 뒤집으라는 얘기가 아니다. 출퇴근 시 건네는 가벼운 웃음과 인사, 동료의 성과에 진심 어린 ... 시간 제도가 있다. 보통 1일 8시간을 기준으로 9시 출근 및 6시 퇴근을 하지만, 이를 10시 출근 및 7시 퇴근 또는 재택근무 등으로 유연하게 대처하는 경우가 있다. 근로자 ... 을 한다면 충분한 보상이 주어질 것으로 생각한다. 참고문헌 배움 사이버평생교육원. 산업관리학 중간고사 통합본 (1~7주차 강의교안) 고용노동부. “근로기준_법정 근로시간”. 고용노동부_자주하는 질문

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.19

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사회복지사 실습일지20일

실 습 일지결재실습생실습지도자기관장실 습 일 :2024 년 00월 00일 ( 0 요일)1일차출근시간 :09시퇴근시간 :18시오늘의 목표복지관의 설립이념과 비젼 및 각 부서별 진행 ... 부끄품 제작(프로그램 팜파티(전시회) 기획)-일일업무 정리 및 종례실습생의견사례관리팀에서 지난 5월부터 사회관계망이 취약한 독거노인을 대상으로 사회관계 활성화를 도모하고 사회활동 ... 실 습 일 :2024 년 00월 00일 ( 0 요일)7일차출근시간 :09시퇴근시간 :18시오늘의 목표기관의 재물조사 진행실습진행내용시 간실 습 내 용09:00 ~ 09:3009

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.31

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평생교육사 실습일지

기술 프로그램, 건강관리 프로그램, 직업준비 프로그램-일상생활 지원 프로그램-특별교육사업: 특별 강좌, 전문 치료 교육 등-공통사업: 상담·정보제공, 중식·간식, 부모 간담회-지역 ... 겠다.실습일지(3일차)실습일20XX년 0월 0일 (0요일)실습지도자 확인(인)실습시간출근일시퇴근시간식사시간지각/조퇴결근여부(사유)실습시간09:0018:0012:00~13:00없음8 ... 시간실습내용※ 09:00~11:00 : 실습 주요 일정, 과제 확인-평생교육기관의 프로그램 종류 및 센터에서 운영하는 프로그램 알기주요 프로그램: 기초문해, 사회기술, 건강관리

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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4학년 1학기 간호관리학 swot 분석보고서

를 구축해야 하는 직장- 몇 년에 한 번씩 과를 전환해야 하는 직장 환경- 성빈센트병원의 경우 암병원 개설로 채용 확대 예상- 비교적 짧은 출퇴근거리- 강한 체력과 정신력을 필요 ... 하게 수행 가능- 강한 책임감으로 환자 상태에 대해 철저히 기록 가능- 노인 간호학에 대한 자신감으로 노인 환자 간호 요구도(수요) 증가에 적절- 시간이 많고 짧은 출퇴근거리의 이점 ... 화하는 전략)- 개인 자유 시간이 많으므로 시간 관리를 통해 자격증 다각화를 이루겠다.- 다른 신규 간호사, 경제 악화와 인건비 상승으로 취업이 불확실하지만, 초조하지 않고 이성적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.06.09

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사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할 사례를 제시하여 기술하시오

하고, 자신의 모든 에너지를 사용하여 업무를 온전히 완수해야 한다는 것을 의미한다. 사회복지행정 관리자는 늦은 저녁까지 퇴근하지 않고, 업무를 볼 수도 있는데, 이는 생산자의 역할 ... 사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할 사례를 제시하여 기술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정 관리자란?2. 사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되 각각 ... 의 역할 사례를 제시하여 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할 사례를 제시하여 기술하시오Ⅰ. 서론사회복지행정 관리자는 미래지향적인 조직 목표

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.20

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'비효과적인 교육체계와 관련된 직원역량 부족' 간호관리학 간호진단

이 자주 관찰됨- 퇴근시간이 한참 지났는데도 퇴근하지 못하는 신규선생님의 모습이관찰됨- 환자에게 환자의 질환 및 치료에 대해 설명을 잘 못하는 모습이 관찰됨- 병원에서 들어야 할 ... ”- 파트장: (오전인계시간) 아직 신규들이 미숙하니 여러분들이 많이도와줘- 파트장: “(약품반납관리 관련한 업무미숙과 관련하여) OO아, 내가 이거 몇 번 얘기했어.. 이렇게 하 ... , 간호안전관리 등이 포함된다.2. 업무 프로토콜은 간호업무에 있어 가장 기본이며 프로토콜을 올바르게 준수하는 것이간호의 질을 높이고 환자의 안전을 지킬 수 있다.3. 효과적인 의사

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.27 | 수정일 2024.05.30

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평생교육사 실습일지

평생교육현장실습 보고서(2022학년도 1학기)평가자확인관리번호교육학과제 4 학년성 명등급전화(휴대폰)학 번-실습기관명학위스쿨원격평생교육원기관 소재지역의정부시실습기간2022.01 ... 차)실습일2022년 1월 22일 (토요일)실습지도자 확인(서명 또는 인)실습시간출근일시퇴근 시간식사 시간실습시간지각/조퇴 결근 여부(사유)실습시간누계09:0018:0012:00 ... 한 교시간을 가질 수 있었다.실습일지(6일 차)실습일2022년 2월 6일 (일요일)실습지도자 확인(서명 또는 인)실습시간출근일시퇴근 시간식사 시간실습시간지각/조퇴결근 여부(사유)실습

리포트 | 50페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2024.01.22

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A+어린 연령의 자녀를 둔 보모는 어린이집 또는 유치원을 선택 할 때 딜레마에 빠지게 되며 또한 어떤 기관이 질적으로 우수하고 내 아이에게 적합한 시설인지에 대한 판단이 잘 서지 않게 된다. 따라서 1. 영유아교육기관 선택 시 부모가 겪는 딜레마와 2. 영유아교육기관 선택 기준에 대한 정보를 서술하시오.

가 겪는 딜레마(1) 영유아교육기관 이용의 목적(2) 자녀의 연령2. 영유아교육기관 선택 기준(1) 영유아교육기관의 종류(2) 통학시간(3) 식사, 영양, 청결 및 위생관리(4) 환경 ... 을 선택할 수 있습니다. 국가와 공공기관이 영유아를 11명 이상 상시 양육하고 정부가 지원해 운영하는 정부관리 시설이기 때문에 재정상태가 양호하고 육아의 질이 좋아 부모의 신뢰도가 높 ... 사회 아이들이 이용할 수 있도록 하는 경우도 있습니다. 주로 모(母)사업장 내나 모(母)사업장 인근에 위치해 있어 부모가 출퇴근하거나 아이를 키우거나 사업장 특성에 맞게 운영시간

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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