"지식경영시대의 리더십"의 검색결과 입니다.

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"지식경영시대의 리더십" 검색결과 141-160 / 6,096건

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오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 서술하시오

기 때문이다. 특히 21세기 지식정보화 시대에서의 성공적인 경영 활동을 위해서는 기업 내부뿐만 아니라 외부 고객과도 원활한 의사소통 및 상호작용이 이루어져야 하며, 이를 위해서 ... 다. 이러한 리더십 이론들은 시대별로 변화되어 왔으며 현재까지도 계속해서 발전되고 있다. 최근 들어 주목받고 있는 리더십 이론 중 하나인 서번트 리더십(servant ... 오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직에서 리더가 구성원들에게 영향력을 행사하며 그들을 이끌어가는 능력이라고 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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현대 기업경영의 관점에서 동아시아 각각의 3대 인물 비교평가

. 하지만 이 시대에서는 추천제로 관리를 임명하던 시기였고 이 방법은 악용될 여지가 충분했기 때문에 조조가 능력 있는 사람을 중요시했던 것이다. 하지만 현대 기업 경영의 관점 ... 들과의 타협과 조정은 필요 없는 과정이라고 생각했다. 이러한 그의 리더십은 그가 그만큼 출중한 인재라는 것을 표명해주는 것이었으나, 현대 기업경영의 관점에서 그의 리더십은 악영향 ... 제목 : 목차1. 적재적소 활용1.1. 인재등용 방식2. 리더십2.1. 포용적 리더십2.2. 독단적 리더십2.3. 도덕적 리더십3. 생존전략3.1. 실패를 두려워 하지 않는 의지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.17

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우리더리더가될수있다.리더쉽에대한분석

우리도 훌륭한 리더가 될 수 있다.오늘날 리더십은 중요한 화두로 떠오르고 있다.요즘은 묵묵히 있는 것보다 앞에 나서서 적극적으로 자신을 알리는 시대다.앞에 나서서 사람들을 통솔 ... 하고 제어하는 기능은 능력 있는 사람으로 평과 받는다.그리고 리더십이 좋은 사람은 사회적으로 성공하는 가능성이 높다.그리고 산업사회에서 지식정보화 사회로 변화함에 따라 리더십의 중요 ... 와 반대된다.현실에서는 이 두 가지의 기능을 다 수행하기도 한다.조직의 경영자나 군의 지휘관 등은 관리적 활동과 리더십 활동 모두를 한다. 사람이나 상황에 따라 한 기능에 치중하는 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

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(인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에

교과목명: 인사조직특강[과제명] 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시 ... 오. (30점)-목차-I. 서론II. 본론1. 리더십 특성이론2. 리더십 행동 이론3. 리더십 상황 이론4. 리더십 역량 이론5. 오늘날 경영환경에 적합한 리더십 및 실제 사례 ... 하기 때문이며, 또한 이러한 조직의 성패를 좌우하는 데 있어 리더십이 큰 영향력을 미칠 수 있기 때문에 과연 이 시대에 유효하게 작동하는 리더십이란 어떠한 형태인지에 대하여 고민

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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카네기 인간경영 리더십 독후감

카네기 인간경영 리더십리더란 생각만 해보고 이렇다 할 정의를 내리지 못할 내용인 것 같다. 리더는 혼자 일하는 것이 아니라 여러 사람의 자발적인 협력을 얻어서 성과를 창출해 내 ... 하는 정수들을 모아두었기 때문입니다. 현대를 하이테크 시대라고 정의했을 때 리더에게는 하이터치 리더십이 필요할 때입니다. 급속도로 변해가는 시대에 그에 따라 리더십의 정의도 변해갑니다 ... 에서 인간경영에 관한 리더십을 핵심으로 한 이 책이 가치가 있는 이유인 것 같습니다.내로라하는 경영자들이 고전을 읽으며 지혜를 얻듯이 카네기의 혜안은 수십년이 지난 지금까지도 경영

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.27

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현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.

있도록 해야 한다고 주장했다.넷째, 경영학의 기술적 성격은 드러커가 정보와 지식의 중요성을 강조한 부분에서 잘 드러난다. 그는 지식 노동자의 시대가 도래했으며, 지식이 가장 중요 ... 경영학의 아버지로 불리며, 그의 이론과 사상은 경영학의 여러 측면에 깊이 영향을 미쳤다. 그의 주요 사상은 경영의 목적, 경영자의 역할, 혁신과 기업가 정신, 지식 노동자의 중요 ... 에서 지식 노동자를 효율적으로 관리하고, 그들의 창의성과 생산성을 극대화할 수 있는 환경을 조성해야 한다고 주장했다.셋째, 경영학의 과학적 성격은 드러커의 혁신과 기업가 정신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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A+ 자료 성과창출을 위해 조직 내 심리적 안정감이 중요한 이유를 뇌과학과 연계하여 설명하여라

하며 기어코 디젤게이트(배기가스 조작 사건)의 주범이 되었다. 관료제로 대표되는 산업화 시대의 성장 전략은 이제 더 이상 효과적으로 기능할 수 없다.오늘날 지식 경제 사회에서는 민첩 ... 2. 체인지 북 ㅣ 트리시아 에머슨 등 지음리더십을 높이는 것은 모든 리더들의 열망이자 숙제이자. 그 뜨거운 열기만큼수많은 리더십 교육과 책자가 쏟아지고 있다. 그렇다면 리더십이란 ... 무엇인가.리더십은 사전적으로 집단이나 조직의 활동을 촉진하고 목적을 달성해 나가기 위한 중심적인 힘, 혹은 조직이나 집단의 공통 목표를 달성하기 위하여 집단의 구성원들이 목표

리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.10.25

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현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를

교과목명 : 리더십주제 : 현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를 들어 리더의 중요성을 설명해 보시오-목차 ... -Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 정의2.이건희 리더십1)신경영 선언2)디자인 경영3)열린채용3.이건희 회장 사례를 통해서 본 리더의 중요성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론기업의 리더들은 회사 ... 는 조직구성원들에게 방향을 설정해주고, 정보를 제공해주며, 동기부여를 해줘서 성과를 이끌어내는 임무를 맡고 있다. 리더가 조직을 잘 이끌어나가기 위해서는 리더십이 필요하며, 좋은 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적, 거래적 리더쉽2. 비교3. 시사점4. 현대 사회에 필요한 변혁적 리더쉽Ⅲ. 결론Ⅳ ... GE의 경영 방식은 수직적인 체계에서는 기업에 필요한 개인들의 아이디어 제시가 어렵다는 점에 주목한 것이다.이는 잭 웰치의 리더쉽에서 발휘된 분야인데, 관료주의에서는 일방적으로 관리 ... 가 되자 잭 웰치는 스토어를 개설하면서 기업 내의 관료주의를 파타하고자 했다. 시대적인 상황을 빠르게 인지하고 기업의 성장이라는 명확한 목표를 가진 잭 웰치의 경영 방식이 '변혁

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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[A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시

글로벌 기업의 리더 선발, 육성 방법Ⅲ. 결론글로벌 리더 선발 및 육성 반안에 대한 생각Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론현대사회는 글로벌 지식의 정보 사회로 빠른 기술 발전으로 삶의 모습 ... 을 다양하게 변화되고 있으며 이러한 시대적 변화와 함께 사회 구성원들의 욕구, 가치관이 다양해지고 있으며 본인 국가에만 한정된 기업이 아닌 전 세계적인 기업. 세계화 즉 글로벌화가 되 ... 고 있습니다. 세계화 시대에서 글로벌 이라는 단어 자체는 대중화된 지 오래되었으며 인터넷은 가상공간의 시대를 열었으며 이에 우리는 지구 반대편의 대상과 동일한 시간대에 함께 한 공간

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12

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간호관리 개인리더십 보고서

, 지식정보화 시대에서 건강개념의 변화와 고객의 건강의식 향상으로 양질의 의료서비스에 대한 요구가 증가됨에 따라 더욱 많은 양의 간호업무수행이 요구되고 있다. 이러한 현대조직의 급격 ... 한 경영환경 변화에 대응하기 위해서는 그 조직의 구성원들에게 높은 지식수준과 새로운 기술 뿐만 아니라 높은 수준의 자율성과 독립성을 갖고 조직에 대한 강한 일체감과 적극적인 참여 ... 를 유발할 수 있는 새로운 리더십이 요구되고 있다. 이러한 시대적 변화로 리더십을 바라보는 관점 또한 시대에 맞는 새로운 패러다임으로서의 변화가 필요해졌다. 그 결과 리더십이 타인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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자원관리론 ) 리더십의 개념 정의, 관계 중심 리더십의 주요 특징

도록 동기를 부여하여 목표를 달성하는 과정이다. 시대와 환경에 따라 진화하며, 급변하는 경영환경 속에서 리더의 의사결정 능력이 중요한 역할을 한다. 유클의 정의에 따르면, 리더십은 조직 ... 자원관리론리더십의 개념 정의, 관계 중심 리더십의 주요 특징(16일)* 자원관리론 - open book1.2번 ex)OO가 OO한 이유 본인의 의견을 포함하여 서술1. 197P ... 리더십의 개념 정의, 관계 중심 리더십의 주요 특징,필요한 이유 본인의 의견 포함 서술리더십은 조직 내에서 명확하고 진정성 있는 비전을 제시하고, 추종자들이 자발적으로 따르

리포트 | 4페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.05.29

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

인적자원관리?1. [1차] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론?1. 인재 전쟁 시대의 도래?2. 인재 확보의 환경 변화 ... : MZ세대, 디지털, ESG?3. 글의 목적 및 시사점Ⅱ. 본론?1. 새로운 시대의 ‘우수 인재’란 누구인가???1) 전문성과 적응력??2) 가치 중심 인재 (ESG, 다양 ... 성 감수성 등)?2. 기업이 기울여야 할 전략적 노력??1) 브랜드 중심 채용: ‘일하고 싶은 회사’ 만들기??2) 조직문화와 리더십 혁신??3) 유연한 근무환경과 복지 설계??4

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.04.23

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논어 - 공자 제자들의 공자 어록

·상업을 두루 섭렵한 것처럼,?융합적 사고가 경쟁력인 시대에 『논어』는 새로운 리더십 바이블이 됩니다. 4. “민무신불립(民無信不立)” : 가상화폐 시대의 신뢰 경제학 공자가 국가 ... 논어 독후감: 2,500년 전 지혜가 던지는 현대의 질문 『논어』는 공자와 제자들의 대화를 엮은 동양 철학의 정수이자, 오늘날 AI 시대를 살아가는 우리에게 “인간다움의 기준 ... 본 공자의 가르침이 21세기에게 전하는 메시지를 탐구했습니다. 1. “학이시습지(學而時習之)” : 공부의 본질은 ‘SNS 좋아요’가 아니다 공자는 배움을 “지식 축적이 아닌 인격

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.02

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독후감-피터 드러커의 마지막 인터뷰(제프리 크레임스)

다. 는 기업의 목표는 ‘고객창출’, 능력있는 ‘지식 근로자’ 라는 개념으로 21세기의 현대 경영 개념을 제시하여 많은 경영자와 경영학자에 영향을 끼친 피터 드러커와의 인터뷰, 조사 ... 에 대한 균형감각을 잃을 때 실패로 귀결된다.가장 중요한 의사결정은 인사(人事)이다. 과거의 기업은 소수의 경영자가 중요한 의사결정을 했지만 현대는 다수의 ‘지식근로자’의 출현 ... 에 매진한 학자의 20세기에서 21세기에 이르는 경영의 페러다임의 변화를 알 수 있는 좋은 책이라는 느낌이 든다.기업은 ‘고객창출’을 경영자는 리더의 역량과 책임감, 근로자는 ‘지식

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.08

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휴넷과제 경영정책론-미래 경영자를 육성하는 방법 제시

은 경영성적을 거두기 위해선 리더십 역량을 지닌 미래경영자의 육성이 절실하므로, 이를 위해 임원의 리더십 역량을 효과적으로 평가하고 활용하는 일이 중요하게 되었음② 디지털 시대에는 신속 ... 1. '미래 경영자 육성이 중요한 이유'를 사내와 사외에서 일어난 변화로 나누어 작성할 것1) 중요성① 기업 간 생존 경쟁이 치열한 미래시대의 경영환경을 맞아 지속적으로 좋 ... 집중 육성 프로그램의 필요성이 대두됨2) 사내(내부 환경)의 변화① 과거의 경영활동에 비해 현대의 경영활동 과정에서는 지식, 창의성, 조직 혁신 등이 기업의 성과에 중요한 역할

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| 리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2023.05.21

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리더십-세가지 리더십 유형이론과 위기상황에 적합한 리더

존중을 바탕으로 다른 구성원들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 도와주고 성장과 발전을 이끌어 주는 것을 의미한다.피터 드러커 (Peter Drucker,1992)는 지식시대 ... uper leadership)에 대한 관심과 요구가 증대하고 있는데 팀제도의 궁극적인 목표는 자율경영팀(self managed team)을 만드는 것이다.개인의 셀프리더십은 팀에 영향 ... 과제 제출-리더십-[세가지 리더십 유형이론과 위기상황에 적합한 리더십 ]1. 카리스마 리더십카리스마적 리더십은 리더가 어떤 타고난 위대한 특징을 가지고 있다는 구성원들의 지각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.26

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리더십_현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

리더십현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 리더십2) 국내사례 - 삼성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론어느 조직에서든지 ... 은 전통적 자본, 노동에 의존했었는데 2010년 이후로 갈수록 혁신경제로 패러다임이 전환되었다. 단순 지식, 정보를 생산할 시기의 리더십은 현대 창의적이고 혁신적인 부가가치 창출의 중요 ... 성, 리더십을 발휘해야 한다는 것을 요구하고 있다. 이러한 것을 기반으로 변혁적 리더십을 중심으로 성공한 리더로 평가되는 국내 기업 경영자 사례를 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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평생교육경영론 ) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향 ... 을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들 ... 이 교육이 필요할 당시 필요한 지식과 기술을 최선의 방법으로 제공하기 위해 노력한다.아래 본문에서는 리더십 이론에 대해 간단히 알아보고, 리더십의 여러 유형을 알아본 후 나의 간단

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영방안을 작성하시오.

는 경영학의 중요한 주제 중 하나이다. 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대는 두 가지 주요한 관리 패러다임으로, 각기 다른 접근 방식과 원칙을 갖고 있다. 이 레포트는 두 시대 ... 에서는 경영학과 경제학뿐만 아니라 심리학, 사회학, 문화인류학 등 여러 학문 분야의 이론적 지식을 종합하여 조직의 문제에 접근하였다. 이를 통해 조직 내의 행동 패턴과 동기부여, 의사 ... 으로 분석하고 예측하여 조직 내에서의 문제 해결과 성과 향상을 목표로 하였다. 이를 위해 조직은 학제적 지식을 활용하여 조직 내의 다양한 측면을 고려하며, 효과적인 의사결정과 리더십

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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