"중소기업 연구경향"의 검색결과 입니다.

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중소기업 경영 경제적 양극화 인적자원관리 뉴미디어론 사회공헌활동 청년실업 청년실업 문제점 ncs직업기초 기말

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"중소기업 연구경향" 검색결과 141-160 / 4,901건

임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운

의 경우 임금피크제를 도입하는 기업의 약 80%가 고용연장 임금피크제를 도입하고 있는 반면 한국은 정년보장형과 정년연장형을 선호하는 경향이 있다.고성공방혁신센터 분류(2009년 ... 을 설득하기에는 미흡하다는 평가를 받고 있다. 또한 중소기업의 경우 임금피크제의 전제조건인 내부 노동시장이 발달하지 않아 정부 차원의 적극적인 지원이 필요하지만 이 부분이 적극 ... 되지 않은 데다 중소기업 비중이 한국보다 높기 때문이다. 여기에 재벌 중심의 낙수효과를 기대하며 정책을 주도하겠다는 우리나라와는 출발점이 다르다. 따라서 한국형 임금피크제를 고민

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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성공한 기업가의 특성과 실패한 기업가의 특성요소를 제시하고 자신과 비교하여 기술하시오

요소를 비교분석하고 그 요인들을 규명함으로써 향후 바람직한 기업가상 정립에 기여하고자 한다. 이를 위해 본 연구에서는 먼저 창업실패 경험이 있는 중소기업 CEO들과의 심층면접을 통해 ... 을 겪는다. 따라서 나는 다른 사람들에게 의지하려고 하는 경향이 있다. 반면에 기업가들은 자신감이 넘치고 도전정신이 강하며 무엇이든 시도하려 한다. 그래서 나도 항상 실패를 두려워 ... 하지 않고 끊임없이 연구한다면 언젠가는 훌륭한 기업가가 될 수 있을 것이라고 생각한다. 또 나는 기업가들이 가진 창의성과 도전정신 그리고 추진력 같은 성격들을 가지고 있는 것 같

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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제품수명주기에 대한 이론을 설명하고, 현재 시장에서 구매 가능한 한 제품을 선택하여 제품 수명주기 단계를 파악하고 어떤 마케팅 전략 활용이 효율적인지 기술하시오

의 기업은 독점적인 업계 경쟁사의 전략을 모방함으로써 상대적인 지위를 유지하는 경향이 있습니다.2) 국제 합작 사업국제 R&D, 국제 기술 파트너십, 국제 라이선스, 국제 제품 교환 ... 은 시너지 효과를 창출하는 공동 투자 형태를 선호합니다. 국제합작기업은 외국기업과 함께 연구, 개발, 판매, 생산 등에 활용할 수 있으며 핵심사업영역 자체를 점차 합작기업으로 활용할 수 있습니다. ... 아 순수한 사용에는 한계가 있습니다. 전 세계 글로벌 기업들이 동시에 생산해 판매하고 있고 글로벌 시장 통합과 네트워크가 발달하면서 제품 수명 이론의 해석력이 떨어지고 있기 때문입니다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25

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국내외 ESG 시장규모 및 정부부처별 ESG 정책추진 현황

형?스마트공장?보급,?그린뉴딜펀드?조성?등?8개의?사업이?추진되고?있음□?중소벤처기업부는?중소기업이?대기업에?대비?ESG로?인해?손실리스크 등?영향을?크게?받을?것으로?판단해?연구를?진행 ... ]?정부부처?ESG?정책개발?현황자료:?기획재정부,?환경부,?산업통상자원부다.?중소벤처기업부□?중소벤처기업부는??ESG?인식제고·인프라?강화,??ESG?자가진단·컨설팅지원 ... ,??인센티브·우수기업을?육성하는?정책을?지원하고?있음○?중소기업을?대상으로?ESG?인식제고를?위해?ESG?경영안내서를?제작하였으며?통합지원플랫폼을?구축함○?또한,?외국?기업?등을?대상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.21

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기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성 한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성방법이 다를 수 있고 기간별로 다를 수 있어 회계정보의 신뢰성과 비교가능성이 저하된다. 기업회계 기준과 한국채택국제회계기준을 비교하여 다른 점

회계기준 : 외부감사대상법인 중 비상장기업과 코넥스 상장법인에 적용3) 중소기업 회계기준: 외부감사 대상에서 제외된 중소법인 대상 법령체계가 본격적으로 구축된 해는 1980년 「외감 ... 다.이 때문에 경영자의 주관적 판단에 의존하는 경향이 크다. 개인의 주관적 관점이 개입된 자료가 아니라 기업회계를 객간화해 정리한 재무제표가 필요하기 때문에 통일된 회계기준을 마련 ... 기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성 한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성방법이 다를 수 있고 기간별로 다를 수 있어 회계정보의 신뢰성과 비교가능

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

이 갖추어야 할 태도로서 조직 발전의 근원이 됩니다. 조직몰입은 중소기업에서 더욱 중요합니다. 중소기업은 대기업에서 근무하는 구성원보다 보수나 복지, 안정감 등에서 떨어지고 근무환경 ... . 따라서 자본과 인적 자원이 부족한 중소기업으로서는 구성원이 안정감 있고 소속감을 갖도록 하여 자신의 조직에 몰입할 수 있도록 조직문화와 시스템을 개선시키는 데 역점을 두 ... 고 있는 것으로 나타납니다.[참고자료]중소기업에서의 조직공정성이 혁신행동과 고객지향성에 미치는 영향(권혁삼, 2021)[경영과 사람] Hyperlink "https://sjmsc

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.22

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 세계의정치와경제(A형)

시키는 문제를 유발하고 있다. 이에 따라 우리 사회에서는 지난 몇 년간 분배 이슈가 크게 대두하였으며, 시장보다는 정부의 역할이 더욱 중요시되는 변화가 나타났다.올해 3월 중소기업연구원 ... 어려워졌다. 또한 대기업과 중소기업의 격차는 심화되고 있으며, 실업의 증가와 노동시장 유연화에 따른 고용 안정성 저하는 개인들의 소득 양극화를 불러와 계층화를 더욱 심화 ... 에서 발간한 보고서에 따르면 “2019년 상시근로자 5∼499인 중소기업의 1인당 월 평균 임금은 337만7000원으로 근로자 500인 이상 대기업(569만원)의 59.4% 수준이

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.11

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생산요소시장과 독점시장에 대해 알아보고 수요 독점이 발생하는 이유와 사례, 기업이 이윤을 극대화하는 과정에 대해 서술하시오.

을 미칠 수 있다. 이런 맥락에서 경제학에서는 시장 구조와 기업의 행동을 분석하는 것이 중요한 연구 주제 중 하나이다. 이에 본론에서는 생산요소시장과 독점시장에 대해 알아보고 수요 ... 생산요소시장과 독점시장에 대해 알아보고 수요 독점이 발생하는 이유와 사례, 기업이 이윤을 극대화하는 과정에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생산요소시장과 독점 ... (Monopsony)의 개념2) 수요 독점이 발생하는 이유3) 수요 독점의 사례3. 기업이 이윤을 극대화하는 과정1) 이윤 극대화의 기본 원리: MR = MC 원칙2) 시장 구조

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유는 무엇 때문인지 논하시오

기 위한 최선의 방법으로도 기업들은 효율적인 교육 훈련에 많은 연구를 실시하고 있다.한국 기업에서 인적자원에 대한 중요성을 과거 40년 동안의 기업성장과 더불어 중요하게 인식 ... 을 중요시하는 경향이 강조되고 있으며 우리나라 기업들도 인적자원 개발에 대한 투자와 노력을 지속적으로 증대시키고 있다.또한 최고 경영층의 교육훈련에 대한 관심도 높아졌고 교육훈련 ... 었다. 그러나 이러한 발전에도 불구하고 교육훈련에 대한 요구분석 및 문제점에 대한 평가는 아직까지 취약한 부분으로 남아 있다. 특히 중소기업에 있어서는 중소기업이 필요로 하는 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08

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기업의 권력과 소비자 보호의 문제

은 사람들이 대기업이면 일단 믿고 보는 경향이 있습니다. 그러나 실제로 대기업일수록 중소기업보다 훨씬 더 윤리의식이 부족하다는 연구 결과가 있습니다. 미국 코넬대학교 경영대학 교수이 ... 기업의 권력과 소비자 보호의 문제? 본 문최근 한 대기업 회장 일가의 갑질 논란이 큰 이슈가 되고 있다. 이 사건은 사회적으로 많은 파장을 불러일으켰고, 국민들이 분노 ... 을까?기업에게 있어서 고객이란 어떤 존재일까요? 많은 사람들이 ‘고객’이라는 단어를 들으면 “돈” 혹은 “호구”라는 이미지를 떠올리곤 합니다. 하지만 실제로는 그렇지 않습니다. 오히려

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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중소기업창업론 ) 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법과 실현접근법(effecutal approach) 및 실현접근법의 5가지 원칙에 대하여 논하시오.

기업, 창업 및 창업기업자들은 충분한 준비 없이 창업을 시작하는 경향이 있다. 창업에 있어서 신경 써야 할 부분이 많은데, 준비가 되어 있지 않은 신생 중소기업, 창업기업들은 위기 ... < 중소기업창업론 >창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(causational approach)과 실현접근법(effecutal approach) 및 실현접근법의 5 ... 가지 원칙에 대하여 논하시오.< 중소기업창업론 >창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(causational approach)과 실현접근법(effecutal

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17 | 수정일 2024.06.13

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((강추레포트A+)) ESG 개념, 국내외 기업의 ESG 대응 실패사례와 ESG 경영의 딜레마 극복방안 - 포스트코로나 경영 키워드

에도 적극 참여하는 기업도 늘고 있다.런던 비즈니스스쿨 연구팀은 2012년부터 2019년까지 전 세계 4,000여개 기업의 ESG 활동을 조사 분석했는데 친환경 활동, 노동관행 ... , 이 높다는 결론이 속속 나오고 있다. 쳉(Cheng) 등의 연구에 따르면 ESG 경영을 잘하는 기업일수록 이해관계자 관리 등에서 뛰어나 그렇지 않은 경우보다 자본조달 비용이 감소 ... 하는 것으로 나타났다(Strategic Management Journal, 2014). 터반(Turban) 등의 연구에서는 ESG 경영 성과가 우수한 기업은 호의적인 평판 덕에 인재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.09

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생활예절_글로벌 시대의 타 문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오

. - 홍성철 외(2017), 「뉴패러다임 시대, 글로벌 경영환경의 변화와 중소기업 대응」, 중소기업연구원 보고서. - 박혜리, 「국내 외국인 251만명···‘다문화사회’ 진입 눈 ... 뿐만 아니라 창의성과 혁신도 촉진할 수 있다. 2. 기업의 글로벌 경쟁력 강화 세계화로 인해 국가 간 교류와 교역이 급격히 증가하면서, 국내 기업 역시 국제 시장에서 활발히 활동 ... 기업은 제품의 이름, 광고, 브랜딩 전략 등 모든 요소를 현지 문화에 맞게 조정해야 한다. 이처럼 글로벌 시장에서 다양한 문화적 배경을 이해하고 존중하는 기업은 현지 시장의 특성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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중국 절강대학교대학원 유학 국문 자기소개서 2문항 (지원동기, 연구계획)

의 중요성과 규모가 급속도로 커지고 있습니다.특히 이러한 경향에 중국은 발빠르게 대응하고 있으며, 전자상거래 기업인 알리바바는 세계 최대의 도매시장이 있는 이우시와 협력해 전자세계 ... 상황과 전자무역의 현황을 분석하고 미래 무역을 전망하며 발전 방향을 제시하는 연구를 진행하고 싶습니다. 현재 무역 시장에서는 일부 다국적기업과 대기업에 이목이 집중되어 있 ... 습니다. 이는 시장 규모 확장에 크게 기여해 오고 있는 중소기업이 소외되는 현상을 낳게 되며, 경쟁력 감소로 이어집니다. 이에 저는 이우 도매시장을 중심으로 중국과 세계 각국 간

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.03

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기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.

다는 직원들의 심리적 만족감이 조직에 대한 긍정적 태도로 이어지기 때문이다. 기업 규모가 클수록 이러한 체계적 OJT의 시행 비율이 높아지는 경향이 있는데, 이는 많은 대기업 ... 로 기업에 정착하게 된다.구체적인 사례로, 2021년에 인적자원개발 우수기업으로 선정된 ㈜대진은 현장 중심의 인력개발로 큰 성과를 거둔 중소기업이다. 이 회사는 직원들의 직무능력 ... 았다. 이 사례는 현장훈련이 중소기업의 기술력 향상과 경쟁력 확보에 얼마나 유용한 방법인지 잘 보여준다. 이밖에도 많은 국내 기업들이 사내 멘토링 제도나 일학습병행제 등을 통해 체계적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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[재무관리] 자본예산에서의 회수기간법과 회계적이익률법에 대하여 장, 단점을 기술하시오.

할 수 있기 때문에, 많은 중소기업들이 이를 선호한다. 또한, 초기 투자 회수 기간이 짧을수록 투자 리스크가 낮아지는 경향이 있기 때문에, 리스크 관리 측면에서도 유리하다.둘째, 회수 ... 하는 것은 매우 중요하다.본 연구의 목적은 회수기간법과 회계적이익률법에 대한 심도 있는 분석을 통해 이들 방법이 가진 장점과 단점을 구체적으로 파악하는 것이다. 이를 통해 기업 ... 는 복잡한 재무적 분석 없이도 투자 자산의 수익성을 평가할 수 있는 장점을 가지며, 특히 중소기업이나 회계적 수익성을 중시하는 기 현금 흐름이 불안정하다면 기업의 재무 상태에 부정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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미디어3 공통251 뉴미디어론 개혁확산이론의 발전 경향과 핵심 사항들을 정리하고 로저스의 채택자 유형을 참조

플랫폼 기업들이 시장을 지배하게 되면, 경쟁이 줄어들고 소비자 선택의 폭이 제한될 수 있다. 이러한 독점적 상황은 가격 인상, 서비스 품질 저하 등을 초래할 수 있으며, 중소기업 ... 방송통신 중간과제 뉴미디어론 1. [15점] 개혁확산이론의 발전 경향과 핵심 사항들을 정리하고 로저스의 채택자 유형을 참조하여 학생의 휴대폰 사용 경향이 어떤 유형에 속하 ... 의 이면에 대한 네 가지 사항을 설명하고 특히 에코 챔버 현상에 대해 학생 본인의 경험을 위주로 예시를 들어 설명하시오. 뉴미디어론 1. [15점] 개혁확산이론의 발전 경향과 핵심

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.10

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ERP의 역사와 기업의 활용 필요성

에 따라서 정보를 적절하게 가공해야 하며 적재적소에 활용해야 한다. 또한 영업팀이나 재무팀, 마케팅 팀, 연구개발 관련 업무를 수행하는 팀 등 기업에는 다양한 업무를 수행하는 여러 사내 ... 이 뒷받침되어야 했다. 전 세계적으로 영향력을 발휘하며 규모가 큰 글로벌 기업들일 수록 이러한 경향은 더욱 두드러졌다. 이러한 문제를 극복하기 위하여 MRP가 등장하였다. MRP ... 고 있으며 중소기업을 포함하여 다수의 기업에서도 ERP를 적극적으로 활용할 수 있는 환경이 조성되고 있다. 클라우드 기반 ERP는 인터넷을 통해 클라우드 서비스 제공 업체가 제공

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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창업 후 기업가정신이 경영에 미치는 영향에 대해서 설명하세요.

부분의 취업자가 안정적인 대기업을 선호하는 데 반해 그는 대기업에 합격했음에도 불구하고 중소기업에 지원할 정도로 도전적인 성향을 가지고 있었건 것이다.자율성이란 창업가가 기회 ... 창업 후 기업가 정신수업명:담당교수:학번:이름:창업가 정신이란 창업가가 추구하는 가치 및 업무 태도와 특성을 아우르는 말이다. 슘페터는 창업가 정신을 창조적 파괴의 혁신과정이 ... 되는 특징이라 할 수 있다. 팜에이트의 박종위 사장이 창업에 성공하고 기업을 성공적으로 경영한 스토리에도 창업가 정신을 이루고 있는 각 세부 항목들을 찾아볼 수 있다.혁신성이란 창업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24

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(방송대) 노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

년대 초중반까지만해도 대기업 노동조합의 선도투쟁을 중소기업 노조가 따라가는 전략으로 대기업과 중소기업 사이 임금격차가 일정한 선에서 유지되었으나 2000년대 이후 대기업과 중소기업 ... 의 차이가 현저하게 발생하면서 중소기업과 대기업의 임금격차는 일정하게 유지되는 것이 불가능해졌다. 특히 중소기업과 비정규직, 특수고용 노동자, 그리고 영세자영업 종사자와 실업자 ... 로 교섭형태는 다시 기업별 교섭으로 전환되는 경향을 보이면서 기업 단위 특수성이 교섭에 반영되는 쪽으로 기울어졌다. 3. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.23

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