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"중소기업 연구경향" 검색결과 61-80 / 4,901건

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    경영학 평생교육원 토론과제 7과목 할인자료
    자는 이제 없으면 안 되는 존재가 되었다. 그들은 전체 일자리에서 점점 더 큰 비중을 차지하고 있으며, 특히 중소기업과 농어촌에서는 이미 주요 인력으로 활용되고 있으며, 대체 불 ... 들은 한국 사회의 필수불가결한 인력 자원인 셈이다. 값싼 노동력, 적극적 구직 등 측면에서 볼 때 중소기업들에겐 매력적 인력이다. 저출산·고령화로 생산인구가 감소하고 만성적인 인력 ... 난을 겪는 중소기업 입장에선 외국인 인력이 없이 기업을 운영하는 것은 불가능하기 때문이다. 4. 데이터베이스 A씨는 동네에서 월평균 300명 정도의 고객이 방문하는 조그마한 헤어숍
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2024.05.07
  • 청년실업 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안 제언
    고학력자의 중소기업 기피 현상을 낳고 있다. 중소기업에서는 구인난이, 취업자들 사이에선 취업난이 동시에 발생하는 역설적인 상황이 발생하고 있다.그리고 내수부문의 극심한 경기위축 ... 한 경력 근로자의 채용을 선호하는 경향이 두드러지고 있으며, 학교졸업은 동절기 등 일시적으로 이루어지는 반면 기업의 채용관행은 수시 채용의 확산에 따라 인력수급의 시기적 불일치 ... 청년실업 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안 제언=목차=1. 청년실업 이란2. 청년실업의 원인3. 청년실업으로 인해 발생되는 문제
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.21
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    [중소기업창업론] 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)
    2023학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:중소기업창업론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)에 대하여 서술하시오. (30점)[목차>Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부트스트래핑 ... (bootstrapping)의 의미와 중요성2. 성장 단계별 외부 자금 조달 원천1) 엔젤투자자2) 액셀러레이터(창업기획자)3) 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29
  • 창업사례분석 _ 벤처기업의 정의 및 특징 & 벤처기업 사례(쿠팡)
    , 연구소, 기업)을 인큐베이터 조직이라 하며 여기서 떨어져 나왔다고 해서 스핀오프라고 한다.2) 합작벤처합작벤처(new style joint venture)는 중소규모의 벤처기업 ... 함으로써 참여와 평가를 확대시킨다. 주식공개를 지향하는 벤처비지니스의 속성상 자본조달과정에서 주식이 분산되고 소유와 경영이 분리되는 경향이 있다.이상의 특성으로 벤처기업중소기업 ... 와 첨단기술을 바탕으로 하여 고수익과 고성장을 추구하는 기술집약적인 유망 중소기업을 말한다. 따라서 벤처기업은 위험을 수반하는 수익성 높은 사업이며, 자기의 노력이나 기술에 의하
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    에서도 노동 운동의 계파를 따지며 파벌 투쟁을 하는 경우가 많다.4) 대기업중소기업의 문제로 확산한국 노사관계에 있어 노사 갈등은 한 기업 내에서 머무르지 않고 산업 전반 ... 으로 퍼져나가는 경우가 많다.특히 대기업의 노사 갈등은 대기업중소기업 간의 양극화로 번져나가는 경우가 많다.대기업 노동자의 경우에는 이미 어느 정도 이상의 처우를 받고 있는 상황 ... 에서 현재보다 더 나은 처우를 요구하게 되면서 중소기업 노동자들의 상대적 박탈감을 야기하는 등이다.대기업의 임금 및 노동 환경 수준과 중소기업의 임금 및 노동 환경 수준 간에 격차
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
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    기획의 개념과 필요성에 대해 서술하시오
    사실을 시사한다. 특히 대기업뿐만 아니라 중소기업에서도 기획의 중요성은 무시할 수 없다. 중소기업들은 자원의 한계가 있기 때문에 더욱 효율적인 기획을 통해 리스크를 최소 ... 면, 체계적인 기획을 도입한 기업은 그렇지 않은 기업보다 평균 30% 더 높은 성과를 보인다. 이는 기획이 조직의 자원 배분과 활용을 최적화하여 성과를 극대화하는 데 큰 역할을 한다는 ... 다. 따라서 기획은 자원을 효율적으로 배분하고, 시간과 비용을 최적화하는 데 핵심적인 역할을 한다.예를 들어, 한 연구에 따르면 자원을 효율적으로 관리하는 기획이 도입된 조직은 그렇
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
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    다국적기업의 특징에 대하여 설명하시오
    기업의 경영활동 전반에 심대한 영향을 미침으로서 글로벌 비즈니스 전반을 지배한다. 이들은 자금력 뿐 아니라 막대한 연구개발 투자를 지속적으로 실행하면서, 막강한 기술력을 보유 ... 에 집중적 종사다국적기업들은 다양한 업종과 업태를 가지고 있지만 고유한 강점과 기업의 경쟁우위를 최대한 활용할 수 있는 특정한 몇몇 과점적 업종에 집중적으로 종사하는 경향이 있 ... (economy of scope)가 작용하는 과점적 업종에 진출하여 기술적 선도력, 막강한 브랜드 네임, 뛰어날 마케팅능력을 기초로 과점업체로서 기능한다. 반면 중소규모의 다국적기업
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.14
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    급변하는 무역환경의 다양한 무역정책은 국제기업의 확장을 촉진시키거나 저해하고 있다
    등 해외 활동의 각종 장애요인에 대한 대처능력 또한 대기업보다 취약한 경향이 있다. 한국 중소기업의 해외 시장 진출이 갖는 의미는 첫째로 중소기업의 수출이 국가 전체 수출을 증대 ... )의 사례를 기사 및 연구자료에서 찾아 본 교과목상 학습한 개념을 적용하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시대별 무역환경 흐름2. 각국 국제통상활동 사례3. 기업 ... 화가 진전돼 직접적 경영활동과 수출, 해외생산이나 부품의 수입 등이 이에 해당되고 간접적인 경영활동 환경으로는 경쟁 심화로 볼 수 있다.중소기업 지원예산을 확충하며 기관간의 협업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
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    직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오 할인자료
    으로 정의되었다. 조직몰입은 기업 뿐만 아니라 정부와 일반 단체 등 모든 분야에서 중요한 태도로 간주되며, 조직의 발전의 근원이 되었다. 특히 중소기업에서는 더욱 중요한데, 이 ... 들은 대기업보다 보수와 복지, 안정감 등에서 뒤처지는 경우가 많아 이직률이 높아지고 생산성이 저하될 수 있다고 한다. 중소기업은 안정감 있고 소속감을 갖도록 조직문화와 시스템을 개선 ... 으로 생각한다. 창의성과 혁신 직무 만족이 높은 사람들은 자신의 업무에 창의성과 혁신을 발휘하는 경향이 있다. 그렇기 때문에 새로운 아이디어를 제안하거나 업무를 개선하는 방향
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
  • 글로벌경영 ) 글로벌 경영환경의 변화와 대구경북 중소기업의 해외시장 진입전략 수립
    글로벌 경영환경의 변화와 대구경북 중소기업의 해외시장 진입전략 수립- A 기업에 대한 사례연구-글로벌 경영환경의 변화와 대구경북 중소기업의 해외시장 진입전략 수립- A 기업 ... 에 대한 사례연구- (어떤 1개 기업을 정하여 연구함)글로벌경영[대구 경북 중소기업의 해외시장 진입전략 수립]-피엔티에 대한 사례연구-목 차Ⅰ. 서론1. 연구 목적2. 선정 동기Ⅱ ... . 본론1. 기업의 환경1) 기업 소개2) 제품 현황3) 경영 방침4) 외부 환경2. 해외 진출 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고 문헌Ⅰ. 서론1. 연구 목적오늘날 수많은 기업들은 영리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24
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    제도주의적 신권력자원론과 한국의 노동, 자본, 정치가의 복지정책 선호에 관한 실증연구 요약 정리
    의 핵심 3 행위자 의 복지정책에 대한 선호도 실증 분석 1) 조직노동 2) 기업 3) 정치가 실증 연구 방법 - 여론조사 실시 - 조직노동 : 기업 노조 간부 , 초기업 노조 간부 ... 182 명 - 기업 : 연 매출액 상시고용 근로자 수 기준 , 대기업 / 중소기업 / 영세사업장 고용주 106 명 - 정치인 : 지역구 / 비례대표 의원 122 명 (19 대 ) ... 로 설문답안 획득 한국노총 , 민주노총 숫자 비슷하게 함 . 2 기업 상시고용근로자 30 인 미만 소규모 영세사업장 + 1000 인 미만 중소 / 중견기업 + 1000 인 이상 대
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    병원경영학병원의 외부환경분석 방법 중 하나를 선택하여 자신의 의견을 제시하시오. 할인자료
    연구에 혁명을 불러왔고, 또 실무에서도 가장 많이 사용되어지는 외부 환경 분석 틀이 되었다. 산업구조분석은 기업의 주요 요인들을 기반으로 과업 환경을 이해하고자 하는 기법이 ... 것을 알 수가 있다. 그래서 장영재의 중소병원산업의 산업구조분석에서 이 방법을 이용하여 연구를 진행하였다. 연구중소병원이 지역주민들에게 의료의 접근성과 편리성을 높여주면서 지역 ... 의료서비스의 중추로 수행해왔지만 경영환경의 악화와 경쟁 심화로 인해 중소병원에 대한 장기적인 수익성과 성장가능성을 확보하는 방안을 연구하게 되었다. 본질적으로 전략가들이 하는 일이
    방송통신대 | 3페이지 | 2,200원 (5%↓) 2090원 | 등록일 2023.02.07
  • 경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과 에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    적인 원인으로 작용하고 있다.1.1 대기업중소기업 간의 임금 격차한국에서는 대기업중소기업 간의 임금 격차가 상당히 크다. 대기업은 높은 생산성, 안정적인 수익 구조, 그리고 ... 상대적으로 높은 임금 수준을 자랑한다. 반면, 중소기업은 상대적으로 낮은 생산성과 불안정한 수익 구조로 인해 낮은 임금을 지급하는 경우가 많다. 이러한 격차는 노동자들이 대기업 ... 에서 일하고 싶어하는 강한 동기를 부여하지만, 대기업의 고용 기회는 제한적이어서 많은 노동자들이 낮은 임금의 중소기업에서 일할 수밖에 없는 현실에 직면하게 된다.대기업중소기업
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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    트럼프 신행정부의 조세 개혁과 시사점
    을 신규 채용이나 설비 투자보다는 주주 배당이나 자사주 매입에 활용하는 경향을 보였다. 이는 고용 확대 효과를 제한하는 요인으로 작용했다.감세 정책은 중소기업에도 긍정적인 영향 ... 무형 자산을 기반으로 수익을 창출하는 기업에 세금 혜택을 제공하여, 미국 내 지적 재산(IP) 활용을 장려했다.⑤ 패스스루(pass-through) 사업체 세제 혜택중소기업과 자 ... 영업자가 소득세를 낮출 수 있도록 패스스루 사업체(pass-through entities)에 대해 최대 20%의 소득 공제를 허용했다. 이 조항은 중소기업의 경쟁력을 강화하고, 세금
    리포트 | 18페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.01.03
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    인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.
    다. 이는 중소기업 인력운용의 장점이다. 반면 한 사람이 많은 과중한 업무를 맡는 등 업무분담이 잘 이뤄지지 않거나 의사결정 권한이 소수의 과장이나 최고책임자에게 집중되는 경향이 있 ... 한 부분을 채우는 과정과 줄스가 벤을 만나면서 깨닫는 지혜를 그린 휴먼 스토리를 그린 영화이다. 이 영화를 배경으로 한 회사는 중소기업이다. 중소기업은 조직구조가 비교적 단순하기 때문 ... 란2) 영화 의 인적자원관리3) 영화 의 인적자원관리3.결론4.참고문헌1. 서론현대사회에서는 인적자원관리의 중요성이 커지고 있으며 기업 내에서 중요하게 인식돼온 회계, 마케팅, 금융
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.09
  • 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오
    의 이직 현상을 연구하기 위한 주된 목적으로 사용되면서 조직몰입은 정서적 측면으로서 구성원들이 자기의 조직과 동일시하는 것으로 확대되었다고 볼 수 있다.조직몰입은 기업에 국한된 개념 ... 이 아닌 모든 영역(정부, 일반 단체 등)에서 구성원이 갖추어야 할 태도로서 조직 발전의 근원이다. 특히 중소기업의 경우 대기업에서 근무하는 구성원보다 보수나 복지, 안정감 등 ... 에서 떨어지고 근무환경이 열악하며, 높은 이직률을 보인다. 이는 경쟁력 약화의 원인이 되며 업무의 연속성이 소실되는 것을 막기위해 조직몰입은 중소기업에서 더욱 중요하다. 중소기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2023.03.07
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    조직행동론_조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술( 학습자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어진 학습자가 얻게 되는 유익한 점(개인적 의견)을 3가지 서술하시오.
    사람들과 함께 일하는 것에 대한 파악우리나라 대기업에서는 글로벌 인재들을 많이 채용하는 것뿐만 아니라 중소기업에도 외국인 노동자를 많이 채용하고 있는 현실이다. 이렇게 다른 나라 ... . 서론조직행동론은 개인, 집단, 조직구조가 조직 내 행동에 미치는 영향을 연구하는 학문 분야를 말한다. 이러한 조직행동론을 연구하는 목적은 조직을 개선하여 더 효과적으로 변화 ... 에 영향을 미치는 세 가지 요소들, 즉 개인, 집단, 그리고 구조를 연구한다. 또한 조직행동론은 개인, 집단 그리고 구조가 행동에 미치는 영향에 대한 지식을 활용하여 조직이 더
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
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    국내외 기업의 마케팅 조사 사례에 대하여 구체적으로 설명하시오. 할인자료
    성과에 미치는 영향에 관한 연구. 중소기업연구. 2011 박한기. "마케팅 환경 및 매체 환경변화에 대한 국내 광고주 인식 조사 및 대응현황." 국내석사학위논문 중앙대학교 신문 ... 을 효율적으로 분배함으로써 비용을 절감할 수 있는 측면에서도 잘 활용되고 있다. 참고문헌 안광호 외. 마케팅원론. 학현사. 2014 김동현 외. 중소기업의 마케팅 환경과 역량이 마케팅 ... 국내외 기업의 마케팅 조사 사례에 대하여 구체적으로 설명하시오. 1.서론 성공한 기업경영에서 가장 중요한 것이 마케팅이다. 오늘날 기업 내 마케팅이 차지하고 있는 비중은 매우 크
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.11.15
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    [A+ 사회문제론 리포트]취업시장에서 청년들의 과도한 경쟁
    기업인가?Ⅲ 결론본론 요약과도한 취업경쟁 어떻게 해결할 것인가? : 신자유주의의 측면에서Ⅰ 서론연구를 착수하게 된 계기최근 들어, 많은 청년들이 극심한 구직난을 겪고 있다. 직장 ... 의 봉으로 인해 개인들은 중소기업에 비해 대기업을 선호한다는 것을 알 수 있었다.둘째, 대기업의 사내 복지혜택이 중소기업에 비해 양호하기에 대기업에 지원하겠다는 응답자들이 많 ... 았다. 3조가 조사한 결과, 구직자의 약 60%가 직업 선택에서 복지 혜택이 중요하다고 응답하였다. 또한, 중소기업을 지원하기가 꺼려진다는 응답자 중의 20%가 부족한 사내 복지혜택을 뽑
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.20
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    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시
    인력개발과 활용주제: 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 개념2. 차이 ... 점3. 실시 경향 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 기업의 경영 행위 중 그 중요성이 매우 높은 행위는 기업의 인적 자원과 관련하여 이루어지는 인적 자원 관리(HRM ... . 실시 경향 사례1) 배경최근 기업들은 실제로 노동이 이루어지는 현장을 벗어나 진행되는 집합교육훈련보다는, 자신이 맡은 직무를 수행하면서 그러한 직무를 중심으로 학습이 진행되는 직무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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2025년 12월 07일 일요일
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