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"조직냉소주의" 검색결과 141-160 / 1,747건

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    빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술
    은 대부분 적대적, 냉소적, 호전적인 특징을 보이고 복수심에 차 있으며 거칠고 잔인해 이러한 사람을 대체로 악의적인 사람으로 볼 수 있다. 호감성은 사회적, 심리적으로 방탕하지 않 ... 성실하고 근면하며 책임감이 있고 조직적인지를 의미한다. 성실성이 높다면 어떠한 과제나 문제를 접하게 되었을 때 체계적으로 접근하고 문제를 논리적으로 살펴보는 특징이 있다. 모임 ... 으나 힘든 결정을 내리며 결정한 일이 힘들더라도 이에 대한 믿음이 강하고 자신이 선택한 결정을 끝까지 밀고 간다. 성실성이 낮다면 주의가 산만하고 믿음이 가지 않으며 행동에 일관성이 없
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 심리진단/심리평가/심리검사 시험대비 요약본
    의 영향, 뇌손상)/산수순서화처리속도동형찾기(처리속도, 정신적 조작속도, 주의력, 집중력, 완벽주의적, 강박적)/기호쓰기(단기기억, 민첩성, 뇌손상)지우기① 객관적검사Ⅰ. 지능검사 K ... 으로 인한 정신운동속도 지연, 빠르고 충동적 수행으로 인한 오류 증가, 시각-운동의 통합 부족)2. 지각추론: 지각적 조직화능력, 비언어적/유동적 추론 능력, 시공간 통합능력, 학력/문화 ... 적 요인의 영향 낮음. (언어이해에 비해 유의하게 높을 경우: 생각보다 행동할 경향, 낮은 사회경제적 지위 등)3. 작업기억[타당도요인:수검태도, 동기]: 주의력, 집중력, 단기
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 해피캠퍼스 봉사 마음가짐, 어려움, 보람, 의미 등 언론사 인터뷰
    없습니다. 냉소와 의심을 대면한다면, 할 수 없다고 주장하는 사람들을 마주한다면 변함없는 신조로 답할 것입니다. 그 신조는 바로 우리는 할 수 있습니다. 충분히 견디고 이길 수 있 ... (Voluntas)에서 유래하며, 이것은 인간의 자유의지, 마음속 깊이 우러나오는 의사라는 뜻입니다. 에서 정의하는 자원봉사란 “인간존중 정신과 민주주의 원칙에 입각한 자주, 협동 ... 저는 봉사에 대한 표상을 형성한 것 같습니다. > 봉사문화를 만들어가기 위해 ___의 역할은 무엇일까요? 은 작은 조직부터 우리이웃의 소외된 계층까지 남녀노소 모두 화합 할 수
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2024.07.02
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    서구지성사입문 제10-15장의 요점
    1. 서론오늘날 우리가 살아가는 세계는 한편으로는 자유와 민주주의, 인권, 평등과 같은 가치들이 제도화된 사회이면서도, 동시에 빈부격차, 정치적 냉소, 민주주의의 후퇴, 국제 분쟁 ... 30-35매 / A4로 4-4.5쪽]입니다)목 차1, 서 론2. 본 론2.1. 제10장 혁명 이후의 정치사상2.2. 제11장 19세기 사회주의 사상2.3. 제12장 양차 세계대전 ... 과 국제사회의 성장2.4. 제13장 세계대전 이후: 미국의 시대2.5. 제14장 냉전 자유주의와 자유주의 정치철학2.6. 제15장 깨어진 약속과 민주주의의 위기3. 결 론4. 참고문헌
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.14
  • 서울의료원 자소서(기졸)
    을 기반으로 설계된 실전형 자기소개서입니다. ● 서울의료원 간호사 자기소개서에서는 복합질환자 비정형 반응 감지, 비협조적 환자 설득을 위한 질문 방식 전환, 공공병원의 조직가치 내면 ... 방법 - 업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제상황에 대한 주요내용 4. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법 - 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법 5. 조직이해 및 ... 은 전 등 다중 질환을 가진 고령 환자들이 많았고, 체위변경이나 배설 관리가 반복되는 일상 속에서 간호사의 주의가 무뎌지기 쉬운 환경이었습니다. 저는 실습 초기, 간호기록지의 형식
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.26
  • [우수자료] 존재와 무, 사르트르 전체요약, 발췌정리 및 서평-현직교사자료
    모습 그렇게 총살당하는 것, 그게 내 의지다. 나도 꽤 고집불통이군” - 조직도 사회도,이념도 믿지 않지만, 단지 강압에 굴복하여 자신의 자유를 내주지 않겠다는, 고독하고 자부심 ... 을 죽이기로 한다. 그들에게 있는 욕구는 ‘조직에 없어서는 안 될 인물이 되고싶다’는 욕구와 동료를 위해 그리고 자존심을 위해. 이 소설에는 적에게 승리하고 싶은 자존심과 연대감 ... 부터 사르트르는 적극적 역사참여를 강조한다. 지의 [소련과 수용소]에서 “스무 명에 한명 꼴로 시민이 수용소에 있다면 사회주의는 존재하지 않는다”고 비판했다. 이런 태도는 친구였
    리포트 | 38페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.04.29
  • 인간관계론(A+) 2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다. 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리적 사고, 과잉일 반화, 정신적 여과, 의미확대 또는 축소, 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예언자적 사고) 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요.
    기도 하며 관대하고 신뢰롭기도 하다. 지나친 경우에는 타인에게 잘 속고, 이용당하기도 쉽다. 반면 우호적 수준이 낮은 사람들은 냉소적이며 무례한 경우도 있고 비협조적이며 의심이 많 ... 다. 성실성 수준이 높은 경우 자신의 원칙과 목표에 따라 삶을 계획적으로 유지해 나가며 과제 수행에 있어서 체계적이고 조직적으로 접근한다. 반면 성실성이 낮은 경우 게으르고 느슨 ... 하며 부주의가 잇따르며 의지가 약하다. 뚜렷한 목표나 계획은 없지만 쾌락을 탐닉하기도 한다.2) 본인의 성격 분석과 본인이 경험한 의미추론의 오류 제시본인이 경험한 의미추론의 오류
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.20
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    현대한국정치의이해리포트_11장
    에서는 근대화와 자본주의의 발달이 오히려 강력한 권위주의정권을 등장시킨다고 봄둘째, 과대성장국가에서 찾는 입장- 식민지배를 겪은 제3세계 국가의 비대한 국가조직이 권위주의정권을 등장 ... 42세), 김대중(당시 45세), 이철승(당시 48세)가 대통령 후보 경선 출마로 ‘40대 기수론’은 3파전으로 압축② 당 지도부의 반응 지극히 냉소적이었으나 신민당의 대세로 굳어짐 ... ③ 김대중의 지명전 승리2. 대통령 선거① 과거 어느 선거보다도 여야간의 정책대결로 진행② 김대중 후보의 ‘대중민주주의’ 및 ‘대중경제론’의 주창은 국민들의 많은 호응 얻음③ 3
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.06
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    청소년 언어문화의 특징에 대해 자세히 서술하고, 청소년 언어문화에 대한 자신의 생각을 작성하시오
    의 목적- 조직에 대한 소속감과 집단의 의식을 강화시키기 위한 수단- 사회풍자와 신선한 표현력을 조장하려는 의욕(2) 속어 : 통속적으로 사용하는 저속한 말을 의미하고, 속어는 장난 ... 진부하여서 만족을 느끼지 못하는 경우에 유머가 있게 말을 사용하기 위하여 사용이 된다.- 기이한 표현을 사용하여서 타인을 놀라게 할 심리에서 생겨난다.- 반항적인 심리와 냉소적인 ... , 장미단추-장거리에서 보면 미녀 단거리에서 보면 추녀, 엄빠주의-엄마 아빠주의, 쪽 주자-창피주자 등.4) 집단 소란현상이다.이것은 우리 청소년들에게 상대의 말을 들어주는 교육이 부족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    인적자원개발기초_공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향
    ." 국내박사학위논문 성균관대학교 국정전문대학원, 2022. 서울 오종찬. "공감리더십이 조직몰입과 조직냉소주의에 미치는 영향에 관한 연구." 국내박사학위논문 대구가톨릭대학교, 2017.. ... 에 대해57.2%가 어려움을 겪는다고 말한바있다는 점이 인상적이다. 즉 그들은 개인주의가 강하며 조직보다는 개인을 우선시하며 불이익에 대한 계산적인 대화법을 가지고 있으며 개성이 강하 ... 인적자원개발기초 공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 차 례 Ⅰ. 관심주제 1. 주제선정이유 2. 선행연구 분석 범위 Ⅱ. 선행연구 분석 1. 연구 대상 2
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    90년생이 온다 요약문_ '2부. 90년대생이 직원이 되었을 때' 편
    으로 인해 기업들은 속수무책이다. 한국의 조직들에 놓인 가장 큰 문제는 명백하다. 하지만 이들에 대한 별도의 대책을 가진 기업은 여전히 드물다. 90년대 생들을 조직에 받아들일 수 ... 밖에 없다면, 어떻게 해야 조직에 빠르게 융화시키고 그들만의 가치를 창조하게 할 것인지 더 적극적으로 문제점과 특징을 알고 해결점을 찾아야 한다. 이때 90년대 생들을 받아들여야 하 ... 그 대부분은 중소기업에서 일한다. 그런데 놀라운 사실은 신입 사원 4명 중 1명은 1년 내에 퇴사한다는 통계가 나왔다. 그 이유로 ‘조직 및 직무적응 실패’가 높게 나왔지만 또
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2022.03.29
  • 2021학년도 1학기 기말고사 기출문제
    형 채용(우수인력 scout)4) 지역주의(국내자원중심)4. 성공취업을 위한 7가지 전략에 포함되지 않는 것은?1) 직장생활 시뮬레이션 해보자2) 진로계획을 적극적으로 수립하자3 ... 을 사랑하라3) 돈의 화신이 되어라4) 분기점을 만들어라12.최근 기업에서 원하는 “도전적이고 긍정적인 사고를 가진 인재”와 관련이 없는 것은?1) 냉소적이고 인간형은 결코 성공할 수 ... ) 정주영4) 박정희17. 소위 ‘통찰’의 3단계 법칙으로 옳지 않은 것은?1) 미시적인 부분만을 분석하라.2) 정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울이라.3) 구체적으로 문제
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06
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    [A+ 레포트] 대인관계와 의사소통 요약정리 및 느낀점
    이며, 가정, 학교, 직장, 지역사회 등과 같은 조직 내에서의 의사소통은 긍정적인 관계 형성과 유지 외에도 그 속에서 발생하는 갈등을 완화시키고 구성원들로 하여금 협력하도록 이끌 ... 이 어떻게 받아들일 것인가에 대한 고려가 바탕이 되어야 한다.3) 긍정적인 의사소통의사소통에서 감사, 지지, 도움, 수용, 칭찬과 같은 긍정적인 발언은 비판, 불인정, 불만족, 냉소 ... 고 비난하지 않도록 주의한다. ‘네가 …하면’과 같은 형식을 취한다.? 느낌 서술 : 행동의 결과 때문에 생긴 나의 느낌을 말한다. ‘ 나는 …라고 느낀다’ 형식을 취한다.? 이유
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.02
  • 손소독제 종류및 사용원칙
    어주어 자극 예방 - 착색될 수 있으므로 주의함 . - 요오드 과민증 환자 , 갑상선 기능 이상 환자 , 신부전 환자 및 신생아에게는 사용 금지 . - 부작용 : 피부 및 점막 ... 은 점막 소독에 사용 - 눈에 사용할 경우 , 비가역적인 각막 손상이 일어날 수 있으므로 눈에 사용할 경우 주의 - 고막을 통해 중이로 들어갈 경우 청력 손상 가능 - 장기간 노출 시 ... 생성 가능 )④ 과산화수소 (H₂O₂) 물과 산소로 분해되므로 환경친화적이지만 불안정하여 안정제를 첨가하여 사용 조직에 도포하면 조직 , 혈액 , 세균 , 농에 풍부하게 존재
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.31
  • [A+]사회복지사들이 소진을 느끼는 이유에 대해 생각해보고 사회복지사들의 소진에 대처할 수 있는 전략은 어떻게 세워야 할지 논하시오
    하게 소모하게 된다.소진의 핵심 특성은 크게 세 가지로 구분된다. 첫째, 정서적 탈진이다. 즉, 감정적으로 너무 지쳐서 더 이상 타인에게 마음을 쏟기 힘든 상태다. 둘째, 냉소주의나 무 ... ? 그리고 이 문제를 단순히 개인의 노력으로만 해결할 수 있을까? 아니면 조직적, 사회적 차원에서 어떤 전략들이 필요할까?소진은 단순한 피로와는 다르다. 그것은 지속적인 스트레스 ... , 사회복지사의 소진 문제는 개인의 문제가 아닌 사회복지 시스템 전체가 고민해야 할 과제로 떠오르고 있다. 조직 내 지원 부족, 비현실적인 업무량, 전문성에 비해 낮은 사회적 인정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29
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    심리학개론
    매출은 다른 상품에서 일어나는 전형적인 앵커링 효과이다.Q2. 성격의 5요인 이론에 근거하여 자신의 성격에 대해 스스로 분석해보고, 이를 바탕으로 내 성격과 잘 어울리는 조직문화 ... 적 수준이 낮은 사람은 상대방에게 무례하고 냉소적이며 의심이 많다. 특히 자기주장이 강하고 비협조적이며 타인을 조종하려고 한다. 이해관계가 서로 대립되는 상황에서는 본인의 이익 ... 에 맞춰 삶을 계획적으로 살아가며, 과제를 수행하는 데 있어 체계적이며 조직적으로 접근한다. 평소의 모습은 단정해 보이고 꼼꼼하며 시간약속을 잘 지킨다. 다만 지나친 경우에는 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.05.10
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 할인자료
    적 리더십과 거래적 리더십 간의 관계에 관한 실증분석, 한국인적자원관리학회, 2009 김진희 저, 팀웍, 조직냉소주의조직시민행동에 대한 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 효과 , 한국인07 ... 지만, 기업이 사회적인 조직으로서 중요하게 되어지자 이의 반영으로써 경영학 특히나 경영관리면의 문제가 되었으며, 경영자의 리더십은 기업에서의 발전을 좌우하는 것으로 매우 중요시되고 있 ... 적 리더십에 대하여 알아 보겠다. Ⅱ. 본론 1. 거래적 리더십 거래적 리더십은 변혁적 리더십에 반대되는 개념으로 일컬어지며, 거래적 리더는 부하직원들이 직무를 완수하고 조직의 규칙
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08
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    (세계의정치와경제) 최근 러시아의 우크라이나 침공으로부터 발생한 전쟁은 수많은 사상자를 내며 장기화되고 있다
    한 결과라고는 볼 수 없지만 집단 사회에서 그런 본능은 자연스러운 일이다. 자기방어를 위한 조직화가 되어있는 조건에서 인구 과밀로 음식과 안전한 거주지가 위협받았을 때 원시사회 ... 가 팽창주의적인 성격을 상실하게 된다면 쇠퇴를 겪을 수밖에 없다고 주장하였다. 두 번째로는 전쟁의 원인을 국가 내부에서 찾으려는 시도가 존재했다. 근대국가를 구성하는 정체성인 민족주의 ... 라는 냉소적인 책자는 평화를 두 전쟁 간에 있는 기만의 시기라고 기록할 정도이다. 중세에도 전쟁을 평화와 정의를 실현하기 위한 필수 불가피한 수단으로 생각하였고 정의의 전쟁은 교회가 승인
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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    거짓말, 불신, 정치인
    와 희망이 번번이 좌절되면 정치불신과 냉소주의가 정치문화의 전반적 기조를 이룬다. 그리고 셋째, 이는 다시 정치참여의 동기 자체를 박탈하여 낮은 투표율로 연결되면서 국민자치라는 민주 ... 보다도 더 신뢰하지 않았다. 전국 대학생 527명을 대상으로 진행된 이 조사는 가족 학교 등 총 22개 집단 및 조직에 대한 대학생의 신뢰도를 파악했다. 조사 결과, 22개의 집단 및 ... 조직 중 대학생들이 가장 신뢰하는 곳은 7점 만점의 신뢰도에서 6.01점을 받은 가족이었고, 2.27점을 받은 정치인은 3.03점을 받은 처음 만난 사람보다도 신뢰받지 못하는 것
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17
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    울산대학교 행정학길라잡이 A+ 레포트 정책참여의 비공식참여자인 언론의 정책결정의 영향력과 문제점
    한 이 지배적이지만, 정치권과 정치행위에 대한 냉소적 언론보도와 논평은 ‘국민없는 민주주의’로 이끌 수 있는 정치적 무관심으로 사회화하는 효과도 가지고 있다. 둘째, 언론은 정치조직 ... 문제를 결정하는 경우는 거의 없고, 각종 조직이나 여러 계층의 사람들이 정책형성에는 물론 정책집행·정책평가 등에 참여함으로써 정책과정이 이루어진다. 공식적 참여자는 입법부·사법부 및 ... 하고자 한다. 2. 언론이 정책결정에 미치는 영향력과 문제점 언론은 민주주의를 유지하는 혈액과 같은 존재로 언론은 대중매체를 통하여 사회구성원들간의 의사전달을 돕고 사회에서 발생
    리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2025.07.22
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2025년 10월 11일 토요일
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