"적합성판단"의 검색결과 입니다.

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"적합성판단" 검색결과 141-160 / 82,084건

의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오

을 의미한다.4) 대안 평가: 도출된 대안들을 평가하여 가장 적합한 대안을 선택한다. 이는 각 대안의 장단점, 비용과 효과, 위험과 보상 등을 종합적으로 고려하고 판단하는 과정을 말 ... 이 다를 수 있다. 논리적 모델은 명확한 문제 정의와 분석적인 판단이 필요한 상황에 유용하며, 경제적 모델은 이익과 비용을 중시하는 경제적인 결정에 적합하다. 정치적 모델은 조직 ... 적인 판단이 요구되는 경우에 사용될 수 있다. 따라서 의사결정을 하는 상황과 목표를 고려하여 적합한 모델을 선택하는 것이 중요하다.3. 조직의 상황별 가장 적합한 의사결정모델과 그

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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자사에 적합한 사람관리 패러다임 유형을 제시하고 그 이유를 설명하시오.

형, 관료형, 스타형, 몰입형의 네 가지 유형이 있는데 내가 속한 기업 A건설은 ‘몰입형’의 사람관리 패러다임 유형이 가장 적합한 것으로 판단된다. 이에 대한 근거는 아래와 같다.3 ... 의존성을 추구할 때 뛰어난 효과를 발휘하는 데에다가 인적자원관리 및 경영의 양면 혁신과 유연성을 제고하므로 자사 ‘A건설’에 적합한 인적자원관리 방법론이 되리라 판단한다.2) 기업 ... 형’은 자사에 적합한 인적자원관리 방법론이라고 판단된다.3) 기업에 내재된 강점자사에 내재된 강점은 낮은 이직률, 사회화 교육 강조 경향, 양질의 복리후생 체계뿐만 아니라 최근 기업

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.21

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간호사의 MBTI 유형과 역량 간 상관관계

), 사고/감정(T/F), 판단/인식(J/P) 등 4가지 지표에 따라 16가지 유형으로 구분된다. 주요 간호사 유형으로는 ISFJ, ESFJ, ENFJ, ESTJ 등이 꼽힌다.ISFJ ... 을 나타낼 수 있다. ESTJ 유형은 사실주의적이고 체계적인 성향으로 효율적인 업무 처리와 상황 판단 능력이 뛰어나다. ENTJ 유형도 리더십과 분석력이 있어 관리직 및 교육가 ... 로 적합하다.ENFP 유형은 통찰력과 창의력이 뛰어나 새로운 간호 방식 및 프로세스 개발에 기여할 수 있다. INFJ 유형은 조용하지만 헌신적인데, 이런 특성은 환자 개개인의 가치

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.28

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평생교육방법론 과제물

의 평생교육 방법의 어떠한 특성으로 인해 성인 학습자에게 적합하다고 판단하고 제시하였는지 자신의 개인적 견해를 기술하시오.목 차Ⅰ. 서론 ... ............................................................12.각각의 평생교육 방법의 어떠한 특성으로 인해 성인 학습자에게 적합하다고 판단 ... 특성으로 인해 성인 학습자에게 적합하다고 판단하고 제시하였는지 자신의 견해를 기술하기1) 개인중심 교육방법개인중심 교육방법으로는 현재 평생교육사를 준비하는 학습자에게는 본인 뿐

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28

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부모와 자녀 관계이론 중에서 우리나라의 사회문화적 특성에 적용하기에 적절한 이론이 무엇인지 1가지 선택하고 어떠한 점에서 적합한지에 대한 의견을 논하시오.

적 특성에 가장 높은 적합성을 보인다고 판단하며 이것을 부모교육 현장에 적용했을 때, 매우 큰 이점이 있을 것으로 판단된다. 에릭슨은 지그문드 프로이트의 제자이며 자신의 스승 ... 으며, 아동을 수동적인 존재로 인식하는 측면이 존재하기에 한국 사회문화적 특성에는 적합하지 않다고 판단했기 때문이다.2) 에릭슨의 부모-자녀 관계이론이 한국의 사회문화적 특성에 적합 ... 할 수 있다. 때문에 나는 에릭슨의 부모-자녀 관계이론이 한국의 사회문화적 특성에 적합하다고 판단한다.(2) 부모의 역할을 세부적으로 구분한국 사회문화에서 바람직한 부모-자녀 관계

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.28

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형법총론_인과관계에 대한 여러 학설 및 판례의 태도와 정당방위와 긴급피난의 공통된 상당성 요건의 비교 설명하시오.

관계설은 상당성의 판단기준과 관련하여 주관적 상당인과관계설, 객관적 상당인과관계설 및 절충적 상당인과관계설로 구분된다. 상당인과관계설은 인과관계의 판단에 대하여 행위와 결과 사이 ... 의 관계를 비롯하여 결과발생의 개연성 내지 이에 대한 예견가능성에 대한 판단도 포함하고 있다. 이에 예견가능성을 판단척도로 인용하는 상당인과관계설은 1955년 초부터 현재까지 이어지 ... 고 있다. 이는 결과적 가중범의 경우에 형법 제15조 제2항의 법규정이 영향을 준 것으로 판단된다.그렇지만, 우리나라 절대 다수의 학자들이 지적한 바와 같이 결과에 대한 법적 평가

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

한 후, 회사에 적합한 인재로 판단하여 입사 제안 이메일을 보내드립니다.저희 (주)□□는 현재 테크니션 부문에서 신입 엔지니어를 모집 중이며, 해당 직무는 생산 라인의 장비를 운영 ... 는 직업을 찾아가려는 성인 구직자나 인사 담당자가 적합한 인재를 선별하는 데 유용한 도움을 줄 수 있다.나의 적성을 이해하고 이를 기반으로 내게 가장 적합한 직업 분야를 찾아보 ... ' 수준이다.상황판단력: 상황판단력은 일상 문제를 해결할 때 최적의 대안을 판단하는 능력을 의미하며, 나의 상황판단력은 '하' 수준이다.기계능력: 기계능력은 기계 작동 원리와 사물

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인

형 검사로 인식된다. 직업 적성은 일반 지능과는 다르게 특정한 직업 영역에 적합한 능력이며 독특한 특징을 가지고 있다. 직업적성검사는 특정한 직업 영역에 적합한 능력에 대하여 판정 ... 에서의 유사점 혹은 차이점에 대해 정확하고 빠르게 지각할 수 있다. 상황판단력은 적성점수 130점, 최상으로 생활에서 자주 당면하게 되는 갈등이나 문제 상황에 대해 문제를 해결하기 위하 ... 여 바람직한 대안과 바람직하지 않은 대안에 대하여 판단할 수 있다. 기계 능력은 적성점수 107점, 중상으로 기계의 작동원리 혹은 사물의 운동 원리에 대하여 대체로 이해할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다

만의 효과적인 별도의 방법이 있다.-목차-I. 서론II.본론1. 상황적합이론의 개괄2. 상황적합이론의 적용III.결론IV. 참고문헌I. 서론리더십에 대해 본격적으로 연구가 시작되게 된 ... 의 리더십 상황 이론이 있으나 이중 아래에서 제시할 피들러의 상황적합이론이 존재한다.아래에서는 주어진 상황에 대하여 피들러의 상황적합이론을 적용하도록 하겠으며, 이에 따라 주어진 ... 상황에서 효과적으로 작동할 수 있는 리더십의 형태가 무엇인지에 대해 본인의 소견을 서술하고자 한다.II. 본론1. 상황적합이론의 개괄1) 의미피들러의 상황적합이론은 리더십의 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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고압 및 특고압 전로의 절연내력시험에 대하여 설명하시오

방법으로 정하고 있다. KEC의 제정 이후 병행사용기간을 거쳐 폐지된 전기설비기술기준의 판단기준 제13조~제17조에서도 같은 내용을 정하고 있다. 판단기준 및 KEC의 절연내력 ... 조항판단기준KEC제12조전로의 절연131전로의 절연원칙제13조전로의 절연저항 및 절연내력132전로의 절연저항 및 절연내력제14조회전기 및 정류기의 절연내력133회전기 및 정류기 ... 136기구 등의 전로의 절연내력운전중인 특고압 전로의 절연내력 시험방법은 KEC가 제정되고 판단기준이 폐지되면서 시험전압을 인가하는 절연내력 시험방법에는 변화가 없었으나 〈표 1

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.16

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정서 행동 장애의 문제행동을 진단 할 시 고려해야 할 4가지 진단 준거를 제시하고 각 진단 준거에 따른 예를 들어 설명하시오

- 발달 적합성4. 문제행동을 바라보는 관찰자의 관점에서 부정적인가, 긍정적인가? -관점에 따른 판단1.빈도: 한 주어진 속성에 대한 측정결과인 측정치 또는 점수에서 어떤 동일한 점수 ... 이 보이는 행동이 문제행동인지를 판단한다.예시) ㅇㅇ이가 음악시간에 보이는 돌아다니는 행동, 오선공책을 찢는 행동이 발달 측면에서 적합하지 않은 행동임을 파악하고 이것이 문제행동일 가능 ... 문제행동을 진단하는 준거1 : 빈도2) 정서 및 행동장애 문제행동을 진단하는 준거2 : 맥락3) 정서 및 행동장애 문제행동을 진단하는 준거3 : 발달 적합성4) 정서 및 행동장애

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02

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한양대학교 e러닝 철학과 인간가치 19~24년도 중간기말 및 과제

2024-1 한양대 E러닝 철학과 인간가치중간고사 기출문제 및 정답1. 진리 대응론을 비판하는 진술로 적합하지 않은 것은?1) 실제 세계는 우리의 실천적 관심을 통해서 접근 ... 를 파악할 수 있다.2. 해석학에 대한 설명 가운데 적합하지 않은 것은?1) 해석학이라는 용어는 그리스 신화에 나오는 정령의 신 디오니소스와 연결된다.2) 보편적 해석학을 정립 ... 가운데 적합하지 않은 것은?1) 역사적 사실은 역사학을 객관적으로 만드는 조건이다.2) 역사가의 일차적 임무는 과거를 있는 그대로 파악하는 것이다.3) 역사학은 객관적으로 타당

시험자료 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.17

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[인적자원관리] 최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.

되고 있다. 또한, 면접은 지원자에게도 조직의 문화와 업무 환경을 직접 경험하고, 자신이 그 조직에 적합한지 판단할 수 있는 기회이기도 하다.본 연구의 목적은 면접의 목적과 중요 ... 자격과 경험을 평가할 수 있지만, 면접은 지원자가 실제로 조직에 적합한지 여부를 판단하는 데 필수적이다. 면접을 통해 채용 담당 그 조직이 자신의 가치관과 목표에 부합하는지를 판단 ... 점III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회에서 채용 절차는 조직의 성공과 직결되는 중요한 과정으로, 그 중에서도 면접은 후보자의 역량과 적합성을 평가하는 데 있어 결정적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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품질경영기사 필기 품질경영과목 최빈기출 정리

▶ 오차항의 특성 4 가지정규성, 독립성, 불편성 , 등분산성▶ 샘플링검사의 목적좋은 로트와 나쁜 로트를 구분적합품과 부적합품을 구별검사원의 정확도 평가측정기기의 정밀도 평가공정의 변화 여부 판단

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.29 | 수정일 2024.05.14

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WJS-MA-006 성과측정_및_시정조치_프로세스

요인 및 활동의 결과들이 안전보건법규, 안전보건 목표 및 규정된 기준치에 적합한지 여부를 판단하기 위해 적절한 장비를 사용하여 정량적으로 확인하는 활동을 말한다.3.3 산업재해1 ... 은 부적합의 시정조치 결과, 현재의 관리업무에 반영할 내용이 있다고 판단되는 경우에는 해당 관리감독자(각 부서장)와 협의하여 「변경관리 프로세스」에 따라 해당 표준을제/개정해야 한다 ... , 서비스에 대하여 안전보건경영시스템 이행의 적합성과 모니터링, 성과측정, 분석 및 평가하여 안전보건목표 달성 및 법규 준수와 조직이 동의한 그 밖의 요구사항의 준수여부와 안전보건 부적합

서식 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03

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부적합품 관리

할 을 생산하기위해 기능상 이상이 없다고 판단되는 것에 대해 적용한다.제품 검사결과 부적합으로 판정되었으나, 적기에 고객에게 공급하기 위해 실시하며, 기능상이상이 없고 법적인 요구 ... 고,허가되지 아니한 무단 복제를 금합니다.- 목 차 –1. 목 적2. 적용 범위3. 관련 규격4. 용어의 정의5. 책임과 권한6. 발견된 부적합 제품에 대한 조치7. 부적합품의 폐기 ... 8. 부적합품의 시정조치9. 재작업10. 반품된 제품의 처리11. 특채12. 관련 문서13. 기록 및 보관본 문서는 승인일로부터 7일 이후 시행함.이 름담 당일 자서 명작성검토검토

서식 | 8페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22

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요소의 적합도를 계산하여 정책문제를 예비분석에서 여과하는 논리를 설명하여라

만 판단하는 것은 요소별 점검법이라 한다. O,X로만 판단하기 때문에 정책내용에 대해 왜곡이 있을 수도 있다. 예를 들면 전국민 100% 재난소득을 지급하는 것에 대해서 요소의 적합 ... 의 요소를 판단하게 하는 것이다. 첫 번째 제시한 적합여부만 판단하는 것보다 진일보 되었지만 요소마다 가중치가 없기 때문에 이것 또한 정책적인 왜곡을 불러 일으킬 수 있다. 마지막 ... 은 기준의 비중까지 고려한 요소의 적합도를 계산하는방법이다. 어떻게 보면 가장 정책인 판단을 잘할 수 있는 방법이다. 여과기준에 따라서 가중치를 둘 수 있기 때문이다. 정책은 정책

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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철학과인간가치 19-25 1학기 기출 및 내용정리 족보

적합하지 않은 것은?1) 규범윤리학은 옳은 것은 무엇인가와 같은 가치판단을 제시한다.2) 기술윤리학은 인간의 도덕적 삶 전반에 대해 기술하고 설명한다.3) 이론윤리학은 도덕에 관한 ... 맥락이 개입한다.4) 인간의 사유는 사물의 독립적인 질서를 파악할 수 있다.2. 해석학에 대한 설명 가운데 적합하지 않은 것은?1) 해석학이라는 용어는 그리스 신화에 나오는 정령 ... 의 한 분야이다.3. 다음 중 역사사실주의에 대한 진술 가운데 적합하지 않은 것은?1) 역사적 사실은 역사학을 객관적으로 만드는 조건이다.2) 역사가의 일차적 임무는 과거를 있

시험자료 | 88페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.10.07

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접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지실천과정을 구체적 사례에 적용

를 통하여 기관에서 적합한 서비스를 제공할 수 있다고 판단될 때 사회복지사를 찾아온 사람들은 클라이언트가 되어서 다음 실천과정인 사정, 계획 등을 거쳐서 적절한 서비스를 받게 된다 ... 적인 클라이언트의 욕구가 기관의 목적과 서비스 내용에 적합한지 아닌지 판단해 접수 여부를 결정짓고 접수된 사례의 개입 과정에 클라이언트가 최대한 참여할 수 있도록 유도하는 것이 ... 정도를 판단하고 목적과 목표를 성취하기 위하여 사용된 수단의 적합성을 심사하는 과정이다. 클라이언트와 사회복지사가 결정한 목적과 목표 달성을 위한 개입이 계획대로 이루어졌는지, 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

적으로 분석합니다. 구글은 ‘구글식 면접’을 도입하여 문제 해결 능력, 창의성, 그리고 팀과의 협력 능력을 중요시합니다. 이러한 면접 과정은 지원자가 구글의 업무 환경에 적합한지를 판단 ... 을 평가하며, 이는 인재의 적합성을 판단하는 데 중요한 요소입니다.셋째, 공정성과 투명성을 강조하는 채용 과정이 중요합니다. 구글은 공정한 채용 과정을 통해 긍정적인 지원자 경험을 제공하고, 삼성전자는 글로벌 인재를 유치하기 위해 다양한 채용 경로를 활용하고 있습니다. ... 습니다. 특히 글로벌 경쟁이 치열한 현대 사회에서 성공적인 기업들은 자사에 적합한 인재를 효과적으로 찾고, 적재적소에 배치하는 데 뛰어난 역량을 보이고 있습니다. 이러한 과정에서 기업의 인사

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.13

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