"인정욕"의 검색결과 입니다.

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인정욕 독후감 - 인정욕 관련 독후감 6건 제공

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"인정욕" 검색결과 141-160 / 29,444건

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마음가면 독후감

에 박살이 나서 대인기피까지 하게 됐다. 저자는 자기가 멘탈이 세다고 믿는 게 오히려 방어막을 약하게 한다고 했다.인정할 수밖에 없었다. 내가 내 스스로 멘탈이 세다고 믿고 있 ... 지 않아 회사에서 협조가 잘 안 된다고 욕을 먹은 사례가 있었다. 취약성 중에서 내가 제일 고민하고 있는 것은 이런 글을 쓰거나 내가 아는 사람에게 공개하는 것이다. 모르는 사람

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.03

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외모지상주의 에세이, 설명문, 논설문

외모지상주의 에세이‘잘생긴게 최고야 늘 새로워 짜릿해’ 이 말을 듣고 무슨 생각이 드는가? 아마 이 말을 다른 사람이 했다면 욕을 먹겠지만. 이 말을 정우성이 했다고 하면 다 ... 어도 외모 말고도 다른 가치를 찾고 인정하기, 그 선호가 못생긴 사람에 대한 무례로 이어지지 않고 이를 표현하지 않기는 우리가 쉽게 실천할 수 있는 방법이다.외모지상주의는 선호뿐 아니 ... 새로워 짜릿해’ 이 말을 듣고 무슨 생각이 드는가? 아마 이 말을 다른 사람이 했다면 욕을 먹겠지만. 이 말을 정우성이 했다고 하면 다들 정우성이니까 그럴 수 있지 하면서 납득할 것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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사회복지정책이 빈곤함정과 도덕적 해이를 야기한다.는 주장에 대해서 본인의 의견은 어떠한지 찬성과 반대 중 선택하여 제시하고 그 이유를 들어 토론해 보세요

복지 수급자가 경제적 지원을 받음으로써 근로의욕을 상실하고 자립이 어려워지는 상황을 의미하며, 도덕적 해이는 사회적 지원이 부적절하게 사용되거나 본래의 취지에서 벗어나 개인의 의존 ... 을 촉진하는 현상을 일컫는다. 이러한 주장에 따르면, 사회복지정책이 수급자의 자립을 돕기보다는 오히려 그들이 복지 혜택에 안주하여 근로 의욕을 상실하게 만든다는 비판이 가능하다.본 ... 주제를 선정한 이유는 사회복지정책의 긍정적인 효과를 인정하면서도 그 잠재적인 부작용을 검토하는 것이 중요하기 때문이다. 특히, 빈곤함정과 도덕적 해이 문제는 사회복지제도가 지속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

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소비자심리학

은 이익 창출을 추진할 수 있다. 매슬로우의 욕구는 가장 낮은 단계에서 높은 순서로 생리적 욕구, 안전의 욕구, 애정과 소속의 욕구, 존경의 욕규, 그리고 마지막으로 자아실현의 욕구 ... , 성욕, 수면욕 등이 있다. 각 욕구들은 상위 욕구들 보다 상호 독릭접이며 육체적인 욕구이다. 생리적 욕구는 삶의 풍족함이 증가할 수록 동기부여 기능을 상실하며 당연시 여겨지는 요소 ... 의 용도를 넘어선 제품 혹은 서비스를 팔아 개인의 지위를 높이고 남들에게 인정을 받을 수 있도록 해줘야 한다. 음식을 먹어도 사회적 지위를 높이며 옷을 구매해도 존경심을 받을 수 있

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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(노동경제학 3학년) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오

방법의 관행을 판례가 인정하는 형식으로 존재하게 되었다. 1990년에 이르러서는 계산편의와 근무의욕고취를 포괄임금의 사유로 인정하고, 근로자 승낙을 완화하는 모습을 보여주 ... 게 려운 경우 계산의 편의와 직원의 근무의욕을 고취하는 뜻에서 매월 일정액의 시간외근로수당 등을 지급하는 경우가 있는데, 이를 포괄임금제도라 한다. 근로기준법은 임금계산방법으로 포괄 ... 었고, 이후1995년에는 법정수당을 정액으로 지급하는 경우도 포괄 임금법리에 포함시키면서 포괄임금제라는 용어를 정착시키게 되었다. 과거에서 현재까지 판례에서 포괄임금제로 인정한 요건

방송통신대 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.17

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클라이언트의 자기결정의 범위를 어느 선까지 허용해야 한다고 생각하는지 논리적으로 기술하시오

이 자신의 요구와 문제를 명확히 인식하고, 나아가 이용 가능한 자원을 파악할 수 있는 환경을 조성하고, 고객이 문제를 해결할 수 있도록 해야 한다.의뢰인의 자기결정권 범위를 인정 ... 가 의뢰인의 자기결정권 행사를 최대한 도와줘야 한다는 문구가 있다.나는 이 구절에 욕이 있다고 생각한다. 운동은 얼마든지 할 수 있지만 해를 끼칠 때는 의뢰인의 문제가 인간의 존엄성에 더 초점이 맞춰져야 하기 때문에 사회복지사들이 언제든 자기결정권에 개입할 수 있어야 한다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.07

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이공계한자 통용음제도와 신유니한자 창의개발 케어

욕하지 말고, 괄세(恝勢)하거나 괄시(恝視)하지 말고, 일본과 중국에서처럼 그걸 인정해 주어야 한다는 것이다.우리나라 과학기술 분야의 사회 환경적 기반은 지식 기반 사회의 21세기

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.10

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사이토 다카시 잡담이 능력이다 독후감

사이토 다카시 잡담이 능력이다 독후감잡담에 강력한 힘이 존재한다는 건 인정을 한다. 만능은 아니지만 잡담을 잘 했을 때 얻는 효과는 결코 무시할 정도는 아니라고 생각을 했 ... 에게 주는 것이었다. 들어주는 역할을 잘 하면 상대로부터 호감을 잘 살 수가 있다.직장에서 잡담을 하다보면 방금까지 미팅을 하던 상사에 대해서 욕을 하는 경우도 있고 별의 별 주제

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.16

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.직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도 활동 프로그램을

적 선택’…산재 신청에도 인정은 절반뿐 직장 내 괴롭힘 금지법 시행 3년을 맞지만 여전히 많은 직장인이 괴롭힘에 시달리고 있으며, 일부는 극단적 선택으로 이어지고 있다. 지난해 근로자 ... 의 극단적 선택과 관련한 산재 신청은 158건으로, 88건(55.7%)만이 인정되었다. 이는 통계 작성을 시작한 2013년 이후 처음으로 100건을 넘은 것이다. 산재 인정률은 55 ... .7%로, 2020년 70.1%에서 감소했다. 박성우 직장갑질119 노무사는 산재 인정 기준의 재정비와 직장 책임 제도의 필요성을 지적했다. 또한, 직장인 4명 중 1명이 직장 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

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부모 자녀간의 갈등

와 아동기 또는 청소년기에 속한 자녀와의 생리적 차이는 보편적이고 자연적인 현상이다. 자녀들은 그들의 생리적 성장이 상승적이므로 신체적 힘과 의욕을 최대한으로 발휘하려고 하지만 부모 ... 들은 퇴보적 발달단계에 있으므로 안전이 필요하게 되는 시기이다. 따라서 이들 사이에는 생리적 기능에서 오는 차이로 인하여 생활에 대한 의욕과 활동능력에 차이가 있는 것이다.부모 세대의 ... 들이 부모의 보호에 전적으로 의존할 때는 부모의 권위를 내면화시켜 그 절대성을 인정하기 때문에 갈등을 거의 느끼지 않는다. 또한 부모의 권위는 자녀에 대한 사람이라는 정서적 기반이 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14

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에리히 프롬의 '소유냐 존재냐' 읽기 독후감/ 독서감상문

는 없었다. 중간에 포기하면 독서에 대한 의욕이 사그라들 것 같아, 끝까지 읽어보자는 마음으로 버텼다.이 책은 원본 그대로가 아니라 저자가 해설해주는 형식이었다. 처음에는 잘 모르 ... 을 가져야겠다고 다짐했다.그렇다면 존경이란 무엇일까? 책에서는 상대방을 있는 그대로 바라보고, 그의 개성을 인정하는 능력이라고 설명한다. 즉, 사랑이란 타인에 대한 관심과 책임 ... , 그리고 개성을 인정하는 것이라는 뜻이다. 앞으로 이 점을 명심하고 내 주변 사람들을 진심으로 사랑하도록 노력해야겠다.이 책에서는 행복도 정의해준다. 평소 행복이란 무엇일까 심도 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.02

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[A+사진첨부] [나에게 알맞은 학습법] 6주차 강의 정리, 학습과 정서

는 한 부분으로 인정 → 목표하는 삶, 가치 있는 삶에 집중할 수 있도록 하는 것이 바람직함회피 행동을 발생시키는 인지양식을 탈피 자신의 가치 실현과 구체적인 목표에 부합되는 행동 ... 들을 더 많이 할 수 있는 대안적 맥락을 구성하는 것이 바람직함내적 경험의 형태를 바꾸기보다 개인이 경험을 이해한 맥락을 바꾸는 데 초점을 둠나쁜 생각을 바라보고 인정하는 것 ... 적으로 생각하며 학습의욕이 떨어지게 됨학과 공부에 대한 내용을 부정적으로 평가학과 공부에 실패한 과거의 경험과 학업을 지속하기 어려워하는 현재의 경험으로부터 유발된 학습의욕 저하는 궁극

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2022.03.10

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나눔의예술(출석) ) 권리의 나눔에 대해 자신의 생각을 재차 정리하세요.

여 깊이 동의한다. 이론의 네 번째 단계는 존경 욕구로, 흔히 말하는 명예욕, 권력욕 등이 이 단계에 포함되며 누군가로부터 존경을 받고 싶고, 주목과 인정을 받고자 하는 욕구이

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다. (1)

결정 과정에 참여시켜 일할 수 있도록 동기를 부여하고, 칭찬과 인정을 통해 동기부여를 높여야 한다.S4 (위임형)위임형에 속하는 부하직원들은 업무능력이 매우 뛰어나고 업무 의욕 ... 에 지장을 줄 수 있다는 의미다.4가지 분류와 특성 예시S1 (지시형)지시형에 속하는 리더의 부하직원은 역량과 업무 의욕 부족으로 업무 성숙도가 낮은 직원이라고 할 수 있다. 보통

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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관광학 ) 국내 축제 중 하나를 골라 사례 분석, 축제 방향성, 축제 평가 및 발전 방안, 보령머드축제

이 풍부하고 산이나 강 등 자연환경이 좋은 것으로 유명한 도시인데, 특히나 동양에서 유일하게 존재하는 ‘패각분 백사장’인 대천해수욕장이 있어 해수욕이나 청정갯벌을 즐길 수 있 ... 다. 보령머드축제의 유래를 살펴보면, 이는 96년 7월 대천해수욕장 근처의 청정갯벌에서 양질의 바다진흙이 채취되어 이를 사용 및 가공하여 머드팩 등의 3가지 종류 화장품이 개발된 것 ... 이 다량 함유되어 있다. 한국화학연구원, 한국지질자원연구원, 한국표준과학연구원 등 다양한 전문기관에서 보령산 머드가 건강에 좋은 영향을 미침을 인정하였으며, IS0 9002 인증획득

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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보육활동의 교수학습방법(인정하기, 모델보이기. 촉진하기, 지지하기 등)을 4가지 이상 설명하고, 그에 따른 사례를 유형당 3가지씩 제시하시오.

하게 된다.4. 지지하기‘지지하기’는 유아의 시도와 노력에 대해 격려하고 인정하는 것을 통해 도전의욕과 자신감을 키우는 방법이다. 실수나 실패조차 성장의 과정으로 받아들일 수 있도록 도와 ... 보육활동의 교수학습방법(인정하기, 모델보이기. 촉진하기, 지지하기 등)을 4가지 이상 설명하고, 그에 따른 사례를 유형당 3가지씩 제시하시오.서론보육현장에서 아이들과 함께 호흡 ... 한다. 이러한 관점에서 보육활동의 교수학습방법은 교사의 역할을 효과적으로 수행하기 위한 핵심적인 전략이라 할 수 있다.특히 ‘인정하기, 모델보이기, 촉진하기, 지지하기’라는 네 가지 방법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15

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동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

는 한 마디의 인정이 금전 이상의 큰 동기를 부여한다. 능력 있음에도 의욕을 보이지 않는 직원들은 자신이 기여한 바를 조직이 알아주지 않는다고 느낄 때 쉽게 무기력해진다. 이에 대한 ... 이나 위생요인은 충족되지 않으면 불만을 야기하지만, 충족된다고 해서 적극적인 동기가 생기는 것은 아니다. 반면 일의 보람, 책임감, 인정과 같은 만족요인은 그것 자체로 직원의 태도 ... 성(Instrumentality), 그리고 그 보상의 개인적 가치(Valence)이다. 즉, 아무리 역량 있는 직원이라도 “열심히 해봐야 성과가 인정되지 않는다”거나 “성과를 내도 나에게 돌아오는 것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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(간호관리학 실습) 동기부여 사례 [허즈버그의 동기-위생 이론] A+ 자료

불만을 느끼지는 않는다.사람들은 이 요인의 일부 또는 전부가 좋지 않을 때 불만 느낌개인에게 일에 대한 의욕과 적극성을 가져옴으로써 직무 성과를 높여주는 요인생존과 관련된 동물 ... 적 욕구와 자신의 과업과 관련된 인간적 욕구- 성취감- 칭찬이나 인정을 받을 수 있는 기회- 직무 자체가 주는 흥미- 성장 가능성- 책임감- 직무의 도전성- 발전성 (승진)- 타인 ... 의 인정- 급여, 임금과 안정적 고용- 기술적 감독- 회사의 정책과 행정- 감독자와의 인간관계- 하급자와의 인간관계- 동료와의 인간관계- 작업 조건, 직위- 개인생활 요소들매슬로우

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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인간관계론 ) 바람직한 인간관계를 위해서는 자기이해와 타인에 대한 긍정적인 관점이 필요합니다. 이론을 바탕으로 이를 위해 본인을 진단해보고, 자신의 경험을 제시해봅시다.

다. 자신의 생활에 만족하지 못하고 자포자기하며 의미 없는 시간을 보낸다. 삶에 대해 비평적이고, 동기 의욕이 낮은 경향을 보인다. 또한 자신이 잘나지 못했다고 인지하고 삶의 태도 ... 역시 소극적이다.다음으로 자기를 부정하는 유형 중 타인 긍정형이다. 타인 긍정형의 사람은 타인의 인정을 중요시하는 사람이다. 즉 타인의 칭찬과 인정, 승인 등에 의존한다. 타인 ... 하다고 생각하고, 자기 비하에 이르게 된다. 타인의 인정을 갈망하지만, 타인과의 관계를 형성하기 위해서 시간을 쓰지는 않는다.그 다음은 자기를 긍정하는 유형이다. 자기를 긍정하는 유형

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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(생활과건강) A. 매슬로의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고, 각각의 중요성과

이 아닌 그 이상의 것이 되고자 한다. 내적으로 자존, 자율을 성취하고자 하는 내적 존경욕구와 외적으로 타인에게 주의와 인정을 받고 집단 안에서 특정한 지위를 확보하고자 하는 외 ... 까지 이어지게 된다. 또한 정신건강측면에서는 1단계 욕구 충족을 통해 능동적인 태도가 나타날 수 있으며 무엇인가 성취하고자 하는 의욕, 자신의 삶의 여러 상황에 대해 도전 의욕을 높이 ... 는 사람들에게 존중을 받는다는 인식은 그 개인이 이에 맞는 행동을 하고자 하는 태도를 유발시키는데 영향을 준다. 타인에게 존경받기 위해서 자신의 성격을 되돌아보고 향상시키기 위한 의욕

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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