"인정욕"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

낮병동 조현병 조현병 간호진단 정신 영양불균형 뷰티풀마인드 MSE 동기부여이론 동기부여 우울증 간호진단 자활사업계획서

바로가기

인정욕 독후감 - 인정욕 관련 독후감 6건 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인정욕" 검색결과 101-120 / 29,443건

판매자 표지

조선대학교 형법총론 요약정리본(오픈북시험용으로 사용 可)

, 입법자 자신-명확성 위반 허용 판례: 소년에 대해서는 부정기형을 예외적으로 인정iii) 소급효금지 원칙(일차적 형사입법자, 이차적 형사법관에 대한 구속원칙): 무조건 행위 시 ... 과 함께 법률 내용이나 목적이 일시적 특수사정에 대처하기 위한 법률도 한시법에 포함하는 견해3) 한시법의 추급효 인정 문제-추급효력에 대한 명문규정이 없는 경우의 문제: 동기설(판) ... -한시법의 유효기간에 대한 입법자의 동기를 분석하여 추급효의 인정 여부에 대한 결정을 해야 한다는 주장입법자가 법적 견해를 변경하였을 경우 추급효 인정하나 입법자 견해 그대로 있

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

1. 근로기준법 2. 무과실책임주의 3. 직접 보장 방식 4. 재해보험방식 5. 계약 형식 6. 고용형태

1. 근로기준법이 법은 근로조건의 최저 기준을 정해 근로자의 근로의욕을 고취시키고 근로자의 생존권과 기본적 생활의 보장 및 향상을 도모하기 위해 제정된 법이다. 사용자와 근로자 ... 다거나 범죄 행위에 연루되었다가 부상을 입은 것이 아니라면 그에게 과실이 있더라도 업무상 재해를 인정할 수 있으며, 근로자는 보험 혜택을 받을 수 있다는 입장을 취한다.3. 직접

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니
[모성간호학] 여성주의 이론 / 페미니즘 / 파워 페미니즘 / power feminism / 정리

, 권력욕, 성공신화 등을 파워 페미니즘이 적극 포섭하자고 제안- 여성도 공격적이며 소유욕이 강하고 자기본위적일 수 있는 본능을 가지고 있음을 인정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계론 레포트 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오

커피가 손님들에게 큰 기쁨을 준다”며 격려했을 때 더 열심히 일하고 싶었다. 반면, 인정받지 못한 동료들은 점차 무기력해졌고, 결국 일을 그만두었다. 동기부여가 개인의 성과뿐 아니 ... 가 강화된다. 내가 경험한 팀 프로젝트에서, 리더가 각자의 기여를 인정하며 동기를 북돋았을 때 모두가 더 적극적으로 참여했다. 반대로, 동기부여가 부족한 조직에서는 책임 떠넘기기와 불만 ... 이 늘어나 조직 분위기가 악화될 가능성이 크다.셋째, 현대 사회에서 동기부여는 인재 유지를 위해 필수적이다. 직원들은 단순히 돈뿐 아니라 성장 기회와 인정받는 환경을 원한다. 통계

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

에도 즉시 칭찬을 아끼지 않았다. 그 한마디가 구성원들에게 큰 동기부여가 되었다. 반면 아무리 노력해도 “당연한 일”이라고만 여기는 리더 밑에서는 사람들의 의욕이 금세 식어버렸다. 인정 ... II. 본론 1. 비전을 제시하라 2. 모범을 보여라 3. 타인을 존중하라 4. 도전을 장려하라 5. 협력을 촉진하라 6. 성취를 인정하라 7. 자신을 믿어라 III. 결론 I ... 하고, 다름을 인정하는 태도다. 내가 기억하는 한 장면은 군 복무 시절의 중대장이었다. 그는 병사들의 작은 의견도 귀담아 들었고, 때로는 자신의 계획을 수정하기도 했다. 그 결과 병사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

대구가톨릭대 가톨릭사상 기말고사 요약

]3. 아가페 (agape) : 신적, 희생적 사랑 [희생, 헌신, 이타적 사랑]정의의 의미는?토마스 아퀴나스 : 확고하고 변함없는 의지가 각자에게 각자의 권리를 인정해 주는 태도 ... 하나만으로 6시간동안 집단적으로 폭행하며 욕을 하고, 도망가지 못하게 손발까지 묶은 사건이 있다. 심지어 이 폭행영상을 피해자와 가해자의 중학교 또래 학생에서 5000원을 주 ... 으로 + [연대성+보조성=공동선]에 입각하여 서술)이 사건은 모든 개인은 어떤 상황에든 존엄성을 인정하고 행복을 누릴 권리가 있는 인간존엄성을 명백히 침해한 사건이다. 인종차별

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

완득이 독후감

완득이 독후감코믹하기도 하고 욕이 난무하는 것만 아니면 청소년 소설의 딱 정석 같기도 한 내용이다. 완득이는 집안도 그렇고 학생으로서 공부도 잘 하는 것도 아니고 폭력으로 자기 ... 하고 적어도 아버지를 인정할 수는 있다.완득이의 정신 차린듯한 모습은 마음에 들었다. 가족들에게 좀 더 잘 하지 그랬나 하는 생각은 들지만 서도 결국 가정 환경이 그러니 그럴 수

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육과 관련된 문제점(학교, 교사, 학생, 평생교육, 다문화 교육 문제점)을 1개 선정하고 그 문제점에 대한 원인과 해결방안을 작성하세요.

교육의 문제점에 대한 원인2. 학생 교육의 문제점의 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 많은 학교들이 학생들의 학습 의욕을 무한히 높이고 있습니다. 특히 고등학생 ... 어 대체로 명예롭다고 생각합니다. 그러나 일부 학생들은 소수의 모범생들처럼 교사의 인정을 받지 않고 때로는 불량한 친구들과 말썽을 피우기도 합니다. 그래서 저는 이 문제를 조금 ... 사람들이 많습니다. 따라서 학생교육에서는 인성교육이 무엇보다 시급하다고 생각합니다.2) 학구열을 드높이는 현 학교 교육현재 학교에서는 학생들의 학습 의욕을 높이고 있습니다. 따라서

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

고등학교 교육학 6강 <자아실현과 사회화>

5단계 이론에 의하면1단계 → 생리적 욕구(식욕, 성욕, 수면욕, 배설 활동)2단계 → 안전의 욕구(위험, 고통으로부터의 회피, 인정의 욕구)3단계 → 애정의 욕구(애정, 친화

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

정신간호학 우울장애 케이스스터디 (A+) 간호진단 6개, 간호과정 2개. 자살의 위험성, 불안. 이거 하나로 충분합니다. 교과서에서 이론적 근거 하나하나 다 찾아서 작성했습니다. 교수님께 칭찬받은 자료니 믿고 구매하셔도 됩니다.

라고도 불리며, 우울감과 의욕 저하가 지속되어 일상생활에 지장을 주는 질환입니다. 우울장애는 매우 흔한 질환으로서, 특히 다른 신체 질환이나 정신의학적 질환이 있는 환자에게서도 자주 ... 적근거 예시: 스트레스만으로 기분장애가 발생한다고 할 수는 없지만 환경에 의한 스트레스가 기분장애의 삽화에 선행한다는 점은 인정되고 있다. 우울장애를 유발시킬 수 있는 스트레스원으로는 애착상실, 주요 생활사건, 역할 변화 등이 있다. (수문사, 정신간호총론, 341p)

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.07 | 수정일 2025.05.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

다. 대신 결정을 해야 하는 부분에 있어서는 부하직원을 존중하고 부하직원의 제안을 수용하여 전진해나갈 수 있도록 돕는 리더십의 형태로 볼 수 있다. 수행능력은 어느정도 되나, 의욕 ... 된다.2) 지시형의 설명구체적으로 명령과 지시를 내리며 업무에 대해서 구체적으로 감독하는 성향에 대한 리더십이다. 의욕과 정열도 없고 수행능력도 없을 경우 지시형 리더십이 적합 ... 시키고자 한다.2) 위임형의 설명의사결정과 리더가 문제 해결을 하고자 하는 책임에 대해서 리더가 부하직원에게 위임하는 형태이다. 의욕과 수행능력과 공헌도가 뛰어날수록 위임형 리더십이 부합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

정신건강론 0 아동기와 청소년기 정신건강 문제 중 지적장애 정신건강 욕구와 문제점을 서술하시오 (45)

에 결함이 있다.5.지적장애아의 사회행동 양상Ziegler(1999)의 5개 특성1)대체적으로 성공에 대한 기대가 낮다.2)실패에 대한 두려움이 높다3)누군가로부터 인정을 받 ... 으려는 사회적 강화의 욕구가 높다4)자기 자신의 성취로 인한 만족보다는 타인의 인정에 의존하는 외부 지향이 높다5)스스로 문제를 해결하기보다는 타인에게 과잉 의존하는 경향이 높다.6 ... 하려는 의욕이 부족하기 때문에 전반적으로 의존적이기 쉽다. 따라서 적합한 자극이 없는 경우는 일에 무관심하게 되며, 방관적인 태도를 취하는 경우와 혼자서 멍청이 있는 때가 많다. 또한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

야마다 아키오 미라이 공업 이야기 독후감

이 낮은 사람들을 키우는 것에 적합할 수 있지만 매우 능력이 출중한 사람에게는 오히려 성과가 인정을 못 받아서 근로 의욕을 떨어뜨릴 만한 그런 정책이었다는 생각도 든다. 그래도

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

100점 과제_'리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

들은 뚜렷한 가치관을 가지고, 명확한 비전과 방향성을 가진 리더를 원한다. 특히 사람들은 네 가지의 특성을 중요하게 여기는데 이는 정직함, 미래지향, 의욕 고취, 능력이다. 즉 정직 ... 형성된다고 할 수 있다. 리더가 될 수 있는 잠재력은 누구에게나 있고, 따라서 누구나 목표를 달성하고자 하는 의지와 의욕을 수반한다면 훌륭한 지도자가 될 수 있다.법칙 3: 리더 ... : 관심과 배려, 보살핌은 리더의 핵심이다.진정한 리더는 구성원들의 공헌과 가치를 인정하고 그에 대한 고마움을 표현하며 성과를 함께 축하하는 마음으로 그들을 격려한다. 구성원 개개

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책 급여의 수준

이미지 유지성(stigma and self-image of beneficiary), (6) 반빈곤효과(anti-poverty effectiveness), (7) 저축의욕에의 영향 ... 모두를 의미한다.7/ 저축의욕에의 영향 : 소득보장급여가 저축의욕을 저해해서는 아니 된다는 것이다.8/ 행정능률 : 최소의 비용, 시간, 인력으로 최대의 행정효과를 올린다는 것이 ... 은 그 나라 국민에게 생활의 모든 측면에서 사회적으로 인정되고 있는 '최저생활의 보장'이다(George & Wilding, 1984). 우리나라도 '"헌법" 제34조에 "모든 국민

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점

단점1) 장점2) 단점3_본인에의 적용III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인간이 가지는 욕구는 원초적으로 식욕, 수면욕, 성욕이다. 그렇지만 인간에게 이런 욕구만 있는 것은 아니 ... 는 가진다 식욕, 수면욕, 성욕 등의 3대 욕구와 경제적인 보상에 대한 욕구, 좋은 근무환경에 대한 욕구 등이 포함된다. 다만, 후자의 경우는 궁극적으로 인간이 자기의 생존과 안정 ... 가 있는데, 이는 인간이 가지는 사회적 욕구 때문이다.4단계는 존경 욕구이다. 자기 스스로와 타인으로부터 인정을 받고 싶어하는 욕구이다. 명예나 체면을 중요하게 생각하는 것이 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

다운로드 장바구니
과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

에 따른 과학적 관리방법의 내용은 동작연구와 시간연구를 통해 작업기준을 정함으로써 노동자의 작업의욕을 높이고 효율성을 높이는 것을 목표로 하는 합리적인 작업관리방법을 말한다. 반면 ... 하였다. 일반적으로 과학적 관리방법은 작업자의 의욕과 효율성을 높이기 위해 동작연구와 시간연구를 통해 작업기준을 정하는 노동력을 평가한다. 동작연구와 시간연구를 통해 가장 좋은 방법 ... 이론에 입각해 자유와 자율성을 인정하고 참여경영에 임한다면 부하직원들이 보다 적극적이고 창의적인 자세로 업무에 참여할 것이라는 점이다.아지리스의 성숙과 미성숙 이론은 인간을 미성숙

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

나는 왜 아무것도 하기 싫을까

주의 깊게 관찰해야 한다고 말하며, 여러 사례를 통한 해결책을 제시하고 있다. 책은 의욕을 잃게 만드는 내면의 원인을 심리학적으로 세분화한다. 그중 눈에 띄는 개념은 ‘과잉 순응 ... 이 오히려 상황을 악화시킬 수 있다고 경고한다. 회복의 첫걸음은 억지로 감정을 밀어내는 것이 아니라, 있는 그대로 인정하고 바라보는 데서 시작된다고 한다. 이러한 시각은 마치 명상 ... 를 휘두르지 못한다고 말한다. 이때 필요한 것이 바로 ‘수용’이다. 감정을 억누르는 것이 아니라, 그것이 있다는 사실을 인정하고 그것을 품는 자세가 진정한 해독이다. 라는 점에서 말이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

요한 하위징아 호모루덴스 독후감

가 아니라 그냥 가미된 요소라고 봐야 할 듯 싶었다. 괜히 니힐리즘을 피하려고 놀이에 심취하는 삶도 그렇게 좋다고 보여지진 않는다.놀이를 통해 명예욕, 인정받고 싶은 걸 다 채울 수 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[자원봉사론] 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오

를 위해 활용될 수 있는 인정과 보상은 자원봉사자의 지속성을 유지시키는 유일한 수단은 아니더라도 자원봉사자들이 자원봉사 경험에서의 만족감을 느끼며, 의욕을 갖고 오래도록 활동을 지속 ... [자원봉사론] 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술 ... 하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적1) 기능2) 목적2. 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안1) 자원봉사자 입장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.09

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 567 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기