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인정욕 독후감 - 인정욕 관련 독후감 6건 제공
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"인정욕" 검색결과 121-140 / 29,444건

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    4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점
    단점1) 장점2) 단점3_본인에의 적용III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인간이 가지는 욕구는 원초적으로 식욕, 수면욕, 성욕이다. 그렇지만 인간에게 이런 욕구만 있는 것은 아니 ... 는 가진다 식욕, 수면욕, 성욕 등의 3대 욕구와 경제적인 보상에 대한 욕구, 좋은 근무환경에 대한 욕구 등이 포함된다. 다만, 후자의 경우는 궁극적으로 인간이 자기의 생존과 안정 ... 가 있는데, 이는 인간이 가지는 사회적 욕구 때문이다.4단계는 존경 욕구이다. 자기 스스로와 타인으로부터 인정을 받고 싶어하는 욕구이다. 명예나 체면을 중요하게 생각하는 것이 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • (독후감) 내 주위에는 왜 멍청이가 많을까?
    책 제목 : 내 주위에는 왜 멍청이가 많을까독후감 제목 : 멍청이의 정의친구들이랑 이야기를 하다 보면, 간간이 욕을 쓰기도 합니다. 나쁜놈, 죽일놈, 쌍시옷, 등등…….그 많 ... 은 욕들 중에서 제게 불쾌감과 찝찝함을 주는 단어는 상대방이 무심코 흘리는 한 마디입니다. “진짜 멍청하네…….”책을 읽으면서, 저는 왜 그 많은 단어 중에 유독 멍청하다는 말을 듣 ... 기 싫어할까 생각해봤습니다.아마 다른 욕이나 비속어들과는 달리, 멍청함에 대한 사전적인 정의를 완벽하게 알고 있고, 그 정의를 받아들이기 힘들어서가 아닐까 싶습니다.멍청이의 국어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27
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    인천연일학교 학교방과후교육활동 및 늘봄학교 맞춤형 프로그램(체육, 특수체육) 강사 자기소개서
    는 “작은 성취를 축하하라”입니다. 특수체육은 작은 변화를 통해 큰 성장을 만들어갑니다. 저는 학생들이 한 걸음씩 목표에 도달할 때마다 그 과정을 인정하고, 이를 통해 자신감을 심어주 ... 참여 의욕을 보이며 팀 내 중요한 역할을 맡게 되었습니다. 이러한 경험은 특수체육이 학생들에게 신체적, 정서적 긍정적인 영향을 미칠 수 있음을 깨닫게 해주었습니다.맞춤형 프로그램
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.01
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    가천대 의사소통과 인간관계의 실제_중간고사 대체 과제
    은 살아가면서 서로의 도움이 필요하다. 하지만 나의 경우에도 내 문제를 최대한 내가 해결하려고 하고 남에게 도움을 요구하는 것 자체를 부끄러워한다. 그러면서 타인에 대한 소유욕 ... 서 발생하는 두려움과 공포에 따라 자신이 인정하고 받아들일 수 있는 부분에서만 행동하는 경향 즉 공포 순응의 양상과 함께 공포에 대항하고 과민 반응하는 경향인 공포 대항의 대조적인 양상 ... 관계 속에서 벗어나는 것을 두려워하며 애정을 갈구하는 나의 모습을 통하여, 2번 유형과 6번 유형이 매우 비슷하다고 생각했다. 2번 유형의 자아 존중감이 부족해 타인의 인정을 갈구
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    위르겐 하버마스 사실성과 타당성 독후감
    했다.주관적인 권리라는 말이 인상 깊었는데 이런 것들은 시민들이 통합하려고 하는 정신이 기본적으로 전제가 되어 있어야만 한다고 했다. 일단 민주주의 측면에서 법은 다양성도 인정 ... 했는데 사법 불신이 강하게 생기는 나라는 거꾸로 합리적이지도 않고 굉장히 봐주기 식의 엄벌을 하지 않는 판결을 내리기 때문에 많이 욕을 먹는 것이라고 생각을 했다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.13
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    멘탈을 바꿔야 인생이 바뀐다
    보다 더 뛰어난 사람은 확실하게 인정하고 배우는 자세로 다가가야 내가 더 발전한다는 사실이다. 그리고 인정하면서 생겨나는 열등감을 내가 강해져야 하는 이유와 의욕으로 승화시키는 사람 ... 을 청하는 국내 최고의 성공심리학전문가로 손꼽힌다.남을 인정하는 것은 나의발전을 위한 필수조건이고, 자신의 분야에서 남다르게 성공한 자들이 가지고 있는 공통된 특징이라고 한다. 나 ... 하는 것이 좋다.여덟째, 칭찬을 자주하자.남을 칭찬하고 인정하는 것이 내가 더 발전할 수 있다는 것을 알고 자신을 위해서라도 칭찬을 제대로 자주해야한다. “칭찬은 고래도 춤추게 한다
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.03
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    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.
    시키고 아이디어와 정보를 공유해야 할 것이다. 즉, 이들에게 코칭을 통해 자신감고취 및 인정과 칭찬으로 의욕을 향상시켜야 할 것이다. S4 위임형 리더십 부하의 경력이 S3이상이 되면 리더 ... 하는 조건으로서 부하의 성숙도란 개념을 활용하는 것이다. 여기서 부하의 성숙도는 교육과 경험 등 업무를 위해서 필요한 능력과 업무에 대한 의욕이 어느 정도인가를 뜻한다. 따라서 허시 ... 와 블렌차드는 이러한 능력과 의욕의 차이에 따른 부하의 성숙도를 다음과 같이 4가지로 구분했다. ① 능력도 의욕도 낮은 레벨 성숙도 낮음 ② 능력은 낮지만 의욕은 높은 레벨 성숙
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02
  • 영화 원더 감상문
    님과 선생님을 비롯해 학급 친구들이 어기를 반겨준다. 그러나 어기의 외모에 대해 욕하고 수군거리는 무리가 생긴다. 친하다고 믿었던 친구마저 뒤에서 욕하는 것을 알게 된 어기가 받 ... 은 이해가 됐다. 우리아이는 잘못이 없다고 큰소리 치고 협박하는 그런 부모들과는 달리 줄리안은 자신의 잘못을 인정한다. 나와의 다름을 인정하지 않고 무시하는 것은 부모와 어른들의 시선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.16
  • 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.
    통보’를 받았을 때 뮬란은 집으로 돌아가지 않고 누구도 해내지 못한 업무를 완수하여 결국 모두의 인정을 받게 되는데 이 점에 대해서는 긍정적으로 평가하고 싶다. 조직 내에서 적응 ... 하지 못했던 조직원이 스스로의 노력으로 인해 조직원들의 인정을 받고 업무를 성공적으로 완수해내 결국 조직원들의 사기 또한 끌어올려 긍정적인 영향을 끼쳤기 때문이다. 전반적으로 뮬란 ... 로 그려진다. 초기에 리샹은 부대를 이끄는 경험, 훈련 경험 모두 전무하나 의욕에 차 자신의 부대를 중국 최고로 만들겠다는 다소 허황된 기대를 하고 혼자 의욕에 빠져있으나 자신만큼 의욕적이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
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    [자기소개서] 두산로보틱스 신입사원 합격 이력서
    로도 잘지내고 있습니다 또한 낮선 분들과도 적당한 거리를 유지하며 빠르게 친숙해집니다성격 및 장단점저는 적극적이고 꼼꼼한 성격에 매사 맡은 일에 최선을 다하고, 승부욕이 강해 지는것 ... 한 커피 한 잔을 더 드렸습니다. 오래 기다리셨던 고객님의 기분은 쉽게 풀리지 않으셨지만 빠르게 실수를 인정하고 고객님의 감정에 깊이 공감해 드리며 죄송한 마음이 느껴질 수 있도록 진심
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.18
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    동기부여의 요인
    / 행정적 지지: 행정적 지지는 조직구성원들의 업무에 대한 적절한 인정과 승인을 통해 생산성을 높이고 사기를 진작시키기 위한 행정가의 지지적 활동을 말한다. 조직구성원들은 행정가 ... 로부터 신뢰받을 때 업무에 대한 성취욕을 자극받고 조직적인 협력활동에 적극적으로 임하게 된다. 따라서 행정가는 개인적 차원뿐 아니라 직원회의 등 공식적인 자리에서 지지적 활동을 적극 ... 의 기회: 조직구성원들은 도전적인 과업을 부여받을 때 성취욕을 자극받고 사기가 진작돼 동기유발이 이루어진다. 과업을 성공적으로 완수해 성취를 달성하면 업무에 대해 진정한 만족을 얻고 긍정적인 조직관이 형성되기 때문이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14
  • 형법 과제 - 사실의 착오와 부합이론
    사실의 착오부합이론서론사실의 착오란 형법에서 객관적 구성요건사실에 대한 인식, 의욕이 있어야 고의범으로 처벌할 수 있는 부분에서 행위자가 인식, 의욕한 사실과 객관적으로 실현 ... 한 사실과 발생한 결과가 행위자의 의식 속에서 구체적으로 부합하는 경우에만 결과에 대한 고의를 인정하는 견해이다. 따라서 구체적 사실의 착오에서 객체의 착오의 경우 인식한 사실 ... 과 발생사실이 부합하기 때문에 고의기수 성립을 인정하나, 방법의 착오는 인식한 사실과 발생한 사실이 구체적으로 부합하지 않으므로 인식한 사실의 미수와 발생한 사실의 과실범의 상상적 경합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.30 | 수정일 2021.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오
    을 고취시키고 인정과 칭찬으로 의욕을 향상시킨다.4) M4 : 위임형구성원의 경력이 S3이상으로 많아질 때 리더가 지원과 지시를 가급적 적게하고 임파워먼트를 바탕으로 한 책임과 결정 ... 가 낮은 부하에 적합한 리더십으로 신입직원이 생리적 욕구에 기초해 능력과 의욕이 모두 낮은 상태에 해당한다. 구체적인 지시와 밀착감독의 리더십이 필요할 때 활용할 수 있는 부하가 능력 ... 가 능력은 낮지만 의욕은 높을 때 리더가 내린 결정에 대해 설명해 주고 그 결정을 부하가 습득할 수 있는 기회를 부여한다.3) M3 : 참여형경력 5-6년이 되면 직원의 업무능력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 교육대학원_교육학 레포트_교사의 권위는 어디로부터 오는가?(교육현장의 이해)
    교사의 권위는 필수적이다. 그러나 오늘날 학교현장에서 교사의 권위는 실추될 대로 실추되었다. 최근에는 심지어 학생에게 욕, 성추행, 폭력을 당하는 교사들의 이야기까지 매스컴을 통해 ... 하는 권위의 출처인 힘의 논리로는 결코 진정한 배움이 실현될 수 없으며 이는 학생의 인권을 인정하지 않는 행위와 같다.본인은 한 학생을 초등 5학년부터 시작해서 고등 3학년이 된 지금 ... 까지 듣기도 전해 말을 끊고 선생님이 하고 싶은 말만해서 기분이 상했다고 했다. 그리고 자기 생각을 인정하려는 생각이 없고 학생이 생각이 무조건 틀렸다고 말해서 기분이 나빴다고 했
    리포트 | 2페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.02.05
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    리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.
    하다. 리더는 구성원을 대상으로 코칭을 통해 자신감을 고취시키고 인정, 칭찬을 많이 하면서 의욕을 향상하는 참여형 리더십 형태가 바람직하다.3) 설득형 리더십 : 유형3근무경력이 2~3년 ... 적으로 의욕이나 의지는 저하되는 현상이 많이 발생한다. 이런 형태에서는 지원은 많이 해주면서 지시는 되도록 자제하는 리더 형태가 바람직하다. 따라서 정보공유를 통해 상호 공동으로 결정 ... 다. 구성원의 능력은 낮지만 의욕이 높으므로 리더는 의사 결정한 사항에 대해 충분한 설명을 해주면서 그 결정을 습득할 기회를 부여하는 설득형 리더십이 바람직하다.4) 지시형 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    (노동경제학 3학년) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오
    방법의 관행을 판례가 인정하는 형식으로 존재하게 되었다. 1990년에 이르러서는 계산편의와 근무의욕고취를 포괄임금의 사유로 인정하고, 근로자 승낙을 완화하는 모습을 보여주 ... 게 려운 경우 계산의 편의와 직원의 근무의욕을 고취하는 뜻에서 매월 일정액의 시간외근로수당 등을 지급하는 경우가 있는데, 이를 포괄임금제도라 한다. 근로기준법은 임금계산방법으로 포괄 ... 었고, 이후1995년에는 법정수당을 정액으로 지급하는 경우도 포괄 임금법리에 포함시키면서 포괄임금제라는 용어를 정착시키게 되었다. 과거에서 현재까지 판례에서 포괄임금제로 인정한 요건
    방송통신대 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.17
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    마음가면 독후감
    에 박살이 나서 대인기피까지 하게 됐다. 저자는 자기가 멘탈이 세다고 믿는 게 오히려 방어막을 약하게 한다고 했다.인정할 수밖에 없었다. 내가 내 스스로 멘탈이 세다고 믿고 있 ... 지 않아 회사에서 협조가 잘 안 된다고 욕을 먹은 사례가 있었다. 취약성 중에서 내가 제일 고민하고 있는 것은 이런 글을 쓰거나 내가 아는 사람에게 공개하는 것이다. 모르는 사람
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.03
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    사회복지정책이 빈곤함정과 도덕적 해이를 야기한다.는 주장에 대해서 본인의 의견은 어떠한지 찬성과 반대 중 선택하여 제시하고 그 이유를 들어 토론해 보세요
    복지 수급자가 경제적 지원을 받음으로써 근로의욕을 상실하고 자립이 어려워지는 상황을 의미하며, 도덕적 해이는 사회적 지원이 부적절하게 사용되거나 본래의 취지에서 벗어나 개인의 의존 ... 을 촉진하는 현상을 일컫는다. 이러한 주장에 따르면, 사회복지정책이 수급자의 자립을 돕기보다는 오히려 그들이 복지 혜택에 안주하여 근로 의욕을 상실하게 만든다는 비판이 가능하다.본 ... 주제를 선정한 이유는 사회복지정책의 긍정적인 효과를 인정하면서도 그 잠재적인 부작용을 검토하는 것이 중요하기 때문이다. 특히, 빈곤함정과 도덕적 해이 문제는 사회복지제도가 지속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08
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    인터넷 상 소프트웨어를 전송하는 행위를 방법의 발명 실시
    하고, 학습자의 의견을 통해 소프트웨어 전송의 특허 인정 필요성과 그 효과를 논의한다. 이를 통해 특허법의 현대적 진화 방향을 모색하고자 한다.2. 본론가. 특허법의 관련 조문한국 ... 다.나. 조문을 둔 이유디지털 기술이 사회 전반에 침투한 현대에서, 특허법은 소프트웨어와 같은 혁신적 기술의 가치를 인정하고 육성하는 방향으로 발전해왔다. 인터넷을 통한 소프트웨어 ... 전송을 발명의 실시로 인정하는 조문은 창작자의 권리를 보호하고, 그들이 경제적 보상을 받으며 지속적인 창작에 전념할 수 있도록 돕는다. 이는 기술 진보의 최전선에 있는 소프트웨어
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.06
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    이공계한자 통용음제도와 신유니한자 창의개발 케어
    욕하지 말고, 괄세(恝勢)하거나 괄시(恝視)하지 말고, 일본과 중국에서처럼 그걸 인정해 주어야 한다는 것이다.우리나라 과학기술 분야의 사회 환경적 기반은 지식 기반 사회의 21세기
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.10
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2025년 10월 27일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:47 오전
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안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감