"여성인력의 활용과 고용창출"의 검색결과 입니다.

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"여성인력의 활용과 고용창출" 검색결과 141-160 / 2,189건

이민법제론 ) 한국의 이민개별법에서 향후 이민통합법으로의 발전 방향에 대해 본인의 의견을 제시하시오

에서 유입된 인력을 활용하기 위한 것과 함께 이민정책 중 3단게인 사회통합정책을 모색하는 것이었다. 이주민의 국적에 대해서는 국적법을 바탕으로 정의하고 있다. 이주민에 대한 헌법상 지위 ... 기본법에 따라 정의하고 있다. 이주노동자의 노동권에 대해서는 외국인근로자의 고용에 관한 법령을 기본으로 하고 있다. 국제결혼을 한 이주여성의 지위에 대해서는 다문화가족지원법을 기본 ... 의 이민과 이주에 대해 관리하고 있다. 하지만, 동아시아 국가에서는 출입국 관리법을 바탕으로 외국인을 관리하고 있다. 이민정책은 단계에 따라 먼저 출입국 정책과 외국인력 활용정책

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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지역사회복지의 추진체계와 실천영역 중 택1하여 기관방문 후 기관보고서를 작성 제출하시오.

인, 여성가족, 아동보육, 청소년, 교육, 고용, 건강, 문화 나눔으로 분류되며 실무협의체 위원이 각각의 실무분과를 맡아 담당하고 있다. 대표협의체에는 시장과 대학교 교수가 공동 ... 다.5. 주요 사업 및 프로그램주요 사업은 지역복지, 장애인, 노인, 청소년, 고용, 여성가족, 아동-보육, 건강, 문화 나눔, 교육으로 나누어 구분할 수 있다. 지역복지와 관련해서 ... 사업, 아동권익 보호 및 건정한 성장발달을 위한 지원을 하고 있다. 고용관련 해서는 장애인 특화형 공공일자리 창출과 청소년 및 취약계층의 일자리를 통한 자립기반을 제공하기 위해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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사회적 양극화 현상의 원인과 해결방안_지속가능한 사회통합을 위한 종합적 접근

고용창출과 생산성 향상을 조화롭게 해야 한다.중견기업 육성 정책의 강화가 필요하다. 대기업과 중소기업 사이의 연결고리 역할을 하는 중견기업을 육성하여 산업생태계의 균형을 도모 ... . 새로운 고용창출을 위해 '규제개혁 및 외국인투자여건의 개선'이 필요하다.6.7 내수진작 정책: 소비 활성화 전략내수 진작을 통한 경기 회복과 양극화 완화를 동시에 추진해야 한다. 민간 ... .0%, 여성은 37.2%에 그쳤다.이러한 노동시장 양극화는 '88만원세대'로 상징되는 근로빈곤층을 양산하고 있다. 2004년 기준으로 일을 함에도 불구하고 빈곤층이 될 수 있

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.04

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인적자원관리_복리후생 총정리

다.? 기업은 복리후생을 도입함으로써 많은 이점을 얻을 수 있다.? 복리후생은 임금 외 추가적으로 얻는 보상이므로 조직원의 성과 향상을 얻을 수 있다.? 고용안정과 이직률 감소로 인력난 ... 복리후생복리후생이란 경영자가 인적자원인 조직의 구성원이나 그 가족들에게 제공하는 혜택으로 여러 가지 이익을 부여하여 인적자원의 효율적으로 활용하기 위한 기반을 만들어 경영목적 ... 하는 특성을 갖고 있다. 부가급부라고도 한다.1. 본질조직원을 유인하고 활용하기 위해 제공되는 임금 이외의 모든 간접적 보상을 말한다.? 서로 다른 이해관계를 만족시킬 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2024.01.30

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2019 상반기 하이트 진로 마케팅(인턴) BEST 합격 자기소개서 (최종탈)

을 극복하여 새로운 것을 성취해 본 경험에 대해 기술하시오.[목표의 수립 과정]XXXXXXX에서 11개월 동안 장애인 취업 기업 '희망을 심는 나무'의 장애인 고용 창출을 돕 ... 하였고 추가사업과 고용 창출을 위해 상품군/유통망/홍보망의 혁신을 점진적으로 계획했습니다.[장애물 및 감정]적은 매출의 원인은 명확한 정보가 없는 홈페이지 때문이었습니다. 이를 해결하기 ... 50만 원 상승에 큰 기여를 했습니다.[결과 및 깨달은 점]10개월 동안 매출 증가를 통해 곤충 사업도 진행했습니다. 추가 인력 소요에 17명의 일자리 창출이라는 목표를 달성

자기소개서 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.07.10

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인적자원관리 _ 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

, 창의력 있는 인재의 확보와 관리를 위한 인적자원관리 정보를 갖추어야 하는 것이다. 다섯째, 여성인력 증가와 고령화 사회로 변화에 대응하는 것이 필요하다. 여성인력 증가는 지금 ... 하고 복잡한 활동”을 말한다. 결국 경영은 "인적, 물적, 자본적 자원의 활용을 효율적으로 하는 것"을 의미하며, 인적자원관리는 "이러한 자원 중에서 회사의 인적자원을 효율적으로 관리 ... 의 축적이 필요한 시대가 되었다. 21C는 장기적 시야에서 지식 인력육성의 다기능과 전문기술을 조화시킨 혁신정보의 축적을 해야 한다. 즉, 자기업무에 전력을 다하는 특별한 인재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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[세계의정치와경제] 2023년 중간과제물 A형, 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오

자치단체 차원의 맞춤형 일자리창출이다. 북한이탈주민의 적성과 그들의 능력을 적극 활용할 수 있는 다양한 맞춤형 취업지원이 필요하다. 특히 북한이탈주민 중 여성이 70% 이상이 ... 다. 이들은 초기 이주 여성들에게 면 대면으로 서비스를 제공함으로써 개인의 역량이 미치는 영향력이 상당이 큰 인력으로서 광범위한 수준에서 준전문가 수준의 역량이 필요하다.또한 통?번역 ... 므로 여성 일자리 창출확대가 필요하다. 한편 농촌지역의 지방자치단체는 영농정착자들에 대한 지원을 확대하여 보다 많은 북한이탈주민이 자신의 적성에 맞는 직업을 선택하여 안정적인 생활을 할

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.26

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포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업그들은 무엇

을 확보·개발·활용하는 활동을 계획하고 관리하는 일련의 과정이다. 또한, 조직에 필요한 인력 자원을 채용하고 관리함으로써 행정의 효율을 제고 하려는 관리전략으로 의미하고 있다. 즉 ... 의 성별 격차 해소 노력은 성과를 거두고 있다. 오늘날 기술업계의 여성 인재 고용 모범 사례로 자리매김한 세일즈 포스는 보다 평등한 일자리가 가져온 성과까지 누리고 있다고 한다 ... 포천(Fortune)이 매년 선정하여 발표하는 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’들은 구성의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

등의 문제가 남아 있다.(1) 무상보육의 등장배경? 출산장려? 여성의 고용창출(경력).? 여성 사회진출을 위한 기회 마련(재사회화 교육).? 육아의 부담과 스트레스 해결- 2008 ... 서비스 일자리를 창출일자리 대책③ 여성의 경제 활동 참여 촉진④ 만 3-5세 유아의 질 높은 공통과정 적용 및 초등학교 교육과정과 0-2세 표준보육 과정의 연계성 강화⑤ 소외계층 ... “ 여성복지론 ”과제 제출합니다.『 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.』목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육(1) 보육의 개념(2) 보육의 목적(3) 보육

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.13

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A+ 21학년도 2학기 문서작성 및 관리 기말고사 대체과제

관리라 함은 넓은 의미로는 주어진 모든 시 간을 최선으로 활용하여 최대의 효과를 거두는 것이고, 좁은 의미에서는 효과적인 활동을 하기 위해 시간을 조직화하는 것이다.(가) 시간 계획 ... 된 경우에는 지체 없이 회사에 연락해야 한다. 정해진 출장 기간 안에 목적을 완수하였을 때는 남은 시간을 유익하게 활용하도록 한다. 출장에서 돌아오면 우선 상사에게 구두나 전화로 보 ... 하고 공유하며 부서 간 칸막이를 없애 소통하고 협력함으로써, 국정 과제 및 지역 현안 문제를 해결하고, 국민 맞춤형 서비스를 제공하는 동시에 일자리 창출과 창조 경제를 지원하는 새로운

시험자료 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.20

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[ 평생 교육기관 경영에서 조직의 미션과 비전이 왜 중요한지 예를 설명 ]

의 정착 필요성 주 5일제와 고용 구조의 유연화로 평생 학습의 경제적 효과에 대한 관심이 높아지고 있다. 그러나 평생 학습 결과와 노동 시장 및 소득 창출 간의 연계성은 아직 약하 ... 다. 따라서 저소득층, 실업자, 장애인, 노인, 여성 등을 위한 생활 보장과 취업 및 소득 창출과의 연계 정책이 필요하다. 전 교육인적자원부는 노동부, 전 산업자원부 등과 연계 ... 을 개발하고 있다. 외부 전문가에 의한 개발 비율은 가장 낮았다. 프로그램 개발 및 운영에 있어 전문 인력의 필요성이 강조되지만, 평생 교육사의 배치 비율은 낮은 실정이다. 평생

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.04

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노인복지론 노인장기요양보험제도의 장, 단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오

서비스 일자리 확대 및 경제 활성화간호사, 요양보호사, 간병도우미 등의 인력들이 많이 필요하게 되면서 신규 고용 창출효과를 기대할 수 있고 특히 여성들의 사회적?경제적 활동을 활성 ... 에 대한 수요는 지속해서 증가할 것으로 전망되어 농어촌의 부족한 인프라를 보건소 등 공적 기관들을 활용하여 해결할 방안들을 생각해 볼 필요가 있다.그 외에도 수가 인센티브, 인력 ... 시키면서 세대 내, 세대 간 형평성의 문제까지 불러일으킬 수 있다.④ 시설 인프라의 불균형 및 전문 인력의 부재로 인한 서비스 저하정부가 공급 인프라의 양적인 확대에만 치중하여 시설

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2025.01.02

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국내외 보건의료정책의 변화

16. 기후변화성 질환4. 신체활동5. 구강건강인구집단별 건강관17. 영유아18. 아동 및 청소년19, 여성20. 노인21. 장애인22. 근로자23. 군인건강친화적 환경 구축24 ... 표준화)소득 1-5분위 성인남성 유산소 신체활동 실천율 격차(연령표준화)성인여성 유산소 신체활동 실천율(연령표준화)소득 1-5분위 성인여성 유산소 신체활동 실천율 격차(연령표준 ... 당)지역 상-하위 20%의 여성 자살사망률 격차 (인구 10만명당)여성 자살사망률 (인구 10만명당)치 매치매안심센터의 치매환자 등록·관리율(전국 평균)지역 상-하위 20% 치매

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.18

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[무역 보호주의] 지재권,노동,환경

. 97 년 멕시코 마킬라도라 기업의 임신검사 여성 구직자에게 임신 검사 요구하는 고용주 양성으로 판정될 경우 , 채용을 거부 임신한 노동자의 경우 퇴직 압력 행사 3 개월 유급 ... 출산휴가를 회피하기 위함 고용 및 직업상의 차별의 철폐 위반지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 Case 4 . 한국조폐공사 “ 우즈베키스탄 현지인 고용 창출과 면펄프 ... 2009 년부터 꾸준히 쿼터 감소 2013 년 고용노동부가 발표한 쿼터 52,000 명 인력 부족으로 파산 신청 하는 중소기업 연 평균 310 개 내국인 고용 우대 정책녹 색 보호

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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노인복지론_노인장기요양보험제도의 장단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오

가 발생하여 보건의료 부문의 자본시장이 확대될 수 있다. 이를 통해 노인 장기 요양과 관련한 인력의 수요가 증가하게 되므로 고용 창출 및 지역 경제가 활성화되는 효과가 나타날 수 있 ... 의 개선방안(1) 재정적 안정(2) 재가 서비스 시설 확대 및 활용 촉진Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론통계청에 따르면 2020년에 우리나라 전체 인구 중 65세 이상의 노인인구 ... 이나 치매 등의 노인성 질환이 나타날 가능성이 높으며, 이와 같은 질환은 일상적인 생활이나 활동을 혼자 수행하기 어렵게 한다. 그러나 우리나라의 산업화와 도시화는 여성의 사회참여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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소셜벤처 판로개척

의 허들이 낮음)사회적 기업과 일반 기업의 유통망 차이-4EN :주식회사 포이엔은 화석연료 대체재 개발(CDM)과 온실가스 감축효과 정량화 연구를 통해 지속가능한 환경 가치를 창출 ... -바이모매스활용 : 커피 수확 과정에서 발생하는 폐바이오매스를 활용하여 친환경 연료를 개발하여, 커피찌거기를 원료로 한 바이오 플라스틱 사업 등을 진행하고 있음.-정밀농업 : 농원 ... 예 및 조경 분야의 전문인력을 바탕으로 도시농업 배양토, 저탄소비료, 도시농업 재배키트 등 다양한 도시농업을 지원하고 이에 맞는 농원예 제품을 직접 생산 & 유통하고 있음.소셜

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09 | 수정일 2023.04.24

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통 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오. (30점)

를 이끌어내고, 사용자와의 교섭 구조를 진전시키며, 사회적으로 중요한 가치를 확립하는 데 이바지해왔다. 한편, 사용자는 투자와 고용 창출, 사업 리스크를 감수한다는 측면에서 경제 활성화 ... 폭넓은 이슈에 관여한다.사용자는 경영 활동을 통해 자본과 노동을 활용해 생산과 서비스를 제공한다. 합리적인 경영 전략과 인적 자원 관리를 통해 이윤을 창출해야 하며, 동시에 시장 ... 안전, 여성 및 청년 고용 등 다양한 사안을 다루며, 회원사 간 정보 교류와 네트워크 구축도 꾀한다. 이러한 활동을 통해 기업 경영의 효율성을 높이고 국제 경쟁력을 강화하려는 의도

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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사회복지학개론) 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제

적극적 보육정책, 정년연장 및 재교육 정책, 학제개편 및 군복무 단축 등을 통한 청년인력의 활용을 추진해야 함③ 양극화와 중산층 붕괴로 ‘사람’ 이 죽어가는 우리사회의 한계가 극복 ... 으로 여성인력의 중요성이 부각되고 있음⇒ 글로벌 경제환경은 지식경제 패러다임으로 전환되고 있으며, 여성인력의 성장과 참여가 필수적으로 요청되고 있음(1) 재원의 조달 가능성 확보- 현재 ... 을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도(1) 종류① 건강보험② 연금보험③ 고용보험④ 산업재해보상보험⑤ 노인장기요양보험 ⇒ 소득 수준에 따라 일정 금액

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2022.10.16

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탄력근로제 레포트 - 탄력근로제 확대, 과로노동 사회로의 복귀

가 발달하면서 전문 노동보다 단순 노동의 비중이 높아졌고, 생산 속도가 증가하면서 인력이 부족해졌기 때문에 여성들의 일터는 안에서 밖으로 확장되었다.공장에서 여성 노동자들은 하루 10 ... 다. 따라서 장시간 노동의 원인이 되고 있는 기업들의 인력 사용의 최소화 경향을 줄이기 위해서는 불황 시 기업들이 고용유지, 근로시간 단축 등 단축된 만큼 임금인하가 가능하도록 하 ... 연구’ 에서는 기업이 탄력근로제를 활용한다면 고용은 증가하지 않는다는 것을 실증 분석하였다. 기업은 사익을 추구하는 것이 당연하기 때문에 탄력근로제를 통해 조금이라도 지급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

하게 됨으로써 근로자의 생활안정과 고용안정을 도모하게 되는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하고 있는 제도다. 20년 2월 28일 이후부터는 부부가 동시에 육아휴직을 하는 것 ... 에서 지향하는 각종 정책 및 사업 등에 대한 제시1. 출산, 육아휴직1) 출산휴가 : 임신 중의 여성에 대하여는 출산 전과 출산 후의 시기 90일(다태아인 경우는 120일)의 출산전후 ... 출산을 한 여성근로자의 근로의무를 면제하며 임금이 상실되는 일이 없이 휴식을 보장받게 될 수 있도록 하는 제도다.2) 육아휴직 : 임신 상태의 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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