"사직 절차서"의 검색결과 입니다.

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미국의 탄핵제도 부당해고 연봉근로계약서 충남대학교병원 종묘제례악 징계관리 간호사 이직 답사기행문 세브란스 면접

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"사직 절차서" 검색결과 141-160 / 1,561건

음식점 배달직원 근로계약서

을 청구할 수 있으며, 근로자는 사업주가 제시한 손해배상 금액에 대하여 법적인 절차없이 이를 지급하여야 한다.2) 사업주의 허락없이 무단으로 근로자가 배달운행 결행시에는 당월 임금 ... 다고 판단될 때4) 업무수행능력이 현저히 낮을 때5) 기타 계약의 이행이 불가능 하다고 판단될 때7. 해약 및 손해배상사업주는 근로자의 해약의 사유로 근로자를 사직처리 할 때 근로 ... 자는 서면으로 사직서를 제출하고 해당 사유로 손해액이 생길 경우 그 손해액을 배상하여야 한다.8. 배달기사의 자질 및 보증 및 안전관리규약 확약

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.06.13

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[직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

일정 기간 다른 기업으로 이동하여 일하는 전출과, 근로자가 속한 원래의 기업으로부터 다른 기업으로 적을 옮겨 일하는 전적이 기업간 인사이동에 해당된다.19.권고사직과 당연퇴직에 대한 ... 설명 중 틀린 것은? (5점)①권고사직은 직원이 사용자의 퇴직 권고를 받아들인 것으로 해고와 다르다.②권고사직의 경우에는 권고사직 예정통지를 반드시 할 필요는 없다.③규정상 당연 ... 퇴직 규정에 해당하더라도 무조건 퇴직조치가 정당한 것은 아니다.④당연퇴직은 해고가 아니므로 해고와 같이 특별한 절차를 거쳐야 하는 것은 아니다.정답해설4근로자의 귀책사유에 의한

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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(주식회사법 A형) 대법원 2019. 2. 14. 선고 2015다255258 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출

도받았으며 명의개서 절차를 마쳤으나 그 사실을 확정일자를 갖춘 증서로 피고 회사에 통지하지 않았고, 피고 회사 역시 확정일자 있는 증서로 승낙하였다는 입증이 되지 않았으므로 소외 ... 주주가 사내이사로 선정자 3을 선임한 결의는 유효하다고 보아야 한다. 이에 선정자 3은 이후 개최된 3차 주주총회에서 이사직에서 해임되기는 했으나, 그 해임결의가 부당하다는 취지 ... 정당한 주주라는 점을 입증하여 피고 회사에 대해서 명의개서를 청구할 수 있고, 실제 명의개서 절차의 이행을 구하고 있으므로 별도로 피고 회사에 대해 주주로서의 지위확인을 구할 이익

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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[대학 전공] 교과서 요약정리 레포트_형법

한다.[강요행위를 부정하는 예]직장에서 상사가 범죄행위를 저지른 부하직원에게 징계 절차에 앞서 자진하여 사직할 것을 단순히 권유하였다고 하여 이를 강요죄의 협박에 해당한다고 볼 수 없

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.28

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조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인 중 어느 쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견을 정하고 그 의견을 제시하시오.

같은 맥락이다. 특히 조직 내에서 보상이 공정한 절차로 이루어지고 있다고 느낄 때 조직에 대한 신뢰와 애착이 높아진다. 반대로 자신이 제공한 공헌에 비해 보상이 부족하거나 불공정 ... 대비 유인에 민감하게 반응하고 있으며, 보상이 충분치 않거나 불공정하면 곧바로 조용한 사직이나 실제 이직으로 이어질 수 있다. 따라서 기업은 인재를 붙잡기 위해 금전적 보상은 물론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.30

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노인 학대 (실제사례의 ETHIC 모델적용) 피피티

39조의 6 (노인학대 신고의무와 절차)-누구든지 노인학대를 알게 된 경우 신고할 수 있다. -각호의1에 해당자는 직무상 노인학대를 알게 된 경우 즉시 신고하여야 한다.제39조의 7 ... 화된 개입절차가 마련되어야 하며 특히 신고자 김씨에 대한 직장생활에 대한 안전장치 또한 필요할 것이다.2) 두 번째 단계 T 특정 상황, 관련법률, 사례 결정 등에 사회복지사 윤리 ... 를 당하였으며 뚜렷한 이유 없이 근무태만으로 권고사직을 당했다. 그러나 이러한 양심선언으로 클라이언트에게 양질의 서비스와 삶의 마지막을 편안히 지낼 수 있는 자신의 권리를 찾아주는데

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01

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(2023년 대비) 2022년도 한림대학교 평촌성심병원 간호사 면접 실제 질문 및 후기 (예상질문 및 답변, 예상기출문제 포함), 최종합격 인증있음

에 현재 상황에서 사직이 가장 좋은 방법인지 터놓고 얘기하겠습니다. 힘든 상황에서는 스스로 현명한 판단을 내리기 어렵기 때문에 객관적으로 상황을 바라보아 조언하겠습니다. 특히 동료 ... 고 환자의 상태를 수시로 주의 깊게 확인하고 원내 안전사고 보고 시스템 절차에 따라 보고할 것[ 간호 이슈/법 ]▶ 3교대에 대한 자신의 생각3교대 근무는 당연하다고 생각한다. 간호사 ... 라는 직업은 24시간동안 환자를 케어해야 하고, 간호사라는 직업을 선택했다는 것 자체가 각오한 일이며, 체력 관리를 통해 적응하도록 해야 한다.▶ 응급사직에 대한 생각신규간호사

자기소개서 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.25 | 수정일 2024.08.22

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간호관리학 신입간호사의 이직 영향요인 분석 및 지지전략

나 회사에 있어서 노동자의 유출입”으로 입직(신규채용, 재고용)과 이직(사직, 일시해고, 해고, 정년퇴직, 사망, 군대복무)을 모두 포함하는 것으로 설명하였고, Price(1977 ... 들이 태움을 경험하거나 이를 목격했을 때, 안전하게 문제를 제기하고 지원을 받을 수 있는 익명성이 보장된 시스템이다. 신고 절차를 간소화하고 접근성을 높이기 위해 온라인 신고 시스템

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.08.02

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"SBAR를 활용한 의사소통" 관련 논문 요약정리 (간호관리학)

도구24. 연구 진행 절차25. 자료수집 및 연구의 윤리적 측면36. 자료분석방법3Ⅲ. 연구결과3Ⅳ. 연구논의4Ⅴ. 결론 및 제언4Ⅵ. 연구논문을 조사 후 느낀 점5-연구논문 제목 ... 률 30%를 추가한 대상자 95명을 선정하여 자료 수집을 하였고, 이 중 사직자 7명을 제외한 총 88명의 신규 간호사가 연구에 참여하였다.3. 연구도구1) 자기효능감본 연구 ... 성, 목표 간파, 반응력, 잡음 통제력)이며 총 15문항이다. 각 문항은 Likert 5점 척도이다.4. 연구 진행 절차1) 시뮬레이션 교육 프로그램 개발간호학 박사 1명과 석사 5명

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2022.12.07

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서울대학교 행정 합격 자기소개서

이 이루어져야만 한다고 생각하며 이를 위해서는 행정적인 절차 역시 중요하다고 생각합니다.행정 담당자로서 해당 역할들을 완벽하게 수행함으로써 우리 사회를 이끌어 나갈 인재들의 성장에 기여 ... 해서 이해하지 못한 상태에서 수행한다면 제대로 업무가 진행되기 어렵고, 그러다 보면 행정 절차가 지연되어 다른 업무들도 함께 지장이 발생하게 됩니다. 그렇기 때문에 담당자들 사이 ... 한 이슈라 생각합니다. 이는 단순히 의료계에 있어서만 적용되는 문제가 아니라 직업에 대한 정신을 다시한번 고려해보게 만드는 이슈라 생각합니다.현재 전공의들의 집단사직으로 인해 국민

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.26

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노사관계법, 1. (제2강) 노동조합법에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)

한 후 각 지부(분회)로 지급하고 있다.단체로서의 노동조합은 설립절차를 거쳐야 한다. 즉, 먼저 조직 결성행위로서 노동조합의 규약을 작성하고, 노동조합의 명칭 주된 사무소 소재지 ... 으로 임금, 근로시간, 기타 근로자 대우, 조합원 범위, 숍(shop)제도, 조합활동을 위한 절차ㆍ요건, 단체교섭을 위한 절차ㆍ요건, 쟁의행위에 관한 사항 등을 내용으로 한다 ... 자측은 노동력의 수령거부행위로 직장폐쇄를 할 수 있다. 동정파업(연대파업), 정치파업, 총사직은 쟁의행위가 아니다. 쟁의행위의 수단은 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위로 파업

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)

있다. 전통적인 면접은 절차와 질문, 기준이 구조화되지 않아 면접효과가 떨어지는 편이었다. 전기자료 면접은 기준은 구조화되었지만 절차의 구조화는 아직 부족했으며, 행동기술면접 ... 은 질문과 절차의 구조화는 달성하였지만 기준의 구조화가 부족하였다. 상황면접은 절차와 질문, 역량과 판단의 기준을 모두 구조화시켜 면접효과가 높은 면접 방법이다.선발도구는 측정결과 ... 적 이직인 사직과 징계해고, 정리해고, 정년퇴직, 명에 퇴직과 같은 비자발적 이직으로 나뉜다. 이직은 조직을 활성화시키고, 적체 정체의 문제를 해소하며, 인건비 부담을 감소

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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직장 성희롱 성폭력 예방교육 자료

에서 금고사직, 감봉, 정직, 휴직, 배치전환, 출근 정지, 견책이나 경고, 기타 이제 준하는 조치 등 징계 조치를 취할 수 있음.21. 예방을 위한 사업주의 조치1) 직장 내 성희롱 ... 을 위한 장치 마련사업주는 성희롱과 관련된 근로자의 고충을 상담, 처리할 수 있는 기구와 절차를 마련하여야 함.사업주는 근로자 참여 및 협력 증진에 관한 법률에 의하여 당해 사업장 ... 희롱 발생시 처리절차와 조치 기준3) 해당 사업장의 직장 내 성희롱 피해 근로자의 고충 상담 및 구제 절차35. 직장 내 성희롱 예방을 위한 근로자의 노력직장에서 남녀근로자는 누구

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13

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간호윤리 미성년자 장기기증과 관련된 간호 실무에서 발생할 수 있는 윤리적 쟁점 분석 (드라마 nurse)

했다고 증언자들은 말했다. 논문을 작성한 연구자 역시 간 기증 수술 후 합병증 발병으로 다니던 병원을 사직까지 하게 되었다고 한다. 기증자에게 건강상태와 건강에 미치는 영향을 의사 ... 다.미성년자 장기기증 시 발생할 수 있는 도덕적인 문제를 살펴보면, 장기기증은 수혜자의 생명을 구하기 위한 중요한 의료절차이다. 그러나 미성년자는 인격발달과 판단력의 한계로 인해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01

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[간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

간호사가 사직할 때 유능한 간호사로 쉽게 대체가능하다면 조직에선 이득② 역기능적 이직? 유능한 간호사가 사직하여 인력 대체에 어려울 때를 의미연간이직률: 간호사를 채용한 의료조직 ... 명확하고 구체적으로 규정되어 있는가. 구조적일수록 영향력을 용이하게 행사cf) ‘구조적’: 과업 내용과 목표 뚜렷, 수행방법과 절차 간단, 과업 달성 측정 가능, 구체적인 의사결정

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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[사회복지] 사회복지사의 역할 중 하나를 선택하여 사례를 들어 설명하시오 [Go]

의 역할로서 서비스 전달에 부정적 영향을 미치는 기관의 구조와 정책절차 등을 분석, 지적하는 역할을 하고 촉진자ㆍ추진자로서 집단의 지도자 역할을 담당하며, 팀 구성원으로서 클라이언트 ... 하는 기관의 정책과 절차를 개발하는 정책개발자의 역할을 할 수 있다.다음으로 사회복지사가 개입하는 대상의 수준 혹은 차원에 따라 사회복지사의 역할은 미시, 중범위, 거시, 전문가 ... 세를 극복하지 못해서 1년 만에 직장을 그만두게 되었다.사직 후, 앞으로의 전망과 자신에게 맞는 직업을 고려하게 되면서 노인 장기요양 기관에 관심을 갖고 처음부터 시작한다는 마음

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.13

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사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

했습니다. 시설장에게 상사의 폭언에 대한 고충을 토로했는데 시설장은 제게 다른 기관 발령을 제안했습니다. 저는 거부했습니다. 실제로 다른 기관으로 인사발령이 났고 사직서를 요구 ... 과정에서 상대방의 이익을 해치는 경우가 많다. 정치지도자가 개인적 부를 축적함으로써 국민이 고통 받는 경우가 있는가 하면, 업무 절차에 따라 각종 중개서비스를 제공할 때 본인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.15

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간호 연구계획서 '근무 중 1시간의 휴식시간이 내과 병동 간호사의 직무스트레스와 병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과'

경주시의 동국대학교 병원 내과 병동에 근무하는 면허를 소지한 간호사를 의미한다.4) 이직률-이론적 정의: 업체가 근로자들을 정당한 사유로 면직하는 해고, 근로자 자신의 희망 사직 ... 조군과 실험군 모두 실험 시작 직전과 실험 종료 기간 직후 설문지를 작성하도록 한다.4. 자료수집방법 및 절차1)예비조사내과 병동 간호사 25명을 대상으로 근무 중 주어지는 휴게

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.17

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국회의원의 특권에 관하여 설명하시오

당선인은 전임자 잔여임기 동안 재임한다.2) 국회의원자격의 소멸본인의 희망에 의한 사직이 가능하며, 국회폐회중에는 의장이 허가여부를 결정한다(국회법 제135조). 국회법 제29조 ... 회기중 석방될 수 있다(헌법 제44조 2항). 이는 회기 전의 부당한 체포와 구금에 대한 사후구제가 된다. 국회의 석방요구 절차는 20인 이상의 의원이 연서로 이유를 첨부한 요구서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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2024년 상반기 국민건강보험공단 요양직 최종합격 자소서+경험 및 경력기술서

합니다.대상자는 문해 능력이 부족하여 사회생활에 큰 어려움을 겪고 있는 중장년 1인 가구였습니다. 단순 노무로 생계를 유지해왔으나 잦은 권고사직으로 인해 경제적 어려움이 컸 ... 습니다. 이러한 상황을 개선하기 위해 종합적인 지원 계획을 세우고 실행에 옮겼습니다.대상자와의 대화를 통해 지적장애가 의심된다는 사실을 파악하고, 장애 판정 절차를 안내하여 법적 보호를 받 ... 에 대한 피해보상 업무와 관련하여, 법률적 지식과 절차에 대한 깊은 이해를 바탕으로 접수와 처리 과정에서 민원인이 원활하게 보상을 받을 수 있도록 지원하였습니다.앞으로도 변화

자기소개서 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.07.24

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