"사내공모실시기업"의 검색결과 입니다.

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"사내공모실시기업" 검색결과 141-160 / 806건

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[대기업 최종합격] 기술영업 직무 특강 자료, 취업준비 특강 자료

고객사와의 미팅 유관부서 多 Excel Word Powerpoint 각종 프로젝트 경험 ( 공모전 , 창업 등 ) 마케팅 공부 ( 경영학 공부 ) 국내 , 해외 연락 어학능력 ... , 공대 텀프로젝트 각종 동아리 및 프로그램 ex) 프로젝트성 동아리 , 단기 프로젝트 프로그램 ( 마케팅 등 ) 공모전 , 창업경험 컴퓨터활용능력 2 급이면 충분 엑셀데이터분석사 자격 ... 증 – 한국커리어 개발원 Excel Word Powerpoint 각종 프로젝트 경험 ( 공모전 , 창업 등 ) 마케팅 공부 ( 경영학 공부 ) 어학능력 영업 전반적인 필요역량

자기소개서 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.25 | 수정일 2019.04.26

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인적자원관리의 중요성과 정의, 사례(현대기계공업, 스마트전자, 리노공업)

하면서 사내 복지가 결코 만만치 않고 나름대로 전략을 짜고 능률적으로 움직여야 이뤄진다는 것을 배웠다. 그리고 이번 기회를 통해, 기업의 인적자원관리 우수사례를 알아보기 위해 자료를 찾 ... 의 제대로 된 활용이 얼마나 기업에 큰 영향을 미치는지 깨닫고, 효율적인 인적자원관리를 통해 안정적인 일자리를 제공하고, 질 높은 사내 복지를 실현해서 종업원들로 하여금 자회사 ... , 공통 부분은 사무직과 생산직 모두 기술력, 회사 기여도에 등에 따라 성과급을 지급하고 있다는 점이다. 이때까지 나의 세계관이 좁았는지 우리나라 중소기업에서 성과급여제를 실시한다는 것

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10

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CJ그룹의 경력개발 프로그램 자료 조사

CJ 기업 경력개발의 과정 자료 조사목차 회사소개 경력개발 추진방향 경력개발 도입절차 경력개발제도 체제 경력관리시스템1 ) 회사소개 정식 명칭 씨제이제일제당주식회사 영문명칭 CJ ... CheilJedang Corporation 설립일 2007 년 9 월 1 일 업종명 식음료 제조기업 ( 복합기업 ) 상장여부 상장 기업규모 대기업 종업원 수 상장 시장1 ) 경력 ... 으로 구분 두 대 ( 大 ) 직군 (Job Family) 을 대상으로 역량분석을 실시하여 직군별로 세부 직렬 , 직종별 직무분류체계와 역량분석을 통해 직무수행에 관련한 직무정보 분석

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.28

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서비스마케팅- DHL과 한진택배 비교분석

영향을 줌 DHL38 (5) DHL People - 직원 동기 부여 및 고충 처리 제안공모제도 , 사내공모제도 , 노경협의회 교육프로그램 리더십 프로그램 , 역량개발프로그램 ... 상거래 고객의 넘어 새로운 고객들의 목표시장 (Target market) 선정 한진택배7 (3) 한진택배 Positioning 기업보다는 개인에 집중 일반적인 것보다는 독특한 것 ... 10 쇼핑몰 기업과의 연계 많은 사람들이 이용하는 쇼핑몰 업체와의 협력을 강화하여 배송물량확보 한진택배한진택배 7P 1112 3. 한진택배 7P (1) 한진택배 Product 택배

리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.27

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현대자동차 인사관리

부여 31 “ 칭찬합시다 ” 제도 직원 및 외부고객 추천 , 친절사례를 통해 우수사원 선발 직원간 상호칭찬을 통한 직원 간 신뢰구축 사내 공모제도 개선안 공모제도 포상 및 인센티브 ... 제도 마일리지 제도 소요인원 증원 시 , 사내 공모를 통한 대상자 선발 인사이동과 관련한 개인의 의사 및 욕구반영 직원 창의력의 적극적 수용을 통한 회사경영 활성화 업무개선을 통한 ... 목 차 1. 현대자동차 소개 2. 인사시스템 3. 모집 선발 4. 교육훈련 5. 평가관리 6. 복리후생 2기업소개기업소개 - 연혁 1967 년 / 설립 1968 년 / 코티나

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.25

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한미글로벌 인적자원 HR분석

) 직무선택기회 제공 - 개인의 능력개발 기회 부여 수시로 사내공모제를 실시하여 , 업무생산성 향상 및 직무 만족도 극대화 도모 미국 PMP 자격취득시 교육 및 응시료 비용지원 및 ... , 의사소통 , 사내제도 , 사기충전 , 동기부여 , 교육 분야로 조사 깨어있는 기업의 복지제 도 인 사 : 채용 , 급여체계 → 채용 , 아웃소싱 , 연구직관리직 관리 차이 등 HR ... (Credibility), 존중 (Respect), 공정성 (Fairness) 실천 사내구성원 만족 경쟁력향상 기업성 장 고객만족 성과창출 사람 - 시장 선순환구 조 2002 년 GWP

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.05 | 수정일 2017.04.03

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유한킴벌리 윤리경영,윤리경영 실패사례–농심,윤리경영 성공사례–타이레놀,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

에 필요한 인적/물적 자원 부족14%3. 단기적 영업실적 압박14%4. 종업원 전반의 무관심13%5. 사내 이해 상충9%6. 기업의 가치와 상치하는 보상체계7%7. 종업원의 불안심리5 ... ..PAGE:1한국의 윤리경영 실태..PAGE:2목차..PAGE:31. 윤리경영이란?회사경영 및 기업활동에 있어‘기업윤리’를 최우선 가치로 생각하여투명하고 공정하며 합리적인 업무 ... 수행을추구하는 경영정신.기업의 사회적 책임의 중요성과 경영성과,이익의 극대화를 모두 중요히 여기는 동시에신뢰를 중시하는 경영...PAGE:41-1. 윤리경영 실천을 위한 기업 내부

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.24

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[현대차인사관리]현대자동차 인적자원관리 보고서

있다. 아이디어를 통해서 기업의 가치를 향상시키려는 것이다.Ⅱ. 아이디어 페스티벌미래 자동차 관련 사내 공모전인 ‘R&D 아이디어 페스티벌’을 비롯해 ‘현대차그룹 학술대회’도 있 ... 현대자동차 인사관리인적자원관리 보고서목 차Ⅰ. 사내 경진대회 ……………………………3Ⅱ. 아이디어 페스티벌 ………………………4Ⅲ. 실적 보상제도 ……………………………5Ⅳ. 라이선스 ... 계약 보상제도 …………………6Ⅴ. 세계적 대회 참가 …………………………6Ⅰ. 사내 경진대회현대·기아차는 다양한 사내 경진대회를 열고 임직원을 포상한다. 주어진 과제를 두고 팀

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.30

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기업채용방식동향... SK 바이킹첼린지

10월 고용노동부와 함께 국내 최초로 기업대학을 출범했다. LG전자 기업대학은 크게 채용 예정자를 위한 ‘열린고용’, 협력사·사내 직원 대상 ‘상생협력 학부’, 사내 직원 전용 ... 목차Ⅰ.최근 기업의 채용방식 동향1.기업, Spec에 틀을 깨다2.기업대학 설립Ⅱ.독특한 채용기법1.기업선정과 그 이유2.SK Viking 챌린지란?3.SK Viking 챌린지 ... 에서 추구하는 인재 상Ⅲ.결론1.SK Viking 챌린지가 주는 긍정적인 효과와, 그것에 대처하는 자세2.출처Ⅰ.최근 기업의 채용방식 동향1.기업, Spec에 틀을 깨다.취업 시장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.02

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직업선택에 있어서 남녀불평등의 실태

고 있다. 대한항공 측은 “객실 남자 승무원을 사내 파견으로 충원하는 방법은 회사 경쟁력 강화와 인력 운영 필요성에 따른 전략적 선택”이라면서 “인권위 권고는 개별 기업의 전략 ... 신체 노출진료 남성간호사 기피인권위는 지난 2008년 10월 대한항공이 객실 승무원을 채용하면서 남성 승무원은 일반직 공채로 입사한 직원 가운데 사내공모를 통해서만 선발하는 반면 ... 에 여성 승무원은 사내공모와 공개채용을 병행해 남성을 차별하고 있다며 개선 권고를 내렸다. 대한항공은 1997년 이래 객실 남자 승무원은 공개채용에서 배제하고 있으며, 아시아나항공

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.09

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서울시립대학교 경영학원론 기말 발표, NC소프트 사례

, 공연장 전체 대관하여 단합대회 사내 아이디어 공모전 업무성과를 높게 할 수 있는 방안이나 좋은 기획 안에 대한 공모전을 실시 실제 반영되는 시스템으로 주인의식 , 높은 포상금 ... 만들기 2013 년 가을학기 서울시립대학교 경영학원론 교수님 수업 기업사례 분석 : NCSOFT 9 조5. 선정기업의 부문별 경영전략 ( 인사 ) 사내 가을운동회 , 놀이공원 ... 9 조 2013 년 가을학기 서울시립대학교 경영학원론 교수님 수업 기업사례 분석 : NCSOFT 2013 년 가을학기 서울시립대학교 경영학원론 교수님 수업 기업사례 분석

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.12

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국민건강보험공단 탐방보고서 및 채용관련정보

과 늘 함께하는 친근한 봉사단의 마음을 전하기 위하여 '05년 3월 사내공모와 직원의 투표로 결정하였습니다. ‘건이강이봉사단’은 모두가 함께 마음을 나누는 세상, 정신건강과 신체건강 ... 공기업 탐방 보고서[국민건강보험공단]과목명: 공기업론담당교수: 이남국 교수님제출일: 11월 27일조원: 201210458 김수진201210457 김선한201210510 장소연방문 ... 공기업국민건강보험공단 부산지역본부(부산광역시 북구 만덕대로 40번길 26 /덕천동 416-4)방문 날짜/시간2013. 10. 11 (금) 오후 1시인터뷰 담당자김명재 과장

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.16

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단국백화점 채용전략 보고서

명□ 내부모집 (각 분야별 2명)내부모집을 통하여 기존 종업원의 사기증진 효과와 비용감소 효과 등 긍정적 역할을 수행할 것으로 추측되며 ‘사내 공모제’를 통하여 선발함▶ 절차 ... : 사내공모제 공고(인트라넷, 사내 게시판) → 서류 심사 → PT발표 → 합격발표▶ 서류 심사 기준서 류 전 형평가 유형문 항평 가 방 법배점자기소개서- 자신을 200자 이내로 표현 ... - 1 -< 목 차 >Ⅰ. 경영환경 분석p.21. 자사분석2. 국내외 경쟁사 분석Ⅱ. 단국백화점 기업개요 p.51. 기업소개2. 비전3. 미션4. 인재상Ⅲ. 채용전략 p.71

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.16

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한국도자기 기업소개와 품질경영

조 활동 관련 서양식의 간소화 - 분임장 특별 집체교육 실시 - 연수원 활용 - 분임조 활동 이벤트 행사 추진 ( 년 1 회 ) - 우수 아이디어 공모 (1000 만원 포상 ) ... 을 위해 분임조 구성률 분임조 운영토의 주제활동 제안제도 발표 ( 그룹 , 공장 ) 사내외 교육 계층별 팀별 교육 등을 실시한다 . TPM( 설비가동률 ) 및 5 정 실천 10% 향상 ... 한국도자기※ 목차 한국 도자기 소개 경영 방침 품질 경영 수단 연구 개발 활동 Q A※ 한국도자기 소개 행복을 담는 기업 1943 년 , 충청북도 청주의 작은 도자기 공장

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.30

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[현대차인사관리]현대자동차 인적자원관리 PPT자료

에 시행 중인 사내 경진대회만 약 10개에 이른다. 현대차는 국내 제1의 자동차업체라고 할 수 있을 정도로 막강한 영향력을 가지고 있다. 우수한 자동차를 생산하여 판매함으로서 기업 ... 를 향상시키려는 것이다.Ⅱ. 아이디어 페스티벌Ⅱ. 아이디어 페스티벌미래 자동차 관련 사내 공모전인 'R D 아이디어 페스티벌'을 비롯해 '현대차그룹 학술대회'도 있다. 연구 부문 ... 현대자동차 인사관리 인적자원관리 보고서목차Ⅰ. 사내 경진대회 Ⅱ. 아이디어 페스티벌 Ⅲ. 실적 보상제도 Ⅳ. 라이선스 계약 보상제도 Ⅴ. 세계적 대회 참가Ⅰ. 사내 경진대회Ⅰ

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30

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LG전자의 인사관리제도 및 리더십과 조직문화

는 제도이다. 3개월 간의 합숙교육 및 4주간의 현지 적응교육을 통해 교육내용을 익힐 수 있도록 되어 있는 제도이다.사내공모제도 : 사원 개인이 자신의 적성과 능력에 적합한 직무 ... 경영학원론1. LG 전자의 미션LG 전자는 기업경영의 본질과 지속가능성의 원칙, 전략 및 도구를 유기적으로 연결하여 모든 기업 경영활동을 이해 관계자 가치 창출의 관점에서 추진해 ... 글로벌적으로 대부분의 기업들이 기본 방침으로 삼고 있는 지속가능경영을 LG전자 또한 경영 활동 전반에 걸쳐 보다 체계적으로 수행하기 위해 지속가능성의 기본 정신인 노동, 윤리, 환경

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.01

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직업진로설계11]경력개발개념,프로그램,과정,역사,자기평가,개인상담,정보제공,종업원평가,개발,후견인,직무이동,승진,이직,실직,선행요인,고용안전,직무수행,갈등감소,의사결정,해직수당

제도사람을 결정하는 제도-사내 공모를 통해 적합한 사람을 선정하는 사내 공모 제도를 사용하는 회사가 늘고 있음.-조직 내에서 새로운 팀을 구성할 경우 사용-일반기업, 공공조직을 망라 ... 를 충족시키는데 우선적인 관심을 두고 경력개발을 바라봄.?Walker(1979): 경력개발을 실시하는 이유조직 내부로부터의 승진을 위하여(88%), 승진할 수 있는 재능이 있 ... 을 강조함.2. 경력개발 프로그램1) 자기평가?대부분의 조직들이 경력개발 프로그램을 실시하고자 할 때 최초로 시행하는 기법?자신의 역할, 흥미, 기술, 직업태도, 경력목표 및 기회

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.11 | 수정일 2014.10.27

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군인공제회 건설부문 자기소개서 (서류 및 1차면접 통과)

을 입력 바랍니다. (1000Byte)6. 기타 필요한 내용을 입력바랍니다. (1000Byte)7. 기업조직에 소속되어(상경, 건설) 관련 업무를 수행한 경험이 있으면 입력바랍니다 ... 를 달성하며, 기업의 발전과 더불어 저에게는 큰 성취감과 소중한 경험을 가져다 줄 것입니다. 군 복무자에게 만족감을 안겨주고 안심하고 자신의 역할에 충실할 수 있는 군인 및 군무원 ... 하겠습니다.우리회사에 입사후 포부를 입력해 주기 바랍니다.저의 목표는 사업개발 및 관리 업무를 담당하여 지속적인 성과를 인정받는 것입니다. 이를 위해 입사 후 실무업무를 익히며 사내

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.14 | 수정일 2017.07.06

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LG전자 - 취업을 위하여

CONTENTS Part 1 LG 전자에 대해서 LG 전자의 기업소개 영업전략 , 인재상 , 기업문화 Part 2 SWOT Strength weakness Opportunity ... Threat Part3 취업을 위하여 서류전형 및 공채특이사항 면접전형 및 기출질문내용Part 1 LG 전자 기업분석Part 1. LG 전자의 기업소개Part 1. LG 전자 ... 의 기업소개Part 1. LG 전자의 기업소개 - 사업내용Part 1. LG 전자의 기업소개 - 제품소개Part 1. LG 전자의 기업소개 – 영업전략 제품성을 잡는 동시에 디자인

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.04

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[중소건설업체][중소건설업]중소건설업체(중소건설업)의 제도, 중소건설업체(중소건설업)의 정보기술, 중소건설업체(중소건설업)의 사례, 향후 중소건설업체(중소건설업)의 내실화 과제

의 면허제도2) 외국의 입찰제도Ⅲ. 중소건설업체(중소건설업)의 정보기술1. 건설기업에서 활용되는 정보기술2. 대형건설기업 IT 활용 동향1) 정보화투자 추이2) 정보화 추진 방향3 ... . 중소건설기업의 IT 활용 실태4. 대기업과 중소기업간 정보화 격차(Digital Divide)Ⅳ. 중소건설업체(중소건설업)의 사례1. E 종합건설1) 기업 개요2) 건설공사 ... 실적3) 제도변화 이후의 경영전략4) 경영성과2. Y 건설(주)1) 기업의 개요2) 건설공사 실적3) 제도변화 이후의 경영전략4) 경영 성과3. C도시개발(주)1) 기업의 개요2

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.17

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