LG전자 - 취업을 위하여
- 최초 등록일
- 2014.12.04
- 최종 저작일
- 2014.02
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목차
Part 1 LG전자에 대해서
1. LG전자의 기업소개
2. 영업전략, 인재상, 기업문화
Part 2 SWOT
1. Strength weakness
2. Opportunity Threat
Part3 취업을 위하여
1. 서류전형 및 공채특이사항
2. 면접전형 및 기출질문내용
본문내용
고객을 위한 가치창조 -> 고객에게 정직, 더 나은 가치를 제공하기 위해 꾸준한 혁신으로 실력 배양
인간존중의 경영 -> 공평한 기회제공, 능력 업적에 따라 공정하게 대우
LG 고유의 기업문화인 LG WAY는 경영이념인 “고객을 위한 가치창조”와 “인간존중의 경영”을 LG 행동방식인 정도 경영으로 실천함으로써 궁극적 지향점, 즉 비전 “일등LG”를 달성하자는 것을 의미 합니다. LG가 추구하는 근본적인 가치 즉, 경영이념을 실천하는 LG 고유의 행동 방식이 바로 정도 경영입니다. 정도 경영이란 단순히 윤리경영만을 의미하는 것이 아니며, 진정한 의미의 정도 경영은 윤리경영에서 나아가 경쟁에서 이길 수 있는 실력을 바탕으로 실질적인 성과를 창출하는 것을 의미합니다.
차량용 인포테인먼트
차에서 즐길 수 있는 엔터테인먼트(entertainment)와 정보(information)시스템을 총칭한다. 차 안에서 인터넷을 검색하고, 영화ㆍ게임ㆍTVㆍ소셜네트워크서비스(SNS : social network service) 등과 네비게이션ㆍ모바일 기기와 연동된 다양한 서비스를 제공하는 기기 또는 기술 등을 포함하는 개념이다.
HE : TV, 모니터, 디지털 미디어 제품 등을 생산 및 판매
MC : 이동통신단말기 생산 및 판매
HA : 냉장고, 세탁기, 청소기 등 주요 생활가전 제품 생산 및 판매
AE : 가정용 상업용 에어컨 생산 및 판매
VC : 자동차 부품을 설계 및 제조 / 모든 VC본부 제품은 기업간 거래(B2B) 제품.
참고 자료
없음