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"비공식 정보 요구" 검색결과 141-160 / 21,786건

리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

적 지원, 특별보직 부여통상적 대우역할 수행공식 및 비공식적 역할 수행공식적 역할(의무, 표준절차, 공식적 지시)만 수행의사결정참여미참여리더의 권한 행사비공식적 방법으로 행사공식 ... 하지 못하고 있다. 새로운 경영혁신 기법의 강조는 리더와 구성원 간의 관계가 새롭게 재정립되어야 함을 시사하고 있다. 리더가 공식화된 표준절차에만 의존해 구성원들을 관리할 수 없 ... 으며, 리더－구성원의 쌍방적 협력관계의 출현을 요구하고 있다. 이에 등장한 것이 리더-구성원 교환이론이다. 이에 본론에서는 리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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투자론_증권분석과 투자전략 수립에 있어 효율적 시장과 비효율적 시장의 차이점

기회를 찾는 것이 중요하다. 예를 들어, 업계 전문가의 인사이트나 비공식적인 시장 정보를 활용할 수 있다.3) 강형 효율성 시장에서의 증권분석강형 효율성 시장에서는 모든 정보를 주가 ... 에서는 공개된 정보를 통해 초과수익을 얻는 것이 어렵기 때문에, 보다 심층적인 분석과 정보의 조기 활용이 중요하다. 예를 들어, 특정 산업의 동향을 미리 파악하거나, 비공식적인 정보 ... 시장 가설은 증권분석과 투자전략 수립에 있어 중요한 개념이다. 효율적 시장 가설은 모든 투자자들이 사용할 수 있는 모든 정보를 반영하여 증권 가격이 설정된다고 주장하는 반면, 비효

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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사례관리의 필요성에 대하여 논하시오

들의 기능과 복지를 극대화하기 위해 마련된 활동이다. 공식 및 비공식 리소스의 리소스를 구성, 조정 및 유지 관리한다. 기존의 중재방법과 구별되는 특징은 다음과 같다. 서비스 제공 ... 화와 복지를 위한 공식적, 비공식적 자원과 활동의 네트워크를 구성, 조정, 유지하며, 이러한 활동을 통해 고객의 생활기술을 증진시키고, 사회관계망과 관련된 대인관계복지서비스 제공 ... 하고, 기관의 서비스와 경제적 지원에 적합한지 여부를 결정하는 단계다.라포의 형성과 정보 수집 능력이 요구되는 단계로, 일부 예비계획이 시작된다.(2) 클라이언트사정(assess)- 개인

리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.31

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NCS직업기초 7주차 과제

와 같은 비공식적인 집단은 조직구성원들의 요구에 따라 자발적으로 형성된 집단이며 공식적인 업무수행 이외에 다양한 요구들에 의해 이루어진다. 비공식적인 집단의 유형으로는 이해집단 ... 자면 군대나 기업의 행정조직이 이에 속한다. 반면에 유기적인 조직은 의사결정권한이 조직의 하부구성원들에게 많이 위임이 되어있으며 비공식적인 상호 의사소통이 원활하게 이루어진다. 그리고 ... 하는 지시를 받는 경우, 조직원이 자기역할에 대한 혼란을 겪을 수 있다는 점이다.4. 공식적 집단과 비공식적 집단의 특성을 비교하여라.- 상설조직, 임시위원회, 임무 수행팀들과 같은 공식

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.24

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방위산업공제조합 자소서

을 넘어서, 방산업체의 기술 혁신과 경영 안정성 확보에 실질적 동반자가 되는 조직으로 기능하기 위해서는, 외형적 수치를 넘어선 비재무 리스크 감수성과 현장 이해력이 동시에 요구 ... 어 수치화하는 작업을 담당하였습니다. 예를 들어, '시제 납기 준수율', '제안서 통과율', '기술인력 유지율' 등을 계량화해 ‘비공식 신용지표 세트’를 만들어 투자자에게 설명 가능 ... 되는 민감한 재정 집행과 정보들이 오가는 기관이기에, 일반 조직보다도 더 높은 수준의 청렴성과 자기 점검 능력이 요구된다고 생각합니다. 저는 항상 조직 내에서 보이지 않는 책임

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.14

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장애아동 양육에 따른 부모와 가족이 겪는 어려움에 대해 설명한 후 지원방안에 대해 논하시오

에 적합한 교육계획을 살펴보면 정보에 대한 요구, 지원에 대한 요구(공식적, 비공식적), 가족문제의 해결, 가족 내적 지원체계, 여가선용에 대한 요구로 나누어 살펴볼 수 있다. 가족 ... 으로 구성된 공식적 지원과 가족이나 친척, 종교기관이나 사회단체와 같은 일상생활에서의 지원인 비공식적 지원으로 나누어 볼 수 있다. 장애아동 가족 지원 서비스의 세부적인 내용을 살펴보 ... 면 치료비나 교육비 부양수당, 세금감면 등의 경제원서비스, 장애아동을 진단하고 평가하여 치료하는 의료서비스, 조기개입과 정보의 제공, 부모와 가족, 장애아동을 교육하는 교육서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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커뮤니케이션의 개념과 방법에 대해 설명하시오

) 커뮤니케이션의 구분(1) 공식적 의사소통(2) 비언어적 의사소통2. 커뮤니케이션의 방법1) 오럴 커뮤니케이션2) 페이퍼즈 커뮤니케이션III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. 서론 ... 언어적 의사소통의 개념을 살펴보면, 공식적인 직책을 떠나서 조직 구성원들 간의 친분과 상호 신뢰, 현실적인 인간관계 등을 통하여 이루어지는 의사소통 방식이라고 볼 수 있다. 비언어 ... 과 정보, 그리고 감정 등을 교환하면서 공동적인 이해를 이륙하며, 수신자 측의 의식과 태도, 행동 등에 대하여 변화를 일으키도록 하는 일련의 행동 이라고 볼 수 있다. 이는 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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[간호관리학] - 3장 조직

되는지 의도적으로 구성된 조직으로 조직의 수명이 지속적이다.(2) 비공식 조직비공식 조직은 조직 구성원 상호 간의 인간적 접촉이나 친근성, 현실적인 인간 관계 등을 바탕으로 하여 자연 ... 공식 구조를 통해 조직의 생리 현상을 파악하고 협동력을 증진시킬 수 있다. 지나치면 파벌 조성이 될 수 있음공식조직과 비공식조직의 차이점공식조직비공식조직발생인위적자연발생적형태외면 ... 라는 형태를 통해 인간관계를 유지할 수 있으며 개인이 얻기에는 제한적인 지식과 정보, 기술 등을 더 많이 획득하고 학습할 수 있으며, 다양한 보상을 제공받는 경제적 요인도 작용

시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.24

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간호관리학 중간 정리

) 특징- 1970년대 이후 등장- 조직환경의 중요성 강조- 비합리적인 동기적 측면 강조- 조직의 생존을 위해서 끊임없는 변화 모색 필요 → 학습조직 개념 제기- 조직의 비공식성, 비 ... 의 연혁과 규모- 조직은 시간의 흐름에 따라 변화- 조직규모와도 밀접한 관계3. 조직구조의 유형1) 공식적 조직과 비공식적 조직(1) 공식적 조직- 공식적으로 만들어진 조직 내 ... 의 의도적인 역할구조(2) 비공식적 조직- 자생적으로 형성된 조직① 장점- 조직구성원들의 과업달성에 도움- 공식조직구조의 한계를 보완- 조직 내 의사소통 원활- 조직구성원 간 서로

시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

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[간호학] 간호와경영 - 의사소통 자료

의 원인이 되 기도 한다. 공식적, 비공식적 의사소통에 바탕이 되는 조직의 의사소통을 위한 기준으로 6가지 제 시. 1. 정보의 접근성 2. 의사소통 통로 3. 조직의 구조 4 ... 의’란 뜻을 가진다. 일반적으로 의사소통은 ‘일반적인 상징을 통한 정보나 의사의 전달’이라고 정의하는데 여기서 상징을 언어적/비언어적인 것을 모두 포함한다.일반적으로 의사소통은 내부 ... 에 이루어지는 수평적 의사소통, 조직내에서 지시나 명령을 받지않는 대각적 의사소통으로 분류.? 비공식적 의사소통 : 전달경로가 확실하지 않으며 내용도 확실하지 않은 특성을 지닌다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.10

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간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

되는 수입과 활동에 필요한 지출을 수치로 표시한 계획서회계조직의 경제적 실체에 관한 재무적 정보를 이해관계자들에게 제공하기 위한 일련의 과정과 체계진료비지불제도보건의료기관이나 의료인 ... 등을 사용하는 비언어적 의사소통과 억양, 목소리 크기, 어조 등을 사용하는 반언어적 의사소통이 있음공식적의사소통조직 내 공식적인 의사소통 경로를 이용하는 것으로 경로의 방향에 따라 ... 수직적 의사소통, 수평적 의사소통, 대각적 의사소통이 있음비공식적의사소통조직 내 공식적인 의사소통 경로와 무관하며 실제 메시지의 전달 경로가 명확하지 않고 서로 불규칙적으로 얽혀

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03

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(2024년대비) 2023 인하대병원 간호사 합격자 자기소개서

려는 태도는 제가 어떤 일을 할 때마다 적용되었습니다. 그에 대한 예시로 고등학생때 특정 수학 공식을 적용해야하는 문제에 있어서 초반에는 이해가 잘 가지 않아 어려움을 겪었던 경험이 있 ... 습니다. 교과서와 강의 노트를 참고하여 공식의 의미와 적용법을 공부하고, 친구들이랑 스터디를 만들어 함께 문제를 풀면서 다른 사람들의 접근법을 배우는 과정에서 과목에 대한 이해도 ... 과 고개 끄덕이기와 같은 비언어적인 행동들을 통해 상대방을 공감해드리며 저 또한 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다.인하대병원에 입사한 이후에도 따뜻한 말 한마디와 공감으로 마음을 열어주

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.08

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지방임기제공무원 지방의회 정책지원관 자기소개서와 면접자료

가 그동안 정책 분석과 행정지원 분야에서 쌓아온 경험을 돌아보면, 다양한 이해관계자와의 소통과 조율, 그리고 신속하고 정확한 정보 제공이 핵심이라고 느꼈습니다. 이전에 지역의 한 비 ... 가 필요하다고 믿습니다. 현장에서 만난 이해관계자들의 의견을 경청하고, 객관적이고 사실에 근거한 정보를 제공하는 것 역시 중요한 역할입니다.또한, 회의 자료나 보고서 작성 시 ... 을 직접 경험할 수 있었습니다.먼저, 지역 내 주거환경 취약지구 실태를 파악하기 위해 설문조사와 심층 인터뷰를 직접 진행했습니다. 소외계층 주민들의 실제 요구와 불편 사항을 데이터

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.08

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사회복지면접의 개념, 목적, 특성에 대한 이해

사회복지면접의 개념, 목적, 특성에 대한 이해Ⅰ.사회복지면접의 개념면접이란 최소한 두 사람 이상의 개인들이 일정한 환경에서 서로 직접 만나서 하는 언어적, 비언어적인 의사소통 ... 을 포함한 목적지향적인 대화를 말하며 언어적 비언어적 의사소통의 다양한 방식 중 하나이다. 특정한 목적을 가지고 하는 대화라고 할 수 있다. 의식적이고 목적을 위해 이루어진 서로간 ... 고 의도적으로 이끌어나가는 전문적 대화이다. 사회복지사가 클라이언트에게 이익을 제공하기 위해 클라이언트의 요구를 수용하고 계약에 의해 이루어지는 의사소통이다. 그리고 시간, 장소

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.06

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교육학개론 기말고사 정리본

제공, 비공식지도자도 중요, 개인은 적극적인 존재인간중심접근 > 매슬로, 맥그리거, 허즈버그의 동기이론으로 발전(모두 조직 안의 인간에 초점)인간관계론과 교육행정인간관계론은 교육 ... 행정의 민주화에 영향비억압적이고 비지시적인 지도력, 교사의 참여, 학교안 비공식적 조직이 중요함명령, 지시 용어(과학적 관리론) > 자극, 의사소통 용어(인간관계론)과학적 관리 ... 론은 과업, 인간관계론은 인화구조중심 접근인간중심 접근조직기계유기체맥그리거X이론Y이론동기유발 수단경제적 보상사회심리적 보상조직에 관심비공식 조직에 관심학교행정가과업과 법규 중심

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.01

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사례관리에 대해 설명하고 사례관리와 지역사회복지의 관계에 대해 논하시오

한 요구를 가지고 있는 사례관리 대상자들의 기능 아나 복지를 위해서 공식적 비공식적인 지원을 조직해서 대상자의 서비스 이용을 증진함과 동시에 사회 관리자의 능력을 향상해서 사회복지 ... 으로 인해서 우리는 지역사회에 있어서의 주민들이 어떠한 것을 요구하고 있는지 등을 알 수 있게 되며, 추가적으로 지역사회 자체에서 일어나는 문제는 무엇인지를 파악할 수 있게 된다.그렇 ... 실천을 실현할 수 도록 한다는 점에서 이는 매우 중요한 과정이라고 할 수 있을 것이다.지역사회복지를 실천하고 개발하는 것에 있어서 중요한 것은 정보라고 할 수 있다. 어떠한 근거

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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가족치료

, 자기성찰 수준, 관계 형성 능력, 실천적 유연성 등이 치료 성과에 큰 영향을 미친다. 따라서 다음 항목에서는 공식 자격 요건을 넘어서 전문 가족치료사에게 요구되는 비공식적이고 인격 ... 적인 자질이 무엇인지 구체적으로 살펴보고자 한다.2. 가족치료사에게 요구되는 전문적 자질공식적인 자격 요건은 가족치료사가 갖추어야 할 학문적 기반과 기술적 역량을 평가하는 기준이 ... 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오전문 가족치료사에게 요구되는 자격 요건 외의 필수 자질Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.24

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다음 내용을 보고 500자 이상으로 과제를 작성하여 주시기 바랍니다 소프트웨어 개발 과정은

등이 포함됩니다. (기능요소와 비기능요소의 요구사항 파악 필요)아키텍처를 설계하는데 필수적인 사항인 성능, 가용성, 확장성, 보안 및 안정성에 대한 사용자 요구사항 도출 ... 합니다.정보 시스템 구축 용역사업과 같이 요청자와 구축사업자가 다른 경우 '제안요청서'의 내용은 중요한 요건정의 사항이 됩니다.'업무분석' 이라고도 합니다. 요구사항 정리를 토대로 시스템 ... 될 기능 ·비기능적인 요구사항을 회의록, 인터뷰 내용에 기입합니다.해당 관련자의 확인(결재) 및 더이상 변경을 최소화 할 수 있도록 요건 정의 확정 이 필수적으로 이루어져야 합니다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인을 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오.

한다. 이 이론의 주요 개념으로는 인간적 욕구 충족의 중요성, 상호 존중과 신뢰의 역할, 비공식 조직의 영향 등이 있으며, 이는 이후 조직이론 발전에 큰 영향을 미쳤다.2. 인간관계이론 ... 에서 생산성에 영향을 미치는 요인인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 주요 요인은 구성원의 심리적 만족감, 비공식 조직, 의사소통, 사회적 유대, 리더십 유형, 작업 환경으로 크 ... 의 업무에 더 몰입하게 된다.2) 비공식 조직의 역할조직 내에서 자연스럽게 형성되는 비공식적 집단은 조직 구성원들에게 심리적 안정을 제공하며, 그들의 행동에 영향을 미친다. 인간관계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27

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NCS 조직이해능력 요약

며, 비공식적으로 이루어지기도 한다.2) 개발 단계- 탐색: 조직 내의 기존 해결방법 중에서 새로운 문제의 해결 방법 찾기- 설계: 의사결정자들이 모호한 해결방법만을 가지고 있기 때문 ... 에 의한 선택- 선택된 해결방안은 공식적인 승인절차를 거친 후 실행■ 집단의사결정의 특징- 한 사람이 가진 지식보다 집단이 가지고 있는 지식과 정보가 더 많아 효과적인 결정을 할 ... 의 목적 지향- 요구되는 지식, 기술, 도구의 다양성- 다른 업무와의 관계, 독립성(업무 간 서열성으로 순차적 진행, 정보 교류)- 업무 수행의 자율성, 재량권(연구, 개발 등 많은

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2024.10.18

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