• 통합검색(13,242)
  • 리포트(11,062)
  • 자기소개서(877)
  • 시험자료(726)
  • 방송통신대(433)
  • 논문(91)
  • 서식(42)
  • ppt테마(10)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"단위피드백" 검색결과 141-160 / 13,242건

  • 판매자 표지 자료 표지
    직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.
    한 스크립트에 따라 응대해야 하는 콜센터 상담원의 자율성은 극히 제한된다. 마지막으로, 피드백은 업무 수행의 효율성과 효과성에 대한 정보를 얼마나 직접적이고 명확하게 얻을 수 있 ... 는지를 뜻한다. 컴퓨터 프로그래머는 코드 실행 즉시 성공과 실패에 대한 명료한 피드백을 받지만, 국가의 장기 정책 보고서를 작성하는 공무원은 그 효과성에 대한 피드백을 받기 어려울 수 ... 다. 자율성은 업무의 성공과 실패가 온전히 자신의 책임이라는 결과에 대한 책임감을 고취한다. 피드백은 자신이 얼마나 일을 효과적으로 수행하고 있는지에 대한 결과의 실제적 지식을 제공
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국어교육학개론
    를 분석하면서 읽고 나아가 단문에서 복문으로 확장된 의미단위를 해석하고 분석하는 점층적 읽기 모형이 된다.3. 특징1) 읽기의 전개언어습득에 있어 정보는 작은 단위에서 출발해 큰 ... 단위로 이해되는 과정을 거치게 된다고 보는 입장이다. 따라서 초급에서 더 자주 활용되는 이러한 상향식 모형에서는 읽기 과정이 다음과 같이 전개되는 특징을 지닌다.단어 ... → 구 → 문장 → 단락 → 담화전체2) 텍스트(글) 위주상향식 모형에서는 글을 문법적으로 의미단위로 조합하여 이해하고 분석하는 특징을 갖는다.따라서 다음과 같은 읽기 분석과정을 거친다.글
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리가족의 문제를 체계론적 시각에서 분석해보고 문제해결을 위한 과정을 계획하시오
    의 주요 개념1) 가족경계2) 가족 하위체계3) 순환적 인과관계4) 항상성5) 피드백6) 의사소통2. 가족 문제 분석 및 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족상담 및 치료 ... 라면 가족 구성원은 성장을 이루고 가족의 응집력 또한 향상될 수 있다.2. 체계론적 시각의 주요 개념체계론적 시각이 적용딘 가족치료에서는 치료의 변화의 단위는 가족이며 가족체계 ... 있다.5) 피드백하나의 체계가 어떻게 적응과 자기관리를 하는지를 설명하기 위한 것으로 정보 접수후 처리하는 상호작용까지 이루어지는 과정을 의미한다, 체계는 피드백을 통해 자신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 청소년교육과 학습에서 겪고 있는 자신의 학습고민 사례 하나를 제시하고 이를 극복할 수 있는 방안을 정리하여 설명하시오.
    로서구나"와 같은 말을 통해 A의 노력을 인정해주는 것이다. 이러한 긍정적인 피드백은 A의 자신감을 회복시키고, 더 나은 성과를 이루기 위한 동기부여가 된다. 셋째, 학습 환경 ... 를으로써 성취감을 느끼게 된다.두 번째 방안은 긍정적인 피드백을 통해 학습 동기를 부여하는 것이다. A가 학습에 있어 작은 성취를 이루었을 때 이를 인정하고 칭찬해 주는 것이 ... 다. 예를 들어, 시험에서 점수가 조금 올랐을 때 "정말 열심히 했구나, 계속 이렇게 노력하면 더 좋은 결과가 있을 거야"라고 말해주는 것이다. 이러한 긍정적인 피드백은 A의 자신감
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18
  • 간호관리학 질향상 활동 보고서 A+ 자료, 생성형 AI 활용, QI
    생성형 AI를 활용한질향상 활동 보고서과목: 간호관리학실습학점: A+1. 문제 평가1) 초기 문제발견 및 선택(1) 간호단위 문제점 도출 ※ issue 세부 내용 참고간호관리 ... 율 100%시기: 매월 말일평가방법:- PDA 사용률 인계율PDA 사용 피드백 시스템 도입- Best Care에 실시간 피드백 창구 마련: 간호사들이 PDA 사용 중 불편사항이나 오류 ... 를 실시간으로 보고할 수 있는 온라인 피드백 시스템 도입.- 피드백 처리 담당자 지정: 1차 및 2차 피드백 처리 담당자를 지정. 병동 내에서 해결할 수 있는 문제는 1차 담당자
    리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.06.05
  • 가족체계와 역동성에 대해서 설명하고, 현대사회 가족문제에서 살펴볼 수 있는 가족체계와 역동성의 역기능적인 측면을 서술하시오.
    하는 장소인 집, 그 집에 소속된 인간, 즉 가족 구성원 모두를 포함하고 있는 개념을 뜻한다고 볼 수 있다. 또한 가족은 가장 작은 규모의 사회적 집단이며 사회를 구성하는 최소의 단위 ... 을 습득시키는 사회화 과정을 담당하고 있는 사회의 가장 기본적인 집단이며 사회를 존속시키는 기본 단위라고 할 수 있다.위의 설명은 가족의 개념을 단순하게 살펴본 것이다. 시대, 사회 ... 바람직한 균형 상태를 유지하려는 경향이 있으며 이를 위해 피드백 기제를 사용한다. 이와 관련하여 모든 가족은 의식적 혹은 무의식적으로 가족항상성을 유지하고자 한다. 가족 내
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천의 개념을 정의하고 지역사회복지실천모델 중 로스만의 모델 세가지의 특징을 설명하시오.
    지역사회복지실천의 개념을 정의하고 지역사회복지실천모델 중 로스만의 모델 세가지의 특징을 설명하시오.1. 서론지역사회복지실천은 단순히 개인이나 가족 단위의 복지 서비스를 제공 ... 실천 분야에서 독특한 접근법과 실천 전략을 제시한 대표적 모델로 평가된다. 로스만의 모델은 지역 내 자원과 인적 네트워크를 활용하여 주민의 참여를 촉진하고, 지속적인 평가와 피드백 ... 이 지니는 세 가지 주요 특징?주민 참여 및 자원 활용, 지속적 평가와 피드백, 그리고 통합적 네트워크 구축?에 대해 구체적으로 기술할 것이다. 이를 통해 로스만의 모델이 지역사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    새로운 리더십이 필요한 이유를 기업과 사회로 구분지어 서술하시오
    때문이다.요약하자면 사회 자체가 역동적인 특성을 나타내므로 유연한 사고력과 가치판단 능력, 위기대응 능력이 필요하다.다음으로 작은 단위로 사회를 보여주는 것은 보통 이윤을 창출 ... 하는 것이 주요 목표인 기업들이다.수익 창출을 위해서는 시장 수요를 정확히 파악하는 것이 중요하다. 이를 위해 기업 총수와 CEO들이 자신만의 카리스마에 도취해야 한다.그리고 여기에 더해 다양한 의견과 함께 소비자 피드백을 개방적으로 받아들이는 것이 더욱 중요해졌다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (스포츠코칭론) 1) Martens(2004)가 제시한 스포츠기술 학습의 3단계에 관해 기술하시오
    . ② 연습단계 연습 단계는 기술의 완성도가 높아질 수 있도록 충분한 연습이 이루어지는 단계이다. 지도자는 해당 단계에서 적절한 피드백을 제공할 수 있어야한다. 이러한 피드백 ... 다. 해당 단계에서 핵심적인 요인은 피드백이라고 할 수 있다. 지도자는 적절한 피드백을 해야하는데 학습초기에 학습자들은 자신의 수행에서 무엇이 옳고 잘못되었는지 파악하기 힘들고 파악 ... 생성되는 감각, 즉 정확한 동장의 참고준거와 비교해서 행동을 수정하고 목표를 성취한다고 본다. 이때 학습자에게 되돌려지는 정보가 피드백이며 이에 따라 나타나는 동작 오차는 실행단계
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 고급인체생리학 중간
    2) 조절기전 ① 신경 및 호르몬 ② 체액 수송 ③ 호흡 ④ 생식 * negative feedback VS positive feedback - negative feedback ... feedback • 프로락틴(젖분비), 옥시토신 • 섬유모세포: 지혈/응고(육아조직 형성)→ 염증→ 증식→ 재건3) 산-염기 평형 - pH 조절, H+ 많을수록 산성 - buffer ... system(완충계) ① 폐: CO2 + H2O→ 중탄산(H2CO3)→ H + HCO3→ pH↓(몸이 산성) ② 신장 2. Cell - 생명체를 이루는 구조적, 기능적 기본단위
    시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25
  • 프로그램 개발과정을 단계별로 자세히 설명하시오.
    와 개발 도구를 사용하여 코드를 작성한다. 이 과정에서 개발자들은 모듈 단위로 작업을 진행하며, 각 모듈이 서로 유기적으로 연결되도록 한다. 코드 작성 외에도 데이터베이스 구축 ... 이 사용된다. 단위 테스트를 통해 개별 모듈의 기능을 확인하고, 통합 테스트를 통해 모듈 간의 상호작용을 검증한다. 시스템 테스트는 프로그램 전체의 기능을 확인하며, 성능 테스트 ... 한다. 배포 과정에서 발생할 수 있는 문제를 신속히 해결하기 위해 지원팀이 준비되어 있으며, 사용자 피드백을 통해 초기 문제를 빠르게 해결한다.7. 유지보수유지보수 단계에서는 배포
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 의사소통을 위해 사용되는 방어기제의 기능에 대해 서술하십시오
    피드백 기법이 도입되어서 사용되고 있다. 또, 팀 단위의 업무 수행이 증가하고 있으며, 조직 내에서 소통과 집단 지성이 점차 강조되고 있다, 이런 이유로 구성원 간의 활발하게 진행 ... 하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 의사소통의 종류 및 상황조직 내에서는 다양한 형태의 피드백이 사용되고 있는데, 구성원들에 대해서 역량을 평가하고 성과를 평가하며 360도 다면평가 등으로 다양 ... 되는 의사소통 속에는 피드백이 자연스럽게 교환되고 있는 것을 볼 수 있다.피드백을 통해서 구성원들은 자신의 역량에 관해 이를 향상하며, 부족한 점을 개선할 수 있다. 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교에서 학생과 교사의 역할은 무엇인지 생각해 보고 그들의 상호작용적 관계에 대해서 서술하시오.
    와 실습 사례를 자발적으로 찾은 덕분에 결과물이 더욱 풍성해진 적이 있다.셋째, 협력 학습의 동료이다. 학생은 또래 학습자와 의견을 교환하고 피드백을 주고받으며 상호 학습을 촉진 ... ”라고 격려해준 덕분에 다시 도전할 용기를 얻었다.넷째, 피드백 제공자이다. 교사는 학생의 수행 결과에 대해 구체적이고 건설적인 피드백을 제공한다. 긍정적 강화와 개선점을 균형 있 ... 게 지적함으로써 학생은 자신의 학습 방향성을 명확히 인식한다.교사는 지식 전달자, 학습 촉진자, 자원 매개자, 정서적 지지자, 피드백 제공자 역할을 통합적으로 수행한다. 이러한 지원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    목표관리(MBO)의 3요소를 설명하시오.
    . 이런 피드백을 통해서 조직에서 차후 추구해야하는 목표가 재정립될 수 있고 각각의 하위 단위의 목표들이 역할에 대한 새로운 방향과 대안들이 제시될 수 있다.4. 장점? 달성해야하 ... 절차에 따라서 업무를 이행하고 그것을 수행하는 과정에 중간 결과를 평가하게 된다. 원래 합의된 목표에 피드백을 시켜서 부적절한 목표는 폐기하거나 수정하는 과정을 거친다. 계속 ... 적으로 목표를 수행하는 데 요구되는 새로운 인적 혹은 물적 자원은 관리자들은 확인하고 투입한다.-피드백5단계는 피드백이다. 목표와 관련한 성과를 분석하기 위해 상사와 부하간의 검토 혹은
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01
  • 사회복지실천 ) 사회복지실천에서 사회체계이론과 사회학습이론의 주용 적용에 대해 정리하시오
    면 체계가 상호의존적이면서 상호작용 하는 부분으로 구성되는 전체 혹은 부분 사이 관계를 맺는 일련의 단위라고 볼 수 있다. 사회체계 자체가 우리가 사는 사회적 환경 속 존재하고 있 ... 는 다양한 형태의 인간공동체 속 적용가능한 사회조직 모형을 의미하게 된다. 사회체계가 구성부분을 초월하지만 하나의 특수한 단위를 이루는 집합체로 가족이나 조직, 지역사회, 문화 ... 한 사회체계이론의 주요한 개념으로 경계, 개방 및 폐쇄체계, 대상체계, 상위 및 하위체계와 같이 구조적인 특성과 의사소통과 피드백, 투입, 전환, 균형, 항상성, 한정상태와 같
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족체계이론의 구성요소를 설명하고, EBS TV 다시보기 희망풍경 '정범아 사랑해'의 영상
    된 하위단위를 지니고 있다. 가족 안에서 가장 지속적인 하위체계로는 부부, 부모-자녀, 형제 자매 하위체계가 있다.다섯째, 항상성과 안정 및 변화이다.항상성은 체계가 안정되고 지속적인 ... 원칙으로 작동된다. 또 폐쇄체계는 동등종결 속성을 갖기 않는다. 다시 말해서, 종결상태는 오직 최초의 조건에 따라서만 결정이 되는 것이다.여덟째, 피드백이다.피드백은 가족 체계 ... 가 자신의 기능을 스스로 모니터링하고 안정된 가족의 상태를 지속하는 것에 도움이 되는 목적 추구적인 메커니즘을 말한다. 피드백은 나쁘다거나 좋다는 의미가 아닌 체계 내의 교정적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론
    , 책임성이 행정 간부에게만 주어진다는 것이다.(2) 행정관리론분업의 가장 단순한 형태로 과업분류에 대한 강조와 그 외 통제의 통일을 강조하였다. 이는 과업이 소단위로 분류 ... 적 영역에 따른 조직단위 간 전문화를 강조하기도 하였다.(3) 관료제 이론베버에 의해 전개된 이론으로 공식적 조직으로서 특징을 평가하는 개념으로 등장하였으며 조직 성원들의 과제에 대한 ... 이 일치하게 되면 조직의 효과성이 향상된다고 주장하는 이론이다.5) 현대조직이론현대조직이론 중 목표관리는 참여 과정을 통하여 조직단위와 구성원이 실천해야하는 생산 활동의 단기적 목표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
  • 목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오.
    목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 개념2. 주요 학자들3. 3요소 ( 목표설정, 참여, 피드백 ... 있다. 성과향상을 도모하는 데 있기 때문이다. 여기에서 가장 중요한 3요소가 바로 목표설정, 참여, 피드백이다. 그러므로 본론에서는 목표관리(MBO, Management by ... 는ryn M.Batrol & David. Marin은 설정 보상을 강조하였는데, 이는 조직 내에 있는 모든 단위부서 또는 개인이 협력적으로 구체적인 목표를 설정하고 설정된 목표
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    체계이론에 대해 설명하고 가족체계이론으로 확장시키면서 가족치료이론을 들어 설명하시오
    의 역학을 연구하고 상호 작용에서 나오는 패턴과 구조를 식별한다.체계 이론의 핵심 개념 중 하나는 체계가 환경 또는 내부 상태의 변화에 반응하는 프로세스를 나타내는 피드백이 ... 다. 피드백은 긍정적일 수도 있고, 변화의 효과를 증폭시킬 수도 있고, 부정적일 수도 있다. 또 다른 중요한 개념은 체계 구성 요소의 상호 작용으로 인해 발생하는 새로운 속성이나 동작 ... 에 의해 정의되며, 이러한 상호 작용은 구성 요소를 개별적으로 살펴봄으로써 추정할 수없는 비상 속성과 동작을 생성한다. 가령 개인집단의 행동은 복잡한 상호작용과 피드백 루프로 인해 개별
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16
  • [인간관계론]P23 - 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오
    특정 부분을 책임지는 것보다 전체적인 완전한 작업 단위로서의 업무나 직무를 수행할 때 자신의 직무를 더욱 의미 있는 것으로 인식한다는 것이다.(3) 과업중요성과업중요성은 직무 ... 는 상사의 개입이나 작업절차 등의 방식적인 측면보다는 노동자의 노력과 창의, 그리고 의사결정에 의존하고 있다는 것으로 간주할 수 있다.(5) 피드백피드백은 직무성과에 대한 유효 ... 성에 대하여 노동자가 직무로부터 받는 확실하고 직접적인 정보의 양을 의미한다. 또한 피드백은 직무수행에 관한 결과에 대한 자료를 수집하거나 판정을 내리는 작업 동료들이나 상사들에 의한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 10일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:28 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감