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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"기혼취업여성" 검색결과 141-160 / 6,833건

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    4주차에서 학습한 우리나라의 다양한 가족 유형에 대해서 설명하고, 그 중 하나의 가족 유형을 선정하여 그 가족이 경험하고 할인자료
    도록 고용기회의 균등, 취업여성의 근로조건 개선, 기혼 취업여성을 위한 출산과 육아휴직제 등을 실시하도록 제정되어 있어 맞벌이 부모의 문제해결에 도움을 됩니다. 제정된 법적 장치가 제 ... 3) 취업여성의 직업상 문제 4) 저출산 문제 다. 문제를 해결하기 위한 방안과 가족의 건강성을 증진시킬 수 있는 방안 1) 맞벌이 부부의 의식 변화 2) 가사노동의 사회화 3 ... 직장에 다니면서 구조적으로는 확대가족 또는 핵가족으로 형성된 가족을 뜻한다. 취업부부가족, 취업부모가족 이라는 의미를 가지며, 여성이 결혼한 후에 직장을 갖는 경우의 가족을 일컬
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08
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    A+한국가족의 이념적, 구조적, 기능적 변화에서 자신이 생각하는 가장 큰 가족변화와 그로 인한 문제점과 해결방안에 대하여 논의하라
    았던 여성들에게 취업은 이혼 후 경제난을 해결하는 근본적인 길입니다. 하지만 이혼한 여성은 자녀 양육으로 취업난에 직면하고 직장에서 이혼한 여성을 차별해 취업이 어렵습니다.3) 자녀 ... 할 수 없게 되기 때문입니다. 이혼 후 전업 엄마들은 고독을 느끼고 벽에 갇혔다고 불평하기도 합니다. 취업여성은 일과 집안일을 동시에 하면서 아이를 보호하기 어렵지만 전업주부 ... 화, 도시화 등과 연관성이 있습니다.1. 이혼가정 분석1) 원인(1) 여성 가치관 변화?전통사회에서는 가족이 개인의 행복보다 우선시되고 결혼관계에서는 남편의 권위를 존중하는 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
  • 개발할 평생교육프로그램에 대한 요구조사 및 요구분석을 하여 보시오
    지 못해 서비스직, 판매직,생산직 등 단순노무직종 위주로 소규모 사업체의 저숙련, 저임금, 정규직의 낮은 일자리가 대부분이다. 또한 기혼여성에 대한 사회적 고정관념으로 인해 취업기회 ... ).취업을 준비하는 기혼여성을 연구한 진로장벽의 하위요인인 의사결정 어려움, 실패에 대한 두려움, 준비/기술부족, 차별, 배우자에 대한 고려, 고용의 제약, 자녀양육환경은 진로미결정 ... & Bimrose, 2012), 경력단절 기혼여성의 재취업 성공을 위한 진로적응을 탐색한 연구들(은혜경, 2010, 2013)과 중장년층 전직자를 대상으로 경력전환과정에서의 경력적응성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03
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    아동복지의 필요성을 현재 우리 사회의 모습이나 특징과 연관하여 설명하시오
    사회의 모습이나 특징과 연관하여 설명가. 기혼여성취업률 증가우리나라 기혼여성취업률은 약 50%에 육박하는 것으로 알려져 있다. 어린 자녀를 양육하는 많은 기혼여성들이 가정 ... 하게 보호하고 있다 할 것이다.나. 저출산의 심화개인주의, 물질만능주의, 이기주의가 기승을 부리고 있고 출산을 꺼려하는 사회적 분위기가 팽배함에 따라 많은 여성들이 독신주의를 표방하고 있 ... 거나 결혼을 했어도 자녀를 1명만 낳은 사례가 급증하고 있다. 최근에는 비록 결혼은 했지만 자녀를 낳지 않는 이른바 자발적 무자녀 가족도 급증하고 있다고 하는데... 이처럼 여성
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.28
  • 5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.
    (threats)코로나로 인한 불경기와 재취업 난항코로나로 가정보육 불가피기혼여성 채용 기피 현상강점(strengths)현시대의 30대 여성은 대부분이 대학을 진학하고 졸업한 고학력자이 ... 로 인해 많은 중소기업이 폐업을 하며 취업자리가 줄어들고 있으며 갑작스런 가정보육으로 인해 일을 구하기 어려운 상황이다. 대부분의 많은 기업들이 육아를 하는 기혼여성의 채용을 기피 ... 하며 경력단절 여성의 인적자본을 저평가하고 있어 재취업시 수입, 근로조건이 기대수준에 맞지 않는 경우도 많다.3) 경력단절 30대 기혼여성의 직업교육 프로그램의 설계-영상콘텐츠 편집
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28
  • 보육학개론 ) 보육의 필요성을 사회적 측면, 영유아의 발달적 측면, 교육적 측면에서 설명하시오. 할인자료
    었고 스스로 성취감을 경험하게 되었다.또한 사회구조의 변화는 기혼여성의 설 자리를 더욱더 다양하게 만들어주었는데 파트 파임의 발달과 회사 측 기혼여성의 재취업 인식변화도 이에 도움을 주 ... 함에 따라 경제활동에 참여하게 되는 기혼여성의 수가 자연스럽게 증가하였고 그로 인하여 단순 보호에서 교육적 측면까지 가지게 된 ‘보육’으로 발전하게 된 것이다. 사회의 변화로 인해 ... 기혼여성들은 다양한 시간과 장소에서 일하게 되었고 이러한 변화로 영·유아를 위한 서비스 또한 발달하게 되었다.요즘의 영·유아 보육은 이러한 사회적 필요성에 의한 측면과 교육적 측면
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.15
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    우리나라를 둘러싼 젠더이슈 중 하나로서 거론되고 있는 저출산 문제에 대해 간략히 설명하고 저출산 문제를 해소할 수 있는 효과적인 방안에 대해 토론하시오
    기혼인 사람의 비정규직 비율을 비교해보면 미혼인 사람의 비정규직 비율이 유의하게 높게 나타난다. 취업 미혼 여성의 직장에서의 일·가정양립 환경은 결혼 결정에도 영향을 줄 수 있을 것 ... 취업 기혼 여성은 출산 여부와 경제활동 지속 여부를 결정해야 한다. 가족책임의 압력 하에서 기혼 여성은 경제활동을 계속하기 어려운 환경에 처해 있는 것이 사실이다. 출산은 여성 ... 자신의 경제활동의 유지 가능성을 낮출 가능성을 가진 위험스러운 선택이다. 일·가정 양립의 환경이 조성되지 않은 상태에서 취업 기혼 여성의 선택은 편향을 가질 수밖에 없다. 가임기
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.10.09
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    가족복지론_가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.
    고 이는 기혼 여성취업을 독려하게 되는 원인이 된 것이다. 하지만 기혼 여성취업이 가족 구성원의 돌봄 노동 부담을 증가시키게 되어 다시 취업이 제한되는 모순이 발생하고 있 ... 으로 여성의 교육과 의식 수준이 급격하게 변화하였다. 하지만 가사와 양육 등은 개별가족 그중에서도 여성이 일차적인 책임을 맡는 것이 너무도 당연하게 여겨지게 되었으며, 일과 가족 이 두 ... 에 관한 필자의 견해를 함께 서술하고자 한다.2. 본론(1) 탈 가족화의 개념과 정책탈 가족화에 관한 개념은 많은 연구자에 의하여 연구되었다. Sainsbury는 여성이 남편
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 보육학개론 - 보육의 필요성을 사회적 측면, 영유아의 발달적 측면, 교육적 측면에서 설명하시오.
    유아 교육의 중요성에 대한 사회적 인식이 확산하고, 기혼 여성취업이 경제적 필요조건이 아니라 자아실현을 위한 일반적인 선택이 되면서 발달 적 탁아 또는 질적 탁아가 요구 ... 의 나이와 기혼 여성취업률이 높아지기 시작했다. 또한, 여성의 경제활동을 장려하는 분위기가 조성되면서 취업 여성에 대한 사회적 인식의 변화를 초래하였고, 여성들의 자아실현 욕구 ... 해 줄 수 있는 질적인 보육이 필요하다.2) 여성의 사회참여 증가1980년대 이후 산업화가 안정단계에 접어들면서 출생률 저하와 생활 수준의 향상, 교육수준의 증대로 인하여 취업 여성
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.28 | 수정일 2021.09.09
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    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해서 논하시오.
    되어 직장과 가사를 병행해야 되는 기혼여성 취업자 본인과 가족원 모두에게 여러 가지 갈등을 불러일으키는 사건을 발생하게 됩니다 역할긴장이나 갈등의 또 하나의 주된 근원은 아이돌보 ... 위함에 기혼여성들의 취업을 장려하는 정책은 여성의 직업의식의 성장과 맞물려서 기업과 정부에서도 기혼 여성 취업에 앞장서기 시작하였습니다 그러나 이러한 정책은 주로 중산층에 대한 기혼 ... 여성취업이 부차적으로 사회요구에 따라서 탄력적으로 운용되고 있음에 대해서 알 수 있습니다 여성의 경제활동은 고용형태가 기혼 중년 여성을 중심으로 한 장기형으로 점차 변화하는 추세
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.20
  • 여성이 일과 가정을 양립하는데 있어서 가장 중요하게 생각하는 가족복지적 방안은 무엇인가요
    여성취업률은 이미 50%를 초과하고 있으며, 이는 여성에게 있어 일과 가정 양립이 선택이 아닌 필수가 되고 있다는 것을 의미한다. 기혼 취업여성의 경우 육아와 자녀돌봄, 가사일 ... . 본론1. 여성이 일과 가정을 양립하는데 있어서 가장 중요하게 생각하는 가족복지적 방안은 무엇인지를 기술하기-기혼 취업여성이 호소하는 가장 큰 문제는 가사분담으로 알려져 있 ... 다. 우리나라 기혼 취업여성의 경우, 퇴근 후에도 쉬지 못하고 가사일을 하거나 자녀양육을 전담하는 것으로 알려져 있는데.. 이는 여성이 일과 가정을 양립하는데 있어 남편의 가사분담
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.12.14
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    근로장려세제의 노동공급 효과분석 논문요약
    기혼자의 거주지역 분포에는 차이가 있다. 건강 상태의 측면에서는 기혼자의 경우가 더욱 양호하였다. 취업상태의 경우 미혼자와 기혼자 간 차이가 크게 나타났다. 미혼 여성의 경우 ... 을 주었지만 미혼자에게는 큰 영향을 주지 못했다. 연령의 영향은 미혼자와 기혼 여성에게만 유의미했다. 두 집단 모두 연령이 높아질수록 취업 확률이 높았다. 미혼자의 경우 연령이 1세 ... 의 영향이 컸다. 하지만 기혼 남성이 대학을 졸업 한 경우 취업률이 0.483 감소하였다. 건강 상태의 영향을 보면, 건강 상태가 양호하지 않은 사람은 양호한 사람에 비해 미혼자 68.8%, 기혼남성 51.4%, 기혼여성 46%의 수치로 취업 가능성이 감소했다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
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    기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오 할인자료
    을 예로 들 수 있다. 현재 기혼여성들이 겪고 있는 취업경력의 불연속성은 미혼여성으로 하여금 직장생활을 중단하기 보다는 지속적인 사회생활을 유지하기 위해 결혼을 기피하는 추세이 ... 여성복지론 기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오 Ⅰ. 서론 오늘날 현대사회에 가장 중요한 복지는 여성복지이다. 현재 육아 등으로 경력이 단절된 여성 ... 게 될 것이다. 따라서 이상 본론에서는 기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 그에 대한 개선방안이 무엇인지 본 과제를 완성해보도록 하자. Ⅱ. 본론 1. 기혼여성의 일 가정 양립
    리포트 | 3페이지 | 1,600원 (5%↓) 1520원 | 등록일 2023.01.20
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    한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를
    을 남성에게는 기대하지 않고 있는 것이 현실이다. 이 때문에 취업 기혼 남성과 여성의 역할 전환 문제와 관련하여 취업 당사자와 가족 구성원은 유기적 관계 재구성과 사회적으로 남녀 ... 으로 나타난다. 2019년 국회입법조사처 자료에서는 한국 여성의 생애 유형 분포와 관련하여 취업 경험이 있지만 혼인ㆍ출산 경험이 없는 일 중심형 유형이 17.1%, 첫 직장 시작 후 결혼 ... 에서 출산휴가 및 육아휴직 시청을 당연히 받아들인다고 생각하는 직장인 여성 비율은 각각 45.3%, 33.7%로 낮게 나타나고 있다. 실제 유자녀 기혼 여성의 63.9%는 출산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    성, 사랑, 사회_여성고용과 경력단절_나이든 여성이 겪게 되는 경력단절문제에 대하여
    준비 부족, 노동시장에 대한 낮은 기대, 여성 취업에 대한 고정관념을 경험하게 된다. 여성기혼자로 단절된 기간으로 인하여 승진이나 교육, 임금, 채용 문제에 있어서 차별을 겪 ... ) 사회?구조적 요인기혼여성 인력에 관한 기업 등의 일자리 수요가 낮은 것은 사회·구조적 요인으로 들 수 있다. 재취업을 희망하는 기혼여성 중에서 직업훈련시설 등에서 교육받는 구직자 ... 는 직무이다. 여성임금 근로자의 대부분은 임시나 일용직으로 사무직이나 서비스판매, 단순 근로 등의 저생산, 저임금 분야에 집중되어 있어서 고학력자일수록 취업기회가 제한되고 있다. 기혼
    리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12
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    (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고
    이 이루어져야 할 것으로 보인다. 육아휴직 및 단축 근로는 여성뿐만 아니라 남성, 미혼자가 아닌 기혼자를 대상으로 실시하고 있으나 미혼 남녀 모두에게서 요구가 높았다. 현재 자신의 직장 ... 왔다. 결혼을 하는 것이 비정상이고, 하지 않겠다고 하는 것은 비정상적으로 간주되었다. 설문조사를 할 때에도 성인남녀를 미혼이나 기혼으로 분류하였다. 기혼은 결혼한 상태, 미혼 ... 는 것이다. 이후 혼인신고라는 제도를 만나 이를 활용하면 기혼자라고 부른다. 이렇듯 혼인신고라는 특수한 행위를 하는 것을 기혼 주의라고 부르고 기혼 주의가 비혼자들의 삶을 억압
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22
  • [사회복지실천] 사회복지 실천현장에서 여성의 성과 관련한 미흡한 실천활동
    정부는 21세기 일인당 국민총소득 2만불 시대로 도약하기 위한 정책의 하나로서 모성보호, 육아휴직, 보육시설의 증가 등 기혼여성취업을 높이기 위해 여러가지 정책을 시행하고 있 ... 다. 그러나 아직 이웃 싱가포르, 홍콩, 대만처럼 외국인 가사도우미 고용을 기혼여성 취업률제고를 위한 적극적인 정책의 하나로는 고려하지 않고 있다. 물론 2002년 말부터 ‘취업 ... 의 문제를 보완하려는 것이지, 기혼여성취업률 제고를 위한 적극적인 방안의 하나로 시작된 것은 아니었다.향후 기혼여성취업증가를 위해서는 ‘가사도우미 고용’ 자체를 전근대적인 봉건
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자의 실생활 상황에서 접근하기 쉬운 가족문제 사례 중 하나의 주제를 선택하여 설명하고거기에 알맞는 적절한 의견을
    의 급등이 중요한 요인이 되었다고 할 수 있다.기혼여성취업은 지금까지도 보조적 생계부양자라는 의미를 완전히 지우지 못하였다. 사회구조가 임금노동 중심으로 재편되며 경제권은 곧 ... 가족 내 권력을 소유하는 주 수단으로 작용하게 되었고 기혼 여성취업은 기존 남성만이 향유하였던 주 생계부양자의 위치를 위협하였다.기존의 복지체제는 남성가장 중심 핵가족의 구조 ... 할 수 있는 문제를 해결하기 위한 지원에 대해 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현대사회 가족 문제 중 맞벌이 가족여성취업을 통해 가계소득을 보충하는 것이 필요한 사회가 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 사회복지- 가족복지론 레포트/가족복지론 리포트
    여성의 경우 자녀 양육 및 교육 문제의 어려움을 호소한다. 전 통적인 우리나라 사회의 기본 관념이 자녀 양육을 기본적으로 여성에게 맡기기 때문이 다. 기혼 여성취업률은 증가 ... 어 여성의 자아 실현 및 재취업 등으로 빠르게 증가하는 추세이다. 이로 인해 저출산 및 인구 고령화, 자녀 양육에 있어서 어려움이 많으며 출산 기피 현상까지 일어나고 있다.맞벌이 가족 ... 에 의존할 경우 노부모의 건강문제, 양육에 대한 이견으로 양질의 보 육 시설이 꼭 필요한 실정이다. 기혼 여성 인력의 효과적 활용을 위해서는 보육시설의 양적 질적 확대 보급은 매우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03
  • [보육학개론] 보육의 필요성을 사회적 측면, 영유아의 발달적 측면, 교육적 측면에서 설명
    에서도 기혼 여성의 경제활동 참가율이 증가하고 있다는 사실이다. 특히1980년대 후반부터 두드러지게 나타나고 있는데, 통계청에 따르면 1990년도여성취업 인구는 40% 정도였으나 ... 할 수 있다. 여성취업이 계층 망라적 이면서 동시에 미?기혼을 망라하고 있다는 점이며 특히 후자의 경우 앞으로 기혼여성취업률이 더욱 증가할 것으로 전망되며 이에 따라 자녀양육 ... 에 대한 개인 및 국가적 필요성은 더욱 강조되고 있다. 즉, 여성 인력의 활용 필요성 및 기혼 여성취업 욕구 증대와 함께 취학 전 아동에 대한 교육의 필요성이 제기되면서 전문
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04
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2025년 10월 07일 화요일
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