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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"기혼취업여성" 검색결과 201-220 / 6,789건

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  • 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    으로 나타난다.기혼 여성 대비 경력단절여성 비율이 높게 나타난 연령대는 15∼29세로 36.9%를 차지하고, 50∼54세는 6.0%로 낮게 나타났다. 그리고 비 취업여성 대비 경력단절여성 ... 단절여성을 위한 취업지원사업 강화 등 여성 고용률을 높이기 위한 다양한 정책들이 추진되어 오고 있다. 그러나 지속되는 저성장으로 인해 여성고용률은 미미하게 증가하였으며, 남녀 고용 ... 마련과 다양한 정책사안들이 마련되어져야 할 것이다. 특히 코로나로 인한 유치원 및 학교 등의 폐쇄는 기혼 여성노동자들의 고용률을 남성의 약 2배 감소시켰고, 자녀양육에 대한 부담
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하세요
    과 양육지원 정책을 통해 여성 취업률을 증진시킬 수 있다는 긍정적인 효과도 확인되었다. 기혼자의 경제활동 참여는 요구임금 시장에서 제공되는 임금과 비교하여 낮은지 높은지에 따라 결정 ... 에 중요한 영향을 미칠 수 있다. OECD 국가들을 대상으로 한 연구 결과에 따르면, 아동의 존재와 아동 수는 여성취업에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 보육 ... 된다. 기혼 남성의 노동공급은 주로 임금과 비근로소득의 함수로 결정되지만, 기혼 여성의 경우 노동공급은 자녀 수와 자녀의 영향에 의해 크게 좌우된다. 따라서 보육서비스의 공급 증가
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    복합적 요인들이 기혼여성취업의욕을 증진시켰다.2-3. 맞벌이가족의 유형(1) 내조 형생계보다는 가족의 더 나은 경제적 여유를 위하여 취업을 하는형태(2) 생계유지 형가족의 ... 경제적 필요성에 의하여 기혼 여성이 자발적 혹은 비자발적으로 취업하는 형태2-4. 맞벌이가족 원인농업주의사회에서는 가정과 일터가 분리되지 않아 부부가 생계 수단을 공유하였으나, 급격 ... 가 심할 것으로 보인다. 일반 여성들의 경우는 1980년대 이후로 계속 증가를 했지만 10여년 동안 정체된 상황이다. 하지만 기혼 여성인 경우는 급속하게 성장 하고 있고 전체 취업
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향
    하는 수치이다. 전체의 42%가 육아 때문에 직장을 그만두었으며 이들 중 40%는 10년 이상 경력단절을 경험하고 있는 것으로 확인하였다. 전체 기혼 여성취업자는 64.3%인데 ... 던 여성은 약 31만 명으로 23%를 차지하였다. 전체 기혼 여성 가운데 취업자는 510만 7천명으로 고용률은 약 64%로 추산할 수 있었다. 다만 한 가지 특이한 것은 자녀수에 따라 ... 한 ‘2023년 상반기 기혼여성 고용 현황’을 보면 2023년 상반기 기준 경력단절을 경험하고 있는 여성은 총 134만 9천여 명인 것으로 집계되었다. 전체 기혼 여성 중 17%에 해당
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출
    은 자기발전 및 재취업이라는 것에 있다. 경력이 단절된 기혼여성의 평생교육 참여동기가 높으면 높을수록 진로적응에 의미가 있는 영향력을 미치게 되며, 진로 적응에 성공을 하게 될 확률 ... 재취업을 했을 때에 별다른 경력인정을 못 받기 때문이다. 이러한 것들 때문에 직업훈련을 진행하는 등 여성들이 재취업을 하기 위한 별도 노력이 필요시 도는 것이다.이러한 여성 경력 ... 다. 경력이 단절된 기간이 긴 여성이 대체로 가지고 있는 문제라고 여겨지는 자신감 결여 및 노동시장에 관한 막연한 불안감의 해소 등을 위하여서 집단상담 프로그램을 운영하고 있으며, 재취업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • [가족복지론] 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오. (A+받았습니다)
    고 재우다. 기혼 여성취업에 대한 사회적 인식이 초기 단계이고 보육시설도 미비한 상태에서의 이 문제는 당연하다고 볼 수 있다.그러므로 취업 기혼 여성으로 하여금 자녀양육의 책임 ... 을 연기하는 사례도 많다.4. 해결방안1) 가족 환경의 인식 변화기혼 취업여성의 가정과 직장의 이중 역할에서 겪게 되는 역할 긴장을 완화하기 위해서는 가정에서 여성의 역할에 대한 전통 ... 가족의 유형은 생계유지형, 내조형, 자아실현형, 여가활용형 등 여러 가지로 나누어 볼 수 있다.- 생계유지형은 가족이 외벌이로는 부족하여 경제적 필요성에 의해 기혼여성이 자발
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.
    는 시간을 여성이 더 많이 할애하고 있는 것으로 나타났다. 또한, 여성 취업자의 경력단절 경험 유무에 관한 조사에 따르면, 15~54세 기혼 여성 취업자 506만 5천명 중 253 ... 해 나갔으면 한다.맞벌이 가정이 주로 여성의 경제활동 참가로 인해서 이전 세대보다 많이 발생한 것을 생각하면, 기혼 여성취업 문제, 직장에서의 차별 문제와 같은 사회적 문제 ... 를 생각할 수 있다. 먼저 취업 문제는, 기혼 여성의 대부분이 고임금의 안정적인 직장 보다는 저임금의 미숙련 노동을 요구하는 직장에 다니고 있다는 조사 결과가 존재한다. 특히 저소득층
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 증가에 따른 보육의 문제
    문제, 가족 관계 문제, 부모-자녀 관계 문제, 저 출산 문제, 가사 관리 문제 등으로 나타나고 있다.2) 가족 관계의 문제를 보면 기혼 여성취업은 맞벌이 가족의 부부의 역할 ... 이로 벌어서 경제적으로 가족을 풍부하게 해주기는 쉽지 않다. 게다가 여성의 학력이 높아질수록 취업을 통한 자아실현욕구가 높아지고 평등한 부부관계의 정립을 위한 여성의 사회진출은 당연 ... 한 역할을 감당하지 못하고 있는 실태이다. 핵가족화와 기혼여성의 경제활동 증가를 통해 자녀를 보호하고 감독하는 부모의 기능 저하과 이로 인해 야기되는 여러 문제 특히 자기 통제력
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제
    ) 취업기혼여성들이 취업하는 이유로는 생계비 보조 등 경제적인 이유가 가장 많다. 취업 동기로는 자본주의 산업 체제 내에서 취업을 통한 경제적 여유와 삶의 질을 향상시키고자 하는 것 ... 으로 볼 수 있다. 기혼여성취업은 지역에 따른 산업구조의 차이에 따라서 다르게 나타나고 있다. 그러나 교육수준과 상관관계가 나타나고 있다.3) 부부 적응?여성 취업은 자신 ... 의 다중역할 간 갈등을 야기하기도 하지만 이로 인해 배우자와 적응도가 낮아지기보다는 자신의 직업을 통해 만족감을 얻음으로써 전반적인 결혼 만족도에는 차이가 없다. 여성취업 여부 자체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 가지고 있는 스트레스는 무엇인지 그로 인해 자신의 가족에게 미치는 영향은 어떤 것이 있는지
    매김하였다. 그에 따라 자녀를 양육하는 맞벌이 부부의 심리적 적응을 위한 개입이 어느 때보다 필요한 시기라고 볼 수 있다. 특히 맞벌이 가정의 여성들의 경우, 자녀 양육은 취업 ... 지속 여부를 결정짓는 중요한 요인으로서 작용하고 있다. 이 말은 곧 직장에서의 일과 가사를 병행하는 것이 현실적으로 어렵다는 것을 뜻한다. 소위 ‘워킹맘’으로 불리는 기혼 여성 ... 맞벌이 부부들은 여러 가지 어려움을 경험하고 있는 실정이다. 특히 빈민 지역 내에 거주하고 있는 기혼여성들은 자녀의 양육을 포기한 상태로 생계 전선에 나가거나 생업을 포기하고 더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 내에서 이루어지는 여성들에 대한 성차별에 대하여
    의 병폐가 나타나고 있다. 또한 여성이 결혼하면 육아를 떠맡아야 한다는 편견이 회사의 일처리에 방해가 된다는 인식이 형성되고 기혼여성을 위한 제도가 제대로 마련되어 있지 않는 것 ... 벌이를 하면서도 가사노동을 전담해야한다. 실제로 2019년 기혼 여성의 가사 노동은 일 평균 244분인데 반해 기혼 남성은 60분이었다. 1999년 기혼 여성의 가사 노동이 일 평균 ... 271분, 기혼 남성이 36분이었던 것에 비하면 많이 증가한 수치이지만 아직도 그 차이는 4배 이상이다. 기혼 여성기혼 남성보다 하루에 약 3시간 가량 가사 노동을 많이 한다
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01
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    보육학개론- 보육의 개념 및 필요성, 보육의 방향
    이 필요하게 되었습니다.3) 여성의 사회 참여 증가교육 수준의 향상과 여성의 자아실현 욕구가 증대되고 여성의 노동력에 의존하는 비중이 높아졌습니다. 이에 따라 기혼 여성취업률 증가 ... 로 이어지게 되었습니다. 다만, 어린 자녀가 있는 기혼 여성취업률은 다소 감소 하였습니다. 육아가 여성 취업의 장애요인으로 꼽히며 육아부담감소와 여성의 사회참여를 위한 지원 ... 이 요구 됩니다. 이를 위하여 여성취업 형태에 따른 다양한 보육서비스의 필요성이 대두 되었습니다.4) 저출산 현상의 심화1960년 합계출산율은 6.0명이었던데 반해 2007년 1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
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    성균관대학교 일반대학원 미디어커뮤니케이션학과 학업계획서
    어떻게 읽는가?: 경력단절을 경험한 유자녀 기혼여성의 해독을 중심으로 한 연구, 스마트 헬스의 맥락에서 개인의 개인 정보 보호 및 자체 추적 행동 예측 연구, 스마트폰 의존 ... 습니다.2. 진학동기 및 목표제가 성균관대학교 대학원 미디어커뮤니케이션학 전공에 지원한 동기는 연구를 하고 싶은 마음이 있었으나 우선 취업을 하게 되었고 나중에 후회가 들기 전 ... 는 데이터인문학 연구, 동료 쌍방의 관점 수용과 의사소통 만족도 연구, OTT 서비스 성장이 방송산업의 시장성과에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 경력단절여성은 을
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에
    다. 3) 여성들의 취업에 있어 제재 요인 그리고 여성들은 신체적인 요인, 즉, 신체적인 구조로 인한 물리적인 힘이 약한 연고로 인해 취업에 있어 어려움을 겪기도 하고 기혼 여성 ... 았다. 나는 기혼 여성으로서 자녀가 2명 있는데, 얼마 전까지 경력 단절 여성으로서 취업에 실패하기도 했다. 그래서 나는 그 누구보다도 젠더 프리가 이뤄져야 한다고 생각했다. 즉 ... ) 여성의 정치 개입 및 참여 권리가 저조한 이유 4. 사회 문화 제도와 젠더 문제 1) 아내 폭력 2) 남아 선호 사상 3) 성폭력 5. 경제활동과 젠더 문제 1) 여성 취업 증가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성과 가족 구성원 돌봄 실태와 대안에 대하여 서술
    초기의 저소득층 여성취업에 비해 결혼여부를 불문하고 일반 중산층 여성까지 취업을 하고 있어 교육수준향상과 자아욕구에 기초하여 여성취업은 지속적으로 증가하고 있다. 기혼여성의 지속 ... 적으로 가족은 시간을 일-가정 양립에 소요하는 것으로 나타나 취업기혼여성의 가정생활부담이 큰 것으로 나타났다.이러한 이중역할상황에서 취업주부들은 대부분이 심신의 피로와 시간부족을 들고 있 ... 양육을 하고 있는 것으로 보인다. 실제로 미취학자녀를 둔 사무직을 대상으로 사무직의 기혼여성의 출산 후 취업을 지속하는 결정적인 요인에 대해서 밝히는 서지원(1997)의 연구
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해
    취업 증가(3) 출산 육아의 기회비용증가(4) 여성의 경력단절 현상(5) 기혼여성의 비정규직 복귀 증가(6) 자녀에 대한 사교육비 증가와 고용불안 및 물가상승3) 저 출산으로 인한 ... 으로 선회하였다.(2) 고학력 여성들의 전문직·고소득 취업 증가여성 경제활동 참가율은 지속적으로 늘어나고 전문직종이나 고소득 여성들 또한 늘고 있다. 여성의 경제활동 증가가 많아지 ... ) 기혼여성의 비정규직 복귀 증가기혼여성은 결혼과 출산을 했다고 업무에 신경 쓰지 못할 것이라는 이유로 불이익을 주는 회사들이 있다. 육아휴직 후 정규직이 아닌 비정규직으로 복귀하라
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.
    로 남아있다.맞벌이 가족은 크게 4가지의 형태로 나눌 수 있다. 첫 번째, 가족의 경제적 필요에 의해 기혼여성이 비자발적으로 취업을 하는 생계유지형 맞벌이 가족이 있다. 두 번 ... 기도 하다.특히 36개월 이하의 영아를 둔 취업 여성의 경우 자녀양육 상의 어려움을 더 많이 호소 하고 있다. 기혼 여성취업에 대한 사회적 인식이 초기 단계이고 보육시설도 미비 ... 전통적으로 여성의 역할로 간주되어 온 부분으로 기혼여성취업을 하여도 가정과 직장에서의 두 역할을 하는 것을 당연시 여긴다. 한국보건사회연구원 통계에 따르면 맞벌이 부부의 주중
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.16
  • 여성의 경력단절 기간별 생애사건 효과분석 (The Life Course Events and the Career Interruption among Korean Women)
    한국인구학회 민현주
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 사회복지학과 3학년 1학기 사회복지역사 과제
    노동자의 역할로 비생산적 비경제활동인구에 소속된다. 아동양육의 측면에서는, 만일 기혼 여성취업을 했을 경우에 자녀 돌봄의 역할을 대신해줄 기관 혹은 대체양육자가 필수적으로 요해 ... 에 구할 수 있는 일자리의 수요는 매우 소폭에 지나지 않았고, 결과적으로 최저임금 수준의 일자리들 외의 다른 기회에 대한 선택지는 극히 드문 편이었다. 특히나 미혼 여성기혼여성 ... , 1983년도의 노동부 조사에 따르면 취업여성의 월 평균 근로시간이 남성에 비해 여성이 약 8.4시간이 길어 근로기준법을 미달성하면서도 임금 자체는 남성의 절반에 미치지 못하는 불평등
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족의 기능에 대해 설명하고, 현대사회에서 강조되어야 할 가족기능에는 무엇이 있는지 자신의 생각을
    하고, 주부의 가사노동이 경감되면서 기혼여성취업은 증가하고 있다. 또한 부부 애정을 중시하면서 부부가족의 행복을 지향하는 경향이 커지고 있다. 반면에 이혼율은 증가하고 있으며, 이러 ... 있다. 한편으로는 자녀 양육을 주로 여성이 맡고, 오늘날에는 기혼여성취업률 상승과 더불어 가정 안에서 자녀양육의 기능수행에 많은 어려움을 겪는다.2) 기초기능기초적으로 매일 ... 에서도 적극적이다. 또한 일의 성격 변화 및 재택근무의 확산으로 인해 기혼여성의 경제활동은 더욱 현저하게 진행된다. 더불어 전문적인 일과 지역사회활동 그리고 소비자 운동과 사회봉사와 같이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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2025년 06월 03일 화요일
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