"기본 노조협약서"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노동법 파업 성공 사례 ILO 노동조합 억압 공무원 노동조합 협력적 노사관계 국제노동기구 교원단체 코레일 노사관계

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"기본 노조협약서" 검색결과 141-160 / 3,511건

(국제인권법) 방통대 2020학년도 1학기 중간고사 레포트 - 시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약, 집회및결사의 자유

면 쉽다. 결사(結社)는 ’여러 사람이 공동의 목적을 이루기 위해 단체를 조직하거나 그렇게 조직된 단체‘를 의미하며 동아리, 동호회부터 비정부기구, 회사와 노동조합까지 다양하다. 이렇 ... 권 침해의 여지가 여전히 남아있는 상황이다.그 외에도 결사의 자유는 결사의 유형 중 노동조합에 대하여 각별한 보호가 필요함을 언급하고 있는데, 시민적 및 정지척 권리에 관한 국제 ... 규약 제 22조 1항이 대표적이다. 해당 조항은 노동조합의 결성·가입하는 권리를 포함한 결사의 자유를 제시하고 있다. 그렇다면 노동조합에 관련하여 대한민국은 권리의 자유를 제대로

방송통신대 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2020.12.08

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우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

법률을 통하여 사용자의 우월한 힘을 규제하고 상대적으로 약자의 지위에 있는 근로자를 보호한다. 그리고 다른 한편으로는 약자인 근로자들이 스스로 단결하여 노동조합을 결성하고 그 힘 ... 에는 ‘힘의 균형’이 이루어져 있지 않다는 것을 전제로 하고 있기 때문이다.그런데 종속노동이라는 대전제 아래, ‘근로자보호’와 ‘사용자규제’가 필요하다는 도식적인 기본관념에서 출발 ... 를 지향하며, 그것은 결국 동등한 실적에 대한 동등한 분배에 의하여 달성된다. 이와 같이 헌법상 분배의 평등은 ‘성과의 원칙’과 ‘동일노동에 대한 동일임금 원칙’이라는 두 가지 기본

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09

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Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip) 공인노무사(노1 개별법)

적용으로 감액된 임금내역을 통지하자, 甲은 단체협약에서 노동조합원 자격이 없는 자로 정한 1급 직원이므로 甲에게 노동조합과의 합의 결과인 임금피크제를 적용하는 것은 위법하다고 주장 ... 연봉계약을 체결하였다. A회사는 2014. 6. 25. A회사 소속 근로자의 과반수로 조직된 노동조합의 동의를 받아 취업규칙인 임금피크제 운용세칙을 제정, 공고하였다. 임금피크제 ... 하시오. (총 50점)⑴ A회사가 노동조합원 자격이 없는 甲에게 노동조합과의 합의 결과인 개정된 취업규칙에서 정한 임금피크제를 적용하는 것은 위법하다고 하는 甲의 주장은 정당한지 논하시오. (25점) 노1 【테마】 6_2. 취업규칙의 변경과 그 효력

시험자료 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.31

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산업복지론 2025년 국제노동기구 ILO에서는 우리나라 정부에게 노동조합억압 중단요청대해 주변2인 의견물어보고 그에 기반해 본인생각 쓰시오00

행동은 기본적인 자유로 인정됩니다. 국제적으로도 노동자들의 단체 결성의 자유, 즉 노동조합의 자유는 인권의 한 부분으로 보장되고 있으며, ILO는 이를 각국 정부가 지킬 것 ... 을 요청하고 있습니다.1) ILO 요청의 핵심 내용(1) 노동조합의 자유 보호노동자들이 자유롭게 조직을 결성하고, 자신들의 권리를 보호할 수 있는 권리는 국제적으로 보장된 기본적인 권리 ... 가 이 기본적인 권리를 침해하거나 억제하지 않도록 해야 한다고 주장합니다. 특히 비정규직 노동자나 저소득층 노동자의 권리를 보장하기 위해 노동조합의 활동은 자유로워야 합니다.(2

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.04

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노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

하시오(20점).4. 미국 구글(Google)의 모회사인 알파벳(Alphabet)의 노조설립과 아마존(Amazon)의 노조설립 무산을 비교하여 직원들이 노동조합을 수립하는 이유 ... 직원 회의를 설립했고, 공제회는 노조가 설립되기 전 노동조건과 임금협약을 추진해 왔다. 이들 중 거의 모두가 부서장으로 승진하고, 고위직 이상의 임원을 핵심 임원으로 선임해 다양 ... 노사관계론첨부한 pdf파일의 문제를 문제당 한장으로 정리하시오,1. 다음 기사를 읽고, 삼성화재 ‘평사원협의회’의 노조신청을 6장 Walton & McKersie(1965

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

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경희대학교 일반대학원 국제학과 학업계획서

협약 및 국내법적 적용 노동 조합 연구, 자유주의적 결사의 자유에 관한 국제법적 의무와 한국의 관행 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 두 가지 위기, 두 가지 해결책, 두 가지 ... 으로: 당 건설과 베이징 절강촌의 변화 연구, 아프리카 민주주의 내에서 젠더 기반 폭력의 제도화: 남아프리카공화국과 보츠와나의 비교 분석 연구, 단체 노동 관계에 관한 ILO 기본

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.30

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[경영학과] 2024년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노종조합의 역할, 실제 사례)

기본적인 기능인데도 불구하고 종래의 전통적 기능분류상의 개념에서는 등한시 되고 있는 것이다. 따라서 노동조합의 현대적 기능은 기본기능, 집행기능, 참모기능으로 분류하는 방법이 합리 ... 적이라고 본다. 여기에서 (1) 기본기능이란 노동조합을 조직하고 그 조직을 유지, 확장하는 기능이며, (2) 집행기능이란 노동조합이 결성된 후에 조합의 목적인 조합원의 근로조건 ... 의 유지, 향상을 위해 활동하는 기능이며, (3) 참모기능이란 노동조합의 기본기능과 집행기능을 보조하는 기능으로서 조합의 중요성을 인식시키는데 크게 공헌하는 기능이다.노동조합은 근로자

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.14

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필라델피아 선언에 대해 설명하고, 이 선언에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

들이 자율적으로 노동조합을 결성하고, 이를 통해 자신들의 권리를 보호할 수 있어야 한다는 것이다. 셋째, 빈곤의 퇴치는 평화와 번영의 필수 조건이다. 빈곤을 제거하고 모든 사람이 인간 ... 들이 자율적으로 노동조합을 결성하고, 이를 통해 자신들의 권리를 보호할 수 있어야 한다는 것이다. 셋째, 빈곤의 퇴치는 평화와 번영의 필수 조건이다. 빈곤을 제거하고 모든 사람이 인간 ... 운동이 활발하게 전개되었고, 이를 통해 노동자의 권리가 향상되고 근로 조건이 개선되었다. 특히, 노동 조합의 결성 및 활동이 활성화되어 노동자의 단결력이 강화되었다. 더불

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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'ILO 핵심협약 비준의 필요성과 현재 상황' 발표문

위해 노동기본권, 고용, 사회보장, 사회협력과 같은 분과를 운영하고 있습니다.요즘 ILO핵심협약 비준에 대한 문제가 이슈가 되고 있는데, 우선 저희조는 구성주의의틀로 다른 국가 ... ’ 하다는 견해가 제시되고 있기도 합니다.우리나라는 기본협약 8개 중 4개(결사의 자유와 관련한 제87호?98호 협약, 강제노동금지와 관련한 제29호?105호 협약)를 비준하지 않고 있 ... 습니다. 그렇다면 왜 한국이 기본협약을 비준하고 있지 못하는지에 대해 살펴보겠습니다.첫 번째로 강제노동금지 협약입니다.ILO 제29호 협약은 강제노동은 금지되며, 근로의 강요는 형사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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사회복지개론 요점정리

에서 이익을 본다- 복지국가의 유형< 스웨덴>:계급갈등과 타협에 기초한 복지국가: 사민당이 지지하는 노동조합이 있었고, 노동자의80% 정도가 노조의 조합원으로 가입함 :자본가와의 단체교섭 ... 과 정치의 세 요소(1) 영국경제의 재활성화를 꾀하는 영국대처 전 총리의 경제정책, 시장경제 원리를 중시하는경제개혁(2) 재정지출 삭감, 공기업 민영화, 규제완화와 경쟁촉진, 노동조합 ... ) 복지국가를 해체하고자 했으며, 노동조합에 대한 공격, 탈규제, 민영화, 세계화(2) 신자유주의, 잔여적 복지4.3. 복지 정치의 비밀; 조세 정치1) 복지정치와 조세- 조세정치

리포트 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.02

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산업복지론 ) 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

을 조직할 수 있는 것이다. 단체교섭권은 자본가와 노동자가 노동계약에 대해 협약을 할 때 노동조합이 이들에 대해 대표성을 가지고 교섭을 진행할 수 있는 것이다. 단체행동권은 노동자 ... 고 있다. 그리고 결사의 자유가 필수불가결적 존재라고 한다. 결사의 자유는 노동3권이다. 노동3권에는 단결권과 단체교섭권 그리고 단체행동권이 있다. 단결권은 노동자들이 노동조합 ... 되는지 그리고 최저임금 협상은 어떻게 이루어지고 있는지와 같은 뉴스가 있다. 한 뉴스에서는 기업에 속한 노조에서 파업을 하였고, 그 파업으로 인해 회사에서는 피해가 불가피하고 결국

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오

계약, 임금, 근로조건 등 다양한 노동과 관련된 문제를 다룬다. 이러한 관계는 노동법, 단체협약, 노동조합 등의 법적, 제도적 기초 위에서 형성되며, 노동자의 권리 보호와 기업 ... 하였다. 또한, 노동기본권 보장을 위한 법적 장치를 마련하고 노동법 개악을 방지하기 위해 지속적인 감시와 대응 활동을 수행하였다. 이를 통해 노동조합은 노동환경 개선과 노동자의 권익 보호 ... 민주노총은 노동자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등 노동기본권 보장을 위해 꾸준히 활동하였다. 특히, ILO(국제노동기구) 핵심협약 비준을 요구하며, 해고자 및 실업자의 노동

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13

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공인노무사1차-노동법1 기출 및 요약정리

다운 생활의 실현을 기본이념으로 하는 법* (p10.1_0) 우리나라 노동법에서는 사용자의 부당노동행위를 금지하여 공정한 시장경제질서의 확립을 목적으로 함. (*노동조합 부당노동행위 X ... )#3. 노동법의 경향5. ILO(국제노동기구)★ 국제노동기구(ILO)의 기본협약 : 강제근로의 폐지에 관한 협약 (비준 X)3) 가입- 국제연합(UN) 회원국은 신청만으로, 회원 ... 노동기구(ILO) - 최저임금결정제도 협약(제26호) - 차별(고용과 직업) 협약(제111호) - 최저연령 협약(제138호) - 근로감독 협약(제81호)* (p15.6_16) 국제

시험자료 | 45페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13

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효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라

에서는 단체협약이나 취업규칙의 형태로 임금 규정을 두고 있다. 단체협약은 노동조합과 사용자가 근로조건에 관련된 사항을 지정한 협약이다. 취업규칙을 작성하고 신고할 의무를 두고 있 ... 에 따라서 더 높은 수준의 임금을 규정하고 있는 호봉표를 두는 경우가 많다. 연공급 체계 하에서 임금을 조정할 때에는 모든 근로자들에게 일률적으로 적용되는 임금인상분을 빼고는 기본 ... 는 경우가 많다. 이것이 잊을만 하면 한번씩 강성노조가 파업을 하거나 노사 분규 등의 사건이 발생하는 이유이다. 규모가 어느 정도 있는 기업에서는 개별 근로자와 일대일로 임원들이 합의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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경영학과 노사관계론 과제(근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.)

변경 불법 강행2015년 11월 02일 04:17 오후서울대학교병원 노동조합은 불법적 취업규칙 불이익 변경의 혐의로 서울대병원 이사회를 서울고용노동청에 2일 형사고발했다. 만약 ... 자를 사용하는 사용자는 소정의 취업규칙을 작성하여 노동부 장관에게 신고하도록 하고, 노동부 장관은 법령이나 단체협약에 저축되는 취업규칙에 대하여는 변경을 명할 수 있도록 하고 있 ... 고 있습니다. 또한 취업규칙은 법령이나 당해 사업장에 대하여 적용되는 단체협약에 변할 수 없다는 점을 밝히고 있습니다. 특히 근로자의 보호를 위해 취업규칙에 정한 기준에 미달하는 근로

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.01

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노동삼권 요약정리

, 근로자가 노동조합의 조합원이 될 것을 강제하는 단체협약상의 제도- 조직강제를 고용조건으로 하는 클로즈숍 조항과 유니언숍 조항이 있다.- 클로즈숍 조항: 사용자는 노동조합의 조합원 ... 고 민사상 채무불이행이나 불법행위가 성립되지 않는다.-> 노동조합의 정당한 단체교섭·단체행동에 대하여 민·형사책임을 면한다는 노동조합법의 규정은 헌법상 노동삼권 보장의 효과를 확인 ... 가해하는 행위즉, 쟁의행위를 할 권리(쟁의권)이다.- 노동조합에 가입하지 않은 근로자(미조직 근로자)의 집단인 쟁의단 : 인정 O- 사용자가 아니라 정부를 상대로 하는 정치파업

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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요약정리-직업상담사 1차 노동법

동조합에 통보 근로자 과반수를 대표하는 노동조합 ( 노조 없으면 근로자대표 ) 과의 성실한 협의 일정규모이상의 인원을 해고할 경우는 노동부장관에게 신고직업지도 적성검사 , 직업 ... 란 ? 노동조합 및 노동관계조정법상의 근로자 고령자 기준고용률 적용 사업주 상시 300 인 이상의 55 이상인자 , 국가 . 지방자치단체는 고령자의 취업에 적합한 직업신설 , 확대 ... 의 실현 자본주의 체제의 유지 및 발전 노동법의 효력관계 상위법 우선의 원칙 헌법 법률 명령 단체협약 취업규칙 근로계약 사용자의 지시 신법우선의 원칙 특별법 우선의 원칙 남녀고용평등법

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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[인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

법상 권리3) 노동조합 및 노동관계조정법상 권리4. 이주노동자의 인권정책과 인권실태5. 이주노동자의 인권보장을 위한 정책적 해결방안1) 동료 근로자들의 인권교육 강화2) 직장 내 ... 다. 판례도 미등록 이주노동자의 근로기준법 적용을 인정하고 있다.3) 노동조합 및 노동관계조정법상 권리노동조합 및 노동관계조정법 제2조는 근로자를 직업의 종류를 불문하고 임금·급료 ... 된 노동조합을 인정할지에 대해서는 논란이 많았다. 대법원은 “노동조합법상 근로자란 타인과의 사용종속 관계 하에서 근로를 제공하고 그대가로 임금 등을 받아 생활하는 사람을 의미

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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[2021 사회문제론4C] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

이나 단체협약 요구의 결정 및 협상 결과의 배분을 둘러싸고 양 노조 사이에 갈등이 나타날 수 있다. 양 노조가 서로 다른 상급 단체를 갖고 있을 때 노동조합 사이의 이해 조정 작업 ... 조합으로서는 정규직과 비정규직 조합원 사이에서 이익 조정의 어려움을 겪는다. 또한, 비정규직 조합원은 노동조합에서 자신들의 이익이 과소 대표되는 현상을 경험하며, 이는 노동조합 운영 ... 에서 비정규직 조합원의 대표성 문제, 보다 넓게는 노동조합 민주주의 문제를 제기한다. 한편, 기존의 정규직 노동조합 이외에 비정규직 노동조합이 설립될 때는 단체교섭 기구의 구성

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2023.11.17

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우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을 제시

보다 인권을 더 구체적으로 정의하고 있다. 나아가, 국제 협약은 경제적, 사회적, 문화적 권리를 누릴 수 있는 환경이 인간 생활의 기본 조건으로 제공되어야 한다고 제안한다. 이 ... , 정보접근권, 언론 출판 자유, 집회 자유, 결사 자유, 참정권경제적사회적문화적 권리경제적권리사회보장권, 노동권, 적정보수 권리, 유리한 노동조건 향유권, 노동조합 신설 권리, 노동 ... 복지사로서 인권을 존중해야 하는 이유, 실천모델에서 인권을 우선시해야 하는 이유에 대한 생각을 정리해본다.본론인권이란?국제인권협약은 평등한 가치와 차별금지 원칙을 명시한 세계인권선언

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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