"급여적정성 평가"의 검색결과 입니다.

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"급여적정성 평가" 검색결과 141-160 / 678건

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경영학원론 기말족보

- 생리적 욕구: 급여, 작업환경.-> 구성원의 욕구 파악, 요구충족방법의 선택과 시행.? 두 요인 이론.-> 동기요인: 만족감을 유발하여 동기유발을 높임.(일.) ex) 성취감 ... , 수용목표, 철학.2) 여건분석: 3C 분석, SWOT 분석.3) 시장세분화: 적합한 시장 찾기.4) 목표시장선정: 매력도(잠재적 수익성) 평가.5) 차별화.6) 포지셔닝: 차별 ... 관리, TQM-> 시간단축: 경쟁에서 승패를 결정짓는 요인.짧은기간 예측.-> 유연성: 신속한 대응.수요예측.1) 정성적 방법: 영업사원 조사, 시장조사. 패널조사,과거자료 유추

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2024.08.01

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[사회복지학개론] 2025년 중간과제물, 1. 사회복지학개론 1강에서 6강 중 본인이 생각하기에 가장 인상적인 장면이나 주제를 선정하시오. 2. 게을러서 가난할까 가난해서 게으를까라는 질문에 대해 논하시오. 빈곤의 원인에 대한 의견 제시

정성을 저하시키고 다음 세대에게 큰 부담을 안기게 된다. 실현이 어렵거나 재원 마련이 쉽지 않은 공약은 결국 국민들의 불신을 키울 뿐이다.복지정책은 정당의 전유물이 되어서는 안된다 ... 을 통해서 해결하므로 갈등과 타협의 과정이 된다.사회정책의 평가에서 탈상품화와 계층화 개념은 중요한 기준이 된다. 탈상품화는 상품화의 과정에서 불평등과 빈곤을 극복하려는 정치적 대응이 ... 성탈상품화는 여러 가지 형태의 사회복지 정책을 이끌 수 있게 한다. 실업 급여, 연금, 의료보험, 교육 등의 여러 분야의 탈상품화가 실현이 가능하다. 이는 국가의 특징과 요구에 적합

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.27

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공기업 경영학 요약

(1) 경영일반과학적 관리법과 인간관게론은 조직 외부보다는 조직의 내부 문제에 초점을 두었다BSC체계 하에서 기업의 급여체계는 연공급보다는 성과급이 더 적정하며, BSC와 6 ... 함으로써 타인을 평가하는 것으로 주로 시간이 많은 경우 사용자존적 편견오류: 자신의 성공은 내적, 실패는 외적 요인으로 귀인행위자-관찰자(실패): 자신의 행위는 외적으로, 타인의 행위 ... 도구로서의 적격성을 갖고 있는지 나타냄지각오류에서 대비효과는 시간적, 공간적으로 가까이 있는 대상과 비교하면서 평가하는 오류이다. 반면 인사고과에서 대비오류(=주관의 객관화)는 피

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18

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사회복지실습/ 실습기관분석보고서(총8페이지, A+받음, 꼼꼼하게 작성하였습니다, 실습지도자 및 교수님께 칭찬받은 보고서입니다.)

-김영숙 시설장 조은뉴스 “내 어버이처럼 정성을 다해 모시겠습니다.” 기사 언론보도-김현주 원장 한국노인요양공동생활 가정 협회 서울 2지부회장 임명-김현주 원장 이언주 국회의원 표창 ... 광주보건대학교 현장실습 협약2022.12중앙대학교 행정대학원 산학 협력 협약3) 기관 역사에 대한 실습생의 평가2009년에 설립되어 역사가 깊은 만큼 시설의 운영의 노하우가 쌓였 ... , 아로마오일 마사지, 리듬악기 연주, 인지자극 프로그램 등(5) 자원연계: 필요시 지역사회 유관기관 자원 연계4) 기관의 대상 층 및 주요사업에 대한 실습생의 평가대상 층은 돌봄공백

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.15

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(합격자소서)NH농협-5급일반

였고 기억력이 좋다며 칭찬을 건넸습니다. 다른 사람의 사소한 것을 놓치지 않고 기억하는 정성이 제가 가진 강점입니다. 현재 지인들의 생일을 빠짐없이 챙기는 등 일상생활에서도 주변에 대한 ... 들은 흥미를 가졌고 학기말에 학생들이 선정한 우수발표사례로 꼽히는 결과를 냈습니다. 수강생 평가점수를 바탕으로 조원들이 원했던 좋은 성적도 얻을 수 있었습니다.‘책임’이라는 단어 ... 로 촬영이 많이 몰려있었습니다. 하루 종일 쉬지 않고 일해도 작업을 마치지 못하는 일이 발생했습니다. 잔업을 위해 일손이 필요했지만 밤 10시까지를 기준으로 급여가 지급되는 조건이

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.01

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[정신간호학] A+ 조현병 (Schizophrenia), 부적절한 분노 표출과 관련된 타인에 대한 폭력 위험성, 위생 관리 필요성 인식 부족과 관련된 자가돌봄결핍

에 작성한 자신의 소망을 발표한 다음, 비행기를 날린다. (이후 비행기를 날린 대상자를 향한 적극적인 호응을 유도한다.)4. 참가자 전원에게 상품을 제공한다.[평가]- 프로그램에 대한 ... (expressed emotion)로 비난, 적대감, 과잉 간섭이 있으며 온화한 표출 정성(low expressed emotion)으로 온정과 긍정적 조언은 재발을 예방한다.Ⅱ. 행동 특성 ... 수입 : 없음ㆍ한 달 용 돈 : 15만원 (간식비) ㆍ의 료 보 장 : 의료급여 1종ㆍ주 거 형 태 : 확인 불가 ㆍ입 원 일 : 00/00/00ㆍ정보 제공자 : 본인 ㆍ정보 신뢰도

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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현대자동차 HR 인사 서류합격 자소서 (울산공장)

하고, 인계받는 직원이 쉽게 이해할 수 있도록 친절한 설명과 실무 예시를 포함하였습니다. 팀장님과 직원으로부터 꼼꼼하고 정성이 느껴지는 인수인계서라는 평가를 받았습니다.5. 개인적인 ... /단체협상 대응 등의 업무를 수행합니다.■ 본부 채용 운영· 직군별 채용 방향 기획, 연간 계획 수립 및 채용 프로세스 운영■ 임직원 인력운영· 임직원의 전보, 평가, 승진, 보직 ... , 4대보험 등)· 보상제도 개선/기획(급여시스템/근태시스템 개선, 임금체계 개선 등)■ 인사기획/단체협상 대응· 중장기 HR 리스크 대응을 위한 전략 검토/제도 개선· 단체협상

자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.05.29

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사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k

에게 역량발전 가능성을 발표하라고 요구하고 회계업무 능력을 묻는 사례도 있었고, 정량평가와 정성평가가 복잡하게 구성돼 ‘평가를 위한 평가’로 운영되는 사례도 있었다. ‘평가 부재 ... 지 않은 게 사실이다.비정규직 노동자의 계속적인 증가와 노동자들의 의식수준 향상에 따라 급여와 복지환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비정규직 문제는 사회의 큰 문제 ... 을 채택할지 여부의 기준도 모호한 한편, 평가방식의 기준과 구성을 어떻게 마련하느냐에 따라 가점도, 제한경쟁도 무색하게 기존에 근무하던 근로자들이 탈락하고 있다. 행정지원직 근로자

방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.10

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아동간호학 실습/폐렴/pneumonia/A+/case study/간호진단 3개

················································② 간호진단의 우선순위···································③ 간호계획, 수행, 평가3.결 론(1) 대상자의 간호과정과 관련된 재 ... 평가 및 재계획············(2) 실습소감······················································4.참 고 문 헌 (APA ... □일반 ■보험 □의료급여 □자보 □산재 □기타● 문화적, 종교적 특이사항■무 □채식주의 □수혈거부 □돼지고기금기 □기타● 퇴원계획퇴원 예정일: 증상 호전 후 퇴원 예정퇴원시 이송

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.16

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[지역사회간호학실습 고혈압 노인 방문간호 사례연구보고서] 지역사회간호 케이스, 고혈압 방문간호 케이스 간호진단 2개, 간호과정 1개

에 따라건강관리서비스 내용은 조정 가능↓대상자 평가- 군별 건강관리서비스 제공 후 재평가 등 통해 추후 관리 제공- 대상자 재평가 후 건강위험요인 및 건강문제가 없거나,미방문 기간 ... ? 보건소 내 연계 : 지역사회 통합건강증진사업 등? 보건소 외 연계: 의료급여 사례관리사업, 노인장기요양보험(장기요양 등급 외 판정자), 보건의료전문기관, 무료수술 및 의료비 지원 등 ... 하였지만 남편 사망 이후 약과 밥 모두 규칙적으로 복용하지 않아 질환과 영양 관련된 건강관리가 시급한 상황이다.① 간호사정성 명OOO직 업주 부성 별여종 교기독교나 이80경 제 상 태기초

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09

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(레크리에이션활동지도) FUN경영의 사례 및 효과

장이 마치 즐거운 놀이터와 같은 분위기를 제공할 때 직원들은 급여에 대해 고충을 토로하거나 휴식 시간을 갖고 싶어하는 대신 자발적으로 노동에 참여할 수 있게 되고, 목적 의식 ... 으로 휘할 수 있을 것은 당연할 것이다따라서 펀 경영은 단지 직장 내 분위기를 개선하는 정성적인 측면에서의 기대 효과를 갖고 있을 뿐만 아니라, 직장 전체의 생산성을 개선하고 직무 ... 함으로써 성과를 거두고 있는 것으로 평가받는 기업의 사례에 대해서도 알아봤다.펀 경영을 도입할 경우 근로자의 직무 만족도와 직무 몰입도를 제고할 수 있으며, 경영진과 노동자 사이

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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조현병 사례보고서 간호과정 3개

2707일)성 명김OO성별/나이M/60학 력대학교 졸업직 업농사종 교무교결혼상태이혼경제상태가족들로부터 지원을 받음월 평균 수입50만원 미만한달 용돈모름의료 보장급여 1종주거형태자택 ... 었음.1989년(29세)에 대상자는 첫째 누나의 중매로 아내를 만나게 되었음. 서로간 만남을 가지다가 결혼을 하게 되었고 결혼 후 대상자는 아내에게 지극정성으로 잘하며 행복한 생활 ... 적인 수면 양상에 관한 정보는 수면의 양과 질을 향상시키기 위한 방법을 평가하는 기준을 제공한다.(박은영 외(2019). ‘간호진단, 중재 및 결과 가이드’, 현문사, p.83

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.01 | 수정일 2024.04.08

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[최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보

은?A. 글로벌 마인드 / 도전 / 창의 / 운명Q. 가치와 목표의 상관성에 대한 명제로 옳지 않은 것은?A. 가치와 목표는 개인의 삶마다 다르다 / 인간은 가치로 평가 받 ... 한 태도. 용기를 갖고 도전 / 이익에 맞지 않으면 적당히 무시하는 것도 방법Q. 김성오 사장의 200배 성장의 비밀의 원인A. 친절과 정성Q. 소위 ‘통찰’의 3단계 법칙으로 옳 ... 입니까?정규직의 증가 / 청년층 실업심화 / 고용 없는 성장 / 청년 인턴제8. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다 / 급여가 적

시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09

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2023대비 ERP인사정보관리사 1급 이론 기출 총정리 (10회 모의고사, 22년 6회~21년 3회)

인적자원확보28점3841인적자원개발19점3541임금 및 복리후생관리23점3542노사관계20점3442소계100점276실무기본정보관리12점43근태/급여관리48점412소득/정산관리40점 ... 한다. [21년 4회]인적자원활용(HRU)조직 내에 인적자원을 배치하고 활용하는 것으로 평가, 이동, 승진, 보상, 업적 관리, 배치와 순환, 인사고과 등 인사제도와 운영에 관한 것 ... 인적자원 수요를 예측하는 기법2) 정성적 기법 (판단적 기법) [22년 6회, 22년 4회, 21년 3회, 20년 5회]전문가예측법• 전문적인 식견을 가진 전문가가 자신의 경험

시험자료 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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대인관계의 심리학 목표설정이론으로 본 세가지 대인관계, 직장동료, 친구, 배우자와의 대인관계

는 그 무엇이 있어야 형성되며, 그 과정에서 얻어지는 결과에 대한 평가가 긍정적일 때 지속된다고 보고 있다. 마지막으로 공정성이론은, 사람들이 자신이 다른 사람에게 투자한 노력과 정성 ... 가 사업장의 안정, 매출의 상승, 나아가 사업체 발전과 같은 실리를 추구하기 때문이다. 업무스타일이 다르거나 만족치 않는 것에 대해서도 최대한 이해하며 관용적으로 대처하고 있다.급여

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.14

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치

함으로 인해 회원 수에 비례해 급여를 받는 것도 좋지만, 무엇보다도 노인들이 노래를 배우며, 부르며 행복해하는 것이 너무도 기쁘고 바람직한 것 같아 마음이 좋고 가슴이 뿌듯하다고 하는 것이 ... 고, 만두도 종사자들이 직접 빚어서 만들어 이들 재료를 써서 만들어 더 맛있고 정성 어린 떡만두국을 제공했다는 것이다. 그래서 다수의 노인이 이런 양질의, 맛 좋은 메뉴에 감탄하고 복지 ... 관의 평가용지에 별 5개 중 5개를 체크했다고 한다. 또, 육전도 100g에 3000원 이상 하는 질 좋은 호주산 청정우로 만들어, 질기지 않아 이가 좋지 않은 노인들에게 안성맞춤

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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한국형 재정준칙 도입에 관한 분석 리포트

는 국가는 많지 않다. 재정준칙 대부분은 처벌 조항이 없기 때문이다. 처벌보다는 재정건정성을 고려하여 재정 운용을 할 수 있도록 압박하는 하나의 요인에 지나지 않는다. 그렇기 때문 ... 과 의무지출로 구분하여, 재량지출(국방비, 국제관계비, 국내 프로그램 지출)에 대해 상한선을 설정하는 것이다. 이 법안은 1990년대 유례없는 경제호황과 더불어 성공적으로 평가 ... 다음 연도에 부처의 지출규모를 위반한 규모만큼 축소하게 하고, 캐나다의 Manitoba 주에서는 관료들의 급여를 삭감하기도 하며 제제를 가하고 있다. 독일은 헌법에 재정준칙을 엄격

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.30

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(노인복지론) 한국노인돌봄 정책의 방향이 잔여적인지, 제도적인지 신문이나 인터넷 뉴스 기사에 실린 노인돌봄사례를

었노인들은 “너무 쓸쓸했지만 정성이 담긴 음식을 받아 기쁘다.” 라며 소회를 밝혔다.위 두 가지 사례는 우리나라의 노인복지 정책의 현주소를 잘 보여준 사례라고 생각한다. 우리나라 ... 하는 획기적인 시도라고 평가받는다. 이 외에도 광주광역시가 주관하는 독거노인 응급안전안심서비스 지원, 보건복지부가 주관하는 고령친화식품의 확대정책 등 기존의 간헐적이고 국지적인 일회성 ... 의 예산은 국민들에게 세금이라는 명목의 재화를 징수하여 만들어진다. 우리나라의 세법은 누진세를 적용해 급여가 많으면 많을수록 세금을 많이 거둬들인다. 그렇기 때문에 잔여적 복지

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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청소년 상담사 3급 필수과목정리-"발달심리학의 기초"

- 조건:: 한정성, 명확성, 통일성, 범위의 고려, 체계적 의미-개념의 구체화 과정: 개념→ 개념적 정의 (개념화)→ 조작적 정의 (조작화)→ 현실 세계 (변수의 측정)※개념적 정의 ... 할 수 있도록 구체화한 것.ex: 성별→남녀, 신앙심→종교의식 참여 횟수, 소득→월 급여액-실행 가능하고 관찰할 수 있는 조작을 좀 더 명확하게 표현한 용어로 구성된 것-확인하고자 하 ... 에 대한 자세한 기술 및 설명· 평가를 목적으로 함(7) 비교문화연구① 에믹(Emic) 접근법: 한 문화권의 사람들에게 중요한 의미를 갖는 행동을 묘사하는 것으로 특정 문화에 국한된 것

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.26

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2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보

사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.급여가 적으면 즉시 퇴직한다.입사할 기업과 직무 ... 되는 게 아니다.인간은 가치로 평가 받는다.최근 우리나라 교육 분야에서 중심적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재양성과 관련하여 특히 관련이 있는 분야는 무엇입니까?평생교육집체훈련 ... 해 역동감 부여하기가치와 목표의 상관성에 대한 명제로 옳은 것은?상황이 변해도 목표는 반드시 지켜야 한다.인간은 가치로 평가받는다.가치와 목표는 개인의 삶과 관계가 없다.목표

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02

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