"급여적정성 평가"의 검색결과 입니다.

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심사평가원 pt 심기역 인적자원관리 취업리더십 심사평가원 면접 21세기 인재상

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"급여적정성 평가" 검색결과 121-140 / 678건

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간호관리학 2장 기획

음(3) 기획의 필요성① 통제기준 제공② 비용효과적- 제한된 자원 효율적 활용가능하게 함③ 의사결정의 질 향상by 여러 대안에 대한 평가력 강화(4) 기획의 원칙① 목적부합의 원칙 ... ③ 핵심과제 도출 및 전략수집④ 전략수행⑤ 실행결과에 대한 평가(2) 전술기획 ? 1~3년미만 by 중간관리자① 전술기획의 개념- 전략기획을 달성하기 위한 수단- 전략기획 수행에 필요 ... ) 수행(7) 평가와 회환- 효율적이었는지 객관적 방법 통해 분석함① 업무량의 분석② 과정분석③ 영향력 분석? 간호업무 효과 및 효율성 적절하였는지 측정④ 적합도 분석? 간호목표

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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상장기업 재무제표 분석(재무상태표, 손익계산서, 현금흐름표, 자본변동표)per, eps, roe, roa

함으로써 기업의 재무건정성을 확인하고 4차 산업혁명의 실현 가능성을 확인하고자함.분석내용 :EPS(주당순이익) = 당기순이익/주식수PER(주가수익비율) = 주가/주당순이익(EPS)BPS ... ,821)후속기간에 당기손익으로 재분류되지 않는 항목36,230,016,54436,023,582,59316,421,113,526순확정급여부채 재측정요소5,897,603,445(29 ... ,815,080,893)21,529,601,753기타포괄손익-공정가치측정금융자산평가손익41,532,379,36877,282,456,975법인세효과(11,199,966,269)(11

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.02

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인적자원관리 시험 요약본

계획, 확보, 배치. 개발, 이직, 코칭, 보상, 평가, 행정2절 인적자원관리의 중요성, 목표, 접근법-시설투자보다 인적자원에 투자하는게 최고임-인적자원관리는 경제적 목표와 사회 ... 으로써 인적자원의 잠재력을 최대한 활용한다.-사회적 목표달성을 위해(주로 근로조건과 관련됨)-임금 및 급여의 인상 및 근로시간의 단축-개인적 배려와 처우 및 공정한 대우-의사결정 ... 략적 대안들을 도출하고 바람직한 전략을 선택4. 전략 실천을 위해 조직구조와 통제시스템의 설계, 인력 확보 및 개발 등 조직내부를 정비한다5. 전략의 결과를 평가하여 향후 의사

시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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병원경영학3B 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오00

서비스 제공을 보장한다. 이는 근무시간 조정, 휴가 관리, 근무 로테이션 등을 포함한다. 직원의 성과를 정량적 및 정성적으로 평가하고 공정한 보상 시스템을 관리한다. 성과 평가 ... 진료 품질을 우선 고려하며, 질적 평가와 개선을 지원한다.리더는 인적 자원 관리에 중요한 역할을 한다. 직원들을 채용하고 관리하며, 교육 및 개발 프로그램을 제공하여 직원의 역량 ... 는 의사, 간호사, 경영진, 기타 의료 및 비의료 직원을 고용하고 관리한다. 인력 관리는 스케줄링, 교육, 팀 빌딩, 성과 평가 등을 포함한다.경영자는 병원의 운영 및 성과 목표에 따라

방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.25

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2022년 상반기 한국부동산원 통계직 합격자소서

한 민원인의 상황에 공감하며 의료비 절감에 관한 정보를 적극적으로 찾아보았습니다. 그러던 중, 진료비 계산서상에 상급병실료에 해당하는 비급여비용이 많다는 점을 발견했습니다. 그래서 ... 건강보험심사평가원 홈페이지상에서 비슷한 사례들을 검색해본 결과, 의료비 일부를 환급받은 사례를 발견하게 되었고 관련 정보를 전달해드렸습니다. 그 결과, 민원인께서는 도움을 드리 ... 고자 노력하는 저의 모습에 감사해 하셨고, "신청이 가능할 때까지 제 말을 믿고 기다리겠다" 라고 약속해주셨습니다. 이 경험을 통해 '정성을 다하는 모습을 보여드리는 것이 민원

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.17

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(급식경영학) 경영이론에 대해 설명하시오

보다는 조직의 능률을 올리는 것을 더 강조하였다. 그래서 과학적 관리론은 인간 없는 조직이라는 평가도 받는다. 고전적 경영이론에서 페이욜은 구매, 생산, 판매라는 기술 및 상업적 측면 ... 은 조직을 만드는 데에 초점을 맞춘다. 대부분의 행동과학자들은 협동-동의 체계나 권력평등화 체계를 주장한 바 있다.3) 정량적 접근 방법정량은 정성에 대비되는 것으로서 주로 수치 ... 되는 성과가 있었으며, 가방 판매를 통해서 창출된 수익금은 대부분 노인들의 급여로 지급되는 식이다. CJ프레시웨이가 이러한 활동을 진행하고 있는 까닭은 단체급식장에서 일반 쓰레기

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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건강보험심사평가원(심평원) 체험인턴 자기소개서

역할: 학술제 기획팀 (행사 집행)- 주요 활동내용 및 성과1) 정량적 측면: 운영비 절감에 기여, 성과를 바탕으로 학교의 추가 지원금을 받음2) 정성적 측면: 참여 인원 선발 및 ... 과 보람찬 일]노인복지 관련 프로젝트를 진행하면서 심평원이 진행하는 사업에 대해서 알게 되었습니다. 자연스럽게 관련 직무에 관심을 갖게 되었습니다. 그 중, 심평원이 담당하는 '요양급여 ... 비용 선정 및 적정성 평가' 업무가 국민의 의료 부담을 덜고 안전하고 질 높은 의료 서비스를 이용하는데 큰 도움을 준다는 것을 확인했습니다. 저는 독서실 총무 아르바이트, 학생회

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.05

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2023 간호사 노원을지대학병원 최종합격

사가 되고 싶습니다. 을지대학병원은 최상의 간호를 제공하기 위해 지속적으로 교육프로그램을 개발하고있고 의료기관평가 인증 및 JCI 인증을 통한 환자중심 병원으로 환자중심의 첨단 ... 까지듣고 정성을 다해 간호를 제공하여 육체적인 간호를 제공할 뿐 아니라 정신적인 간호도 제공할 수 있는 전인적 간호를 이루겠습니다.면접 기출1. 자기소개+지원동기(50초정도)2. 원 ... 을 살린 경험10. 병원 선택시 고려한 점 ex)급여, 거리, 병원분위기11. 공동의 목표를 이루는 과정에서 개인의 불이익이 있다면 어떻게 할 것?12. 인터넷이나 이런걸로 우리

자기소개서 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.02.10

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한국사 뿌리깊은 이야기 레포트 참고하세요

던 성과와 그림자를 차분히 돌아보고 나아가 저의 관점에서 그의 업적을 해석하고 재평가를 하는 것을 통해 역사 속의 인물을 현실로 불러올 것입니다. 저는 그의 업적을 3가지 갈래 ... 의 무력도발을 감행하였습니다. 더해서 북한의 핵을 개발하는 시간을 벌어줬다는 비판을 받기도 하였습니다. 이렇게 극명한 평가를 받는 햇볕정책은 김대중 대통령이 세상을 떠난 지 13년 ... 로는 기업의 쉬운 해고를 가능하게 만들었습니다. 경제위기 전까지 기업에 취직한다는 것은 기업에 뼈를 묻겠다는 말과 같은 말이었습니다. 높은 고용 안정성을 통해 지속적인 급여를 받고 삶

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12

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[경제경영도서] 초과수익바이블 완벽 요약

지명 편향 : 사건의 결과를 알고 나서 처음부터 결과를 예측했던 것처럼 믿는 경향- 후광 효과와 연고 편향 : 친숙하거나 좋아하는 대상을 높게 평가△ 친숙한 것과 제대로 아는 것 ... 하여 가장 인상적인 경쟁사를 알아낸 후, 그 경쟁사를 분석□ 간접 정보 : 특정 산업에서 높은 프리미엄에 기업인수가 빈번히 일어나면 그 산업에 저평가 기업이 많다는 신호(나) 대가 ... 평가 위험(6) 투기 종목(가) 파산한 기업(나) 실적이 없는 기업(다) 정보가 부족한 기업□ 장외거래 종목□ 재무제표를 이해하기 어려운 기업다) 선진시장의 공매도 유망 종목(1

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.25

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신세계인터내셔널의 재무제표 비율분석과 기업 질적분석울 통한 경영계획수립방안

,417당기순이익56,149,498,59456,149,498,594확정급여제도의 재축정요소1,921,321,5591,921,321,559현금흐름위험회피 파생상품평가손익167,031 ... ) 재무상태표2) 손익계산서3) 현금흐름표4) 자본변동표(2) 재무제표의 비율분석 및 평가 81) 유동성(유동비율, 당좌비율)2) 레버리지(부채비율, 자기자본비율)3) 활동성(재고 ... 성, 수익성, 성장성 등으로 구분, 측정하여 기업전체의 재무상태, 경영성과 및 현금흐름 등을 평가하며, 이러한 결과를 기업경영을 위한 의사결정과정이나 성과평가에 반영하는 것을 말

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.23

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2021년 보육학개론_설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하시고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술하시오.

.본론1. 설립주체에 따른 유형2. 보육시간에 따른 유형3. 24시간 어린이집 운영에 대한 본인의 의견제시3.결론1. 서론보호하고 기르는 것인 보육은 어린 아동들을 정성과 사랑 ... 어야 하며 설치 절차는 담당 시장 군수 혹은 구청장에게 사전 인가를 신청해야 한다. 현재 평가인증제 도입으로 인하여 어린이집 운영 기준이 까다로워짐에 따라 품질이 높은 어린이집 ... 부터는 어린이집이라고 사용을 하고 있다. 평가인증을 받아야 하는 가정어린이집도 만 0~1세 그리고 만 2세용 표준보육 과정 프로그램을 시행해야 한다. 가정어린이집의 경우는 운영자에 재량

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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진로에 영향을 미치는 개인적인 요인을 환경적인 요인과 비교하시오

,행할 여러 가지 직업적인 역할이라고 정의했다. 여기에는 급여를 받는 직업, 수년에 걸쳐 가지게 되는 여러 가지 직업, 자영업, 실업 기간, 보수를 받지 않는 학생, 부모, 자원 ... , 직장 환경, 사회적인 공헌도, 직업 만족도, 보너스, 직장 안에서의 인간관계, 발전 가능성, 직업적 명성, 정성, 존경 등으로 나누기도 했다. 진로를 결정하는 요인에는 일반 요인 ... 과 관련한 직업에서 일하는 사람이 어떤 것을 하는 사람인지, 그들 직업에 관한 객관적 평가는 어떠한가 등을 여러 매체를 통해서 알게 되거나 자기가 전공과 관련한 진로를 선택해 미래

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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((강추자료A+)) 한국정부의 4.5일제 도입 쟁점과 다양한 정책 관점과 연착륙 방안 고찰 - 주휴수당, 근무제도, 유연근무, 정년연장, 세대간 고용갈등 해소방안

임금, 복리후생)를 정량·정성적으로 평가할 필요가 있다.이는 산업별 차이를 반영해 최적 운영모델(주 35시간 고정, 4.5일제·격주제, 탄력근로 조합 등)을 찾아내어 보완 ... 개발연구원·한국노동연구원·KIHASA 등)의 영향평가 보고서와 시범 결과를 근거로 보완되었다. 정부는 국민 여론과 언론, 주요 업종의 반응을 검토해 추진속도·지원책을 조정할 예정 ... 자의 노동참여가 늘어나 퇴직 직후 소득 공백(퇴직절벽)을 줄여 노후빈곤 완화에 기여할 수 있다. 정부 기관들의 보고서는 정년 연장이 고령층 소득 보전을 돕는다고 평가한다.③ 총

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28

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4차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련

의 중요도가 높은 은행 기업들은 새로운 인적자원관리 시스템과 대책이 필요한 상황이다 . 더불어 인적자원구조 다변화에 따른 적절한 보상 체계가 필요함에도 불구하고 호봉제 중심의 평가 ... 방식이 주를 이루고 있어 , 평가 보상 체계의 선진화가 요구되고 있다 . ■ 새로운 인적자원관리의 필요성 75.1% HR 변화 필요하다 HR 정책 개편할 것 61.8% 포스트코로나 ... 활용8% 45% 34% 56% 67% 89% 평가 및 보상체계 개선 성과급 형태의 경제적 보상 작년 미국 대형은행들은 ' 우수'직원에 대한 인세티브를 20~25% 인상 , 올해

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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보험 관련 개념 정리

전문가와의 협의를 통해 실질에 부합하는 회계처리를 하도록 지원한다.5. 기업중심이 아닌 보험계약 중심의 회계처리로 전환한다.부채적정성평가제도(LAT: Liability ... 보험의 성립요소1. 일정한 불확정한 보험사고 발생2. 경제적 불안감 제거 또는 경감3. 불특정 다수에 위험단체 구성4. 사고발생시 재산적 급여 제공5. 공평한 보험료 산출 및 ... "불확실한 사실이나 위험을 확률이론이나 수학적 방법을 적용한 평가 및 분석을 통해 직무를 합리적, 체계적, 미래지향적, 종합적으로 해결하는 사람"기초서류"보험회사가 보험업을 경영

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.11

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노인인구 증가는 우리가 해결해야 할 심각한 사회문제로 대두되었다. 노인의 실태와 다양한 문제점을 파악하고, 이러한 문제들을 해결하기 위한 구체적 방안에 대해 서술하시오.

의 외로움이 얼마나 깊은지를 실감했다. 개인적으로 느끼기에 노인인구의 실태 파악에 정량적 통계 외에도 정성적 현장 조사가 필수적이다.이처럼 노인인구 증가는 단순한 인구구조 변화가 아니 ... ·교육·지역사회 인프라 전반의 변화를 요구한다.라. 구체적 해결 방안(정책, 지역사회 서비스, 가족 역할 등)첫째, 기초연금 및 복지급여 확대 정책이 필요하다. 현행 기초연금은 월 ... 큰 역할을 했다는 평가를 들었다. 개인적으로 느끼기에 이처럼 지역 주민이 주체적으로 참여하는 사업이 축적될 때 지속 가능하고 체감도 높은 해결책이 마련된다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에

의 경우, 산재보험, 고용보험을 실행하고 있는데, 특히, 고용보험의 경우, 직장에서 퇴직하면 6개월 이상 실업급여를 받게 하여 획기적이다.또, 여성가족부의 경우, 여성들이 임신한 후 ... 나라 대표 기업인 효성이 마포구와 협력해서 사랑의 김치 나눔을 하는 것이 있다. 효성의 직원들은 직접 김치 만들 재료를 사서 자신들의 손으로 정성 들여 김치를 담가 각 노인의 가정 ... 에 전달하기도 한다. 그러니 이들의 노고는 높이 평가받게 되는 것이다. 어떤 보상도 바라지 않고, 기업의 자금을 할당해 김치를 만들어 무료로 노인들에게 2포기씩 전달하니 유용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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합격자가 시험장에 가져간 9급공무원 행정학 요약본

금방확X)1. 서열법피평정자 수 제한적일 때전체적, 종합적 평가 -> 상대적 중요도로 서열직관적, 자의적 방법가장 간단2. 분류법등급법등급기준표->절대평가포괄적 평가정부기관계량 ... 적: 시간과 노력 많이3. 점수법직무평가기준표->절대평가신뢰도와 타당도 높가장 많이 활용4. 요소비교법가장 늦게 고안객관, 정확기준직위(대표직위) 선정우리나라 공무원 보수 체계1. 연봉 ... 정지강등18개월전액(3)3정지1계급강등처분공직취임제한퇴직급여퇴직급여제한 범위해임강퇴3년간원칙 제한X(금전문제->제한O)5년미만: 1/85년이상:1/4파면강퇴5년간제한O5년미만:1/45

시험자료 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.14

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호텔신라 마케팅 보고서

업계 유일한 상장사인 호텔신라는 한국기업지배구조원(KCGS)의 ESG 평가에서 최근 3년 연속 '통합A' 등급을 획득했다.E (환경)서울 신라호텔의 경우 환경업무를 전담하는 조직 ... 호텔은 평가대상인 오염물질 10개 항목에서 모두 우수한 평가를 받고, 실내 농도가 열어 상대적으로 쾌적한 객실을 유지하고 있다.신라호텔의 경우 리셉션, 야외수영장, 레스토랑, 헬스 ... 를 지향한다. 모든 고객에게 정성을 다 합니다. 모든 업무에서 혁신을 추구합니다. 모든 신라인은 서로를 존중합니다.- 삼성형 연봉제 채택삼성계열사이기 때문에 기본적으로 삼성형 연봉제

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.31

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