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"근로행동" 검색결과 141-160 / 34,593건

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    [경제학개론] 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.
    는 근로자의 행동 및 성과를 평가할 수 있는 명확한 기준이 필요하며, 이를 통해 근로자의 태도 변화를 적절히 파악하고 대응할 수 있어야 한다.(1) 근로자 근무 태만의 유형근로자 ... 에게 책임을 전가하는 행동이 이에 해당한다. 이러한 태만은 근로자가 자신의 업무에 대한 동기를 상실했거나, 조직 내에서 불만이 누적된 상태에서 나타날 가능성이 높다.(2) 근로자 ... 과목명 : 경제학개론레포트 주제 :기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
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    직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오
    를 이용해 업무와 관련해 다른 근로자에게 성적 언어, 행동 등으로 혹은 이를 조건으로 고용에서 불이익을 주거나 성적인 굴욕감을 느끼도록 하여 고용 환경을 악화하는 것으로 정의하고 양성 ... 었으며 성희롱 발생 장소는 사무실 안과 회식 장소가 가장 많이 나타났다. 피해 경험자의 피해 당시 행동에는 아무렇지 않은 것처럼 행동했다는 것이 약 44%로 나타났고 화제를 돌리 ... 기관 조치가 이루어진 경우는 약 93%로 나타났다. 조치로는 공간 분리와 업무 변경 등 행위자에 대한 조치가 가장 많았고 성희롱 피해에 대해서 주변의 부정적 반응이나 행동 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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    산업재해 근로자의 미충족 의료 경험 관련 요인 (Factors Associated with Unmet Medical Needs of Injured Workers)
    한국사회보장학회 김보름, 황재건, 김은희, 김은지
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16
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    산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던
    조직행동론주제 : 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손연구’에 대하여 작성하세요.목차I. 서론II. 본론1 ... 하나의 변인만으로는 생산효율을 알 수 없다는 생각에서 진행됐다. 5명의 전화 계전기를 조립하는 여성 근로자들을 실험집단으로 삼았고 남자 근로자들은 통제집단으로 삼았다. 실험집단 ... 은 여성 근로자들을 작업실에 배치한 뒤, 근로환경에 변화를 줄 때 생산성에는 어떠한 변화가 나타나는지를 살펴보는 것이었다. 연구자들은 실험집단에 일어나는 변화를 관찰 및 기록
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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    2025 한국토지주택공사(LH) 안전관리자 자기소개서와 면접자료
    었습니다. 현장에서 처음 맞닥뜨린 문제는 ‘안전수칙은 알고 있지만 지키지 않는’ 근로자들이 많다는 것이었습니다. 단순히 지시만으로는 행동을 바꾸기 어렵다는 걸 깨닫고, 교육 방식을 바꾸 ... 에서 처음 맞닥뜨린 문제는 ‘안전수칙은 알고 있지만 지키지 않는’ 근로자들이 많다는 것이었습니다. 단순히 지시만으로는 행동을 바꾸기 어렵다는 걸 깨닫고, 교육 방식을 바꾸기 시작 ... 기 시작했습니다. 실제 사고 사례 사진과 영상을 활용해 교육의 몰입도를 높이고, 현장에서 바로 적용할 수 있는 짧은 퀴즈 형식의 안전점검 카드를 제작했습니다. 현장 근로자들이 흥미
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.07
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    자기충족 예언을 경험했거나 신뢰하는가(자기충족 예언이란 예언이 원인이 되어 실제로 예언대로 이루어진다는 것으로 기대가 현실로 실현되는 것)
    근로계약을 연장하지 못해 직장에서 짤리는 것이 아닌 정규직 근로자로 전환되어 지금보다 더 많은 월급을 받게 될 것이라고 확신했던 것이다. 확신에 가득찬 사람은 모든 행동에 자신 ... 대로 행동하면 성공하지 못할 것이 없다고 확신한다. 지금도 나는 경제적으로 부유하진 않지만 그렇다고 부유하지 못한 나의 처지를 원망하지는 않았다.어려운 가정형편 및 낮은 성적으로 인해 ... 나는 고등학교를 졸업한 후, 대학에 진학하지 못하게 되었고, 어쩔 수 없이 집 근방에 있는 중소기업에 취직하게 되었다. 당시 나는 비정규직 근로자로서 200만 원도 안되는 월급
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.27
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    직업상담사2급 실기 핵심 용어 정리 + 계산문제
    . 직업상담직업상담사의 자질비에스텍의 상담 기본원리기즈버스의 직업상담 목표기즈버스&무어의 내담자 정보 및 행동에 대한 이해기법직업상담의 5단계부처의 집단직업상담 단계톨버트의 집단 ... 형태교류분석의 유형각본분석에서 생활자세 유형교류분석의 공헌점교류분석의 제한점행동주의의 기본 가정체계적 둔감화의 뜻과 단계불안 감소 기법학습 촉진 기법진로선택의 문제 유형비합리 ... 으면 X, 실용적 적용 X, 과학적 검증 X관찰, 학습, 수정, 환경, 행동변화, 사회학습조건형성불안 단계적 노출 행동수정, 3단계:근육이완훈련-불안위계목록-둔감화체계적둔감법, 주장
    시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.25
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    산업안전론 전체적 요약정리
    거나 이 요인으로 인한 근로자의 행동ex) 불안전한 속도로 작업하는 일방호장치를 작동하지 않거나 부착을 하지 않는 일도구나 장비를 갖추고 작업을 하지 않는 일보호구를 착용하지 않는 일 ... 행동? 인간의 고유한 특성으로서의 에러에 의한 불안전 행동→ 안전보건교육의 대상자 선정에 있어 근로자 뿐만 아니라 경영자, 관리자, 기술자를 포함한 기업 각층을 선정2. 작업자 ... ● 사고와 재해의 구분사고인간이 목적을 수행하려고 행동하는 과정에서 예측불어의 사태로 인해 행동이 일시적 또는 영구적으로정지 되는 것재해사고의 결과로서 일어난 인명 또는 재산상 손실
    시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서
    (workplace)에서 개인의 행동을 이해하기 위해서 심리학의 이론을 적용하는 학문 영역이다. 주로 기업, 사용자의 입장에서 근로자들이 어떻게 하면 그들이 가진 능력을 최대한 ... 의 실험이 진행된다. 이 실험은 다른 말로 ‘조명실험’이라고 불린다. 회사 측은 작업장의 조명 밝기가 근로자들의 생산능률과 어떤 관계가 있는지, 어떤 조명 밝기에서 작업자들의 능률 ... 의 최종기에 물적인 작업 조건들을 한꺼번에 실험 이전의 상태로 되돌려도 거의 퇴보하지 않았다는 점이다. 즉, 실험을 마무리하면서 2년 동안 근로자들에게 제공했던 각종의 유화 정책
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    공무원(일반 행정공무원만이 아니라 소방공무원, 경찰공무원 포함) 노동3권
    참고문헌주제 11. 문제의 소재헌법은 제33조에서 근로자는 근로조건의 향상을 위해 자주적으로 단결할 권리, 단체교섭할 권리, 단체로 행동할 권리에 대해서 규정하고 있다. 이를 흔히 ... 노동 3권이라고 부른다. 노동 3권은 근로자라면 누구나 가져야 하는 권리이다. 그러나 공무원의 경우는 예외이다. 헌법 제33조 제2항에서는 공무원인 근로자의 경우 법률이 정한 자 ... 에 한해서 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다고 정하고 있다. 이 조항은 공무원인 근로자의 경우 원칙적으로 노동 3권을 인정하지 않으며, 법률로 정했을 때에 비로소 노동 3권
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    2025 진에어 노무사 자기소개서와 면접자료
    하여, 진에어 노무사로서 어떤 역할을 수행할 수 있는지 설명하시오.저는 노무사로서 가장 중요한 역량은 ‘현장의 언어를 이해하는 소통력’이라고 생각합니다. 법령과 제도는 근로자의 권리 ... 를 보호하고 조직의 질서를 유지하기 위한 도구이지만, 결국 그 제도를 움직이는 것은 사람입니다. 저는 다양한 근로 현장을 경험하면서 갈등의 원인이 단순한 규정 미준수가 아니라, 서로 ... 이 서로의 시각을 확인해야 한다고 판단했습니다. 설문 결과를 수치로 정리해 근로시간 관리의 불균형이 조직 몰입도 저하로 이어진다는 사실을 설명했습니다. 경영진이 직접 문제의 구조를 이해
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.30
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    건설안전관리자 합격 자기소개서와 면접자료
    인턴십을 통해 안전교육의 중요성을 배우게 되었습니다. 당시 근로자들을 대상으로 실시하는 안전교육에 참여하며, 단순히 형식적인 교육이 아니라 실제 현장에서 필요한 사례 중심의 교육 ... 이 필요인 점검 업무도 소홀히 하지 않습니다. 도서관 근로 활동 당시에도 매일 비상구 점검과 소화기 확인 같은 단순 반복 업무를 맡았는데, 이를 게을리하지 않고 수행하면서 작은 문제 ... 가 가진 또 다른 역량은 협업을 통한 문제 해결 능력입니다. 안전관리자는 단독으로 움직이기보다 현장의 감독자, 근로자와 함께 협력해야 합니다. 저는 학창시절 여러 프로젝트 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해
    적 행동사회복지사의 역할은 취약한 개인과 집단을 지원할 수 있고 도울 때 윤리적 선택과 행동을 요구하고 있다. 사회복지사협회는 윤리적 행동의 강조와 규범을 제시해 사회복지사 ... 을 위한 과정을 지원할 수 있고 자격증 발급을 담당하고 있다.2) 윤리 교육 및 지침 제시사회복지사의 역할은 사회적 취약계층을 돕고 지원하는 것이다. 따라서 윤리적 행동과 의사결정 ... 이 중요하다고 볼 수 있다. 사회복지사협회는 윤리 교육을 제공하고 윤리적 행동을 강조하는 지침과 규범을 제시해 사회복지사들이 고객과 상호작용하여 윤리적인 선택을 수행할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에
    내 역학 관계는 개인의 행동과 생산성에 있어 큰 영향을 미치게 된다. 호손 연구는 집단 내 사회적 상호작용, 집단 규범이 근로자의 태도와 생산성에 중요한 영향을 미친다는 부분 ... 구성원은 개인으로서가 아니라 집단의 한 구성원으로서 행동한다는 특징을 가지고 있으며 집단 내 인간관계는 일련의 비합리적, 정서적 요인에 의하여 영향을 받게 된다. 따라서 조직 구성 ... 하여 행동하는 것보다는 사회적, 심리적 욕구 및 동기에 입각한 행동을 중요시 여긴다. 조직 구성원의 생산성을 높이기 위해서는 조직 구성원의 사회적, 심리적 욕구를 충족시키거나 동기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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  • 자료 표지
    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    고 비공식집단이 존재하여 그 집단규범에 따라 근로자가 행동했다.2-2. 매슬로의 욕구단계론매슬로는 인간의 욕구가 5가지로 구분된다고 가정하였는데 이는 다음과 같다. 생리적 욕구 ... [경영학개론]? 주제 : 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 ... 는 시사점1-1. 과학적 관리론최초의 경영학으로 알려진 과학적 관리론은 프레드릭 윈슬로 테일러가 제강소에서 근무하던 시절 근로자들의 파업·태업에 따른 경영난을 목격한 후에 과학을 바탕
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15
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    이걸로 끝! 산업위생관리기사 실기 필답형 중 서술형 기출 핵심요약본
    [용어쓰기 or 용어 설명]- 지역시료채취: 시료채취기 이용해 가스,증기,분진,흄,미스트 등을 근로자 작업행동 범위에서 호흡기 높이에 고정하여 채취하는 것- 개인시료채취: 개인 ... 시료채취기 이용해 근로자 호흡위치(호흡기 중심으로 반경 30cm인 반구)에서 채취하는 것- 호흡성분진: 호흡기를 통해 폐포에 축적될 수 있는 크기의 분진- 정도관리: 작업환경측정 ... 상의 표현- 단위작업장소: 작업환경측정대상이 되는 작업장 또는 공정에서 정상적인 작업을 수행하는 동일 노출집단의 근로자가 작업을 하는 장소[용어 설명]- 플래넘: 공기충만실이라 하
    시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.24
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  • 자료 표지
    [A+ 인력개발과활용] 최근 점점 지식 근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    한 부분을 보강하는 등 자발적으로 팀에 도움이 되는 행동을 하며, 이는 보다 효율적으로 높은 성과목표를 달성할 수 있게 합니다. 4. 지식 근로자를 잘 활용한 기업 사례 이랜드 그룹 ... [인력개발과활용] • 주제 : 최근 점점 지식 근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 ... 적 가치, 사회적 가치, 경제적 부가가치가 창출되게 하는 귀중한 핵심자원이며, 기업의 경쟁력을 키우는 것은 이러한 지식을 개발하고 활용할 수 있는 지식 근로자의 확보와 육성에 달려있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23 | 수정일 2025.07.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 대한산업보건협회 보건관리국 간호사 자기소개서와 면접자료
    을 경험했습니다. 이 경험을 살려 산업현장에서도 근로자들이 스스로 건강의 중요성을 느끼고, 실천할 수 있는 교육 방식을 개발하고 싶습니다. 단순히 일회성 교육이 아닌, 행동 변화를 이끌 ... 이 있는 사람’이라고 말합니다. 대화를 할 때 상대의 말투와 표정, 분위기를 함께 읽으며 필요한 말을 건네려 노력합니다. 간호사로서 환자와 근로자의 마음을 이해하는 첫걸음은 경청이 ... 고 치료에 협조해 주셨습니다. 그 경험은 사람의 행동 뒤에는 늘 이유가 있다는 것을 깨닫게 했고, 성급한 판단보다 경청과 공감이 먼저라는 것을 배웠습니다.또한 저는 맡은 일을 끝
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28
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    (A학점)근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라
    위한 성격을 지니고 있다. 그러나 해당법은 근로기준법과 달리 노동자의 단체행동을 보장하기 위한 목적성도 있는 법이다. 노동조합법 제 2조에 따르면 노동조합 및 노동관계조정법상이 의미 ... (National Labor Relations Act)조항을 살펴보면 직종을 불문하고 사용자에게 고용된 자를 근로자로 인정하고 있었으나, 근로자의 단체교섭권 등 근로자의 단체행동을 규정 ... 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법이 의미하는 근로자의 개념2. 노동조합 및 노동관계
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15
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    체험형 청년인턴(전산직) 자기소개서
    ★합격 자기소개서체험형 청년인턴(전산직) 자기소개서① 건설근로자공제회의 직원이 되었을 때 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 지원동기 및 입사 후 목표, 지원분야에 대한 차별 ... 화된 강점 등을 중심으로 기술해 주십시오.저는 IT 기술을 활용하여 건설근로자의 복지 향상과 공제회 운영의 효율성을 높이는 데 기여하고자 지원하였습니다. 대학에서 전산학을 전공하며 데이터 ... 베이스 설계 및 시스템 개발을 학습하였고, 졸업 후 공공기관 전산 시스템 유지보수 인턴 경험을 통해 실무 역량을 키웠습니다. 이러한 경험을 바탕으로 건설근로자공제회의 정보 시스템
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17
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2025년 10월 08일 수요일
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