"목표관리의 개념"의 검색결과 입니다.

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"목표관리의 개념" 검색결과 1,561-1,580 / 120,155건

2021년 사회복지행정론_사회복지조직,사회족지관리,사회복지프로그램 3개의 개념이 사회복지행정에서 하는 역할

사회복지행정론사회복지조직,사회족지관리,사회복지프로그램 3개의 개념이 사회복지행정에서 하는 역할차 례1.서론2.본론1) 사회복지조직2) 사회복지관리3) 사회복지프로그램4) 3개념 ... 목표를 지니며 사회복지 조직에서는 각 구성원들 중 전문성을 지닌 개인에게 더욱 의존한다는 특징을 가진다.(2) 사회복지관리사회복지서비스 전달체계에서는 사회복지 조직관리와 사회복지 ... 화할 수 있도록 지시하고 계획하여야 한다. 재정의 경우는 사회복지조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서 가진 자원을 통제하고 경제적으로 쓸 수 있도록 관리해야 한다. 보통 재정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

[재무관리]? 주제 : 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.Ⅰ. 서론재무관리란 기업의 자금흐름과 관련된 활동을 효율적 수행을 위한 학문 ... 이다. 기업의 자금과 관련된 기업 활동을 다루는 학문으로 자금의 흐름을 계획, 집행, 통제하는 것을 다룬다. 재무관리의 목표는 첫째, 이익 극대화, 둘째, 기업가치의 극대화, 셋째 ... , 회사는 어떤 자산에 투자할 것이며 어떤 형태로 보유할 것인가? 이다. 기업이 보유하는 자산의 최적 구성을 찾으려는 것이다. 나는 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.01 | 수정일 2021.08.25

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투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오

성과표는 하버드 비즈니스 리뷰에서 20세기에 가장 지대한 영향을 미친 75개의 개념 중의 하나로서 인정을 하는 보편화된 성과관리 방법이라고 평가를 받기도 한다. 하지만 물론 균형 ... 원가관리회계1주제: 투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 투자중심점이란 무엇인가2. 균형성과표란III. 결론IV. 출처I. 서론투자라는 말은 나 ... 는 내용이다. 언론에서도 이러한 내용을 자주 다루기도 한다. 투자에서는 중요하게 다루는 개념이 다양하며 이러한 개념을 알아두는 것은 일반 투자자의 입장에서도 중요하다. 이와 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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2025년 23회 사회복지사 1급 지역사회복지론 핵심 요약집

2-3 지역사회복지론▶ 지역사회1. 지역사회의 일반적 개념-맥키버 : 지역사회를 공동생활권으로 보고 사회적 동질성, 공동체의식 강조-워렌 : 주요 사회기능들을 수행하는 사회적인 ... 의 개념적 속성-지역성과 기능성 포함하는 일정 지역사회 내에서 이루어짐-제도에 영향 미침-지역성이 강조되는 활동※ 지역사회복지 관련 개념-지역사회복지실천 : 지역사회 자체를 대상 ... → 동주민센터-08 노인장기요양보험제도 시행, 드림스타트 시행-10 사회복지통합관리망(행복e음) 구축 13 확대 개편해 사회보장정보시스템 개통-12 시군구에 희망복지지원단 설치 운영

시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술

단위로 팀 조직 개념을 학자에 따라 조금씩 다르게 정의하지만 전문적인 기술, 소수의 구성원, 상호의존성, 책임의 공유, 공동의 명확한 목표, 자율성 등의 개념을 중요하게 다룬다 ... 성, 만족성, 효율성 등을 포괄하는 개념으로 이미 설정한 목표의 달성 정도를 뜻하는 것으로 효율성은 목표의 달성을 위해서 투입한 자원의 상대적 양인 투입량을 나타낼 때 사용 ... 을 위한 보상체계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 팀은 공통 목표를 달성하기 위해서 이루어진 사람의 모임으로 둘 이상의 사람이 공동 목적을 달성하고자 상호작용하는 조직을 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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문제1. 사회복지행정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서 상세히 소개하시오.

기법은 크게 세 가지가 있다. 첫 번째는 MBO(목표관리제)이다. 목표관리제의 구성요소는 임무에 대한 합의, 귀납적 목적설정, 목표의 구체화, 활동과 자원의 결정, 활동순서에 대한 ... 진행상황 및 목표달성상황에 대해 파악하고 이를 통해 자원을 배치한다. 목표관리제의 장점은 실무자들이 프로그램을 통해 기관의 방향성 설정에 관여할 수 있다는 점이다. 자율적인 ... 적 보상과 반대의 개념으로 부정적인 강화가 동반된다. 사실, 성과에 대한 보상이 있으면 반대로 큰 문제를 일으켰을 때 이에 대한 관리가 필요하다. 해당 관리와 관련하여 임금삭감, 부하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.03

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지식 부족 간호과정(간호과정 1개, 간호계획 9개, 간호수행 9개 포함)

지 못함.- 수술 후 관리 방법(상처 소독, 활동 제한)에 대해 혼란스러운 태도를 보임.- 교육 시간에 필기나 질문 없이 수동적인 자세를 보임.간호목표단기목표대상자는 3일 이내에 현재 ... 복용 중인 약물명, 용량, 복용 시간을 정확히 말할 수 있을 것이다.장기목표대상자는 퇴원 시까지 질병 관리, 약물 복용, 식이·운동 등 자가관리 방법을 정확히 설명하고 수행할 것 ... 질병 관리 동영상을 시청하게 하고, 주요 내용을 함께 요약하였다. 대상자는 “그림으로 보니까 이해가 잘 된다.”고 말했다.시청각 자료는 추상적인 개념을 구체화하여 이해를 돕

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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경영관리론_1차시부터 7차시까지의 수업내용 요약정리

하고 있다. ‘경영관리’는 경영자의 직능과 관련된 여러 가지 물적, 인적, 지식자원을 효과적으로 결합하는 활동으로써, 전체적인 자원을 분배하고 업무를 조정하며 목표지향적인 관리를 수행 ... 하게 된다. 경영관리의 개념은 학자별로 다르게 정의되기도 하는데, Fayol는 이를 경영활동의 전반적인 계획을 작성하고 구성원의 노력을 조정하여 효과적으로 계획, 조직, 명령 ... 론과 Fayol다. 하지만 관리과정론은 관리 개념에 대한 명확하고 일관된 논리가 부족하여 관리직능 중심으로 설명되며 대외적 환경을 경시하는 문제점을 가진다. Ford의 총합동시적 관리는 기업

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술

. 리더십의 개념리더십은 경제·정치·사회 전반에서 사용되는 매우 포괄적인 개념으로 개인이나 단체가 목표의 영향력을 설정하고 달성함으로써 임무를 수행할 수 있도록 지도·조정하는 능력이 ... 을 미치는 것입니다. 따라서 리더십은 조직의 성과에 영향을 미치는 중요한 요소인 동시에 관리자의 주체로서 조직목표를 달성하도록 유도하는 활동의 핵심이기도 하다볼 수 있습니다. 결국 ... . 중간 관리직은 조직의 한 부문을 담당하는 수준입니다. 중간경영진은 하위·최고경영진 간 종적관계처럼 다른 부서와 동일한 수준의 수평연계 역할을 하며 조직 구성원의 니즈를 조직목표

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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사회복지 현장실습의 사례 관리(현재 실습하고 있는 기관에서의 사례 관리에 대하여 작성하시오)

사회복지 현장실습의 사례 관리주제: 현재 실습하고 있는 기관에서의 사례 관리에 대하여 작성하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 사례관리 개념과 정의2. 사례관리 목적과 목표3. 사례관리 ... 시키는 것이다. 효과적이며 효율적 서비스 전달을 증진시키는 것이라고 할 수 있다. 사례관리 과정에서 아동복지 전문자의 역할에 핵심적인 개념으로는 연계와 조정이 있다.사례관리의 목표 ... 는 것보다는 실습을 통해서 알게 된 사례를 통해서 필자가 배운 사례관리를 적용하여 그 과정과 목표, 문제를 다루고 해결하는 것 등을 실질적으로 배우고 적용할 수 있는 시간이 되

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.25

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사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오

하며, 구성류와 협력을 촉진합니다. 또한, 리더는 일관성 있는 행동과 공정한 결정을 통해 신뢰를 구축하고 조직의 목표 달성을 위해 노력합니다.변화 관리: 리더십은 변화를 관리하고 조절 ... 을 수립과 실행을 통해 조직의 목표 달성을 위한 로드맵을 제공합니다.구성원 관리와 동기 부여: 리더는 구성원들의 관리와 동기 부여에 주력합니다. 이를 위해 리더는 구성원들의 역량 ... 하며, 조직의 방향성을 제시하고 구성원들을 통솔하는 역할을 수행합니다. 특히 사회복지조직에서의 리더는 조직의 사회적 목표를 실현하고, 사회적 변화를 이끌어내는 데 있어서 핵심적인 역할

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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정보 교과 교수학습 계획서 및 평가 계획서 작성 예시(최신 편)

수업과 연계하여 제시한다.- 정보 관리의 개념과사례를 통해 데이터베이스의 개념과 필요성으로 수업의 흐름을 이동한다.강의식 수업미디어 활용 수업실생활의 문제를 해결하기 위해 다양 ... 한 컴퓨팅 도구를 사용하여 필요한 자료를 수집, 분석하고 정보를 시각화할 수 있다.수집한 자료를 체계적으로 관리하기 위한 데이터베이스 개념을 이해하고 적합한 응용 소프트웨어를 활용 ... -1.운영체제의 역할1-2.네트워크 환경 설정[12정보04-01]운영체제의 개념과 기능을 이해하고 운영체제를 활용하여 컴퓨팅 시스템의 자원을 효율적으로 관리한다.[12정보04-02

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.04

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[산업심리학] 인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

인사선발관리는 조직의 인적 자원을 관리하고 운영하는 데 있어 매우 중요한 역할을 한다. 이는 조직이 목표를 달성하고, 경쟁력을 유지하며, 지속적인 성장을 이루는 데 핵심적인 요소 ... (1) 모집관리의 개념과 중요성모집관리는 조직이 필요로 하는 인재를 유치하기 위해 수행하는 일련의 과정으로, 주로 채용 공고, 홍보, 그리고 지원자 유치 전략 등을 포함한다. 모집 ... 관리의 목표는 조직의 필요에 맞는 적합한 후보자를 최대한 많이 확보하는 것이다. 이는 단순히 많은 지원자를 모집하는 것이 아니라, 조직의 문화와 요구에 부합하는 인재를 효과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술

의 특징을 잘 드러낸다. 공적 사회복지의 행정조직은 조직의 목표와 방법을 규정하는 법률, 시행규칙, 시행령, 관리운영규칙 등에 전문화와 위계질서의 역할 및 구조를 규정해 놓고 있 ... 적, 사회적, 심리적인 요인을 중시하고 이러한 요인들을 효율적으로 운용하여 인간의 원활한 관리를 도모하고, 조직이 목표를 달성하는 데 이바지하게 하기 위한 관리체계를 말한다. 일반 ... 하는 이론이다.본론에서는 고전 이론과 인간관계 이론의 개념, 장단점, 사회복지 조직에 적용 가능성에 관해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고전이론1) 고전이론의 개념고전 조직 이론은 18

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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화폐의 시간가치의미와 동일한 금액인 경우 미래현금흐름보다 현재의 현금흐름을 선호하는

재무관리 주제: 화폐의 시간가치의미와 동일한 금액인 경우 미래현금흐름보다 현재의 현금흐름을 선호하는 이유를 설명하고, 화폐의 시간가치 개념을 어떻게 이용할 수 있을지 알아보 ... 게 느껴지는 것이다. 2) 미래가치와 현재가치를 구하는 방법 미래가치와 현재가치는 재무관리 분야에서 매우 중요하게 활용되는 개념이다. 먼저 미래가치는 현재 시점에서 투자를 한 금액 ... 은 기회비용이 된다. 2. 화폐의 시간가치 개념은 어떻게 이용이 가능한가 화폐의 시간가치 개념은 오늘날 재무관리와 투자 의사결정 분야에서 매우 중요한 영향을 미치며 다양한 방식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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조직심리학 직원 몰입 제고방안

, 커뮤니케이션, 의사결정, 충동성, 집단협력 등 다양한 주제에 대해 연구하고 있다.조직심리학에서는 다양한 개념이 사용된다. 그 중 일부를 소개하겠다.(1) 인적자원관리조직에서 인적자원 ... 을 관리하는 것에 대한 연구이다. 인사선발, 교육훈련, 보상제도 등이 이에 해당한다.(2) 조직문화조직 내에서 공유되는 가치, 믿음, 태도, 행동 패턴 등을 다루는 개념이다. 조직문화 ... , 직장 내 커뮤니케이션 등 다양한 분야에서 조직심리학적 이론과 방법론이 활용되고 있다.4, 조직심리학의 핵심 개념조직심리학은 조직 내에서 개인과 그룹이 상호작용하며 조직의 목표

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21 | 수정일 2023.04.24

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가족탄력성 관점에 대해 구체적으로 기술하고, 가족의 고위험 상황에서도 성공적 적응을 돕는 요인에는 무엇이 있다고 생각하는지 기술하세요. 또한, 가족탄력성 관점과 성공적 적응을 돕는 요인에 대한 느낀점을 기술

영향을 미친다. 가족의 탄력성을 증진시키는 다양한 요인—커뮤니케이션, 문제해결 능력, 공동의 목표와 가치, 사회적 지원, 그리고 자기관리 능력—은 가족복지를 증진시키는 실질적인 이론 ... 연구는 가족탄력성을 증진하고, 특히 고위험 상황에서도 성공적으로 적응할 수 있는 방안을 제시하는 데 목적을 둔다.본론가족탄력성 관점의 개념, 장점, 특징가족탄력성의 개념가족탄력성이 ... 라는 개념은 가족 구성원 간의 상호 작용과 대응 능력을 중심으로 한다. 이는 가족이 경험하는 다양한 어려움이나 도전, 그리고 변화에 대응하는 과정에서 개인과 가족 단위 모두

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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무역정책의 개념과 목표

무역정책의 개념과 목표무역정책(trade policy)이란 대외무역에서 발생되는 여러 가지 모순을 극복하고 지양하기 위하여 국가가 어떤 정책목표를 세우고 그러한 목표를 달성하기 ... 는 방향과 수준으로 달성될 수 있도록 통제 ? 관리하는 계획 및 방향에 따라 설정 ? 수행되는 제반 조치와 관련된 제도를 의미한다.한편 무역정책은 산업무역정책(industrial ... 을 준다.따라서 무역거래의 흐름을 규제 및 관리하는 무역정책은 국내의 경제정책뿐만 아니라, 법적 ? 정치적 ? 사회적 ? 문화적 문제와 관련된 제반정책과 유기적인 관련을 가린 종합

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.16

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조직을 구성하는 세 가지 자원은 무엇인지 그리고 인력자원관리와 인력자원 개발의 개념은 무엇이고 어떠한 차이가 있는지 본인의 생각을 작성하시오

조직을 구성하는 세 가지 자원은 무엇인지 그리고 인력자원관리와 인력자원 개발의 개념은 무엇이고 어떠한 차이가 있는지 본인의 생각을 작성하시오? 내용조직을 구성하는 세 가지 자원 ... 관리활동 체계를 말하며, 조직의 목표와 개인의 목표를 조화시켜 이를 달성하는 것이 가장 중요한 과제이다.? 따라서 인적자원 관리는 조직 구성원들이 자발적으로 참여하고 조직의 목표 ... 은 물적 자원, 재정적 자원, 인적 자원이다.이 중 인적자원은 인적자원관리와 인적자원개발로 나뉜다. 첫째, 인적자원관리는 인력채용, 활용, 유지, 개발을 위한 계획적이고 조직적인

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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성인학습및상담 - 자기주고학습에 대한 개념과

하고, 자신의 역량을 발휘할 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다.마지막으로, 자기주도학습은 성인학습자의 자기관리 능력을 향상시킵니다. 학습자는 자기주도학습을 통해 자신의 학습 목표를 설정 ... 자기주도학습에 대한 개념과 철학적 가정에 대해 설명하고, 자신의 자기주도학습 경험을 사례로 들어 성인학습자에게 자기주도학습이 중요한 이유에 대해 자신의 의견을 작성하시오.서론 ... 중요한 역할을 합니다. 이 글에서는 자기주도학습의 개념과 철학적 가정에 대해 설명하고, 자기주도학습의 중요성에 대한 의견을 제시하겠습니다.본론:자기주도학습은 학습자가 주체적으로 학습

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24

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