"근무인력조정"의 검색결과 입니다.

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"근무인력조정" 검색결과 1,561-1,580 / 12,628건

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산업복지론_산업복지의 서비스대상 집단 사례분석 연구(이주민),사회복지사

적으로는 우리나라의 근로자가 기피하는 업무 또는 사업장, 구인난에 힘들어하는 중소기업의 인력 채용에 이주민 근로자의 역할을 무시할 수 없고, 이들의 우리나라의 농촌 및 기타 중소기업 ... 의 결과는 내국인 근로자에 지급되는 명절상여금 및 성과급을 지급하지 않거나, 구조조정에서 우선순위의 대상이 되는 한편 승진에서는 후순위로 밀리는 등의 차별적 대우를 받고 있는 것 ... 거제 중 다른 하나는 사회보장제도와 관련한 것이다. 이주근로자도 국내의 사업장에서 근무하는 중 산업재해의 당사자가 될 수 있고, 실직자가 될 수도 있다. 이주 근로자의 수가 우리

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.17

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한국공항 지상조업 자소서+면접

면접 및 답변 1. 당사에 지원한 이유를 서술하시오. “공항의 맥박을 움직이는 사람들” 여객기보다 먼저 활주로에 도착하는 건 늘 지상조업 인력이라는 사실을 알게 된 순간부터, 저 ... ” 알바로 시작했던 김포공항 내 물류지원단 단기계약직 근무는 저를 완전히 바꾼 경험이었습니다. 짐을 나르는 일처럼 보였지만, 무게 중심에 따라 적재 순서를 바꾸고 항공사 지시 ... 에 따라 실시간 동선을 조정해야 했기에 매 순간이 판단의 연속이었습니다. 특히 다른 조와 무전이 꼬여 트롤리를 서로 다른 방향으로 밀던 순간, 저는 먼저 뛰지 않고 먼저 들

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.07

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기아자동차 자소서

기아자동차 엔지니어생산직자소서 기아자동차2024년생산직 전문기술인력 보전직무자기소개서 기아자동차생산직전문기술인력 보전 직무 자기소개서 합격예문 기아자동차 엔지니어(생산직) 전문 ... 기술인력 보전 직무 자소서 기아자동차 기아자동차 엔지니어 생산직 전문기술인력 자기소개서 ★ 2024년 기아자동차 엔지니어(생산직) 전문 기술 인력 채용을 위한 자기소개서 예시입니다 ... 생산직 근무를 통해 다양한 자동화 장비와 제어 시스템을 다루며 전문성을 더욱 발전시킬 수 있었습니다. 특히, 제어 엔지니어링과 PLC 프로그래밍을 포함한 실무 경험을 통해 자동

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.14

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국내외보건의료정책 (A+) 의료분쟁조정제도

국내 보건의료 정책의료기관 정책중 의료분쟁조정제도와 인증 및 지정 시스템Ⅰ.의료분쟁조정제도1. 의료분쟁조정제도의 정의2. 도입배경3. 의료분쟁조정중재원 구성과 시행과정4. 시행 ... 분쟁조정제도●의료분쟁조정제도 정의의료분쟁조정법이란 의료인의 과실로 환자에게 상해나 사망 등의 사고를 일으켰을 때 그 상황에 따른 의료분쟁의 처리 및 관련한 사항을 규정한 법률입니다 ... 습니다.이에 따라 의료분쟁이 발생하였을 때 이를 신속, 공정하게 조사하고 그 결과에 따라 적정한 배상이 이루어질 수 있는 의료분쟁조정제도의 도입이 시급하게 요구되었습니다.발단-신해철

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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노인이 되었다고 가정하여 어떤 부분에서 현실적 걱정이 되는지와 그 해결방법이나 노력은 어떠한 것이 있는지 나열

기술의 도입여부 등이라할 수 있다. 이러한 수요 ? 공급요인을 조정하는 고령인력수급계획 과정상, 담당자들이 유의하여야 할 점으로는 국가 ? 공공단체나 기업의 근무 규정상 실질적인 ... 기능회복, 생활상담 등 각종 후생복지서비스를 제공하고 있다. 그러나 지방정부의 지원으로 운영되고 있기 때문에 재정 및 전문 인력의 부족으로 지역에 따라 복지서비스의 편차가 심하 ... 로서는 노인 여가활동을 지원할 수 있는 프로그램이 부족하고, 동네 노인들의 사랑방 역할에 그치고 있는 실정이다. 대부분의 경로당은 시설미비, 재정 및 전문 인력의 부족 등으로 인하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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사례관리에서 사례관리자의 역할 및 기능에 대해 설명하고, 다양한 분야에서의 사례관리의 예를 서술하시오.

화하여 사회에서 최상의 삶을 영위하도록 돕는 종합적 관리 서비스를 의미한다.사례관리자는 상담자, 교육자, 조정자, 자원연결자 등 다양한 역할을 한다. 클라이언트의 문제 해결을 위해 문제 ... 관리 인력이 되어 적정의료이용 지원, 의사의 치료지시 이행에 대한 모니터링 및 지도, 위험요인 감소를 위한 교육 및 정보제공, 환자 가족의 지지 능력 향상을 위한 지원, 지역사회자원 ... 으로 교내 외의 공식적, 비공식적인 자원과 서비스를 개발, 조정, 연결하거나 직접 지원하는 인적, 물적 자원이 곧 교육복지 서비스라 할 수 있다.” 사례관리 실천에 영향을 미치는 요인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08

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한국노인인력개발원 시니어인턴십(인건비 지원)사업 중 세대통합형 신청 시 참여기업에서 작성하는 신청서 및 사업계획서 입니다.

)15명멘티인원(명)*만18~34세5명근무조건월급여2,500,000원참여기간2022.05.01.-2022.12.31형태주5일시간9시~18시(1H 휴게)전 수 직 종CO2아크법, 테르밋 ... 으로 신청합니다.2022년 월 일신청인： 대표자 박OO (인 또는 서명)한국노인인력개발원장 귀하【구비서류】1. 사업자등록증 사본 1부2. 4대 사회보험 사업장 가입내역 확인서 1부3 ... 의뢰- 세종인력개발원과의 시니어인턴십(세대통합형) 협약 후 “노인일자리여기”(seniorro.or.kr) 구인구직을 신청하여 참여자 모집나. 지역 내 일자리 유관기관 협업- 한국

서식 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06

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나의 간호관 (간호사의 윤리적, 법적 문제 등)

형성 및 조정 활동을 해야 한다.그리고 간호사로 근무를 하면서 법적, 윤리적 문제들을 겪게 될 수 있다. 안락사. 임신 중단, 과잉 처방, 의사의 잘못된 지시에 따르는 행위 등 여러 ... , 일반 간호사, 간호 학생, 보건 의료 인력을 대상으로 교육을 실시하고, 연구자로서 간호 문제를 발견하여 연구 문제를 제시하고 연구를 주최하거나 연구에 참여해야 한다. 그리고 지도자 ... 로서 대상자 간호의 질 및 간호실무의 수준 향상을 위해 활동 임상적 지도력을 발휘해야 하며 자문가로서 대상자 간호의 질 향상을 위해 환자, 가족, 일반 간호사, 타 보건 의료 인력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.16 | 수정일 2021.09.27

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인적자원개발론 서술형시험 답안

를 대신하여 넓은 직무 정의, 다양한 직무에의 교대 근무, 습득한 기능에 대한 보상, 자기 혹은 동료들의 감독 강조, 업무전체를 팀으로 할당하여 지위 차별화 대신 평등주의를 강조 ... 성숙단계에 들어온 지금, 기업 도산과 수익 악화, 경기변동에 의한 고용조정, 기업 내 포스트 부족 등이 생길 가능성 때문에 이 제도가 실효성이 있을지는 확신할 수 없다. 일본기업 ... 기 때문에 찾고자 하는 사람을 보다 쉽게 찾을 수 있다. 시장에서 훌륭한 기술이나 행동으로 업적을 이룬 개인을 시장에서 용이하게 조달할 수 있다. 상시채용의 경우 인력수급 및 응용

시험자료 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.05.29

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행정변동론4공통 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오00

었던 것도 나중에는 상황에 맞지 않을 수도 있다.행정변동은 행정 조직, 규정, 프로세스 또는 정부의 기능에 대한 변경이나 조정을 나타내는 용어다. 행정변동은 정부나 기업 조직 ... 에서 새로운 정책을 시행하거나 조직의 구조를 개선하거나 조정할 때 발생할 수 있다. 행정변동에 대한 저항은 조직 또는 개인이 변화를 받아들이거나 채택하는 데 반대하는 행동이나 태도 ... 및 공직자 저항: 행정부처 내에서 근무하는 관리자나 공직자는 행정변동에 반대할 수 있으며, 이는 그들의 전문적인 판단이나 윤리적 고려 등에 근거할 수 있다. 관리자나 공직자의 저항

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.31

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[사회복지개론] 비정규직 차별

Monetary Fund(IMF))의 구제금융을 받아야 했던 시기에 기업이 살아남기 위해 기업 구조조정을 한 시점에 불안정한 시장변화 수시로 인력을 조정했던 시기에 비정규직 고용 ... 와 짧은 성장 및 비용절감에 따른 인력규모를 유연성을 위해 비정규직을 고용을 하게 되었다. 이런 현상은 1997년 외환위기에 직면한 한국은 국제통화기금(Intnera- tional ... 은 정은 손쉽게 할 수 있는 방법이라는 점에서 기업들에게 매력적인 선택적이 방법이다. 기업인들이 손쉽게 구조조정 할 수 있다 보니 직장 및 삶의 불안정한 삶을 살아가는 비정규

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

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사회복지실천론 ) 사회복지실천 현장의 개념과 현장의 분류기준을 설명

들에게 요구되는 역할을 매우 다양하고 광범위해지고 있다.이로 인해 사회복지에 관한 관심과 수요가 증가하고 있어 사회복지시설에 근무하는 사회복지인력도 증가하고 있으며 사회복지서비스 ... , 감독, 조정 등의 업무를 수행하므로 사회복지실천 현장에서는 매우 중요하다. 중앙 행정기관은 보건복지부, 고용노동부, 문화체육관광부 등이며, 지방 행정기관은 자치단체의 사회복지과이 ... 이익보다 지역의 요구를 우선한다는 업무 권한의 한계가 있다.사회복지사의 역량 강화를 위해서는 실무인력의 인권 인식과 실천력 향상을 위한 교육과정 개발이 필요하고 사회복지 실천

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.06.26

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제주대학교 대학회계무기계약직 (행정사무) 자기소개서, 직무수행계획서

았습니다. 특히, 학기 초에 수강신청 및 변경 기간 동안 학생들의 요청사항을 빠르고 정확하게 처리하여 학사 행정의 원활한 운영에 기여한 경험이 있습니다. 이후, ○○기업에서 행정사무직으로 근무 ... 하며 행정 업무 전반에 걸쳐 실무 경험을 쌓았습니다. 각종 회의 및 행사 준비를 비롯하여 부서 간의 소통을 원활하게 하기 위한 조정 역할을 수행하였으며, 회계 부서와 협력하여 예산 ... 관리 및 지출 내역 검토 업무를 담당했습니다. 이러한 경험을 통해 조직 내에서 다양한 부서와의 협업이 얼마나 중요한지를 배웠으며, 이를 통해 문제 해결 능력과 조정 능력을 키울

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05

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2024 한국콘텐츠진흥원 체험형 인턴 합격 자기소개서

콘텐츠 기업의 성장을 위한 기획, 유통, 인력양성 등 기반을 만드는 일은 제 전공과 경험이 자연스럽게 이어질 수 있는 영역이라고 생각했습니다. 콘텐츠 이용 데이터를 구조화하는 교내 ... 해야 하고, 그 안에서 갈등을 조정하는 능력이 필수적입니다. 저는 논리와 공감을 기반으로 대화를 풀어나가는 방식에 익숙하며, 실제 조직 안에서도 팀워크를 유지하는 역할을 맡아온 ... . 지원하신 직무에 필요한 직무수행 역량 개발을 위해 어떤 노력을 기울였는지 기술해 주시기 바랍니다. (700자)OO 공공기관에서 정책지원팀 인턴으로 근무하며 콘텐츠 관련 데이터

자기소개서 | 4페이지 | 12,900원 | 등록일 2025.04.23

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한국인터넷진흥원 공무직 (민원 업무) 자기소개서

행정 지원 경험을 통해 민원 업무에 필요한 역량을 갖추었습니다. 이전 근무지에서 고객센터 상담원으로 근무하면서 다양한 유형의 고객을 응대한 경험이 있습니다. 하루 평균 100건 이상 ... 상담원으로 근무할 당시, 특정 시기에 민원 문의가 폭증하는 경험을 한 적이 있습니다. 특히, 시스템 오류로 인해 일부 고객의 서비스 이용이 제한되면서 항의성 민원이 급증하였고, 고객 ... 센터에는 하루 평균 200건 이상의 문의가 접수되었습니다. 기존의 상담 인력으로는 감당하기 어려운 상황이었고, 많은 고객들이 장시간 대기해야 하는 문제가 발생했습니다. 이러한 상황

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.16

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,고용보험제도의 개요,고용보험제도의 종류,고용보험제도의 문제점

하 하기 위하여 실업급여를 지급  고용안정사업 실업의 예방을 위한 고용조정지원사업과 고령자 , 여성 등 유휴 인력의 고용촉진을 위한 고용촉진지원사업으로 크게 대별되어 운영 ... 의 형태가 혼재해 있는 이원적 구조를 실시2. 고용보험제도의 유형 및 기능 2) 기 능 가 . 고용조정의 원활화 및 경제적 효율성 제고 나 . 실직근로자의 생활안정과 재취업촉진 다 ... . 직업훈련의 활성화와 경쟁력 강화 라 . 직업안정기능의 활성화와 인력수급의 원활화 마 . 경기조절기능의 수행1) 적용 ①적용범위 · 사업장 - 당연적용사업 : 사업이 개시

리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08

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노인정책_노인장기요양정책 현황과 개선전략보고서

서비스 연계 측면으로는 수급자의 욕구를 고려한 의료-요양 연계 기반 마련, 요양시설 내 강화된 간호인력 기준을 적용, 상시적 간호서비스를 제공하는 전문요양실 시범사업 시행(’19 ... ·인력투명한 제도 운영 기반을 마련하였다.나. 정책환경 분석 및 전망첫째, 인구·사회 환경 변화 측면으로는 노인규모가 급격한 인구고령화와 베이비부머 세대의 노인인구 편입이다. 노인 1 ... ~5시, 주·야간보호기관 약 3.1천 개소, 입소 시설 약 1.6천 개소 등 추가 필요(~’30) 전망이다. 요양보호사는 60.1만 명 근무 중(’22), ’27년에는 약 75.5만

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.02.05

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사회복지서비스

하며, 사회복지정책의 가치인 평등과 적절성이라는 가치를 구현한다. 국민의 복지욕구를 지속적이고 안정적으로 공급하도록 적절한 통제 및 통합, 조정하는 일은 중앙정부가 유리하다. 중앙정부 ... 의 단점은 전문 인력의 부족이다. 복지전산망의 사업별 연계의 미흡으로 통합적 활용이 미흡하다. 상의하달 행정이 이루어지다 보니 행정의 편의, 획일주의, 경직성, 권위주의의 관료 ... 로 인력이 부족하고 업무 부담이 과중되어 담당 공무원의 사전관리나 사후관리 및 검증이 미흡하고, 부정수급 단속되기도 하고 그 징수가 곤란하다는 단점이 있다. 또한 지방정부의 재정자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는제 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계

기구(OECD) 회원국 중에 유일하게 합계 출산율이 1명 이하인 이유이다“라고 밝혔다. 직장갑질119에 따라서 보면, 국내 직장에서 근무한 상사들이 여전하게 여성을 결혼과 임신 ... 를 일으키는 제도로 인식을 하고 있으며 경우에 따라서는 기혼여성의 인력가치를 평가절하하는 풍토가 지속이 되고 있다. (2) 해당 제도는 문제 상황에 효과적으로 대처할 수 있는 장치 ... 제도의 시행에서 직장을 다니고 있는 기혼여성과 직장 사이에 분쟁이 발생할 경우 개입하여 분쟁을 조정을 할 수 있는 시스템이 만들어져야 한다. 현재와 같이 문제 상황을 조정을 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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[BEST] 진짜 유용한 CEO를 위한 경영학(인사.조직.생산.운영)

과 팀조직전통적 조직과 팀제와의 차이점팀이 계획,통제,조치관리자가 계획, 통제, 조치직무과정팀/능력개인/직위, 근무년수보상개방적, 공유적통제적, 제한적정보의 흐름후원적,참여적지시 ... 적 네트워크프로세스별 조직화 수평적 구조자기 조직화 네트워크구조적 특 징분권화 : 고 통합 수단 -팀내:상호조정,가치 -팀내:정보기술 네트워크 -계층:적음 필요기구:팀 조정 위원회분권 ... 과업 변경표 예측물량 접수  제조물량 조정  영업물량 조정 및 확정  6개월 예측량 배포  자재수급 Capa 산정  월별 생산 Capa 산정  결재의뢰 및 결재 (B

리포트 | 205페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.12

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