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"경영통제방법" 검색결과 1,561-1,580 / 39,966건

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  • 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    [인적자원관리]주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞 ... 하도록 하기 위해 그들을 대상으로 전개되는 경영활동을 의미합니다. 급변하는 산업과 글로벌 경제에서 인적자원은 더 이상 단순한 노동력이 아닌, 기업의 성장을 이끌어가는 중요한 경영자원 ... 으로 다시 한번 거듭나고 있다. 양질의 인적자원확보를 위해 조직과 기업이 선택할 수 있는 여러가지 모집 방법과 선발과정, 그리고 효과적인 모집이 이루어 질수 있도록 국내 상황을 대입
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 리더십 A+ 과제, 리더십, 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.
    의 계획, 조직화, 지휘, 통제를 통해 목표 달성을 하기 위한 절차이며 구성원의 행동과 직결되고 조직의 질서와 안전성을 추구하기도 한다. 계획에서는 일정을 강조하고 조직화에 있 ... 어 작업의 구조화 및 작업 수행을 위한 규칙과 절차를 개발한다. 통제에서 관리의 초점은 동기유발을 위한 인센티브 제도가 있다. 모든 사람이 리더십과 관리를 동시에 잘할 수는 없다. 리더 ... 을 해야 한다. 언행과 행동을 일치시키며 조직원을 신뢰하고 동기를 유발한다. 충성심을 보여주고 자신의 리더십을 평가하고 되돌아보기도 한다. 잭웰치는 "관리를 적게 할수록 경영성과는 높
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09
  • 전략적간호관리 ) 병원 조직 분권화와 권한 위임 정도를 사례 들어 논하시오. 할인자료
    한 것이어야 한다. ④ 목표는 5개 이내로 설정한다. ⑤ 성과 측정 방법은 명확해야 한다. (2) 결과에 의한 성과를 중시하는 목표관리경영시스템 극복 방안 목표관리는 측정 가능한 명확 ... 전략적간호관리 1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하 ... (PDSA) 방법에 관해 설명하고, 자신의 업무나 생활, 혹은 조직에서 개선이 필요한 주제를 선정하여 질 향상 활동 단계를 적용하여 기술하시오. (5점) 6. 환자안전 증진 전략
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리 A학점 받은과제] 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포 함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방 안을 작성하시오.
    과 이론 설명행동 과학적 관리는 종래의 인간관계론이 경영자를 위해, 근로자가 회유 및 조종하는 방법을 다루는 이론이라는 노동조합의 비판을 회피하기 위해 발생했다. 결론적으로 경영자 ... 의욕과 능률증대를 목표로 하는 가장 합리적인 작업관리 방식을 뜻한다.과학적 관리법에는 동작과 시간연구는 최선의 방법이라는 이론을 근거로, 과업관리, 차별적 성과급 제도, 기능식 직장 ... 하여 일반적인 노동자가 할 수 있는 표준 작업량을 산출하고, 목표 업무량의 달성 유무에 따라 노동자별로 차별적 성과급제를 도입했다. 또한 구성원의 업무를 분류하여 노동자와 경영
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가
    에서도 3.4개의 결함을 뜻한다. 이 개념이 경영에 적용되어 식스 시그마는 기업의 품질 관리 경영 기법으로 활용되고 있다. 이 기법은 제품과 서비스를 완벽에 가깝게 개발하고 제공 ... . 그리고 입력과 출력, 불량이나 결함의 통제와 개선에 대한 최소한의 지식을 바탕으로 접근하여야 한다.더불어 해결책이 정해지지 않은 프로젝트에 적용하여야 한다. 이미 해결책을 알 ... 과 불량을 최소화하여 기업의 제조 성과를 비약적으로 높일 수 있다.2. 식스 시그마 프로젝트 성과로 인한 장점이 고객을 대상으로 하는 경우식스 시그마 기법은 ‘고객 중심 경영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    감성 리더십에 대해서 서술 하세요
    의 중요성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘날과 같이 급변하는 기업의 경영 환경 내 고객과 시장에 보다 유연하게 대처할 수 있는 리더가 필요하다. 중심에 서서 직원에게 명령하고 지시하는 과거 ... 의 감정 혹은 느낌을 인지하고 통제 및 조절하는 능력을 뜻한다. 이성적이고 합리적인 사고 능력으로써 기억력, 이해력, 추리력, 계산력 등을 포함하는 지능에 반해 감성은 사람의 감성 ... 을 통제하는 능력을 포함해 인내심, 충동 억제력이나 용기 및 절제 등의 능력을 포함하게 된다. 감성지능과 리더십과의 연관성을 발견해 낸 감성리더십은 골먼이 주장하며 이와 관련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • [원가회계]기말과제_v2
    계산의 유 용성에 대해 기술하시오.2. 부문별 원가계산의 목적에 대해 설명하고, 보조부문원가의 배부방법에 대해 기술하시 오.3. 활동기준원가(ABC)의 등장배경 및 장, 단점에 대해 ... 원가계산으로 구분할 수 있으며, 이에 대한 차이점을 살펴보고자 한다.우선 실제원가계산은 모든 원가요소를 사후에 실제로 소비된 원가를 가지고 제품제조원가를 계산하는 방법을 의미 ... 한다. 제조활동이 끝나야 제조원가를 구할 수 있기 때문에 사후원가계산이라고 말하기도 한다. 또한 정상원가계산이란 정상적인 상태에서 발생하게 될 원가를 말하며 원가계산방법으로는 제조간접원가
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.28
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    기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다
    은 잘못된 정보를 갖는 것으로 다른 문화권의 관행에 대해서 그릇된 정보를 갖고 있는 기업에 있어서는 국제경영을 성공적으로 수행하기가 어려운 특징이 있다. 협상방법이나 판매원에 대한 ... 과목명 : 생산관리 주제 : 기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기업 경영의 글로벌 ... 화 의미 2. 글로벌화에 의한 입지결정 3. 글로벌화에 따른 입지결정 사례 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 기업경영이 글로벌화된다는 의미는 국제화의 의미와 차이가 있다. 글로벌화와 국제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    유통관리사 2급 3과목 유통마케팅 핵심 정리 및 기출문제 정리
    * 마케팅의 과정마케팅 목표 마케팅 기획분석 목표시장선정 제품 포지셔닝 마케팅 믹스 개발(4P; 제품, 가격, 유통, 촉진) 마케팅 활동* 전사적 마케팅: 조직의 최고경영자 ... . 마이클 포터가 제시한 CSV; 공유가치창출 전략의 구체적 실천 방안경영환경* 내부환경: 기업 경계선 안에서 기업성과에 영향력을 행사하는 요소들* 외부환경: 기업 시스템의 경계선 밖 ... 에서 기업성과에 영향력을 행사하는 모든 요소들.- 과업환경 기업과 밀접한 관련, 통제 가능, 기업의 목표달성에 직접영향- 일반환경 통제 X, 사회 전체의 모든 기업에 간접
    시험자료 | 21페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (글로벌프랜차이즈창업) 교재 8~11장의 내용을 각 장 별로 1페이지 이상으로 요약하고, 본인 생각(의견)을
    의무와 관련하여 본부의 영업방식은 지적재산권, 노하우와 경영지원 등이 함께 가맹점에 제공되는데 가맹점은 당해 프랜차이즈 사업과 관련한 사업요소를 본부가 제공하는 방법에 따라 ... 며 경영이나 영업활동에 따른 지원이나 교육, 통제를 하고 가맹점 사업자는 영업표지의 사용과 경영 및 영업활동 등에 대한 지원과 교육의 대가로 가맹본부에 가맹금을 지급하는 거래관계로 ... 사업에서 점주 사업자는 계약에 기초하여 영업활동 전반에 걸쳐 본부의 통제를 따라야할 의무가 있다. 하지만 이러한 과정에서 정보의 비대칭성이라거나 계약을 통해서 얻게 된 권력 등
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 서비스 ) 서비스 매장의 물리적 환경은 소비자에게 어떠한 영향을 주는지 설명하세요. 매장이 혼잡하면 왜 안좋은지 설명하세요. 매장 혼잡성을 줄일 할인자료
    서비스 매장의 물리적 환경은 소비자에게 어떠한 영향을 주는지 설명하세요.매장이 혼잡하면 왜 안좋은지 설명하세요.매장 혼잡성을 줄일 수 있는 방법에는 무엇이 있는지 설명하세요.10 ... .1. 서비스 매장의 물리적 환경은 소비자에게 어떠한 영향을 주는지 설명하세요.10.2. 매장이 혼잡하면 왜 안좋은지 설명하세요.10.3. 매장 혼잡성을 줄일 수 있는 방법 ... .3. 매장 혼잡성을 줄일 수 있는 방법에는 무엇이 있는지 설명하세요.11. 서비스 이용시간, 사용량(묶음 가격), 또는 서비스 이용자별로 차별화 된 가격 전략을 펼치고 있는 실제
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.12.14
  • [경영정보시스템] 기업에서 도입한 경영정보시스템으로 인해 발생한 소비자의 개인정보 침해 사례를 제시하고 조치해야 할 사항이 무엇인지 리포트를 작성하시오.
    기업에서 도입한 경영정보시스템으로 인해 발생한 소비자의 개인정보 침해 사례를 제시하고 조치해야 할 사항이 무엇인지 리포트를 작성하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개인정보의 개념 ... ) 개인정보 오남용4) 홈페이지 노출5) 허술한 관리/방치3. 경영정보시스템으로 인해 발생한 개인정보 침해 사례 및 조치사항1) 사례 내용2) 조치해야 할 사항Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌[경영정보시스템]주제: 기업에서 도입한 경영정보시스템으로 인해 발생한 소비자의 개인정보 침해 사례를 제시하고 조치해야 할 사항이 무엇인지 리포트를 작성하시오.< 이름: >Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (프로그램개발과평가) 사회복지실천 현장에서 프로그램 개발과 평가를 왜 해야 하는지 설명하고, 프로그램 전문 사회복지사로서의
    오. (70점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 프로그램 개발 이유1) 사회복지프로그램2) 프로그램 개발 시 고려 사항3) 프로그램 개발 이유2. 프로그램 평가 이유1) 경영통제2 ... 한 정보를 도출하는 과정이다. 따라서 공식적이며 체계적인 평가의 필요성이 요구된다.1) 경영통제경영통제는 조직 목표를 성취하기 위해 효과적으로 자원이 획득 및 사용되고 있는지를 행정 ... 을 수행한다. 즉 공동체 통합의 목적을 위해 방법론적인 도구인 것이다. 일종의 변화모델로 의도적인 개입으로 개인과 집단 또는 사회에 대한 변화를 시도한다. 다시 말해 프로그램은 어떻게
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [글로벌인사관리] 국제인사관리의 개념과 특징, 국제화 성향에 따른 인사관리전략
    ) 본국인의 선정(2) 현지인의 선정(3) 제3국인의 선정(4) 최근의 추세* 참고문헌국제인사관리1. 국제인사관리의 개념과 특징글로벌기업은 법세계적 인 관점을 지닌 국제경영자 ... 를 선발, 교육 및 해외파견인의 재귀국에 따른 재적응문제 등 순수한 국내경영과는 상이한 인사관리문제에 직면하게 된다. 순수 국내경영기업과 국제기업의 인사관리상의 차이를 가져오게 하 ... 경영활동을 수행하기 위해서는 인적자원의 국경 이동이 필요불가결하며 이러한 국경의 이동에 따른 해외파견인력의 선발 및 교육, 대우 그리고 현지에 파견된 후 직면하게 되는 여러 새로운
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십 요점정리 학점관리
    지!”미시적관점-하부조직의 관리자로서 리더의 역할을 보는 관점-조직 내부관리에 필요한 각계각층의 관리기능에 초점-기획, 조직 지휘 통제 기능을 담당하는 모든 행위를 리더십이라고 봄 ... 자과업어렵고 자신감 없고 , 두려움 많은경우 좋다.참여- 내재적 통제위치- 애매하고 과업구조가 불분명해야 더 효과적- 하급자들이높은 자율욕구나 성취욕구 가지고 있으면 더 시너지성취 ... 직해? 를 명확히 전달각오나 마음가짐을 추종자들에게 적당히 표출하는 시기3단계- 신뢰구축- 하급자들이 기대하는 이상을 보여줌으로써 신뢰쌓는 단계4단계- 비전성취, 방법예시- 성취방법
    시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 다국적기업
    목적으로 기업활동을 수행한다. 따라서 해외에서의 기업활동은 모국의 기업생산활동에 부수되는 부차적인 사업활동이므로, 현지 자회사의 모든 의사능력과 경영통제권은 모국의 본사로 귀속 ... 의 자회사는 지역사업본부의 의사결정과 통제에 따라 경영활동을 수행하게 된다.2-4 세계시장 지향형 기업세계시장 지향형 기업은 자회사의 소재지역과 관계없이 범세계적인 시장을 목표 ... 되고 있다. 다국적기업에 대한 정의도 학자들의 연구관점에 따라 다양하게 정립되고 있는데, 이러한 다양한 견해들을 종합해보면 다국적기업의 개념은 와 같이 구조적 기준, 경영성과, 행태
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 생각하는 리더십에 있어서 가장 중요한 것은
    가 있는지를 비교해보는 방법으로 연구가 진행됐다.하지만 여기에서는 중요한 문제가 있었는데 공식적으로 임명된 사람들에게 훌륭한 특성이 있어 리더가 된 경우도 있었는데 리더가 되어서 생기 ... 는 특성들 또한 있을 수 있다는 점이었다. 이처럼 리더 및 일반 사람을 비교하는 방법에 특별한 결론을 도출하기는 어렵다. 초기 특성이론 연구자들이 리더십의 특성요인들과 효과 ... 적용된 연구방법 및 새로운 접근 방법에 의해 리더의 특성과 리더십으로 인한 그룹의 효과 및 성과 사이에 상관관계를 찾아내게 되었다. 특별히도 90년대 중반이후 국내외 기업체들을 중심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    중급재무회계 과제물(A+) - 재무상태표에 자산과 부채를 유동항목과 비유동항목으로 구분 표시하면 재무상태표의 유동성이 증가하는지에 대해 작성하시오.
    에서 기업의 재무 상태를 나타내 주는 재무보고서로써 기업이 통제하고 있는 경제적 자원, 재무구조 및 유동성과 재무건전성 등의 재무 상태를 파악하는데 유용한 정보를 제공한다.재무상태표 ... 를 이루고 있는 다양한 계정과목들은 유동성 순서에 따른 표시 방법이 신뢰성 있고 더욱 목적 적합한 정보를 제공하는 경우를 제외하고는 유동자산과 비유동자산, 유동부채와 비유동부채 ... 기업의 존폐가 결정되는 경우가 많다.비유동자산은 유동자산과 달리 현금화하는 데 1년 이상 걸리는 자산으로, 다른 기업을 지배하거나 통제할 목적 또는 장기간 이익을 얻을 목적
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외시장 진입 방식의 선택 모형(러그만의 단순 모형, 루트의 점진적 학습과정모형)에 대해 개념
    방법 중 어떤 진출 방법을 선택할 것인지는 선행한 해외시장 분석에 근거해야 한다. 일반적으로 나열한 순서대로 기업의 통제권과 자원투입량, 고정비, 시장점유율, 위험이 강화 ... 국제경영주제 : 해외시장 진입 방식의 선택 모형(러그만의 단순 모형, 루트의 점진적 학습과정모형)에 대해 개념, 방식, 장단점 및 관련 사례를 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 다양하다. 그러므로 기업의 현재 상황과 제한된 자원을 고려하여 적절한 방법을 선택할 필요가 있다. 일반적으로 직접 투자를 통한 현지 자회사 설립은 많은 시간과 비용이 소모되고 앞서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    리더십과 조직관리
    리더십과 조직관리목차리더십과 조직관리1) 통제2) 갈등관리3) 회의주재4) 경영정보 다루기5) 의사결정6) 위임* 참고문헌리더십과 조직관리1) 통제관리와 아주 밀접한 관계에 있 ... 다고 생각하는 업무는 광범위한 조직을 대신하여 다른 사람들의 일을 통제하는 것이다. 새로 임명된 신임 관리자에게 이것은 친숙하지 않은 책임이며, 간혹 그 자신이 일을 하고 진척 ... 시키는 것보다 어렵다. 물론, 후자는 리더가 두 가지를 할 시간이 없기 때문에 불가능하다.리더에게 직접적으로 보고하는 많은 구성원들을 '통제의 범위'라고 부른다. 사회복지 영역의 리더
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13
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2025년 05월 31일 토요일
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