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"경영통제방법" 검색결과 1,481-1,500 / 39,964건

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[위더스 A+ 경영정보시스템] 5주차 2강에서는 빅데이터에 대해 학습하였습니다. 최근 빅데이터의 개념 및 활용 사례를 제시하고, 빅데이터 기술로 인해 발생한 문제점과 해결책을 조사하여 리포트를 작성하시오.

경영정보시스템 주제: 5주차 2강에서는 빅데이터에 대해 학습하였습니다. 최근 빅데이터의 개념 및 활용 사례를 제시하고, 빅데이터 기술로 인해 발생한 문제점과 해결책을 조사 ... , 2차, 3차 산업혁명과는 주요한 차이점을 갖고 있다. 이는 생산 통제자의 주체가 인공지능으로 변경되었다는 점이다. 과거에는 생산 통제자는 주로 사람이었지만, 현재는 인공지능이 많 ... 은 결정을 내리고, 생산과정을 통제하고 있다. 이러한 변화로 인해 빅데이터의 문제점에 대한 우려가 커지고 있기도 하다. 본문에서는 이와 같은 문제점을 살펴보기 전에 빅데이터의 개념

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.11.04

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[원가회계]기말과제_v2

계산의 유 용성에 대해 기술하시오.2. 부문별 원가계산의 목적에 대해 설명하고, 보조부문원가의 배부방법에 대해 기술하시 오.3. 활동기준원가(ABC)의 등장배경 및 장, 단점에 대해 ... 원가계산으로 구분할 수 있으며, 이에 대한 차이점을 살펴보고자 한다.우선 실제원가계산은 모든 원가요소를 사후에 실제로 소비된 원가를 가지고 제품제조원가를 계산하는 방법을 의미 ... 한다. 제조활동이 끝나야 제조원가를 구할 수 있기 때문에 사후원가계산이라고 말하기도 한다. 또한 정상원가계산이란 정상적인 상태에서 발생하게 될 원가를 말하며 원가계산방법으로는 제조간접원가

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.28

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경영정보시스템_최근 빅데이터의 개념 및 활용 사례를 제시하고, 빅데이터 기술로 인해 발생한 문제점과 해결책을 조사하여 리포트를 작성하시오

REPORT 경영정보시스템 5주차 2강에서는 빅데이터에 대해 학습하였습니다. 최근 빅데이터의 개념 및 활용 사례를 제시하고, 빅데이터 기술로 인해 발생한 문제점과 해결책을 조사 ... 하여 리포트를 작성하시오. 제 출 일 담당 교수 아 이 디 학 번 이 름 Ⅰ. 서론 기술 혁신은 인류 사회의 구조와 경제적 패러다임에 지대한 변화를 가져왔으며, 기업 경영 환경 ... 에도 중대한 영향을 미쳤다. 오늘날 기업들은 더욱 신속하고 효율적인 의사결정을 위해 경영정보시스템을 끊임없이 발전시켜 왔으며, 이러한 발전은 데이터 수집과 저장뿐만 아니라 기업이 직면

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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포터의 경쟁세력모형 이론에 대해 설명하고, 관심 산업분야에서 새로운 정보기술에 의한 산업변화를

과목명 : 경영정보시스템주제 : 포터의 경쟁세력모형 이론에 대해 설명하고, 관심 산업분야에서 새로운 정보기술에 의한 산업변화를 경쟁세력모형을 이용하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 포터의 경쟁세력모형 이론2. 인터넷AD 분야에서의 새로운 정보기술에 따른 산업변화3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대 경영학에 있어 산업구조의 분석과 경쟁자 분석 ... 및 전략적 포지셔닝의 개념을 중심으로 하는 경쟁전략이 기업의 경영에 있어 자연스럽게 받아들여지고 있는 실정이다. 그 중심에 있는 마이클 포터의 경쟁전략모델은 특정 산업의 경쟁강도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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17-19세기 동아시아 삼국의 사회의 짜임새를 비교하여 서술하고, 이와 같은 차이가 이후 근대적 경제성장에 미친 영향에 대해 논하시오.

. 조선사회 정체론의 내용과 그에 대한 비판적 논거에 대해 서술하고, 비판적 논거로서 정립된 내재적 발전론은 한국경제사를 연구하는 방법론으로 여전히 유효한지 그렇지 않은지에 대해 논 ... -관계 사회로 흔히 이해된다. 당시 중국은 중앙과 지방, 이원적 체제로 나뉘어져 있었다. 이러한 체제가 등장한 이유는 워낙 땅이 넓기 때문이었다.중앙정부가 지방정부를 일률적으로 통제 ... 에 기반한 다양한 조직적 활동 자체가 발전하게 되었다. 관료가 조세 수취를 전부 통제할 수 없었기 때문에 지주가 협조할 수 있는 체계를 만들어 관리를 하기도 했다. 이처럼 광활한 땅

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.04

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성공적 인수합병 사례

회사 간 갈등이 커졌다. 그 배경에는 단기간에 급성장해 기업이 늘었지만 이를 효율적으로 관리할 경영능력과 내부통제시스템이 없고 100개가 넘는 자회사 간 시너지를 낼 전략도 없 ... 의 인수합병 전략을 살펴보고, 성공요인들을 분석해봄으로써 기업으로서 직접 사업을 하지 않아도, 시장을 장악하는 전략적 경영의 또 다른 방법을 이해하는 시간을 가진다.본론옐로모바일 ... 전략경영성공적 인수합병 사례서론모든 회사는 성장을 추구한다. 특히 벤처기업은 성장해야 살아남을 수 있다. 성장을 위해서는 새로운 제품과 서비스가 확보되어야 한다. 기업은 내부

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요

의 일부를 조직 구성원들에게 일부 위임함으로써 업무의 효율화와 구성원들의 조직몰입을 유도하는 방법이다. 특히 기업을 경영하는 과정에서 효과적인 경영수단으로 여겨져 왔으며, 이러 ... 며, 이러한 다양성은 조직의 목표를 달성하는데 중요한 영향을 미친다. 때문에 이를 통제 및 관리할 수 있는 지도자가 반드시 필요하며, 역사적으로 지도자들에 대한 연구가 진행되어 왔 ... 에 따르면 조직의 문제를 해결하고 목표를 달성하는데 있어 지도자 개인이 스스로의 의지나 통찰력 등을 발휘하여 조직 구성원들을 이끌어 가고, 타인을 통제 및 관리하는 특성을 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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경영학원론_경영자계층자질

하는 경향이 점점 더 많이 나타나고 있다.경영자의 다른 분류방법은 계층별로 하위경영자, 중간경영자, 상위경영자(최고경영자)로 구분하는 것이다.상위경영자는 조직의 가장 위에 위치 ... 1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오 ... . (20점)1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라.우리는 흔히 기업의 사장이나 회장만이 경영자라는 생각을 하기 쉽다. 하지만 위에서 정의하였듯이 경영이란 한

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.07

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기업 기술의 윤리적인 이용을 관련 사례와 함께 분석하고 논해보고자 한다.

[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 윤리 경영2. 인공지능의 윤리적 문제3. 기업 기술의 윤리적 이용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론전형적으로 기업의 경제적인 목표는 가능 ... 할수록 성공한 기업이라 평가할 수 있었는데, 현대사회에서는 이윤의 극대화뿐만 아니라 이윤창출의 방법이 부당한지의 여부와 획득한 이윤을 사회정의에 어긋나게 사용하는지도 매우 중요 ... 이 자발적으로 수행함으로 달성하게 되는 목표를 말한다. 이것은 시장메커니즘에 의해서 자동적으로 해결되는 부분이 아니기 때문에 기업의 ‘사회적 책임’이나 ’윤리적 경영’이라는 용어

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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데이비드 바크의 자동부자습관 독후감입니다. 정성스럽게 쓴 글입니다.

니 운영하는 경영자는 다른 일들에 더 신경을 쓸 수가 있게 되었다.데이비드 바크가 말하는 의 내용도 마찬가지다.자동 부자 습관의 대표적인 방법으로 은행의 자동이체를 이용했다.은행을 가 ... . 열정은 불씨처럼 순간적으로 타오르기도 하지만 언젠가 꺼지기 마련이다. 인간이란 존재는 원래 통제받기를 싫어하고 직접 통제하기를 좋아하기 때문에 어떤 시스템이든 인간의 본성을 억누르 ... 는 방식이라면 결국 실패할 수밖에 없다. 그러므로 우리는 신경 쓰지 않아도 자동으로 나의 경제습관을 잡아주는 시스템만 있다면 그 방법을 따르는 게 현명하다.제목부터 자극적이다. 부자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2021.04.09

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조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한, 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오

을 한다. 이러한 통합기능은 통제기능과 함께 기업조직체의 능력에 시너지 효과를 주어서 경영성과에 영향을 미친다.④정체성 제공기능조직구성원들에게 조직문화를 통해 자신이 어떤 조직 ... 해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오Ⅰ. 서론현대사회에서는 조직의 내·외의 환경이 급변하여 조직의 활동에서는 이러한 환경변화에 적응하고 적절한 전략을 마련하기 위한 다양한 방법들 활용 ... 통제기능조직문화는 조직구성원들이 규범에서 일탈하지 않도록 통제한다. 이러한 기능은 조직이 일사불란하게 움직이도록 한다.③통합기능조직문화는 조직원들의 통합 또는 단결을 측정하는 기능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17 | 수정일 2022.12.19

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MBO

한 경쟁적 전략이다.- 협력적 의사결정을 위한 과정이다.- 일정한 경쟁적 상황에서의 관리방법이다.(3) MBO는 조직몰입을 유도하는 참여과정이다.- 목표달성에 책임 있는 경영자 ... objectives의 약자인 MBO(목표관리)란 기업의 경영자가 직원과의 합의를 통해 기업의 목표를 설정하고 이를 바탕으로 직원의 성과 및 실적을 평가하는 제도이다.그리고 MBO는 단순히 목표 ... - 목표는 실질적인 동시에 달성 가능한 것이어야 한다.- 목표는 긍정적 ? 적극적인 표현으로 설정되어야 한다.5. MBO 특징(1) MBO는 계획과 통제의 과정이다.- 복잡한 조직

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2021.04.14

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로라 메이 마틴의 <업타임>, 조건의 최적화를 통해 같은 시간 동안 더 수월하게 일하는 방법

.따이해한다면 해야 할 모든 일을 완벽하게 통제하면서도 전체적인 상황을 관리할 방법을 알게 될 것이라고 한다.그렇게 하기 위해서는 모두가 에너지 경영자가 되어야 한다. 한정된 에너지 ... 로라 메이 마틴의 『업타임』, 조건의 최적화를 통해 같은 시간 동안 더 수월하게 일하는 방법1. 책 및 지은이 소개?지은이 로라 메이 마틴?옮긴이 이현?출판사 다산북스?로라 메이 ... 가 충만한 최적의 시간’으로 정의한다. 그렇기 때문에 업타임은 직장인이나 경영자들뿐만 아니라 학생의 학업, 집안일, 예술가의 창작활동에도 모두 적용이 가능하다.업타임은 단순히 생산

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.21

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산업심리학_직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.

평가의 목적 첫 번째, 각 직무의 수준 결정 등에 객관적인 자료가 필요할 때 사용이 된다. 두 번째, 경영자로 하여 노무비를 정확하게 평가하고, 통제하기 위해서 사용이 된다. 세 번 ... . 본론 1) 직무평가의 의의 2) 직무평가의 목적 3) 직무평가와 직무수행평가 4) 직무평가 방법 3. 결론 1. 서론 산업심리학 이론은 기업체에서 인사관리와 교육훈련을 관리하는 인 ... . 여기서 직무평가는 각 직무간의 상대적인 가치를 평가하는 절차이고, 직무수행평가는 각 작업자의 직무수행의 수준을 평가하는 절차이다. 4) 직무평가 방법 (1) 질적평가(서열법

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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2020 리더십 기행 1차시험 족보 (A+)

.답: O6. 목표 설정 방법이 아닌 것은?답: 달성할 수 있을 때까지7. 현대적 리더십의 기초가 되는 x,y 이론 중 y이론은 인간은 노동을 통해 자기의 능력을 발휘하고 자아 ... 를 실현한다는 것으로 경영자의 새로운 리더십을 제공한 이론이다.답: O8. 고대로부터 리더십이란 개념은 있는 것으로 추정되지만 현대와 유사한 개념의 리더십이 등장한 것은 19세기에 들 ... : X13. 자기 통제의 개념에 근간을 두고 개인이 자신의 생각과 행동을 변화시켜서 자신에게 영향을 발휘하는 것은 수퍼리더십이다.답: X14 리더십 연구의 변화 중 특성론은 20세기

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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국제계약사업의 종류와 사례를 제시하시오. 서론

국제경영국제계약사업의 종류와 사례를 제시하시오.서론계약을 통한 해외 진출의 공통점은 돈이 많지 않더라도 우리의 기술과 정보, 경영전략 방식을 도입해 큰 수익을 올릴 수 있다는 점 ... 을 보호하고 통제하기 어렵다는 점이 한계다.프랜차이징프랜차이즈화 방식은 영업본부에서 독립 가맹점의 운영을 지원하고 판매 수수료 일부를 받아 라이선스, 등록상표, 영업권 등을 부여 ... 을 해지한 뒤 경쟁사로 돌아올 위험도 있다.관리계약관리계약 방식은 계약자가 일정 기간 계약업체를 관리하면서 경영 노하우와 시스템을 전수하는 약정 방식이다. 법인이 주로 합자기업 형태

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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유라코퍼레이션 2024년 하반기 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]

을 한층 더 긍정적이고 적극적인 방향으로 발전시켰습니다. 저는 어려운 상황에서도 낙관적으로 생각하며, 문제 해결을 위해 창의적이고 실질적인 방법을 모색하는 성향을 지니고 있습니다. 또한 ... 하고 싶습니다. 3. 상기 질문외에 서술하고 싶은 내용 작성해 주세요 (필요시) (최대 800자 입력가능) [안전공학과와 경영학과의 시너지] 학부 시절, 안전보건공단에서 주최 ... 는 기존의 법에 따른 수동적인 통제보다는 배달원이 스스로 안전의식을 가질 수 있도록 안전문화를 증진하는 것이 우선이라고 여겨‘안전한 배달문화 만들기’를 정책으로 제안하였습니다. 안전

자기소개서 | 4페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.01.23

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현대건설, 현대건설최종합격, 현대건설최종합격자소서, 현대건설경영일반합격자소서, 현대건설경영일반(사업관리)최종합격자소서

을 통해 문제를 해결했던 경험이 있습니다. 아울러, ESG(환경·사회·지배구조) 경영 교육 및 컨설턴트 활동을 통해 리스크 관리 능력을 심화시켰습니다. 리스크 관리는 다양한 위험 요소 ... 은 경험은 프로젝트 전반을 관리하며 성과를 극대화하고 리스크를 효율적으로 통제하는 사업관리 직무에 적합한 역량이라고 확신합니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내 ... 에서 큰 흥미를 느꼈습니다. 동아리 활동을 통해 사회적 문제를 과학적으로 해결하는 방법에 대해 고민하며 프로젝트를 기획하고 발표하는 경험을 했습니다. 이를 통해 단순히 결과를 얻

자기소개서 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.21 | 수정일 2025.02.28

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해커스 원격평생교육원 [경영학개론] A+ 과제

[경영학개론]? 주제 : 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견 ... 이 목표를 명확하게 설정하고 그 목표 달성을 위한 계획을 수립하며, 성과를 측정하고 피드백을 통해 조정하는 관리 방법이다. 목표관리는 조직 내 모든 구성원이 명확한 목표에 기반 ... 하여 의사결정을 내리고 성과를 관리하는 데 효과적인 도구로, 특히 기업 경영과 같은 조직 내에서 많이 활용되고 있다. 그러나 이러한 목표관리는 단지 조직 내에서만 적용되는 것이 아니

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.24

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국제환경변화사례에 대해서 논하시오.

이 있다. 따라서 과거의 경영방법과는 달리 빠르게 변화하는 현대사회에 맞추어 빠른 시간 내에 세계 시장의 수요와 세계 소비자들의 니즈에 부응할 수 있는 제품을 생산하여 판매하는 등 ... 의 글로벌화에 걸맞는 국제경영방법을 선택해야 한다.2)국제환경변화사례국제환경변화의 양상은 1960년대부터 본격적으로 나타나기 시작하여 1960년대 말에는 국제무역과 세계경제 ... , 항공기, 통신의 발달이다. 컴퓨터, 민간 항공기, 국제전화는 국제 경영에 빠질 수 없는 요인이다. 컴퓨터가 상용화되기 시작하면서 전 세계로 뻗어나가는 활도 방향과 통제에 필요

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07

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