"현대경영자사회적책임"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 경영학개론 경영 경영학원론 디자인 경영 예시 자원봉사론 ESG 현대자동차 swot

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"현대경영자사회적책임" 검색결과 1,741-1,760 / 21,076건

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(환경보건경영시스템) 과거와 현재의 환경안전보건 관련 위험의 특징에 대해 설명하시오

. 과거와 현재의 환경안전보건 관련 위험의 특징현대 사회는 많은 사람들이 잘 알고 있듯이 리스크가 상존하는 위험사회이다. 현대사회의 위험은 사회 구성원 개개인의 문제라기보다는 사회 ... 거나 기술적으로 접근을 하는 경우도 많았다. 하지만 현대 사회에서는 환경안전보건 관련 위험의 범위가 매우 광범위하게 나타나고 있다.예를 들어서 일본에서 과거에 크게 문제가 되 ... 자들이 영향을 미치는 민주적 합의 방식으로 나아가고 있다. 또한 과거의 정부가 권위적으로나 단편적으로 행정을 집행했다면 현대사회의 정부는 기능적, 체계적으로 문제를 해결해나아가

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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소비가 환경에 미치는 영향과 바람직한 소비생활은 어떤 것인지, 그 실천 방법에 대하여 논하세요

들이 ESG 경영을 하고 있다. ESG란 `Environment` `Social` `Governance`의 머리글자를 딴 단어로 기업 활동에 친환경, 사회적 책임 경영, 지배구조 개선 ... 등 투명 경영을 고려해야 지속 가능한 발전을 할 수 있다는 철학을 담고 있다 이러한 ESG 경영은 단순히 이익을 추구하는 것이 아닌 사회적 책임을 가지고 지속 가능한 성장을 이뤄야 ... 하도록 단속을 철저히 해야 한다.III. 결론이처럼 친환경적인 사회를 만들고, 지구를 지키기 위해서 친환경적인 생산과 소비, 폐기를 하는 것이 매우 중요하다. 따라 소비자 입장에서 할

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24

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사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 를 작성하시오.

권, 경제법, 사회복지법, 무과실 책임의 원리를 지향해야 한다는 목소리를 반영하였다. 계약의 공정성으로써 노동자의 권리를, 그리고 소득의 안정성과 소득의 재분배를 담당하는 역할 ... 로써 국가의 책임이 강조되었다.사회복지법이 나에게 미친 영향사회복지법이 등장한 이후, 사회보험이 적용되고, 노동자들의 권리를 지키기 위한 최저임금법이 우리나라에 도입된 것은 그리 오래 ... 노동자들의 권리들의 장전은 현대 사회를 살아가는데 있어, 양질의 삶을 살아갈 수 있는 근간을 마련한다. 그 중, 나에게는 이제 노년을 준비해야 하는 중년기이므로 연금 및 노후소득

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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영국의 지역사회복지실천 모형에서 엘리자베스 구빈 법과 구빈원에 대해 설명하시오

의 배경과 역사2. 엘리자베스 구빈 법의 주요 내용과 특징3. 구빈원의 운영과 역할Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론영국의 지역사회복지실천 모형은 현대 사회복지 제도의 근간을 형성하는 중요한 모델이 ... 은 농업 중심의 사회에서 산업화로 변해가는 과도기에 있었다. 이 과정에서 많은 사람들이 일자리를 잃고 빈곤층이 급증하게 되었다. 특히, 농업의 기계화와 대규모 농장 경영의 도입은 소 ... 규모 농민과 농업 노동자들을 실업과 빈곤으로 몰아넣었다. 이러한 사회적 변화는 빈곤 문제를 체계적으로 해결할 필요성을 절감하게 만들었다. 엘리자베스 구빈 법은 이러한 배경에서 제정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오

수 밖에 없다. 즉, 역량모델링 작업의 주체가 실무자 본인이 되기 때문에 책임감과 자부심을 동시에 가질 수 있다.2. 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 ... - R E P O R T급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량 평가란2. 급변하는 산업 ... 사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안1) 시뮬레이션 기반 역량 평가2) 조직역량 모델링 과정3) 평가 요소3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론급격하게 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02

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(경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서

단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대 기업경영의 다양한 형태1) 사회가치경영2) 공유가치 창출경영3) 문화경영4) ESG경영2. 기업 ... 1. 현대 기업경영의 다양한 형태1) 사회가치경영(1) 개념얼마 전까지만 하더라도 기업에게 요구하는 것은 일자리 창출 정도의 소극적인 참여만 요구되었으나, 사회가 급변하면서 기업 ... 으로 액티브 시니어를 위한 제품을 판매하여 시니어들에게 기여하고 있다(정미하, 2019).3) 문화경영(1) 개념사회적 책임과 관련하여 기업들이 문화경영에 관심을 갖기 시작

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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경영혁신

경영혁신기업사례와향후접근방향 제시CONTENTS1. 경영혁신 개념2. 현대사회에서 경영혁신의 중요성3. 경영혁신의 기법4. 경영혁신 기업사례 연구(1) 코오롱스포츠 경영혁신 사례 ... 한 경영혁신은 기업의 생산성을 높여주거나 비용을 줄여주며 수익을 증대시켜주는 모든 경영방법의 도입을 뜻한다.2. 현대사회에서 경영혁신의 중요성현재 4차산업혁명을 앞두고 과거에 경험 ... 한다.3) Sustainable management기업과 고객이 함께 성장하는 상생경영을 실현하며 친환경 시스템과 제품을 적극적으로 개발하고 도입하여 환경과 사회에 기여하는 지속가능

리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2022.02.22

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조안 마그레타의 경영이란 무엇인가란 책을 읽고, 내가 생각했던 경영과는 어떠한 차이가 있는지 또한 같은 점을 무엇인지를 정리하시오.

이 정하기 때문이다. 회사는 회사 밖에 있는 다른 사람들의 필요를 충족시키기 위해 존재하는 것이기 때문이다. 그리고 경영진이 가져야 할 책임 중 하나는 이러한 외부 지향성을 잊 ... 지 않도록 하는 것인데 내가 하는 공부에 몰입하다보면 오히려 그 공부에 얽매여 내가 만드는 것과 기술에만 집중을 할수있게 된다. 이는 전형적인 패착이다. 오늘날 현대 경영학에서 가장 ... 기업에 밀리게 될 수 밖에 없을 것이라고 생각한다. 끝으로 오늘날 조직과 관련해서 경영자는 필요한 경우에 다음과 같은 3가지의 선을 그을 줄 알아야 한다고 생각한다. 첫 번째는 경계

리포트 | 4페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.29

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현대사회에서의 디자인 경영 (디자인 매니지먼트)의 정의는 무엇이며 기업 경영에 있어 디자인경영의 필요성은 무엇인가? 이윤추구는 기업의 목표 중 하나로 볼 수 있다. 그럼에도 지속가능, 윤리적 기업 경영이 필요한 이유는 무엇이며 이를 실천한 기업의 예시를 들어 서술하시오

위인 장거리 통신 회사인 월드컴이 회계 부정으로 파산한 것과는 완전히 다른 상황인 것이다.본론에서는 현대사회에서의 디자인 경영의 정의와 필요성에 대해 서술하고, 윤리적 기업 경영 ... 고 있다.2. 지속가능경영1) 정의홍성태·안치용·이한석(2012)에 따르면 지속가능경영은 조직과 이해관계자와의 의사소통을 증진하고 조직의 경제적, 사회적, 환경적 지속가능성을 추구 ... 하여 조직의 가치를 제고하는 경영활동이다. 지속가능경영이라는 용어는 지속가능한 발전과 기업의 사회적 책임의 두 개념이 결합하면서 만들어졌다. 윤리경영도 큰 틀에서 볼 때 지속가능경영

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

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복지국가의 위기와재편

복지는 사회복지를 소극적이고 제한된 측면에서 수용하는 관점이다. 첫째, 개인과 가족의 삶에 대한 1차적인 책임은 개인이 우선이라는 자유주의적 사상과 시장에서 모든 생명의 재화를 얻 ... 어야 한다는 시장경제의 원칙에 근거하고 있다.현대 사회에서 복지는 중요한 것으로 여겨지지만 복지국가는 위기에 처해 있다.본론1. 사회복지 개념과 복지국가의 위기적 현상사회보장제도 ... 국가 시대가 막을 내리고 실업자들이 다시 중요한 사회문제로 떠올랐다. 따라서 실업문제와 관련된 각종 파생문제를 해결하기 위해서는 각 선진국이 정책개정으로 국가의 긴축재정을 실시

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.13

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인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요

을 효율적으로 이용하여 생산능력을 향상시킬 수 있다. 두 번째는 경영자가 근로자를 효율적으로 활용할 수 있는 시스템을 개발하고 근로자 근로의욕을 증진하는데 최선을 다해야 하는데 이로 ... 가지 전체 조건이 필요한데 노사 대등 원칙, 공동의사결정, 종업원 경영참가, 업무 집행에 대한 의무와 책임, 노동 소외 극복, 성과배분에서의 갈등 배제이다. 다섯 번째는 근로생활 ... 을 통해 스스로 존재감을 인식하여 삶의 보람을 느낄 수 있도록 한다. 3) 인적자원관리의 주체와 객체 인적자원관리의 주체는 최고경영자, 인사 담당자, 각 부서의 장이 해당된다. 반면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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<과제점수 93!! 마지막장에 사진 인증있습니다.> 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

리더 행동을 줄이고 단순한 충고자로 남는게 조직 커뮤니케이션에 조금 더 나아갈수 있는 리더의 방향이지 않나 믿어 의심치 않는다.2. 현대적 리더십현대적 리더십의 유형으로는 혁신주도 ... .............................................................21. 전통적리더십(1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론2. 현대적리더십(1) 혁신주도형 리더십(2 ... ) 카리스마 리더십Ⅲ. 결론.............................................................4* 과목명 : 경영학개론* 이 름 :* 제출

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29 | 수정일 2023.06.26

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노사파트너십 프로그램

안정 기반 조성 등을 위해 워크숍과 토론회 교육 등을 개최한다.- 노사의 사회적책임 실천 프로그램비정규직, 파견, 하도급 근로자 등 취약계층 및 지역 내 사회적 약자를 배려 ... 노사파트너십 프로그램의 효과성에 대해 분석할 때에는 상호이익 실현여부를 평가하고 분석하는게 필요하다고 생각한다.Walton& McKersie(1968)당사자간 사회적 상호작용 ... , 노사가 호의를 가지고 상대방의 정당성을 완전히 인정하는 것이며, 노조는 경영의 성공이 근로자의 중요한 문제임을 인정하고, 경영진은 노조의 효과적인 활동이 회사경영에 필요하다는 것

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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[경영학개론] 기업환경의 정의와 중요성에 대해 설명하시오.

적, 사회적, 지배구조 측면에서의 책임을 다하기 위해 새로운 환경 요인을 고려한 전략적 의사결정을 해야 한다.이러한 이유로 기업 환경을 이해하고 분석하는 것은 기업의 장기적인 성장 ... 의 전략적 의사결정과 성과에 중요한 영향을 미친다. 내부 환경은 기업의 자원, 조직 구조, 경영 능력 등과 같은 기업 내부의 요인들을 의미하며, 외부 환경은 경제, 사회, 정치 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 경영학개론레포트 주제 :기업환경의 정의와 중요성에 대해 설명하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 기업 환경의 정의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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국제경영학4공통 현대 기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명하시오00

자임을 이행하는데 기여한다. 현대 기아자동차그룹은 지역사회와의 협력을 통해 사회적 이슈에 대한 대응과 지원을 제공하고, 사회적 가치 창출을 추구한다. 지속 가능한 경영 전략은 소비 ... 자들에게 긍정적인 이미지를 제공한다. 환경 보호와 사회적 책임에 대한 노력은 고객들에게 회사에 대한 신뢰와 호감을 갖게 하고, 브랜드 충성도를 높일 수 있다. 지속 가능한 경영 ... 한 이점들을 통해 현대 기아자동차그룹은 지속 가능한 경영을 통해 환경, 사회, 경제적인 측면에서의 지속 가능한 발전을 이루어내며, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화할 수 있다. 이러

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.23

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글로벌기업가정신3공통) 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오0K

을 도와 준다고 한다.현대에 있어 기업의 성패를 좌우하는 것은 경영자와 종업원의 목표에 대한 도전의지와 사기 그리고 사회에 대한 봉사와 공헌이라고 할 수 있다.셋째, 소명과 책임의 이다 ... 위의 대규모 기업집단으로 자리잡아왔으나, 2000년 가을의 2세대 오너들 간 경영권 분쟁, 2001년 3월 창업주 정주영의 사망과 현대그룹의 대대적인 구조조정, 계열사들의 분할 ... 위원회가 정하는 대규모 기업집단(자산 규모 5조원 이상)에서 제외되어 '중견기업'의 신분이 되었다.삼성전자는 일본 도쿄에서 열린 세계경영자회의와 UN무역개발회의에 참석하여 세계

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.18

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YAMAHA 기업 리서칭 자료_기업분석_Key point_기업디자인_사무실설계프로그래밍

적 책임 ’ Design that meets the needs of today's society 현대 사회의 요구 사항을 충족하는 디자인 ‘ 미의 ’ Beautiful Design ... ” YAMAHA DESIGN 상품의 본질 Integrity 튀지 않는 디자인 Unobtrusiveness 조형적인 아름다움은 상품의 최대 매력 Aesthetic 사회적 책임 ... CORPORATION “YAMAHA” 디자이너가 힘이 센 회사 YAMAHA 디자이너는 사내에서 강력한 파워를 가진다 . 국내에서는 마케터나 경영자 앞에서 번번히 고배를 마셔야 하

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2021.04.11

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목민심서 독후감

해야 한다고 말한다. 말로만 백성을 위한다 소리치고 실제로는 자기 이익만 챙기는 자들을 질타하는 대목도 눈길을 끈다. 지금 사회에서 공직자가 어떤 태도를 보여야 하는지 떠올리게 만든다. 책 ... 을 는 주체가 사람이고, 그 사람의 성품과 태도가 결국 결과를 결정한다고 봐야겠다. 목민심서를 접하고 나면, 현대의 공직자들에게도 권장하고 싶은 마음이 생긴다. 비록 시대는 다르 ... 과 여러 고찰을 통해 백성들에게 필요한 것이 무엇인지 고민했다. 행정 권한을 가진 이들이 어떤 자세로 일해야 하는지, 얼마나 무거운 책임감이 뒤따르는지 절실히 느꼈던 듯하다. 그래서

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.16 | 수정일 2025.02.04

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레저서비스의 서비스전략 개요와 성공 요인, 실패요인을 정리 소개한 자료입니다.

의 트렌드 레저 ( 여가 ) 활동의 변화 : ● 현대사회의 레저 ( 여가 ) 활동 변화 - 개인화 : 레저활동의 선택과 내용이 개인의 가치관이나 취향에 의해 개성화 됨 - 전문 ... 화 : 레저도 일이나 사업처럼 자아를 몰입시키며 계획적이고 전문적으로 행하는 활동으로 - 사회적 필수화 : 과거 : 여유있는 사람이나 기회가 주어진 사람들이 행하는 활동 현대 : 빈부 ... 보수 및 고객 안전교육실시 트렌드에 맞는 시스템 구축 및 변화 도모 ( 4 차 혁명 ) 외부업체와 협업 : 서비스 확대2. 내부고객 관리자의 리더쉽 역량 강화와 인권경영 → 전문

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.07

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요. (1)

의 엘리자베스 빈민법은 산업화에 따른 여러 가지 사회문제를 해결하는 것뿐만 아니라 제도적으로 빈민구제에 대한 국가의 책임을 인정한 최초의 사회복지법이다. 하지만 빈민법 시행에도 불구 ... 를 통해 노동자들을 지배 체제 안으로 유인하고 사회주의자 및 노동운동을 선동하는 조직을 통제하기 위한 목적에서 마련되었다. 표면적으로 봤을 때는 노동자들을 보호하고 최소한의 지원 ... 을 제공하기 위한 정부차원의 사회보장적 구조를 갖고 있지만 실상은 노동자의 권리수준을 사회보험 안으로 제도화하고 제한하려는 성격을 갖고 있었다. 표현된 사회입법의 목적은 산업화 및

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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