"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전기사

"단시간근로자" 검색결과 1,541-1,560 / 17,595건

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청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표(서론), 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁(본론), 향후 개선방향(결론)에 대하여 논하시오.

이하 단기 근로자이면 근로시간 확인이 가능한 별도의 증빙자료, 예를 들면 근로 계약서, 퇴직 증명서 등을 제출해야만 인정이 된다.중위소득 150%이하 가구만 신청이 가능하다.신청 ... 활동을 촉진하기 위한 수당이다.최대 6개월이라는 시간 동안 매월 50만원씩 신한은행 체크카드로 지급되며, 상황에 따라 현금으로 사용도 가능하다. 단 현금으로 사용시에는 증빙자료 ... 면 부양자 부과액 기준으로 소득요건을 확인한다.취업여부에 대해서는 미취업자 즉 고용보험 미가입자만 신청이 가능하다. 혹 고용보험이 가입되어 있더라도 주 26시간 이하 또는 3개월

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.01

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데크플레이트 시공계획서

안전순찰을 통한 안전관리 구 분 세부추진사항 교육시간 비 고 기 준 대 상 안전점검관리자 교육 1 회 / 월 근로자 1 시간 이상 작업변경 시 교육 발생시 해당근로자 1 시간 이상 ... 신규채용자 교육 발생시 신규근로자 1 시간 이상 일일안전 조회 매일아침 (07:00) 근로자 10 분9. 2. 안전관리계획 1) 작업 전 준비사항 . 가 . 안전모 , 안전밸트 ... - 기존 근로자 작업 내용 변경시 교육 및 안전관리 철저 - 신규관리자 특별 관리 11. 중점 추진사항DECK PLATE 공사 판개 작업으로 인하여 설치하는 작업이므로 다른 공종

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2022.11.10

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((강추자료-운영사례)) 직원고충처리요령- 고충처리지침 운영사례 - 고충처리위원회 운영 - 직원 고충처리 신청서 - 직원 고충처리 의결서

을 처리하기 위하여 제2항에 의하여 선임된 근로자위원 중 여성위원이 없는 경우에는 제2항의 방법에 의하여 1명의 여성위원을 추가로 추천하여야 한다. 단, 추가선임된 여성위원은 제1항의 ... 직원고충처리지침 (운영사례)제정 2020.5. 7. 지침 제302호제1조(목적) 이 지침은 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」제5장, 「남녀고용평등법」제25조의 규정에 의거 ... 장이 추천하는 자로, 근로자측 위원은 직원의 과반수를 차지하는 노조의 위원장, 거점본부장 및 지부장이 추천하는 자로 한다.③「남녀고용평등법」에 의한 여성직원의 고충에 관한 사항

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.25

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2022년 요양원 운영규정_3회 연속 최고 평가 등급 요양원 실제 사용분

한다.제18조 (근로계약)① 직원으로 채용된 자는 근로계약서에 서명, 날인하여 근로계약을 체결 하여야한다.② 시설은 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 기타 근로 ... 기준의 80~100%지급할 수 있다 단 최저임금의 90% 이상을 지급해야 한다.② 결근기간 동안 보수의 감액은 다음과 같다.1. 결근한 자로서 그 결근 일 수가 당해의 연가일수 ... ........람4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람5. 법률이나 법원의 판결에 따라 자격이 상실이나 정지된 사람6. 근무가 어려운 질병을 가진 자7

리포트 | 36페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.11

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[직업윤리], [직업윤리교육], [현대인의 직업윤리] 교과목의 주요수업교재 6종을 참고하여 직접 타이핑한 것입니다. 본문에는 제1부 변화화는 사회와 환경 - 제1장 21세기 사회와 직업 제2부 직업의 실제 - 제2장 직업의 이해 제3장 – 인간과 일, 나와 직업이 요약되어 있습니다. 나머지 장도 업로드 예정입니다.

치 않은 근로자① 고용주가 계약기간과 관계없이 자의적 계약해지의 경우(임시,계약, 일용직)② 단시간 혹은 불규칙적 근로시간(파트타임, 아르바이트)③ 계약당사자와 실제 사용자가 다른 ... 신자유주의와 세계화의 급속한 진행→ 다양한 고용형태의 변화가 가속정규직: 근로자가 사용자의 기간을 정하지 않은 근로계약, 전형적 근로시간에 일하는 근로자비정규직: 근로조건이 일정 ... )③ 생산업무 우선원칙(생산, 공급이 동시에 이루어지는 경우)나. 다수 직업 종사자의 분류 원칙① 취업시간 우선의 원칙② 수입우선의 원칙③ 조사시 최근의 직업원칙(5) 직업분류의 체계

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

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시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술

하는 것이다. 기본적으로 정당한 근로시간과 합당한 임금, 근로조건은 보장되어야 함에도 불구하고 현실은 복지라는 미명하에 봉사정신을 강요하고 있으며 때로는 종사자스스로도 근로자라 ... 시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시설종사자의 인권보호의 배경2. 시설종사자의 인권보호의 필요성1) 근로자로서의 권리2 ... 과 거주시설은 기피대상 일자리로 전락하는 실상이다.2. 시설종사자의 인권보호의 필요성1) 근로자로서의 권리유독 사회복지 분야에서 일하는 사람들을 ‘직원’이란 용어보다 ‘종사자’라는

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.14

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(보건교육) 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여

일용근로자교육시기산업 안전사고가 날 위험이 있는 작업을 진행하기 전교육시간최초 작업 전 6시간 이상 실시교육장소사업장 내 교육실교육명교육내용○ 1교시밀폐된 공간에서 하는 용접작업 ... 교과목명: 보건교육[과제명]1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정 ... 문헌1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오

의 단시간근로자가 고용보험, 국민연금, 건강보험의 직장가입 적용대상에서 제외되는 경우이다. 둘째, 법적인적용대상임에도 불구하고 사업주의 의무 불이행 또는 보험료 부담으로 보험료를 납부 ... 보험의 사각지대가 발생되는 유형은 다음과 같이 크게 네 가지로 분류될 수 있다. 첫째, 법적으로 적용대상에서 제외되는 경우로서 특수형태 근로종사자, 가사노동자, 월 60시간 미만 ... 급여에 관한 사항을 규정하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하려는 취지로 제정되었다. 〃〃『고용보험법』은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.02.04

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SK건설 자기소개서(최종)

의 근로자와 협력을 필요로 하는 산업이기에 이 경험은 큰 자산이 되었습니다. 현재 외국인 근로자를 위한 정보화 교육 강사로 봉사활동을 하는 것도 해외 현장에서 만날 외국인 동료 ... 참여했습니다. 하지만 많은 프로그램이 봉사단체에서 구성한 기존 틀에 맞춰서 진행되면서 단순 이벤트성 활동이 되거나 봉사자 개인의 능력이 적절히 발휘되지 못하는 문제점이 있 ... 다고 생각했습니다. 같은 문제로 프로그램이 존폐의 기로에 있던 ‘외국인 근로자 정보화 교육’에 참여한 첫 미팅에서 다국적 학생들을 리드한 미국에서의 경험을 소개하며 외국인 교육생들이 중심

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18

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2023교정직9급 면접 전공자료 압축정리

때 휴식ㆍ운동ㆍ식사ㆍ접견 등의 시간은 제외)-다만, 신청하면 주 8시간 이내 연장할수 있습니다.-“19미만” 수형자는 “1일 8시간”, “주 40시간”을 초과할 수 없습니다.-공휴 ... 하며, 청취,녹음도 못합니다.(단, 보이는 거리에서 관찰할 수 있다)-미결수의 변호인 접견은 시간과 횟수를 “제한하지 아니한다”.[미결수와 변호인의 편지수수]= 미결수와 변호인 간 ... 로 거실 수용자를 계호하는 것은 “자살등 우려가 큰 때”만 할 수 있습니다.전자영상장비로 계호할땐 “계호하는 직원, 계호시간, 계호대상” 등을 기록하여야 한다.[보호실 수용]-수용자

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.09

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

며 몇 번의 클릭으로 직장인의 월급보다 많은 돈을 손에 얻게 되는 것에 흥미를 느껴 노력해도 떨어지는 채용에 의욕을 잃고 쉽게 돈을 벌기로 마음먹게 된다.20·30세대 임금근로자 ... 를 잘 만드는 바리스타가 필요했다면, 지금은 커피가 가장 맛있는 시점을 잘 아는 기계를 사용하며 단시간에 많은 커피를 만들 수 있는 고효율의 인력을 쓰길 원한다. 그래서 사람이 하 ... 가능성이 크다. 또한, 고학력자들의 기대 수준이 높아지면서 청년층의 직업관과 근로 의식이 변화되어 중소기업이나 기피 업종을 피하게 되며 구직기간이 장기화하고 있다.4. 해결방안1

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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[초고퀼합격자소서만] 한국무역협회 일반직 합격자소서 - 연대 경영학과생의 금공 합격자소서 공유

에서 근로학생으로 일하며 전화와 방문인 응대를 하였습니다. 고객이 원하는 핵심을 빠르게 파악하고 대응하였습니다. 또한 400여시간의 봉사활동을 하며 다양한 연령, 계층의 사람 ... 한국무역협회 일반직* 자신을 표현할 수 있는 키워드 2~3개를 선정하고, 각 키워드를 선정한 이유를 구체적인 사례를 들어 설명하시오.599/600 (글자 수, 공백 포함)끈기꾸준 ... 한 태권도 수련으로 끈기를 몸에 익혔습니다. 태권도는 심신의 강건함과 인격수양을 중시하는 운동입니다. 어렸을 적부터 태권도를 수련해 3단 자격증을 보유하고있습니다. 몸에 배인 끈기

자기소개서 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.01.16

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직원성과의 효과적인 전자모니터링 레포트

소리가 커졌다. 기업은 더 이상 조직 구성원을 기업 목표 달성을 위한 인력요소로서 수단화하지 않고 근로 환경의 개선과 근로자의 직무 만족도 향상을 위해 노력해야 한다. 기업은 효율 ... 이 된다. 또한 근로자 노동에 적합한 임금과 복리후생을 제공함으로써 공정한 보상을 통해 직원의 만족도를 향상시켜 노사안정과 조직 내 질서유지에 도움이 된다. 즉, 근로자에게 직무에 대한 ... 1아이디-성 명-지도교수-과목명인적자원관리학기/기수-제출일-과제 주제당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.25

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

서론현대사회를 살아가는 사람들은 누구나 노동을 한다. 자영업자나 비정규직 노동자가 아니고서야 대부분의 사람들이 근로 계약을 통해 자신의 노동을 제공하고 있으며, 심지어 자영업자 ... 나 사업자의 경우에는 근로 계약을 통해 타인의 노동력을 제공받으며, 비정규직 노동자 역시 특수한 형태의 근로 계약을 통해 계약 관계를 맺고 있다. 즉, 노동은 우리가 사회와 관계 맺 ... 교섭이나 단체 행동과 같은 형태로 실현된다. 노동법에 정의되어 있는 단체 교섭권의 정의를 살펴보면 이는 “근로자가 단결권에 터잡아 결성한 단체, 즉 노동조합이 사용자 또는 사용

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.07.17

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요양원 운영규정, 노인 요양 공동생활가정 운영규정

. 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직연금제도를 이용한다. 다만, 계속근로기간이 1년 미만인 근로자, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자 ... , 정직, 감봉된 자의 보수는 발령일부터 기산하여 그 월액을 일할 계산하여 지급한다. 3. 수습기간 중 보수는 보수 기준의 80~100% 지급할 수 있다 단 최저임금의 90% 이상 ... . 시설장은 퇴직연금제도(확정기여형)를 퇴직급여제도로서 설정하여 매달 임금의 1/12를 사외에 적립?운용하도록 한 후, 근로자 퇴직 시 연금 또는 일시금으로 수령하도록 한다. 2

서식 | 28페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.03.30

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수처리장 작업자의 오존 노출 실태와 해결 방안

가중 평균값고 단시간 노출값을 제시하고 있다. 또 산업안전보건법을 통해 유해 물질에 노출되는 근로자를 위한 법안을 마련하는 등의 방법으로 작업자의 안전을 보장하려 한다.내가 특별히 ... 는 물질이 장시간 노출이 되었을 때에는 우리 몸에 악영향을 줄 수 있다.이런 이유로 독성을 가지고 있는 물질에 지속적으로 노출되는 것은 위험하다. 그런데 작업장에서는 같은 근로자 ... 가 되지 않는다. 그런데 대부분의 독성 물질은 우리 몸에서 유방이나 지방 같은 저장 역할을 하는 조직에 축적되어 잘 배출되지 않는다. 그렇기 때문에 단시간 노출될 때 문제가 되지 않

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

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노사관계론 ) 한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.

(노동조합, 사용자 또는 사용자 단체)’간에 임금, 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인해 발생한 분쟁상태 「노조법」 제2조 제5호에 해당 ... 한다.이러한 문제를 해결하기 위해서는 세가지 요건이 성립해야 한다. 적격한 당사자, 근로조건 관련, 주장의 불일치가 성립되어야 한다. 여기서 주장의 불일치는 당사자간에 원하는 바 ... 한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.- 노동쟁의란 ‘노동관계 당사자

리포트 | 4페이지 | 4,100원 (25%↓) 3075원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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우리도 행복할 수 있을까 - 독후감, 독서감상문, 서평

했다는 비판이 이어지고 있으며, 주52시간 근로제에 대해서는 업무량은 늘었는데 근무시간은 단축돼 업무 부담이 오히려 가중되었다는 비판이 계속되고 있다. 경제 정책은 단기간에 효과를 체감하기 ... 수 있지 않았을까하는 생각을 하였다.우리나라의 현재와 미래우리나라도 국민들의 삶의 질을 향상시키기 위하 정책이 지속적으로 시행되고 있다. 올해 역시 주52시간 근로제, 최저임금 ... 기 좋은, 살고 싶어지는 나라가 될 수 있을까?행복사회 덴마크이 책에서 덴마크에 관한 이야기를 읽으며 가장 인상 깊었던 부분은 실업정책에 관련된 부분이었다. 덴마크에선 실업자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.28

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신자유주의화로 인한 건강문제

하고 아동을 포함한 가족농업 구성원의 중독이 증가한 베트남의 사례는 비공식 부분에 종사하는 근로자의 건강문제가 얼마나 심각한지를 단적으로 보여준다(Quinlan, 2001).신자유 ... 은 것에서도 영향을 받지만, 개인을 둘러싸고 있는 지역적·국가적, 그리고 세계적 환경 변화에서도 큰 영향을 받는다(김재형 외, 2024). 신자유주의 세계화는 근로자 건강을 어떻게 ... 의 근로자가 많아졌다. 이러한 노동의 불안정성 심화는 간경화, 심혈관계질환, 자살 등에 의한 사망의 증가로 나타났다(임준, 2009). 유해기술과 유해물질의 유통이 증가

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.20

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맞벌이 가정의 돌봄 공백이 무엇인지 세 가지 이상 제시하여 설명하고 이를 해결하기 위한 대안을 각각 세 가지 이상 제시하시오

은 이미 오랜 기간 동안 관찰되어 왔다. 통계청 조사 결과에 따르면 도시근로자가구 중 맞벌이 가구의 비율이 꾸준히 오르고 있으며, 이는 가정 내에서 단 한 사람의 소득으로 모든 생계비 ... 하는 가족 형태를 뒷받침하지 못하면서, 실제 일과 가정이 조화를 이루기 힘든 경우가 늘어나고 있다. 그 결과 맞벌이 부부는 근로 시간을 확보해야 하는 동시에 자녀 양육과 가사 노동을 분담 ... 를 충분히 뒷받침해 줄 수 있는 사회적, 제도적 대책이 아직도 충분치 않다는 점이다. 즉, 전통적으로 남성 생계부양자 1인을 중심으로 설계되었던 복지체계나 노동 제도가 빠르게 변화

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18

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