"노사분규사례"의 검색결과 입니다.

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노사분규 사례 현대그룹 채용 노사협력사례 노사분규 노사분규 해결

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"노사분규사례" 검색결과 1,541-1,560 / 1,816건

[마케팅] 마케팅 개념의 이해

았지만 선적을 하지 못한 차량이 6만여대(4억달러)이며 그나마 노사분규의 영향으로 수출주문도 격감했다. 이와 같이 노사문제는 경제적 손실일 뿐만 아니라 협력업체도 피해를 입으며 수출에 차질 ... 고 있다.(4) 노사문제노조와 회사측 간의 빈번한 대립은 현대자동차의 가장 큰 약점으로 꼽힌다. 특히, IMF사태 이후 임금삭감과 명예퇴직, 정리해고 등으로 현대자동차의 노사문제 ... 리포트에서-http://www.mktclub.com/fmain.htmT.G.I Friday's의 마케팅 사례 -1-1. 외부 환경 분석1. 시장분석(1) 시장상황외식 시장은 폭발

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.04

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[경영정보론]동서식품의 BPR적용사례

을 야기할 수 있다. 국내 고속전철을 수주한 프랑스의 TGV사는 최근 리엔지니어링 작업을 무리하게 시도하다가 종업원의 반발을 야기하여 노사분규로 진통을 겪고 있다.이러한 부작용을 최소 ... 시행을 확대하려고 하고 있으며 포스코나 만도기계도 시행하고 있었다. 그러나 식품쪽에서는 유독 동서식품만 BPR사례를 찾아 볼 수 있었다. 이런 흥미로운 사실을 바탕으로 동서식품

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.06.16

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과학적 관리법

면 좋은 인재들이 좋은 환경에서 일할수 있을 것 이고 기업경쟁력은 배가 될 수 있다고 생각 되었다. 현대와 삼성의 예를 들수 있을 것 같은데 예전에 현대는 걸핏하면 노사분규 ... 가 일어나고 서로 불신만 쌓이고 막대한 손실을 입는반면 삼성은 노사협력이 비교적 잘되어 이런 문제점이 타 회사보다 적은 것 같다.사례선철운반작업선철 운반작업의 사례는 몇 가지 실험을 통해 ... 으로 노동자를 선발하고 훈련하며, 노동자를 자기의 업무분야에서 최고의 수준으로까지 개발시킨다.3. 노동자가 개발된 과학의 원리들에 입각해서 작업을 할 수 있도록 협력한다.4. 노사간에 일

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.05

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[사회문화.국제통상] 태국에 관한 모든것

한 일 종사에는 일정한 제한을두고 있음.- 노동력o 과거 풍부한 노동력이 경제성장의 원동력이었으나 최근 산업이 다변화하면서 숙련 노동력 부족현상이 심화o 노사분규 진정 등으로 구직 ... 에 어려움을 겪고 있음- 노사분규o 노사분규 횟수 및 참가인원이 매년 감소하고 있어 노사관계는 비교적 안정적이며, 조합활동은 활발하지 않음.o 현지진출 외국기업의 경우, 근로자 대 ... . . .내부지향과 외부지향 . . .적인 면중에서 어느 성향이 강한지 사례를 들어 발표하는 건데여 . . .태국I. 일반사항1. 일반사항국명 : 태국 (The Kingdom of

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.20

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[창업과 기업가정신] 한국의 기업가정신

었다.1987년의 6월 항쟁이후 대파업이 진행되면서 기업가의 위상이 새로운 단계로 진입, 정치사회분야의 민주화와 더불어 기업내 민주화의 바람이 불었으며 전국적인 노사대분규를 통해 ... 노동권 확보를 위한 근로자들의 투쟁이 가시화되었고 기업들은 새로운 노사관계의 출현에 따라 근로자들의 복지향상을 통한 기업의 사회적 책임의식을 중시하게 되었다.1990년대의 기업가 ... 원인은 그간의 성장일변도의 경제발전전략이라는 구조적 요인에 기인하였다. 우리나라의 경제성장 과정에서 보여졌던 족벌식 경영체제, 협조적이 아닌 대립적 노사관계, 기업은 망해도 기업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.02

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[중국시장] 중국 시장 진출에 관한 보고서

부분도 체계적으로 관리·좋은 기업이미지 형성, 종업원의 직무만족도 향상, 낮은 이직률 등에 서 효과가 나타남- 국유기업은 90년대 후반부터 노사분규가 급증했으나 외자계 합작기업 ... 는 측으로 진출한 외자계 기업들 중에서 9개를 선정 - 국내 중국 전문가들의 추천, 각종 매체의 소개 등을 참고하여 구미기업 5개, 국내기업 4개의 사례를 정리사례연구를 통해 5대 ... 은 분규가 적음·임금이 상대적으로 높고 인센티브 등 근로조건이 좋기 때문SDI 심천공장의 업무환경SDI 심천법인장으로 본사 인사담당임원이 파견되면서, 인사제도 및 복리후생에 만전을 기함

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.17

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[경영전략] 제일모직의 모든것 (경영전략,이념 노사협력등)

수단을 소유하고 있는 회사측과 힘의 균형을 유지하기 위해서, 그리고 기업의 발전을 위해서도 오히려 강한 노조가 필요하다고 제기되는데, 노조 없는 제일모직이 노사간 대립이나 분규 ... 없이 협력적 관계로 나아가고 있다는 사례는 더 큰 의미가 있다.본 사례를 통해 회사측의 논리에 대응할 강제적 여력이 없는 근로자들이 어떻게 회사측과 협력적 참여적 관계를 유지하고 있 ... 는지, 근로자들의 필요를 채워주고 그들을 동반자적 관계로 이끌어 온 회사측의 노력은 무엇인지 알아보고, 이를 통해 노사간 이해와 협력 및 참여의 방향을 가늠해볼 수 있을 것이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08

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[무역] 한국기업들 중국시장을 선점하라

의 환경에서 기업할 의사를 가지고 있는 기업가는 별로 없을 것이다. 회사와 노조가 대립하면 대개 사측은 나쁜쪽으로 인식이 되거나 그런 입장에 있다고 국민들이 생각한다. 이는 노사분규 ... 모나미 볼펜이다. 모나미볼펜은 중국의 기업과 합작을 하였는데 이 중국기업의 엄청난 횡포로 자금의 압박을 견디기 힘들어 중국진출에 실패한 대표적인 사례라고 볼 수 있다.이와같이 많 ... 로 인한 작업손실이 기업경쟁력이나 회사의 손실로 돌아올때 회사에서 안아야할 부담으로 돌아온다. 외국정부에서 보장하는 무분규 사업장의 매력을 싫어할 기업가는 없다. 그리고 인력수급

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.17

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[노사관계] 동아산전 노사협력과 발전

. 태양광집광장치의 채광시스템산.학.연 공동개발 연구 참여1999. 8. 부산 경남지사 개설2. 노사협력 사례1) 노사협의회 소개우리 회사는 노동조합이 없습니다. 회사 규모가 작 ... 기 때문입니다.결과 창업이래 오늘까지 단 한번의 노사분규도 없었다는 것이 저희들의 작은 자랑거리입니다. 그렇다 하더라도 사람이 두셋만 모이면 서로 의견이 다를 수도 있으며 18년 간 ... .이렇게 발생된 문제점을 해결하거나, 아니면 중요한 경영 방침을 결정할 때는 임시 노사 협의회를 구성하여 서로의 의견을 듣고 토론과 협의 끝에 의사를 결정해 오고 있습니다.다음은 다른

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.07

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우리나라에대한 외국인 직접투자 현황 2006

하고자 하였으나 1980년대 후반의 빈번한 노사분규와 임금상승 문제, 부동산 가격상승, 국내 금융시장에서의 자금조달의 어려움, 국내경제의 정체와 세계적인 경기침체 등으로 이러한 추세 ... 의 사업 확장으로 서비스업(80.7%)이 대폭 증가한 반면, 제조업(△20.6%)은 감소하였다. (서비스분야증액투자사례 : 제일은행, 쌍용양회, 일상, 만도홀딩스 등)장기차관은 금리

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.02

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[경영]유한킴벌리 분석

치열한 시장경쟁- 주력사업의 점유율이 100%에서 18%이하로 떨어지기도 했고- 13년간의 노사분규와 기업내부의 분열을 경험- 그러나 1995년을 기점으로 유한킴벌리는 재도약을 시작 ... 처럼 종이기저귀의 수요가 늘어날 것이라고 확신하고 개발한 결과, 혁신적인 기업만이 기술개발에 앞서 나갈 수 있다는 사례를 보여주었다. 기저귀 시장은 아기용품인 탓에 소비자들이 다른

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.26

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[국제경영] 현대자동차 국제경영분석 및 미국시장 진출사례

았을 뿐 모델개발, 기술력 등은 최하위인 1점을 기록 판매촉진상의 문제점 -소나타의 경우, 광고 후 출시 늦어져 심각한 손실. 당시 노사분규가 생산 차질을 가져왔는데 임금인상률이 높 ... 현대 자동차-목 차- ○ 현대와 발전역사 ○현대의 자동차 수출 ○ 세계속의 현대자동차 -미국진출사례 ○현대자동차 SWOT 분석 ○현대자동차의 나아갈 길현대 자동차 연혁(기술도입

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.02

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[조직이론] 네트워크조직(주)학산사례

. 학산과 다른 신발업체의 전략적 · 조직적 차이기존의 신발업체 상황 IMF환경 → 전국적노사분규 → 줄이은 휴업 → 임금상승 → OEM탈피위한 자체브랜드출시 → 해외시장진출 실패 ... 네트워크조직- 학산사례연구1-1. 학산의 네트워크 조직개발연구소 DESIGN실해외영업팀 VITRO영업팀 관리팀 품질관리팀자회사 H-WORLDCONCEPT-21 LTD.한국피혁연구 ... 한 내부조직체계 형성 국내신발업체와의 네트워크 형성 브랜드홍보전략 활용4-1. IMF 환경과 중소기업임에도 불구하고 세계화하고 있는이유 이사례가 경영학도에게 주는 교훈외부네트워크

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10

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[노사관계] 신노사문화 우수기업 사례-풍남산업(주)

▶신노사문화 우수기업 사례- 2002년도 하반기 중소기업 부문◀『풍남산업(주)』- 고객감동을 추구하는 기업, 호스업계의 선도기업*대표이사- 김 수 *노조대표- 송기환 *근로자수 ... 용, 건설용 및 산업용, 의학용등 다양한 제품으로 항상 여러분의 곁에 있습니다.고객 감동을 최고의 목표로 삼으며 보다좋은 제품, 고객을 위한 봉사, 깨끗한 자연환경의 보존, 노사 협력 ... . 06. 26. 제12회 산업평화대상수상(인천광역시)2002. 09. 18. 신노사문화 우수기업 선정(노동부)Ⅲ. 노사관계 주요 특징- 노조측인천시 남동공단에 위치한 풍남산업(주

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.25

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국제시장환경 흐름의 변화와 기업의 대응 전략

이 많다.4 다국적기업이 현지합작파트너와의 분규 및 노사분쟁 등을 이유로 돌연 철수함으로써 해외진출지역주민의 생계에 갑작스러운 지장을 초래하고 실업문제와 같은 사회문제를 유발 ... , 언론기관, 지역사회 등을 들 수 있다.앞으로 기업이 처한 기업환경 요소들에 대해서 좀더 자세히 알아보고 또한 변화하는 환경과 그에 따른 기업의 대응 및 사례에 대해 알아보겠다.Ⅱ

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.15

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[노동] 고용허가제 찬반논의

을 내 리는 역할을 하게 될 것이다.⊙ 외국인노동자에게 노동법이 적용되면 노사분규를 야기하지 않겠느냐?외국인 노동자들은 대부분 무 노조 사업장인 중소기업에 취업하고 1년 단위로 근로 ... 계약을 갱신할 것이기 때문에 이들이 집단 노사분규를 일으킬 가능성은 거의 없을 것이다.결론적으로 고용허가제는 인력난에 허덕이는 중소기업에게 필요한 시기에, 자격과 기능을 갖춘 ... 으로 받아들일 수밖에 없어 우리경제의 경쟁력이 약화될게 분명하다.◈ 외국인 노동자에게 노동 3권이 보장되면 노조의 집단행동으로 인해 노사관계가 불안해지 고, 외국인 노동자의 임금 상승은 국내

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.03

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[조직문화]도요타 조직문화

는 三河(미가와)지방의 특색이라 할 수 있다. 이러한 특색은 일본 내에서도 좀 유별난 편이라 三河主義라는 말이 있을 정도다. Toyota가 벌써 수 십년째 노사 문제없는 무분규 사업 ... 다. 지방기서 수많은 테스트를 하면서 다른 일본 자동차업체들의 미국 내 현지공장들의 사례와 현지 시장의 반응 등을 철저히 연구한 끝에 승산이 있다고 판단이 들자 막강한 자금력을 앞세워 ... 에도 다른 일본 자동차업체들의 현지공장 사례를 지켜보면서 철저히 준비만 하다가 프랑스에 소형차 공장을 최초로 세운 것이 불과 몇 년 전의 일이다. 지금은 유럽시장에서의 판매량 확대

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.06

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[노사관계론] 미국의 노사관계

.......................................... 193) 단체협약의 내용 .................................................. 236. 노사분규와 그 조정 ... 미국의 노사관계학 과 :학 번 :이 름 :. 차 례 .1. 역사적 배경.................................................... 32. 사용 ... 자의 노사관계 전략.................................... 73. 노동운동의 조직과 특성.................................. 94

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.02

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[사학]광주민주화운동 배경 연구

적으로 내세우지는 않았지만 노동자?농민의 의식적 저항운동이 발전하기 시작하였다.1970년대 노동운동은 노동조합의 조직율이 낮았으며 대부분이 어용적 노사협조주의적 지도부에 의하여 장악 ... 더라도 1971년 1656건, 1973년 666건, 1975년 1045건, 1979년 1679건의 노동쟁의가 발생하였는데 비록 소규모의 자연발생적 분규라고는 하지만 유신 직후 다소 ... 소강상태에 빠진 노동쟁의가 긴급조치 9호 이후에 오히려 증가하는 추세를 보이고 있다. 또한 청계피복노동조합 결성투쟁이나 동일방직과 방림방적 노조활동, YH상사 등의 사례에서 보

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.09.29

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[행정학] 한국의 민영화 성공을 위한 방안

와 기업 의사결정에의 정부영향 축소, 공기업 주식분산확대, 종업원 주식보유확대, 공공 노사분규 요인제거의 목표를 갖고 추진했다.민영화에 대한 평가결과 소유권 이전이 곧 기업 효율 ... 정치적 부패와 비효율이 민주화를 공고화해 나가는데 있어서 커다란 장애요인으로 작용하는 사례를 어렵지 않게 발견할 수 있다.민영화는 두가지 축으로 개념정의 된다. 하나는 소유권이 정부 ... 을공공성 기능이 약화될 우려가 있으며 노사관계가 불안정해질 가능성뿐만 아니라 강성노조 출현가능성이 높아질 우려가 있다는 단점이 있다.사회목적이란 관점에서 보면 정부부처형은 공공

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.20

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