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"간호경영및지도자론" 검색결과 1,541-1,560 / 2,408건

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  • 지역사회복지론-관심분야의 우리나라 사회복지 프로그램
    을 적극 추진하고 있다.미국에서는 인력개발 및 훈련법을 제정, 고령자 자원활동 프로그램을 활성화시키는 한편, 기업경영자 출신 상담지도 프로그램, 병약한 노인을 돌봐주는 프로그램 등 ... 을 개발하고 있으며, 1971년 '중고령자 고용촉진에 관한 특별조치법'을 제정하여 고령자의 취업지도 및 소개, 고령자 능력개발, 훈련, 연수 등 취업보장을 위한 정책을 개발하고 있 ... , 사회복지사, 간호사, 조무사 등이 선별이 되어있지만 다수의 노령인구를 대비하기위해 서비스가 추가되고, 인력도 확충해야 할 것으로 생각한다. 정신적인, 그리고 육체적인 노동을 감수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.26
  • 바람직한 유아교육기관의 운영을 위해 필요한 인력자원의 역할 및 자질을 논하시오.
    시 교사들의 의견을 충분히 수렴하고 교사들과 바람직한 인간관계를 맺으면서 지도성을 발휘할 수 있어야 한다. 특히 유치원 경영에 있어서 전교직원들이 지도자 중심으로 하여 하나가 되 ... 으며, 이를 위한 지도자 역할이 막중함을 의미한다고 할 수 있다.영·유아 보육 및 교육기관의 종사자는 크게 교직원과 직원으로 구분할 수 있다. 교원이란 영유아의 보호와 교육을 직접 당담 ... 는 비형식적인 교육이 상호 보충적으로 이루어진다고 보고 있다. 이러한 유아교육이 이루어지는 곳이 유아교육 기관이다.유아교육 지도자들에게 지도성은 유아 교육기관 운영관라는 의미로 이해
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.20
  • 연세대학교 RN-BSN 간호연구 학습활동 2.1 연구의 주제 설정/학습활동 4.1 연구문제 진술
    들이 간호사에 대하여 신체적 · 정신적 질병으로 고통받는 대상자를 돌보는 의미있는 일을 하고 께끗하고 단정하며 가치있는 일을 하는 사람이라는 긍정적인 이미지를 가지고 있다고 한 경우 ... 도 있으나 일부는 의사의 보조적 역할을 하여 독자적으로 간호를 수행하거나 병원정책 결정에 참여하거나 지도력 면에서는 부족하다고 하여 부정적인 이미지를 가지고 있었다.어떤 것에 대한 이 ... 홍보학보, 13(2), 377-413.윤설민, 한진수, 김홍렬(2009). 의료관광을 위한 의료서비스품질, 서비스가치 및 고객만족 영향관계. 서비스경영학회지, 10(1), 137
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.07
  • 간호관리-마그넷 인증프로그램, 개념, 평가기준, 마그넷 병원 사례
    (Nurses as Teachers)1)간호사들 간의 멘도링 활성화2)환자 및 가족의 교육(교육 간호사로서의 교육 필요성에 대하여 설명)3)임상능력과 지도력 개발12. 간호 ... 하며, 환자만족도, 간호사만족도, 낙상, 욕창 발생률 평가를 통해 매년 지속적인 모니터링을 하고 있다.2) 마그넷 인증 프로그램에서 간호서비스를 평가하기 위한 기준1.간호지도력 ... 에서 주요 내용을 계획하고 의사결정 하는 최고관리자(CNO는 석사 이상의 학력이 필요함)①정확하게 조직 안에서 모든 간호사를 대표하여 실무 환경, 간호사의 실무 능력 등을 파악
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.17
  • GIS를 이용한 MDSS (병원사례를 중심으로 - DSS 개념)
    . 결론5. 연구방법6. 연구결과7. GIS를 이용한 마케팅*1. DSS의 개념최고 경영자의 의사결정을 도와주는 시스템. 정형적인 문제 : 미리 준비한 의사결정 규칙에 의해 자동 ... 의 기능 강력한 지도 처리 능력 사용자들의 용도를 고려하여 공간 조작 및 지도 도구 등의 완벽한 보조 기능 제공 다양한 형태의 지리정보를 자유롭게 표현 속성 데이터의 효율적인 관리 ... 매니저에 의해 향상된 의사결정을 조정하기 위해 “경영과정에 성공적으로 메여진 사람, 지식, 소프트웨어, 그리고 하드웨어로 구성된 문제해결 기술”의 집합*2. DSS의 분석모델
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.08 | 수정일 2023.03.06
  • 사회복지전문가(사회복지사)의 조직화, 동기, 사회복지전문가(사회복지사) 임금, 고용과 자격, 사회복지전문가(사회복지사) 비민주적 경영, 사회복지전문가(사회복지사) 직장경력, 방안
    기준 임금 평균2. 자활후견기관4-6급은 1-5호봉 기준, 3급 6-10호봉 기준 임금 평균3. 보육시설관리인, 생활지도원 1-5호봉 기준, 과장 및 생활복지사 6-10호봉 기준 ... 임금 평균4. 사회복지생활시설생활지도원 1-5호봉 기준, 과장 및 생활복지사 6-10호봉 기준 임금 평균직급별 보수 현황 < 서울시사회복지관 운영 안내 >직종관장부장선임사회복지사 ... 사회복지전문가(사회복지사)의 조직화, 동기, 사회복지전문가(사회복지사)의 임금, 고용과 자격, 사회복지전문가(사회복지사)의 비민주적 경영, 사회복지전문가(사회복지사)의 직장경력
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • [기업대화][기업][대화][의사소통][소통][대기업][중소기업][창업기업][창업][사업]기업대화의 분류, 기업대화의 의의, 기업대화의 분석, 기업대화의 능력, 기업대화의 기법
    을 가진 경영학, 의사와 간호사 그리고 환자와 간호사 사이의 대화에 관심을 가지고 있는 간호학, 보다 효율적인 환자의 질환 확인(병력대화, 문진대화)과 치료(회진대화, 처방대화 ... 의 능력Ⅵ. 기업대화의 기법1. 쌍방향 커뮤니케이션에 참여케 하라2. 프로세스의 책임자를 선정하라3. 신뢰의 첫 단추, 어떻게 끼울 것인가참고문헌Ⅰ. 개요커뮤니케이션의 효율성이 떨어지 ... 시 되어야 한다. 고객에게 잘할수록 우리의 성공 가능성이 증대되는 것이며, 이는 우리의 오랜 경험이 입증하고 있다.?라는 기업 문화는 창업자 시절부터 형성된 것으로 오랜 시간
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13
  • 한국사회문제 D형-한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.- 한국사회문제 감정노동
    장례상담원 및 장례지도사5아나운서 및 리포터6음식서비스 관련 관리자7검표원8마술사9패스트푸드원10고객상담원(콜센터상담원)3. 감정노동 직장인의 업무내용과 직무만족도1) 항공기 객실 ... 하고 위에서 10위까지로 선정된 감정노동자는 다음과 같다.감정노동을 많이 수행하는 직업(2012년 자료)1항공기 객실 승무원2홍보 도우미 및 판촉원3통신서비스 및 이동통신기 판매원4 ... . 감정노동1) 감정노동이란2) 감정노동 직장인의 분류3. 감정노동 직장인의 업무내용1) 항공기 객실 승무원2) 콜센터 상담원3) 백화점 및 대형마트 판매원4. 감정노동의 사회적 문제
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2022.08.19
  • 관리_총정리
    . 사람을 중시하는 경영2. 원칙과 기본에 충실한 경영3. 고객을 우선하는 경영4. 혁신을 추구하는 경영(2) 간호부의서 사명 , 철학- 미션최상의 간호서비스로 고객에게 신뢰 ... 으로의 자질 향상을 그 목적으로한다.2)목표(1)바람직한 태도 및 지식을 육성하여 환자에게 양질의 간호를 제공한다.(2)간호학의 최신동향을 파악하여 임상에 적용할 수 있도록 도와준다.(3 ... 며 선택된 고용집단의 책임감 증진과 새로운 직위의 추구를 지향하게 한다.(6)건강 교육에 대한 간호사의 책임을 알게된다.3)기본방침(1)간호부 교육은 병원의 교육훈련 목표 및 교육훈련
    리포트 | 78페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.20
  • [노인건강 방안] 노인건강의 실태, 노인 복지제도, 노인 건강관련 제도 분석 및 문제점과 개선방안
    노인건강목차 category Ⅰ. 서론 : 노인건강의 실태 및 문제점 Ⅱ. 본론 1. 노인장기요양보험제도 2. 건강보험제도 3. 의료급여제도 4. 정서지원서비스 5. 간호지원 ... , 재가노인복지시설 사업내용 문제점 개선방안Ⅰ. 서론 * 발표목적 ! 노인장기요양보험제도 , 건강보험제도 , 의료급여제도 및 정서적 지원서비스와 간호지원서비스 및 예방사업을 통해 문제점 ... . 본론 4. 정서지원 서비스 지역사회 내 정신질환자의 등록관리 , 사례관리 , 주간재활 (Day care), 교육 · 훈련 , 타 기관 연계 등 관리 , 재활사업 추진 및 지역주민
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.20
  • 간호관리학
    계속교육 활동에는 유도훈련, 오리엔테이션, 실무교육, 보수교육 등이 있으며 지도자 훈련, 관리자 훈련 및 조직 개발 등과 같은 특수 교육 프로그램이 포함된다.유도 훈련이란 기관 ... 분명한 입장, 경청등의 원칙이 있다. 간호조직 내에서 효과적인 갈등관리 방식으로 협상은 중요하며 간호사와 의사는 대상자의 건강문제 해결을 위해 동료로서의 협력관계가 요구된다.자기주장 ... 는 자신의 안위와 개인적 욕구충족을 중요시하지 않는 자기 부정과 작 헌신이 필요하다고 믿어왔기 때문데, 자신을 돌보는데관심을 기울이지 않았으며, 또한 간호관리자들도 간호사가 경험
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.07
  • [보육학개론] 보육평가 - 보육인력평가와 보육대상평가 및 평가결과의 활용 (시설장평가, 교사평가, 영유아평가, 부모평가)
    ) 표준화된 검사2) 부모평가3. 평가결과의 활용4. 내용정리 및 마무리참고문헌1. 보육인력평가보육시설에서는 시설규모에 따라 규정된 필수종사자를 채용해야 하며 이러한 종사자에는 상근 ... 에는 신체, 인성, 지도력, 교육 및 지적 능력, 전문적 특성에는 교직에 대한 태도, 전문적 지식, 장학능력 그리고 관리적 특성에는 행정실무능력과 안전관리능력이 하위영역으로 포함되어 있 ... 경영 및 사무처리능력의 5개 하위영역을 연 2회 100점 만점으로 평가한다.교사평가는 교사들의 사기와 동기유발, 그리고 영유아 및 보육시설에 미치는 영향이 크므로 교사들이 어떤
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.02
  • 대학 평생교육(대학 평생학습) 의의, 대학 평생교육(대학 평생학습) 발전과정, 대학 평생교육(대학 평생학습) 실태, 대학 평생교육(대학 평생학습) 지역사회교육, 대학 평생교육(대학 평생학습) 발전 방안 분석
    ?전문교육과정은 특수한 직업분야별로 전문적인 양성 및 재교육을 실시하는 프로그램이 주를 이루고 있다. 예를 들면 간병사, 건강상담사, 건강생활지도사, 경호행정, 골프지도자, 교회 ... 음악지도자, 급식경영전문인, 기독교유아교육전문교사, 난재배관리사, 노인복지전문가, 논술교육지도자, 독서교육지도자, 레크레이션지도자, 물류관리전문가, 미용아트최고지도자, 방과 후 아동 ... 과정, 대학전공과정 등은 주로 고졸자가 대부분이다. 수강생의 확보 및 모집은 대학이나 기관의 특성상 여성, 산업체근로자, 농민 등 특정 대상을 명시하는 경우와 대학전공과정에 준하
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14
  • 인적자원개발론-취약계층인적자원개발,결혼이주민,다문화가족센터,북한이탈주민,거시적측면,청년층인적자원개발,실업의파급효과,일자리창출,군인적자원개발,중고령층인적자원개발,
    . 2012년 3월 현재 전국 201개소.-결혼이민자의 한국 사회 조기적응 및 다문화가정의 안정적인 가족생활 지원다문화가족지원센터 운영 프로그램: 한국어 교육(방문한국어교육서비스),다문화 ... 가족통합교육(가족통합교육: 가족의사소통 프로그램, 배우자교육 프로그램, 아버지교육,다문화이해교육: 다문화이해 및 인식교육, 법률과 인권교육)다문화가족 취업연계 및 교육지원(워크넷등록 ... , 공예 등)시민참여교육지도자과정(마을리더, 주민자치위원 교육 등) 시민참여교육강좌(시민교육, 환경교육, 법률교육, 한국사회적응, 사회통합프로그램, 다문화사회이해교육 등)스포츠
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28
  • [간호관리학] 수간호사의 역할
    (2) 직무와 책임행정관리자, 감독자, 교육자, 임상 간호전문가로서의 책임을 짐① 간호단위 간호업무 기획? 간호계획서를 작성하고 간호방법을 지시하며 간호사들을 지도? 간호사 및 간호 ... 간호사의 역할에 대해 좀 더 알아보고자 한다.Ⅱ본론관리자의 역할공식적인 권한과 직위- 관리행동의 구체적 범주를 의미함대인관계역할대표자 역할지도자 역할연결자 역할의사결정역할기업가 ... 의 역할별 활동역할내용활동대인관계역할대표자?상징적인 대표로 사회적인 측면에서 일상적인 많은 임무 수행?화합, 의식행사주관, 공적 내방객접견, 서류의 서명지도자?구성원의 동기부여 및 행동
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.28
  • 간호창업 비만관리센타
    - 재투자 비용이 적음 경영자의 의료계 관련 인력 초기 투자비용의 과다 소요 소비자 비용의 부담 아동비만 관리서비스 센터 에 대한 인식부족 대구시내의 아동비만 관리 서비스센터 경 쟁 ... ,660 만원– 검사측정과 지도 - 데이터 관리 영양과 운동에 대한 기본적인 지식 을 교육 - 자녀의 건강정보 제공 - 양육과 발달에 관한 부모상담 적정체중과 알맞은 식단 및 식 ... 습관 길들이기 상담하고 운동 의 필요성 교육 상담 간호사 운동 처방사 안전하고 과학적인 운동방법과 효과 지도 자료제시를 통해 꾸준히 필요한 정보를 전달 - 현재 운동의 수준 정도
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.06
  • 간호 - 관리
    개인의 비밀을 공개하지 않는다.알 권리 및 자율성 존중대상자가 정확한 정보 제공과 설명에 의해 의사결정을 하도록 돕고 대상자가 간호행위를 선택하거나 거부할 권리가 있음을 존중 ... 을 처음 확인함요소로는 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제를 포함3.간호 관리 경영의 체계투입간호인력시설장비정보재정산출환자간호환자만족직원개발간호연구4.간호 관리 경영자의 역할1. 수직 ... 의 부분적 지배 (참가형)구성원의 부분적 지배(설득형)구성원의 지배(위임형)지도자의 지배(지시형)의사결정 및 그 실행 책임을 부하에게 위임한다.구체적인 업무지시를 하고 과업수행을 엄밀히
    리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.28
  • 목표에 의한 관리
    내과 간호간호단위 목표수행업무성과병원 경영의 효율성 제고환자의 질적 향상환자 중심의 간호 제공● 전담간호사제 운영 ● 퇴원 시 간호강화 ● 당뇨환자의 교육 자료 개발 및 환자 ... 를 위한 요건1) 최고경영자의 참가 최고경영자는 수동적인 역할을 해서는 안 된다. 즉, 최고경영자가 MBO의 실시에 적극적으로 참여하여 MBO프로그램을 설명하고, 조정•지도할 필요가 있 ... 하게 된 하버드 경영대학의 제언으로 나타난 MBO는 보다 좋은 전략, 좋은 질의 결정 그리고 문서의 단순화 및 동기의 조장 통제능력의 향상을 위한 노력의 일환으로 정부에 도입.3
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성의료원 간호직 면접기출문제 자소서 작성 성공패턴
    -2000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 삼성의료원 간호직의 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기 ... 어 평가자가 은연중에 인화 협동 단결이 잘 조화되는 인물로 묘사되도록 구성해야 한다.자. 반드시 지켜야할 작성 내용1) 병원이나 해당부서의 핵심가치가 무엇이고 경영목표가 무엇인지 ... 었던 경험이 있으면 설명해 보세요.486) 다른 사람과의 갈등은 어떻게 풀어나가나요?487) 어딘가 지도자로서 일한 적이 있나요?488) 정직해서 손해 본적이 잇나요?489) 독특
    자기소개서 | 142페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.14 | 수정일 2019.05.08
  • [일본자동차][자동차부품기업][자동차보험][교육훈련제도][도요타][자동차]일본자동차와 자동차부품기업, 일본자동차와 자동차보험, 일본자동차와 교육훈련제도, 일본자동차와 도요타 분석
    자 또는 피해자는, 보험금액의 범위내에서 自賠責保險에 청구하게 되는 것이다.보험금액 및 보험금의 대상이 되는 손해의 내용은, 다음과 같다.가. 상해의 경우보험금액 상해에 의한 손해 ... , 의사의 의견서, 요간호증명서, 피해자측의 인감증명서, 호적등본 (초본)을 위한 비용 등이 포함된다.㈏ 치료기간에 있어서의 보상비① 위자료 1일당 4,100엔으로, 위자료의 대상 ... 고, 직무순환과 다능공화를 통한 ‘구조화된 유연성’을 높게 평가한다. 반면 加藤哲郞?Steven(1990)은 다능공화와 직무순환은 노동조합운동의 패배로 성립된 경영독재 아래에서 노동자
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
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2025년 05월 26일 월요일
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