"간호경영및지도자론"의 검색결과 입니다.

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"간호경영및지도자론" 검색결과 1,521-1,540 / 2,408건

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진로교육지도안,진로적성교육계획안

진로교육지도안,진로적성교육계획안진로 교육 지도안영역일의 세계주제내가 좋아하는 직업 인식학년학년학습목표1. 나의 성격 유형에 어울리는 직업이 무엇인지 알 수 있다.2. 나의 흥미 ... 에 어울리는 직업이 무엇인지 찾을 수 있다.과정학습 요소교수-학습 활동자료 및 유의점도입?친구의 장점찾기?학습 문제 제시?친구의 장점을 찾아 발표하기- 친구의 성격이나 잘 하는 일 ... 에 대하여 장점을 찾아 말해 보기?학습 목표 및 활동 내용 안내하기?친구의 단점에 대해서는 말하지 않도록 한다.전개?성격 유형알기?나의 성격탐색?나의 흥미탐색?성격과 흥미와 직업

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.10

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고용안정과 노동자이직, 고용안정과 노사관계, 고용안정과 고용안정사업, 고용안정과 고용평등, 고용안정과 고용조정, 고용안정과 여성취업, 고용안정과 직업훈련, 고용안정 동절기실업대책

간호 휴직제도 신설Ⅶ. 고용안정과 직업훈련Ⅷ. 고용안정과 동절기실업대책1. 건설일용직에 대한 고용안정지원1) ?일용근로자 공공근로? 실시2) ?건설일용직 직업훈련? 실시(산업인 ... 갈등요인이 되어 온 노사관계 법?제도를 선진화하기 위하여 노사의 의견 수렴을 통하여 입법을 추진하였다. 수년간 논란이 되어 온 ?공무원의노동조합설립및운영등에관한법률?은 관련 당사자 ... 는 기존의 모성보호제도가 제대로 지켜지고 있는지 지도 및 감독하는 것과 기존 제도를 보완?발전시켜나가는 것 모두 매우 중요하다. 산전후휴가 등 현재 남녀고용평등법 등에 규정된 모성보호

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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유휴간호인력 활성화 현황과 대안

고 그필요- 이직의 큰 이유인 업무 부담을 감소시킬 수 있는 전략이 필요- 중소규모 병원까지를 포괄하는 복지확대가 필요대안4간호인력 확대 유인책?간호등급제의 강화?제도적 보완?보호자 ... 필요(교대근무자에 대한 보상체계 강화 등)-> 정부에서 이 네 가지를 크게 추진하고 있으며 이외에도 대한간호협회에서는 △건강보험수가 개선, △간호사 법정인력 기준 준수, △간호 ... 관리료 차등제 개선, △남자간호사 병역대체 복무 추진, △최저임금 가이드라인 마련, △보육지원정책 등을 정부에 꾸준히 호소, 협의해 오고 있다. 뿐만 아니라 병원경영 측에서는 간호

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.25

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[전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

하맡고 있는데 이는 경쟁자 및 조직 외부의 사람들을 다루는 일을 말하는 것으로 조직의 성공에 영향을 미칠 수 있는 사람들로부터 자원을 모색하는 역할이다.정보관리 역할 : 유능 ... 할 시기와 방법을 결정하기 위하여 획득한 정보를 사용한다. 의사결정역할은 문제해결자, 자원할당 및 협상자로서의 관리자는 조직의 의사결정시스템의 핵심이 된다. 의사결정 역할중 기업가 ... 의 역할은 조직 또는 조직구성원 단위의 관리자로서 기존 상황을 개선할 기회를 포착하기 위하여 통제된 범위 내에서 변화를 창출하고 시도하는 간호관리자의 역할이 있다. 그리고 문제 해결

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.05 | 수정일 2017.03.20

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학교법인제도의현황

.)에 따라, 학교법인이 아니면 설립할 수 없는 사립학교의 종류에 전문학교를 추가하며, 중학교 및 이에 준하는 각종학교와 그 학교법인 또는 사립학교경영자의 감독청을 서울특별시와 부산시 ... 다. 학교법인은 공공사업인 학교 교육을 위해서 출연된 재산을 관리하게 하는 재단법인제도, 영미법은 이 대신에 공익신탁제도도 활용한다. “사립학교경영자”는 사립학교법 2조 3항 ... 에 따라, 유아교육법, 초?중등교육법 및 고등교육법 그리고 사립학교법에 의해 사립학교를 설치?경영하는 공공단체 이외의 법인(학교법인 제외) 또는 사인을 말한다.학교법인이 아닌 사립학교

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.10

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[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 A형] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해

한 근무조건 및 환경, 간호 대상자들의 다양한 욕구 등으로 인한 심한 업무 스트레스를 경험하게 된다. 이러한 스트레스가 계속되어 만성적으로 누적이 된다면 그 스트레스를 이기지 못하 ... 는 환자와 그 보호자 사이에서 직무를 행해야 하는 직업이다. 또한 병원의 대형화와 함께 병원 조직이 세분화 되면서, 병원에서 근무하는 간호사들은 전문지식과 기술에 대한 요구가 증가 ... 여 중소기업의 도산, 대기업의 조업단축, 실업자의 증가를 초래→노조운동이 고조됨으로 노사대립이 격화→이를 해결하기 위해 생산성향상과 생산, 임금, 관리의 경영합리화를 위한 운동

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.04 | 수정일 2015.04.14

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조직의 변화관리

이며 변화는 새로운 성장을 의미.?간호지도자는 간호현장에서 힘의 이동으로 사람을 변화시키고 성장변화의 축으로 더 나은 변화를 시도할 수 있다. 변화의 과정은 요원하다.?본 장 ... 을 의미.?변화의 분류:순응적 변화(목적의 변화), 기술적 변화(의미의 변화)계획된 변화, 계획되지 않은 변화계획된 변화는 간호지도자의 변화촉진자로서의 활동이 포함되고 지속적인 의사 ... .?힘의 장 분석이론에서의 문제: 실제상황과 변화되기를 원하는 상황 간의 차이.?간호지도자의 역할: 문제의 근절·해결하고 목표를 성취.?변화를 억제하는 힘과 변화를 촉진하는 힘이 같

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.23

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잭웰치의 인생성공

“경영의 혁신가GE의 잭 웰치“과목명: 경영학의이해교수님: 문태용 교수님학과: 간호학과학번: 1112121이름: 조 은지제출일자: 2011년 10월 17일●contents●1.잭 ... )에 입사해 독특하면서도 뛰어난 경영 방식으로 승진을 거듭해, 1981년 최연소로 GE 회장(최고경영자)이 되었다.이후 '고쳐라, 매각하라, 아니면 폐쇄하라'는 경영 전략을 통해 ... 로 인해 생산성 증가율이 둔화되고 있었고, 1981년 45살의 젊은 잭 웰치가 최고경영자(CEO)에 오르면서 GE는 사업영역 확장과 경영혁신에서 많은 선례를 만들게 된다.잭 웰치 전

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.20

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전략적 간호관리

의 목표를 자신의 목표가 되도록 한다. 이것은 부하의 능력과 존재를 긍정적으로 인식하는 것이어서 동기부여 및 부하의 사기충전에 도움을 준다.(2) MBO는 조직전체의 목표와 하급자 ... 하기 위해서 경영자는 모든 요구되는 활동을 규정하고 이들을 단계적으로 분할한다. 상부 경영자들은 중간 또는 하부 경영자들과 함께 실행계획을 수립하되 그들의 목표를 서로 연결시켜 필요 ... 행동과정으로 MBO관련 당사자들의 적극적인 자세가 요청된다.(6) 목표달성 상태의 통제 및 보고 (controlling and reporting status of the

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.29

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간호 조직지도자

오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하시오 ... 는 경영자를 리더십의 전형으로 간주해 왔다. 대부분의 사람이 당면과제를 즉각적으로 해결하고 과감한 비전을 제시하는 경영자를 높이 평가했다. 그러나 결론부터 말하자면 이런 유형의 경영자 ... 에서 밀어주는 총체적인 노력을 통해 리더십이 보다 효과적으로 발휘될 수 있는 것이다.앞에서 이끄는 경영자는 다소 독재적이고 뒤에서 밀어주는 경영자는 민주적인 경향이 강하다. 또 앞으로 끄

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.13

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2012 대선후보 공약비교(사회복지를 중심으로) 및 평가

자와 다문화가족에 ‘다문화가족생활지도사’ 파견 사업을 실시함.- 소득보장과 복지서비스를 균형적으로 제공할 수 있는 사회안전망을 구축함.- 일자리를 통해 소득을 창출하고 자아를 실현 ... 의 최소화와 효과의 극대화- 대기업 집단의 장점은 살리고, 잘못된 점은 반드시 바로잡기- 골목상권 등 경제적 약자에 대한 권익 보호- 대기업 경영자의 불법행위와 총수일가 사익편취행위 ... 엄격 대처ㅇ 경제력집중의 폐해를 시정하여 헌법정신과 공동체 가치 구현ㅇ 국민경제의 안정을 위한 금융의 공공성 강화 및 금융소비자 보호ㅇ 가계부채로 인한 서민 부담 경감 추진ㅇ 사회적 경제를 통해 지역중심 순환경제의 활성화 추진ㅇ 골목상권과 중소기업 보호 육성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.24

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[기업환경] 기업의 거시적 환경 - 일반환경(기업의 문화적, 정치적, 법률적 환경)

에서 개인 간이나 제도간의 권력배분이 사회적으로 결정되는 경우 경영자의 의식이나 조직구조의 설계도 달라져야 한다.아래의 그래프에서 필리핀 ? 멕시코 ? 싱가포르에서는 권위주의적 접근 ... 이, 일본 ? 캐나다 ? 미국 ? 서독 ?오스트리아에서는 경영자의 평등의식이 중요하게 된다.국가별 국민문화의 네가지 차원에 대한 순위비교두 번째 차원은 불확실성 회피의 정도이 ... 고 세계는 새로운 질서를 찾아 혼돈되고 있다.경제생활의 기본적 질서를 정하는 체제상의 지도원리를 기준으로 대별하면 무정부주의 ? 집단주의 ? 자본주의로 나눈다. 집단주의(c

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.27 | 수정일 2018.10.23

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교육행정학 OX문제

을 위해 리커트(Likert)와 그의 동료들은 다양한 산업조직의 지도자 및 종업원들로부터 자료를 수집?분석한 결과, 지도자의 유형을 직무중심과 종업원 중심으로 구분하였는데, 그들의 조사 ... 현상을 보느냐에 따라 그 정의가 달라지는데, ① ‘공권설’은 지도, 감독의 측면에서 ② ‘기능설’은 조장, 지원의 측면에서 ③ ‘경영설’은 조정, 관리의 측면에서 ④ ‘포괄설 ... 에 따르면 고생산부서의 지도자의 태도는 직무중심이었는데 만해 저생산부서의 지도자는 종업원중심이었다.76. Hersey와 Blanchard는 Tannenbaum과 Schmidt

리포트 | 66페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.14

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연세대학교 체육교육학 합격 학업계획서 입니다. 연세대,편입,체대편입,체육교육,자소서,스카이체대,체대편입,연대체교,연세대체교,편입,체육교육자소서,편입자소서

를 통하여 수많은 지도자와 인재를 양성한 본교에서 역량 있는 교수님들의 지도를 받으며 열심히 공부하여 저의 꿈을 꼭 실현할 것입니다.2. 관심학문분야저는 체육교육학 분야에 관심이 많 ... 과의 학문적 관련성 및 연계발전방안저는 남서울대학교에서 스포츠경영학을 2년간 공부하였습니다. 스포츠경영학과 체육교육학은 비록 커리큘럼은 상이하지만 본질적으로 스포츠(운동)를 매개체 ... 이 될 것이라고 생각합니다.전적대학에 입학할 당시 스포츠 경영학 및 행정학을 공부하여 대한체육협회, 체육연맹 등의 국가 기관에서 실무경험을 쌓으며 장차 공부하는 운동선수의 문화

자기소개서 | 3페이지 | 29,900원 | 등록일 2013.03.03 | 수정일 2018.10.03

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[사회복지개론] 사회복지 분야별 실천과제와 발전방향(한국 아동복지, 장애인복지, 여성복지, 노인복지, 가족복지, 의료복지, 지방자치에 따른 사회복지의 발전과제와 발전방향)

. 의료 복지의 실천과제와 발전방향최근의 사회환경 및 병원경영 환경의 변화는 의료사회사업의 재적응을 요구하는 바, 표준 직무의 개발 및 적용, 사회사업 서비스에 대한 의료보험수 ... 가 적용의 확대, 퇴원계획지도의 성공적 이행 및 외래 및 응급환자에 대한 지원의 확대, 정보화 등을 의료사회사업의 향후 과제로 꼽을 수 있다. ... 다. 다섯째, 법, 제도적 지원이 강화될 것이다. 모든 학대와 착취로부터 아동을 보호하기 위하여 모든 적절한 '입법적, 행정적, 사회적 및 교육적' 조치가 필요하다. 여섯째, 아동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.10

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지역사회 보건행정 요약

㉢ 예측 불가능한 질병을 대상㉣ 보험료율의 분담㉤ 제3자 지불제의 채택㉥ 소득재분배 및 위험분산 기능의 수행㉦ 보험급여의 제한 및 비급여제3절) 보건의료 자원1) 보건의료시설의 종류 ... 안전부에서 인력·예산·지원을 받는 하부행정단위로서 이원화된 지도·감독체제로 이루어져 있다.3)보건소의인력-보건소장 : 의사의 면허를 가진 자와 5년이상 근무한 경력이 있는 보건의무 ... (도서지역은300인) 5,000인 미만인 지역? 군수가 필요하다고 인정하는 지역에 설치(2)보건진료원의 자격-간호사,조산사,기타 대통령령이 정하는 자격을 가진 자로서 보건복지가족부장관

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.31

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연세대학교 RN-BSN 간호연구 학습활동 2.1 연구의 주제 설정/학습활동 4.1 연구문제 진술

들이 간호사에 대하여 신체적 · 정신적 질병으로 고통받는 대상자를 돌보는 의미있는 일을 하고 께끗하고 단정하며 가치있는 일을 하는 사람이라는 긍정적인 이미지를 가지고 있다고 한 경우 ... 도 있으나 일부는 의사의 보조적 역할을 하여 독자적으로 간호를 수행하거나 병원정책 결정에 참여하거나 지도력 면에서는 부족하다고 하여 부정적인 이미지를 가지고 있었다.어떤 것에 대한 이 ... 홍보학보, 13(2), 377-413.윤설민, 한진수, 김홍렬(2009). 의료관광을 위한 의료서비스품질, 서비스가치 및 고객만족 영향관계. 서비스경영학회지, 10(1), 137

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.07

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간호관리학 사전학습

의 간호 구 조화된 간호 방법론으로 여기에는 시간 및 활동의 순서가 연속성이 있도록 지도화 해 놓은 것으로 정의된다.직원의 모집방법, 선발절차,선발시험, 배치원칙1.직원의 모집방법1 ... 상의 특 말하며, 팀 리더, 일선간호관리자 또는 최고관리자로서 경영기술을 향상시키기 위해 시도되는 것2)장소에 의한 분류(1)직장 내 교육훈련 : 가장 보편적으로 사용되는 방법, 일 ... 을 달성할 수 있는 방법과 목적을 향한 방향성 제시에 관한 조직구성원의 신념을 진술 하고 있다.*포함되어야 할 내용 - 대상자의 권리, 건강과 간호에 대한 신념, 간호직원들의 기대

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.10

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방송통신대학교 간호학과 4학년 1학기 전략적 간호관리 중간과제물

간호사의 변혁적 리더십급변하는 의료환경과 의료 소비자들의 다양한 요구에 주도적으로 대응하면서, 적극적이고 자발적으로 양질의 간호서비스를 개발하고 제공할 수 있도록 간호사를 유도 ... 가 높은 간호사가 더욱 효과적인 실무를 통해 대상자 간호를 더 잘 수행할 수 있다고 주장하였다.Blanchfield & Biordi(1996)는 평간호사가 실제로 경험하는 권위 ... 하게 어떤 일이 일어나는지 파악할 수 있다. 관리자라면 이 네트워크를 이용해 조직 내에 어떤 일이 일어나는지 파악할 수 있다. 지도자는 철학과 비전을 제시하고 가치를 세우며, 정책

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.07

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간호관리-마그넷 인증프로그램, 개념, 평가기준, 마그넷 병원 사례

(Nurses as Teachers)1)간호사들 간의 멘도링 활성화2)환자 및 가족의 교육(교육 간호사로서의 교육 필요성에 대하여 설명)3)임상능력과 지도력 개발12. 간호 ... 하며, 환자만족도, 간호사만족도, 낙상, 욕창 발생률 평가를 통해 매년 지속적인 모니터링을 하고 있다.2) 마그넷 인증 프로그램에서 간호서비스를 평가하기 위한 기준1.간호지도력 ... 에서 주요 내용을 계획하고 의사결정 하는 최고관리자(CNO는 석사 이상의 학력이 필요함)①정확하게 조직 안에서 모든 간호사를 대표하여 실무 환경, 간호사의 실무 능력 등을 파악

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.17

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