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"간호경영및지도자론" 검색결과 1,341-1,360 / 2,407건

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  • [급식경영학 공통] 최근 급식경영환경의 변화(사회문화적 환경, 기술적 환경, 법적·제도적 환경)가 급식기업에 어떠한 변화를 주고 있는지 논의하고, 그 환경변화가 급식기업에 영향을 주었던 사례를 제시하시오
    으로 내실화를 중시하는 경영전략이 추구되며 기존의 전형적인 단체급식 사업 형태를 탈피하고 선진국에서처럼 외식사업 및 관련부문까지 사업 영역이 다각화 될 것이다. 또 중, 고등학교는 물론 ... 실버타운과 군부대까지 단체급식이 이루어지는 건강 및 안전 지향적인 품질위주의 급식시장이 전망된다. 따라서 본론에서는 최근 급식경영환경의 변화(사회문화적 환경, 기술적 환경, 법 ... 재료의 식품이라도 조리 방법에 따라 기호도에 큰 차이를 나타내므로 영양적으로 아무리 균형 잡힌 식단이라 할지라도 근로자의 기호도를 무시하고 작성된 메뉴는 잔반량의 증가 및 급식비
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    춘천 한림성심대학교 병원 합격 X-File (자소서+실전 면접 정보)
    부직원의 건강관리, 환경여건제공, 조정, 건의타 부서직원, 환자, 보호자와의 원만한 대인관계병실관리, 직원의 적절한 배치, 업무관리 및 지도감독, 인사기록 보관 유지면접 예상 질문 ... 을 통한 참 간호 실현목적 및 철학: 간호 계획을 세워 임상간호사로서의 역할과 전인간호에 노력간호교육, 연구계획참여, 회의 주관으로 간호부 소속 직원의 간호윤리 실천과 자질 향상간호 ... 한림대학교 춘천성심병원합격예감 X-File1. 자기소개서2. 본원 각 종 이슈 및 정보3. 서류 합격 스펙 및 본원 페이 및 복지 정보4. 면접 정보자기소개서성장배경'거짓말하지
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.23
  • 중앙대학교병원 간호사 자기소개서-2016중앙대학교병원 신입 간호사 자소서,자기소개서(중앙대병원 간호사 자기소개서),중앙대학교 병원 신입간호사 채용,합격자소서,자소서항목,중대병원,중앙대병원 신규 간호간호직 자기소개서(중앙대학교병원 간호사 자기소개서)
    건강문제를 해결할 수 있는 의료전문인의 지식, 기술 및 지도력을 습득해 왔습니다. 이렇게 철저하게 익혀온 전문지식과 간호기술을 활용해 중앙대학교 병원에서 첨단의료에 발맞춘 전문 ... 중앙대학교병원 간호사자기소개서?중앙대학교 병원 신입 간호사 자소서 자기소개서 성장과정, 본인의 장단점 지원동기 및 포부 기타 사항 예문입니다.?현직에서 근무하는 간호대 선배 ... 병원은 미래 간호사로서 세계적 수준의 의료서비스를 제공하겠다는 생각을 더욱 크게 하고 있습니다. 저는 간호대학생활동안 인간의 건강유지 기본 욕구를 충족시키기 위해 필요한 대상자의
    자기소개서 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.12
  • 노인복지시설의 문제와 과제.
    의 자〃실비노인복지주택보건복지부장관이 정하는 일정소득이하의 노인에게 저렴한 비용으로 분양 또는 임대 등을 통하여 주거의 편의,생활지도,상담 및 안전관리등 일상생활에 필요한 편의 ... 를 제공실비보호대상자로서 단독취사등 독립된 주거생활을 하는 데 지장이 없는 65세 이상의 자〃유료노인복지주택노인에게 유료로 분양 또는 임대 등을 통하여 주거의 편의,생활지도,상담 및 ... 된 사회복지시설 평가제도가 1999년도부터 실시됨에 따라 각종 업무일지 작성 등 시설행정업무가 급격히 증가하고 있으나, 이를 전담하는 인력(사무원)이 없어 간호사, 생활지도원 등 입소자
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.07
  • 한국방송통신대학교 3학년 2학기 프라임칼리지 과제물 사회보장법
    의 치료, 예방재활, 입원, 간호 이송 등의 현물급여를 제공하는 요양급여와, 가입자 및 피부양자의 출산 등에 대해 제공하는 요양급여인 분만급여, 가입자 및 피부양자에 대하여 질병 ... 을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우 생활에 필요한 급여를 실시 ... 에 따른 현금현물 서비스로 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도이다. 보험가입자의 보험료는 사용자, 피용자 및 자여업자가 부담하고 국가가 비용 일부를 부담하는 것이 가능
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.02.20
  • 고등교육(대학교육) 정의, 시장경제, 고등교육(대학교육) 기회확대정책, 재구조화, 고등교육(대학교육) 중국고등교육(중국대학교육),고등교육(대학교육) 장애인과 비장애인 진학률 비교
    , 학부모의 고등교육의 수익에 대한 인식은 고등교육의 수요에 결정적인 영향을 미치므로 이를 살펴보는 것은 의의 있으리라 여겨진다. 여기서는 고등교육의 수요자는 고등학생 및 그 학부모 ... 은 현 단계에서 고등교육부문에서 취할 수 있는 개혁조치로 8가지를 제시하였다. 구체적으로는 학교 경영권한의 확대, 인사권 확대 및 총학장 책임제 도입, 대학재정 사용권의 확대, 대학 ... 적인 교과과정 관리 및 학사지도를 위한 교육과정 특성화의 필요성이 요구되었으며, 또한 모집단위 광역화에 따라 전공교육과정과의 충분한 연계가 이루어질 수 있는 교양교육과정의 신설
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06
  • 맥그리거, 아지리스 이론 및 사례 적용
    를 슬로의 욕구단계이론, 허시와 블랜차드의 상황성숙이론, 맥그리거의 XY 이론, 아지리스의 성숙-미성숙 이론 등은 시스템에서의 여러 가지 행동이나 개념들에 관하여 지도자들에게 다양 ... 한 실마리를 제공해 준다. 이 이론들은 각각 다른 관점을 제공하므로 사정자는 가장 그 시스템에 잘 들어맞으면서 특정상황에 가장 적절한 이론을 택해서 진단을 하면 된다.지도자는 먼저 ... 시스템의 각 구성원 하나하나를 평가하고 난 후 전 시스템의 성숙도를 결정하게 되는데, 이를 위해 그 시스템에 대한 자료들을 모아야 한다. 지도자의 행동은 그룹 전체에 반응하는 것이
    리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.09.16 | 수정일 2015.11.08
  • 학습활동 5.2. 조직의 분석
    등을 들 수 있습니다.5.2.1. 현재 여러분이 속해있는 조직의 특성을 구성원의 특성과 지도력, 의사결정 및 갈등 해결방법, 건강 유해물질 및 물리적 환경 등의 측면에서 분석하시 ... 학습활동 5.2. 조직의 분석간호사 개인의 건강상태나 행위가 개인 자신보다는 조직에 의해 영향을 더 많이 받을 때가 있습니다. 그리고 간호대상자로서의 조직은 병원, 산업체, 학교 ... 오.현재 제가 속해있는 조직은 학교라는 곳이다. 이 조직은 공공기관이기 때문에 민간부문의 경영과는 구분되는 특징을 가지고 있으며 교육조직으로서 독자적인 성격을 가지고 있다. 좀더
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 - 사회복지기관 매니저 할인자료
    를 조언 및 업무 수행 하도록 실무 경험을 익히도록 지도한다. 사회복지기관을 총체적으로 경영한다고 할 수 있다. ⑩ 조정자로서의 역할 : 기관 내 직원이 기관의 비전과 사명과 목표 ... 가 어느 정도의 경력을 쌓은 후에 승진을 통하여 관리자 등의 자리에 올랐을 때, 복지행정 및 복지 경영과 관련된 전문 훈련과정을 이수하게 된다. 그러나 사회복지사가 아니라 하 ... 서비스와 지역케어복지서비스가 포함된다고 할 수 있다. 케어매니저는 케어 매니지먼트 대상자의 확인 및 등록, 대상자의 욕구사정, 케어플랜, 서비스 조정, 모니터링 등을 맡고 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2013.10.23
  • 1. 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후,학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과
    간호교육, 훈련, 연구, 의료기술개발, 공중보건증진 등 성격이 다른 여러 가지 목적을 동시에 추구하고 있다.②다양한 구성원병원조직은 구성원의 전문성과 교육배경 및 기능이 다른 조직 ... 다는 것이다. 또한 병원조직의 구성인력은 고도의 숙련과 기술 및 지식을 가진 전문인력 (의사, 간호사, 약사등)뿐 아니라 의료기사, 의무행정직, 기능직 그리고 교육을 받지못한 단순 ... 는 병원의 주요 산출인 것이다.⑦업적평가의 어려움생산된 서비스를 객관적으로 평가하기가 어려운 것이 또한 병원조직의 특징읻. 이는 진료 및 간호서비스가 목적과 대상이 명확한 다른 생간업체
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.02
  • [전략적 간호관리 A형] 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.
    로 개발되어져야 한다.대학원 교육에서 전문직 발전과 간호의 전문화를 위해 전문 간호사 교육을 위한 교과과정 개발과 보건정책에 영향할 수 있는 지도자를 양성해야 한다. 그리고 간호 ... 2) 경영상의 측면3) 회계적 측면4. 병원조직과 간호사1) 병원조직에서 간호사의 역할2) 간호사들이 병원 조직에 몰입할 수 있도록 변화되어야 할 측면(1) 리더십 측면(2) 조직 ... 는 러한 조직의 변화에 유동적으로 대처하여야 하며 이를 위해 간호조직을 관리하는 것은 매우 중요하다. 이는 간호조직이 병원에서 의료 소비자인 환자와 가장 직접적인 관계를 맺
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.19 | 수정일 2016.10.24
  • 이화여자대학교 평생교육원 기관방문보고서(기관소개, 프로그램, 인사, 재무, 방문소감)
    이상의 경우에만 학점취득인정), 한 학점 당 90,000원의 비용이 든다.- 전문교욱과정, 최고지도자과정, 교양교육과정, 위탁교육과정, 이화코칭아카데미, 이화골프아카데미는 출석 및 ... 양성과정 2급, 어린이 과학지도사 교육과정 등학점은행제과정심리학전공, 아동학전공, 화혜학전공, 간호학전공, 교양(가족상담 및 치료, 노년학, 색채학 등) 등전문교육과정카운슬러 전문 ... 교육과정, 사회지도자 전문교육과정, 파티플래너 전문가 과정, 한국 춤 전문교육과정 등최고지도자과정유아교육 최고경영자과정, 미용아트 최고경영자 과정 등이화코칭아카데미이화리더십코칭
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.17 | 수정일 2016.03.08
  • [비영리조직경영론 공통] 비영리조직은 비전지향조직이다. 우리나라의 비영리조직 중에서 최소한 5개를 선택하여 각각의 비전을 알아보고, 비전으로서의 요건을 갖추고 있는 지를 분석하시오.
    42조(부대사업)에서는 병원의 목적을 추가적으로 규정하고 있는데, 의료인 및 의료관계자를 양성하거나 보수교육을 실시하며, 의료 또는 의학에 관한 조사연구를 시행한다고 하였다. 내용 ... 와 지속가능한 지역사회의 건설을 위해 민주시민지도력을 육성하고 주민의 참여ㆍ자치역량을 키우는 시민정치운동을 전개한다.⑤ 우리는 사회적, 경제적 약자와 생태적, 문화적 소수자들을 치유 ... [방통대 경영학과 4학년 비영리조직경영론 공통] 비영리조직은 비전지향조직이다. 우리나라의 비영리조직 중에서 최소한 5개를 선택하여 각각의 비전을 알아보고, 비전으로서의 요건
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.13 | 수정일 2016.10.12
  • 조직행동론 기말 프로젝트 리포트
    Ⅰ. 선정동기경영학의 한 분야로서 조직행동론은 조직 내에서의 인간의 행위를 관찰/파악함으로써 개인에게는 직무만족과 자아실현 및 자기개발에 의한 능력개발을 지향하게끔 하며, 조직 ... 에 의한 수직적 구조가 발생한다.(삼성병원의 병동조직은 지도 교수 아래에 간호사, 의사, 간호보조 인원들로 구성되어 있다. 병동장을 맡고 있는 지도 교수는 사실상 명목으로만 존재 ... ---------------------------------------Ⅰ. 조직 선정 이유 및 주제Ⅱ. 삼성 서울 병원 소개a. 삼성 서울 병원 발전 및 비전b. 삼성 서울 병원
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.10 | 수정일 2014.08.13
  • 변혁적리더쉽에 관한 논문 정리 (간호사관리자의 변혁적 리더십이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향)
    심을 기울이고 , 의사 및 관련부서 직원들과의 좋은 유대관계 형성을 위한 리더십 발휘가 요구된다 . 외과계병동에서 간호관리자들은 간호사들이뚜렷한 목표와 비전을 가질 수 있도록 관심 ... 응집력을 가지면 병원 경영에 미치는 영향력도 크다고 생각 하고 있다 . 이러한 간호조직내 에서 관리자의 리더쉽은 매우 중요한 역할을 하고 있으나 아직까지도 능력에 따라 관리자가 되 ... 이 사명이나 목표 , 전략을 위한 조직구성원이 몰입을 추구하는 데 초첨 .현재적 리더십 거 래 적 리더십 지도자와 구성원 간의 비용 - 효과의 거래로 수 행되는 리더십이며 , 거래
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.29
  • 간호단위관리
    3) 간호단위 구조4) 간호단위 설계4. 간호단위 관리자의 역할Ⅱ. 간호단위 관리의 실제1. 환자 관리1) 입원환자 관리2) 전과 및 전동환자 관리(1) 전과환자 관리(2) 전동 ... 에서 조직의 목표를 달성하기 위하여 구성원들이 협동적으로 간호활동을 수행하고, 간호업무가 효과적, 효율적으로 수행될 수 있도록 지도하고 촉진하는 기능 및 과정.1. 간호단위 관리 개념 ... 관리, 간호직원 관리, 운영관리, 교육 및 연구 등(구체적 업무는 환자간호 관리, 병동유지 관리, 물품관리 및 공급, 인사과리, 교육, 평가, 감독 등)-간호단위 관리자는 간호업무
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.26
  • 간호 아이디어
    (간호 경영지도자론)간호 아이디어목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 - 연구의 필요성요즘 위?장관 질병이나 신장의 병변이 증가하면서 배액관이나 장루, 신장루 ... 등 pouch을 하고 있는 대상자들이 증가 하고 있는 실태이다.신규 간호사 orientation으로 교육을 받을 때 흉부외과와 신장 내과에 있었는데 신장에서 배액을 하는 대상자 ... 며, 장루 보유자의 취향에 따라 주머니를 선택하여 부착하나.② 신장루 PCN3. 기존의 병원복 : 테두리 부분에 사이즈를 구별할 수 있도록 색깔을 달리되어 있다.4. 간호 아이디어
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.03
  • 삼성,아산,경희,세브란스,성모 등 간호사 면접자료, 면접질문내용포함
    2 월 간호 ( 학 ) 과 졸업 예정자 또는 간호사 면허증 소지자 . - 남자 지원자는 병역을 필하거나 면제자에 한함 . - 외국어 능력 우수자 우대 . - 국가보훈대상자 및 장애 ... 과 창의 5. 국민건강보험공단 일산병원1. 채용전형 -1 차 전형 ( 서류심사 ) → 2 차 전형 ( 직무면접 ) → 3 차 전형 ( 인성 검사 ) → 4 차 전형 ( 경영자면접 및 ... 인은 관계법에 의해 우대 . - 성적 상위 30% 이내 성적을 갖추고 타의 모범이 되는 자 . 가톨릭대학교 서울성모병원■ 2007 년도 1) 인턴십 전 형 : 간호대학 ( 과
    자기소개서 | 119페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.25 | 수정일 2018.03.13
  • [간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단,그 집단에 적절한
    유형(1) S1: 지시적 리더높은 지시적 행동과 낮은 지원적 행동을 특징으로 삼는 지도자 유형이다. 목표달성을 위한 작업지시 및 감독에 대부분의 의사소통의 초점이 맞추어져 있 ... ◆ 목 차 ◆Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허쉬와 블랜차드의 상황모형1) 지도자 유형(1) S1: 지시적 리더(2) S2: 설득적 리더(3) S3: 참여적 리더(4) S4: 위임적 리더 ... 와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하며, 현재의 지도자와 비교하기1) 구성원의 성숙도 진단(1) 허시
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.12 | 수정일 2014.01.14
  • 의사소통의 순기능과 역기능
    그 존재가치가 빛난다. 지휘자가 아무리 지휘를 잘해도 연주단원들이 그 지휘봉에따라 주지 않으면 전체적인 화음이 맞지 않듯이, 유능한 지도자라도 구성원들과의 의사소통에 실패 ... (18.2%), 병에 대한 상세한 설명의부족(6.1%), 병원마다 진단이 다름(각 6.1%) 순으로 조사됐다.병원 이용 시 어려움으로는 각각 24.5%의 새터민들이 의사 및 간호사 ... ..PAGE:1의사소통의 기능..PAGE:2사람간의 기능구성원의 활동을 조정 및 통합집단 의사결정 과정과 성과에 많은 영향을 미침사람간의 관계에 대한 정보 표현의사표현에 대한
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.27
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2025년 05월 29일 목요일
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