"유명한리더"의 검색결과 입니다.

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"유명한리더" 검색결과 1,521-1,540 / 8,642건

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최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가

을 효율적으로 움직이는 공통의 목표를 설명한 책이였다. 그리고 이번 도서는 그 조직의 리더가 되는 자의 미덕에 대해 인문학 키워드로 서술한 책이다.이 책은 중국의 유명 리더쉽 전문가인 ... 최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가리슈에청 지음/ 정세경 옮김7월도서는 공통도서 3번째 책으로 첫 번째 책은 4차 산업혁명의 환경에 대한 이야기를...두 번째 책은 조직 ... 리슈에청이 세계 역사의 유명인들의 일화를 통해 지속가능한 리더쉽의 10가지 미덕 “겸손?결단?조정?인재활용?향상?처세?관리?관계?소통?역경”의 인문학 키워드로 소개하고 있다. 강압

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13

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리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시

과 발전과정2. 사회복지조직에서 본 리더십의 실제 사례III. 결론IV. 출처I. 서론리더십은 현대 사회에서 많은 사람들의 관심사이다. 사회적으로 어떤 경영인이 유명해지면 그 사람 ... 로 리더십도 시대에 따라서 그 개념이 변화하게 된다. 예를 들어서 현대사회에서는 소통의 리더십이 각광을 받고 있지만 그 이전에는 리더는 카리스마가 있어야 하고 조직원들을 맨 앞에서 강 ... 적 영향력의 과정이다. 리더십은 권력과는 다른 것이다. 권력이 조직원들이 원하는 것을 제대로 해결하지 않고 단지 리더가 원하는 방향으로만 조직을 이끌고 나간다면 리더십은 조직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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산업심리학 과제, 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.

적으로 활용하기 위해서 리더가 필요해 왔다. 리더십이란 이러한 상황에서 리더들이 가져야 하는 태도, 자세, 영향을 미치는 요소 등 리더와 관련된 다양한 활동들을 포함하고 있다. 사회 ... 가 발전하고 복잡해지면서 과거에 발전을 이끌어 왔던 리더 유형은 현대 사회에서는 제대로 발휘를 하지 못하는 경향이 있다.이번 보고서를 통해서 전통적 리더십 이론과 현대적 리더십 ... 적인 이론으로 1930년대 대두되었다. 리더와 비리더간에는 특성에 차이가 있으며, 리더는 비리더와는 다른 특성을 가지고 있다고 하는 주장이다. 예를 들어, 야망이 넘치고 높은 에너지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.09.10

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리더십 ) 기업가정신이나 리더십 인물사례를 조사 - 조세 무리뉴를 통해 배우는 리더십

한 수평적인 집단의 형태는 점점 사라져가고 있다. 대신에 나타난 집단의 형태는 수평적인 형태를 보이고 있다. ‘보스’였던 집단의 장들은 ‘리더’가 되어 명령을 하는 것이 아니 ... 라, 공동의 목표를 위해 함께 나아가는 사람이 되었고, ‘리더’의 아랫사람이 아닌, 같은 위치에서 ‘리더’를 돕는 조력자들이 집단의 구성원이 되어 모두가 하나가 되어 공동의 목표를 이루 ... ) 조세 무리뉴대부분의 축구감독은 화려한 선수생활을 보낸 뒤, 그 선수생활의 유명세와 노하우를 활용하여 축구감독이 되곤 한다. 하지만 무리뉴는 축구선수로써는 성공하지 못한 사람이

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.02.14 | 수정일 2020.02.17

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유비의 리더십 ( 정민 미디어 - 나채훈 ) / 독후감

면 유명 대학을 졸업한 사람 보다는 추진력이 있고, 생각한 바를 행동으로 옮기는 사람들이 많다는 것을 많이 볼 수 있다. 보통 공부 잘하는 사람은 그런 리더 밑에서 고액 연봉을 받 ... 삼국지를 처음부터 끝까지 읽어 보진 않았지만, 텔레비전에서 하는 삼국지 만화 시청과 너무 유명하여, 주위 사람들에게 이야기도 많이 듣고, 부모님의 권유로 책을 읽어 보려고 몇 번 ... 시도도 해보니, 어느 정도는 내용은 알고 있다.하지만, 이 책은 소설책이 아니라, 유비의 리더십에 대해, 기술한 책으로 평소에 유비가 어떤 리더인지 궁금해했던 나로서는 흥미가 가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01

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리더십 -진정한 리더의 7가지 법칙

로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.[작성 시 유의사항]* 답안 작성 시 다음 ... 리더십※ 진정한 리더의 7가지 법칙 ※제출일전공과목학번담당교수이름리더십목차I. (Q).문제II. (A).질의응답III. 참고문헌IV. 느낀점리더십Q. ‘리더십 챌린지’의 저자 ... 은 부분에 있어 분노하고, 비관하고 있을 것이다. 우리들은 구성원의 입장으로 보아 반드시 갖췄으면 하는 리더의 특성을 요구할 것이며, 또한 이 모든 것들을 지니고 있는 리더를 누구

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.13 | 수정일 2020.08.03

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최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가

최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가리슈에청 지음유명 리더쉽 전문가 리슈에청은 최고 리더들의 공통되는 덕목을 10가지 키워드로 설명하고 있다. 동/서양 역사 속 유명인들의 일화 ... 를 해석하고 평가하며 최고의 리더들이 어떻게 지혜를 발휘하고 자신의 일에 활용했는지 배울 수 있다.1. 겸손 - 마음이 넓으면 가는 길도 넓다.? 신용 : 오늘날의 지도자를 평가 ... 일을 할 수 는 없다.? 권력의 남용 : 권력은 자신이 아닌 타인에게서 온 것이다.? 당근과 채찍 : 상과 벌은 두 개의 칼자루다. 아랫사람에게 책임을 전가하는 사람은 리더가 될

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15

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착각하는 CEO 독후감

다. 우선 본래 가지고 있던 리더에 대한 인식은 차갑고, 냉철하고, 빈틈이 없을 것 같으며, 융통성이 없어 주변사람들을 숨 막히게 할 것만 같은 인식이 강했다. 당장에 유명 ... 느낀 점이 있었지만 골라보자면 크게 간추려 보자면 두 가지다. 첫째, 리더에 대한 인식변화, 둘째, 내 삶과의 연관성 및 대입이다. 우선 첫째로 리더에 대한 인식이 크게 변화 했 ... 한 CEO들을 보자면 세계적으로 유명한 마이크로소프트사의 빌 게이츠는 자신의 재산을 자녀들에게 한 푼도 주지 않을 것이라고 말한 바 있으며, 평소 승부욕이 엄청나며, 모든 중요한 의사결정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.04

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경로-목표이론 관점에서 매개변수와 상황 조정 변수를 고려했을 때 리더가 어떤 행동을 하는 것이 바람직한지를 설명하세요

경로-목표이론 관점에서 매개변수와 상황 조정 변수를 고려했을 때 리더가 어떤 행동을 하는 것이 바람직한지를 설명하세요.목차경로-목표이론 관점에서 매개변수와 상황 조정 변수를 고려 ... 했을 때 리더가 어떤 행동을 하는 것이 바람직한지를 설명하세요.I. 리더십 유형1. 지시적 리더십2. 지원적 리더십3. 참여적 리더십4. 성취 지향적 리더십II. 효과적인 리더십 ... 유형* 참고문헌경로-목표이론 관점에서 매개변수와 상황 조정 변수를 고려했을 때 리더가 어떤 행동을 하는 것이 바람직한지를 설명하세요.경로-목표이론은 비교적 최근에 주장되고 가장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자하는 리더십스타일

. 본 론1. 리더십 특성2. 장점과 단점으로 작용하는 상황3. 개선점Ⅳ. 결 론Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 서 론리더십에 대한 이야기는 우리 주변에서 흔히 접할 수 있다. 유명한 CEO였 ... 방법으로 리더에게는 다른 사람과는 다른 신체적, 심리적, 성격적 특성이 존재한다는 이론이다. 즉 리더는 리더로 불릴 수 있는 어떠한 특성이 존재한다는 것이다. 반명 행동이론은 절대 ... 적으로 리더에게 유리한 특성이란 존재하지 않으며 리더가 어떤 행위를 하는지에 따라 리더십의 유용성이 결정된다는 이론이다. 이는 리더라면 어떤 특성을 가지고 있어야한다는 리더십 특성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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뮤지컬 캣츠, 뮤지컬 캣츠 관람 후 감상문.

을 공표한다. 그들은 모두 리더인 올드 듀터로노미를 기다린다. 리더가 젤리클의 고양이 중 한 고양이를 선택하면 그 고양이는 헤비사이드 레이어로 떠나 새 생명을 얻는다. 젤리클 노래 ... 는 텅 비고 잠시 후, 간헐적인 웃음소리와 함께 언제나 말썽을 빚는 몽고제리와 럼플티저가 무대에 나와 장난을 친다.드디어 인자하고 현명한 리더인 올드 듀터로노미가 도착했다. 고양이 ... 들이 다시 모인다. 사회자는 리더를 위해 준비한 쇼를 보여준다. 또 한 번 맥캐비티에 의해 무대는 텅 비고 리더인 올드 듀터로노미가 고양이들을 달랜다. 다시 모여든 고양이들은 1년

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2023.05.31

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알리바바 마윈의 12가지 인생강의

로 강의할 것이다. -리더37.지혜로운 사람은 기회를 잡는다 기회는 저절로 주어지지않는다. 능력이 있어야 눈 깜짝할 사이에 지나가는 기회를 잡을 수 있다. -기회38.초창기에는 사람 ... 식수45.목표는 보이지도 않고 만져지지도 않는다. 어떤 때는 너무 멀리 가버려서 아무리 봐도 가망이없다. 사람들은 희망이 없어서 실패한다. -성장46.많은 회사가 광고에 유명 ... 인을 끌어들인다. 이름 없는 작은 기업을 띄울수도있고 많은 소비자들의 관심을 불러일으킬수도있다. 이 이야기에서 나는 마켓컬리의 전지현 일화가 떠오른다-경영47.사람들은 유명인에게 신임

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.27

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5 Human 대중연설 설교 플러스10기법-16p

지혜는 나누고 인간은 배우고 리더로 세운다 Human5대중연설/설교 Plus 10가지 기법*웅변, 대중연설, 교회설교, 주제발표 등은 모두 여러 청중 앞에서 메시지를 전달 ... 하는 형식이다. 요즘 미국 유명대학의 졸업식장 연설이 SNS를 통해 전 세계로 전해지는 형편이다. 예전 연설 내용 중 감명을 준 구절들은 명구로 남아 우리에게 전해진다. TED, 세바시 ... 등 프로그램이나 각종 콘퍼런스, 세미나의 유명 연사들을 보고 배우게 된다. 준비, 청중에 대한 이해도 중요하고 연습을 통해 낭독이 아닌 이야기에 웃음을 잃지 않게 익살도 종종 도움

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.25

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우리나라의 기업인이나 정치인 중 1명을 선택하여 그 인물의 리더십을 평가하시오

회장의 변혁적 리더십으로 기업에 가져온 결과 등을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십이란?1) 변혁적 리더십의 특성변혁적 리더십은 리더가 구성원의 사기를 고양시키고 미래 ... 성을 두어 구성원의 변화를 통해 동기를 부여하고자했다는 점에서 조직 구성원과의 교환 및 협상을 통해 구성원의 동기를 부여시키는 거래적 리더십의 추구와 차이가 있다.리더십에 대해 리더 ... 했을 때 변혁적 리더십은 감정 및 정서에 호소하는 경향이 크다.변혁적 리더십의 특징을 요약하자면 먼저 구성원을 리더로 개발하는 것이고 두 번째 신체적 필요가 낮은 차원이라면, 구성원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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리더십 개발 과제 - 이부진 리더십 사례

에 올라가거나 사회적으로 이슈화된 리더들을 흔히 볼 수 있다. 외국 같은 경우 힐러리 클린턴이나 독일 총리인 앙겔라 미르켈과 같이 리더십으로 세계인에게 영향력을 미치고 있는 여성들이 있 ... 다.그렇다면 롤 모델로 삼을 수 있는 우리나라 여성 리더에는 어떤 사람들이 있을까? 일제강점기 독립운동을 하셨던 유관순 열사, 어머니 리더십 신사임당, 2016년 리우 올림픽 여자 ... 배구의 주역 김연경 선수 등이 떠올랐다. 하지만 많은 리더들 중에서도 나는 신라호텔 이부진 사장(이 사장)이 가장 배울 점이 많은 여성 리더라고 생각한다. 그녀는 택시기사 선처

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.15

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임파워먼트 사례+생각

처럼 기업이 가치 부여를 어디에 하느냐에 따라 결정되는 것이다. 3000여명의 장인들은 ‘직원 위의 직원’이라 불리며 최대한의 권한을 누리고 있다.캐주얼 브랜드 ‘폴로’로 유명한 랄프 ... 권한을 부여함으로써 직원이 일의 중요한부분을 수행하고 있다는 생각을 들게 해 책임감을 가지도록 한다는 것을 알 수 있다.리더의 지시대로 기계적으로 일하는 것보다 직원이 능동 ... 있다. 좋은 리더가 되기 위해서는 구성원들을 이끄는 것도 중요하지만 함께 동등한 위치에서 일하는 것이 중요하다고 생각한다. 동아리 모임에서 임파워먼트를 적용해 수직적인 관계가 아니라 모두가 적극적으로 활동해 발전하는 모임이 되도록 노력하겠다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.16

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리더십 행동이론에 대해서 토론하세요

는 능력이다.리더의 행동에 대한 관심은 기본적으로 교육훈련을 통해 리더십을 배양할 수 있다는 인식에서 출발한다.이런 입장은 유명한 1980년대 오하이오주립대학과 미시간대학의 리더십 ... 리더십 행동이론에 대해서 토론하세요.1950년대에는 리더의 행동, 다시 말해 조직의 업무성과를 향상시키는 조직 리더의 행동에 대한 관심이 높았다. 전술한 리더의 자질은 리더 개인 ... 이 천부적으로 보유한 능력이고 따라서 일반인이 이를 따라 하기가 거의 불가능한 것이라면, 리더의 행동은 후천적으로 학습된 것이기 때문에 노력 여하에 따라 일반인도 보유할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.16

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[경영자와 리더] 경영자의 경영능력과 리더의 리더십 개념 차이

사회 리더와 관리자의 특성 구분미국의 유명한 리더십 교육기관 중 하나인 “창의적인 리더십 개발센터“에서 개발된 모델에 따르면 관리는 수동적인 과학(reactive science)이 ... [경영자와 리더] 경영자의 경영능력과 리더의 리더십 개념 차이기업이 목표를 세워 세부적인 추진계획을 완성하고 이를 수행하기 위한 조직화활동이 이루어지면 이를 효과적으로 수행할 수 ... 경영자는 리더십을 발휘하고 동기유발을 통해서 종업원들을 지휘하고 조직 내 의사소통이 원활히 이루어지도록 노력해야 한다.그런데 과연 "모든 경영자는 리더인가?" 또는 "관리와 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.05

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리더십 ) 트럼프, 리더십 발휘의 성과 요약 - 리더의 성장배경 - 리더십 특성 - 바판점 및 위약점 - 선택한 리더(트럼프)와 다른 리더와의 비교

트럼프에 대해 탐구하여 다음을 참고한다.내용 구성: - 리더십 발휘의 성과 요약 - 리더의 성장배경 - 리더십 특성 - 바판점 및 위약점 - 선택한 리더(트럼프)와 다른 리더 ... 와의 비교트럼프에 대해 탐구하여 다음을 참고한다. 내용 구성: - 리더십 발휘의 성과 요약 - 리더의 성장배경 - 리더십 특성 - 바판점 및 위약점 - 선택한 리더(트럼프)와 다른 ... 리더와의 비교 *** 아래의 가이드라인에 따라 적성한다. - 리더십에 관련한 다양한 주제를 개인의 관심분야에 따라 선정 - 리더십의 맥락은 기업, 정부, NGO 등 다양하게 선택

리포트 | 8페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2020.10.12

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리더십 관련 국내의 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

은 조직에서 다양한 유인을 제공함으로써 조직원들의 동기를 부여하고 자발적 참여를 증진시켜 조직의 목표를 달성할 수 있도록 하는 중요한 능력이다. 리더와 팔로워는 리더십과 팔로워십 ... 을 통해 상호 작용하며 함께 공유된 목표를 향해서 나아가게 된다. 때문에 생산성과 경쟁력 등을 강화하기 위하여 리더십의 다양한 측면에 초점을 맞춘 연구가 이루어져 왔다. 리더의 개인 ... 다.최근에는 기업에서도 리더는 타고나는 것이 아니라 길러지는 것이라는 인식을 바탕으로 글로벌 역량과 리더십을 함양하는 교육이 이루어지고 있다. 국내외를 막론하고 경영자들은 고유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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