"유명한리더"의 검색결과 입니다.

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"유명한리더" 검색결과 1,501-1,520 / 8,642건

2021년도 신촌/강남 세브란스 병원 면접 질문 모음집(최종합격) / 1,2차 각각 100~200여개의 질문 내용 담겨있음

or 학교생활 포함or 성장과정 포함)2. 지원동기 : Jci 인증 같이 유명한 이유 말고 연세의료원에 입사하고 싶은 솔직한 이유/ 병원을 선택하는 기준은? 내가 꼭 세브란스 ... 에 간호리더가 돼서 간호 문제를 개선하기위해 어떤걸 할건지 short term. Long term. 말해보세요36. 일탈했던 경험 (대학시절 없다면 학창시절도 가능)37. 남들이 나

자기소개서 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.07.05

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2021년 이화여자대학교의료원 신규간호사 합격 자소서

에 토익 없어도, 낮아도 자소서 / 학점 좋으면 상관없는것같습니다.이대는 나이 안보기로 유명하니까 ( 실제 학교 선배님 중 30대도 가셨습니다) 서류합격하면 면접 잘 준비하셔서 합격 ... 에 열이 안내려간다고 항의하면 어떻게 할 것입니까?27. 자소서에 적힌 단점이 간호사에게는 진짜 단점이 될 수 있는데 어떻게 극복할거에요?28. 자신이 생각하는 리더란29. 결과

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.04

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2015~2020 [신촌/강남] 연세대학교의료원(세브란스) 최종합격, 면접관이 칭찬한 면접 질문 및 대답

에서 영향 끼친 사람유명인사 중에 좋아하는 사람어머니 혹은 아버지에게 닮고 싶지 않은 점*성공은?성공이 뭐라고 생각하나자신이 생각하는 성공한 삶*그 외냉철하지만 전문성이 우수한 간호사 ... 었으면 하는 것?간호사는 환자중심인데 스트레스 받을 때는 어떻게 할거냐?*그 외신규간호사로서 어려울 점과 극복방안학교생활 외 힘든 경험 극복방법팀 프로젝트 시 리더로서 갈등 해결 경험기쁨

자기소개서 | 15페이지 | 10,900원 | 등록일 2020.09.07

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한국 사회 의견지도자 인식과 메시지 설득력, 의견지도자의 유형별 차이 (Recognition and Persuasivenes of Opinion Leaders, and Diference by Type)

다. 또한 의견지도자를 세 가지 유형으로 나누어 분석해 보았을 때, 독립변수들 영향력은 다른 패턴을 보여주었는데, 전통엘리트, 매체유명인, 매체활동형 리더가 각각 의견지도자로 인식

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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생활혁신형창업 최종합격 사업계획서

일원보다는 현재 내가 가진 온/오프라인 기술들을 모두 접목하여 스스로에게 가치있는 일을 하고 싶은 열정이 피어남.☞ 그리하여 지난 2019년 5월 서울의 유명한 떡케이크 공방 ... 시책추진 유공자 표창 수상☞ 2015.11 R&D 전략/기획 리더양성 교육수료 (벤처기업협회)☞ 2013.11 중소기업 DB 프로젝트 관리 전문가 교육 수료 ( 한국데이터베이스진흥원

서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.16

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[학사학위논문] GE의 인적자원관리

들이 자신의 능력을 펼칠 기회를 주어야 한다. GE의 핵심역량은 사람이다.”라고 할 만큼 유명하다고 하는 CEO들은 오래전에서부터 이 ‘인재’ 라고 하는 요소를 가장 중요하게 생각 ... 고 도전하는 사고방식을 가져야 한다.”라고 생각할 만큼 핵심인재 육성에 대한 중요성에 대해서 설파했다. 즉 리더들의 주된 역할과 책임은 향후 GE를 짊어질 유능하고 역량을 갖춘 인재 ... 했다. 아무리 역량이나 성과가 좋아도 GE의 가치를 실천하지 않는 리더들을 퇴출시킨 것은 이러한 것을 증명하는 좋은 예가 될 것이다. 즉 핵심인재는 특유의 리더십으로 향후 GE를 짊어질

논문 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.04

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간호리더십, 간호리더쉽, 피들러의 이론중점으로 공인의 리더십분석, a+받음

Fiedler는 리더쉽이 이루어지는 상황의 호의성에 따라 다른 유형의 리더십이 효과적이라는 주장을 하였다. 리더쉽 유형은 상황적 특성에 따라서 다른 효과를 낼 수 있다. 상황이 리더 ... 자에게 얼마나 호의적인가에 따라서 효과적인 리더쉽 유형이 다르다는 것이다. 상황이 리더에게 호의적인가 비호의적인가를 결정하는 3가지 요인은 리더와 구성원과의 관계, 과업구조, 리더의 직위 ... 권한 이렇게 3가지이다.리더와 구성원의 관계는 집단이 구성원들의 리더를 지원하고 있는 정도를 나타내며,과업구조는 맡은 과업이 얼마나 명확히 정의되어있는가의 정도를 의미하고리더의 직위

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.30

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여성리더십에 관한 에세이 - 여성리더쉽, 과연 말할 수 있을까?

들도 있었는데, 이들에게 그 이유를 물어봤을 때 그들은 제대로 설명하지 못하고 얼버무리곤 했다. 아마도 그들은 ‘여성 리더’로서 그들을 답했기 보다는 알고 있는 유명 여성 인물 ... 여성 리더십, 과연 말할 수 있을까?여성리더십에 관한 수업 중, 가장 공감했던 점은 ‘여성 리더에 대한 이미지가 굉장히 협소하다’는 점이었다. 나를 포함한 많은 이들이 여성 리더 ... 라는 말에 관한 이미지들을 떠올려보면, 엄마같이 푸근한 이미지나 카리스마 있고 차가운 여성의 모습을 그리는 것이 대부분이다. 이러한 모습이 여성 리더에 대한 이미지로 고착

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.10

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자신이 좋아하는 리더자를 선택해서 왜 좋은 리더자로 선택했는지를 서술

유명한 논쟁을 통해 사람들에게 알려지게 되었던 것이다.II. 링컨 대통령이 위대한 리더자인 이유내가 링컨 대통령을 위대한 리더자로 생각하고, 그의 업적과 일대기를 기술하게 된 ... 주제:자신이 좋아하는 리더자를 선택해서 왜 좋은 리더자로 선택했는지를 서술- 목차 -I. 내가 선택한 리더자: 아브라함 링컨II. 링컨 대통령이 위대한 리더자인 이유III. 참고 ... 문헌I. 내가 선택한 리더자: 아브라함 링컨내가 선택한 좋은 리더자는 미국의 제 16대 대통령인 아브라함 링컨(Abraham Lincoln)이다. 링컨 대통령은 미국 뿐 아니라 전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오

리더십주제: 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 사례2. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론현대사회에서 훌륭한 ‘리더’의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않다. 훌륭한 리더는 단순히 조직을 이끄는 것에만 집중하지는 않으며, 상황에 따라 조직 구성원을 독려하고 혁신 ... 적인 아이디어를 통해 산업의 발전을 끌어내기도 한다. 따라서 훌륭한 리더가 있는 조직은 아무리 난관에 부딪혀도 이를 극복하고 앞으로 나아갈 원동력이 있는 것과도 같으며, 반대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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(성사랑사회)과학에서의 성차별이란 어떻게 드러나는지, 나아가 여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체의 발전에도 중요한지 구체적인 인물

의 발전에도 중요한가?여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체의 발전에도 중요한지에 대해서 살펴보도록 하겠다. 대표적인 여성 리더로서 칼리 피오리나가 있다. 유명한 남성 리더 ... 로 인정하는 것이 왜 과학 자체의 발전에도 중요한지 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 과학에서의 성차별이란?유명한 과학자들 중에 여성의 이름을 생각하려고 하니 쉽게 생각나지가 않 ... 는다. 이는 왜 그런것일까? 과거부터 지금까지 유명한 과학자들 중에 여성은 없었던 것일까? 유명한 과학자는 있었지만 성차별로 인하여 사람들이 관심을 가지지 않는 것일까? 아니면 처음

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

을 이용해 상황적 리더십이론을 구축하게 되었는데 이는 리더의 행동에 대해 과업행동과 관계행동의 2차 축으로 분류한 후 상황요인을 추가한 것이다. 리더의 리더십 발휘 시 그와 조직 ... 하는 것인데 원래 리더십의 일생적 주기이론이라 불렀지만 후에 상황적 리더십 이론으로 개명하기에 이른다. 부하의 성숙도라는 하나의 상황조정 변인 및 리더의 두가지 행동 즉 관계와과업 ... 을 다루는데 리더와 부하 사이의 상호조화관계를 중시하고 부하의 성숙도에 의한 효과적인 리더십 행위를 분석한 아지리스의 성숙이론 및 맥클랜드의 성취동기이론을 기초로 한다. 부하는 미성숙

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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책을 읽고 난 후의 전체적인 감상을 중심하되, 23인 가운데 특별히 관심이 가는 인물에 대한 집중 탐구 등을 포함

의 리더십으로 그를 일으켜 나라를 건국하게까지 한 이가 바로 정도전이다. 정도전의 설득의 리더십은 부드러우면서 강하다.1) 허쉬와 블랜차드의 설득형 리더십상황적 리더십으로 유명한 허쉬 ... 를 상황적 요인으로 추가함으로 분류한다. 여기서 2단계인 설득형의 리더십이 정도전의 리더십에 해당한다.2) 설득형 리더근무경력이 2년에서 3년 정도 지난 부하가 안전의 욕구를 추구 ... 하고 조직에 대한 실망감과 이탈감을 느낄 수 있기 때문에 9.9 리더가 필요한 상태다. 관계에 대한 관심 및 생산에 대한 관심을 모두 높게 보여야 하고 부하가 능력은 낮지만 의욕

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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자신이 경험했거나, 알고 있는 리더 중 하나를 선택하고, 그 리더십에 대해 본인의 의견을 작성

경영학원론 에세이주제: 자신이 경험했거나, 알고 있는 리더 중 하나를 선택하고, 그 리더십에 대해 본인의 의견을 작성해 보시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론Ⅱ. 본 론1. 경험 ... 했거나, 알고 있는 리더(1) 선정배경(2) 박태준2. 리더십에 대한 의견Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론경영학을 배우기 이전부터 우리는 리더십에 대해서 수많은 이야기들을 들으면서 ... 다는 점이다. 여기서는 우리나라의 고도성장 시기에 성공적으로 우리나라의 경제 성장을 견인하여온 리더를 선정하고 그 리더의 리더십에 대해 이야기 해보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 경험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오.

청소년리더십개발리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 많이 느낀다고 ... 개발B형리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 많이 느낀다고 생각 ... 에서는 집단이 만들어지고 그 속에서 해당 그룹을 이끄는 사람과 따르는 자들로 구성된다. 이러한 구성원을 이끄는 지도자. 즉, 리더는 집단을 올바른 방식을 끌고 나갈 수 있어야 한다

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

, 기업 자체의 성격과 같은 의미를 가진다. 대표적으로 국내 기업 중 오뚜기의 경우, 이른바 착한 기업으로 유명세를 탄 바 있다. 기업의 모든 사원이 정규직이라는 내용이 알려지며 이러 ... 다. 조직문화 역시 경영자의 고려 대상 중 하나이며, 실제로 경영자와 조직문화는 밀접한 관계가 있다. 조직문화의 창조, 심화, 성숙, 유지, 관리 및 변화는 리더의 리더십을 통해 ... 되고 있다. Schein(1985)은 창업주와 핵심적인 리더들이 지닌 가치관이나 가정 등을 하위자에게 전승, 침투 및 심화하는데 활용하는 메카니즘으로 주된 요인 다섯 가지를 선정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

-Y이론으로 유명한 학자 맥그리거가 한 주장입니다. 리더십에는 다양한 특성이나 행위 등이 존재하는데 서로 다른 상황의 리더들에게 있어서는 서로 다르게 적용될 수 있다는 것입니다 ... Ⅰ.서론1.1) 리더란 무엇인가?리더(leader)란 어떤 조직이나 단체 등의 목표 달성이나 추구하는 방향성에 따라 추종자(follower)들을 이끌어 가는 중심적인 위치에 있 ... 는 사람으로서 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는 리더십을 갖춰야 합니다. 당연한 이야기지만 리더는 자신을 따라 주는 추종자들이 없다면 존재할 수 없습니다. 따라서 리더는 항상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02

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(방통대) (경영학개론) 교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리

들의 복지향상에 힘쓴 주역으로 서번트 리더십으로 유명하다. 리더는 태어날 때부터 정해진 사람이 아니라 누구나 될 수 있는 위치이기 때문에 리더십의 흐름과 유형, 그리고 본인의 리더십 ... Ⅰ. 서론 오늘날 리더의 역할은 조직의 성패를 좌우하기 때문에 더욱 더 중요시되고 있다. 스티브 잡스가 경영 주도형의 리더십이라면 오뚜기의 전 명예회장은 불우이웃돕기와 직원 ... 성향을 살펴보는 것이 미래를 위해 중요하다 여겨져 이 글의 주된 동기가 되었다.Ⅱ. 본론1. 리더십 연구의 흐름1) 특질론: 효과적인 리더가 지니고 있는 특질을 확인하는 데에 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.06

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[사회복지행정론] 경쟁적가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업에서 찾아 예시

하도록 하여 정신적인 영향을 발휘하게 한다. 변혁적 리더의 대표적인 행위로는 역할에 관한 모델을 제시하거나 조직에 몰입함으로써 추종자의 성장을 도모해주는 역할이다. 집단구성원 ... 들은 우호적인 태도를 보이는 리더가 있는 집단에서는 이탈하지 않고 몰입하게 함으로써 집단에 대한 긍정적인 기대감과 응집력을 높여준다. 이처럼 변혁적 리더십은 현대사회의 환경변화에 맞 ... 시키고자 하는 거래적 리더십과 부하들에게 모범을 보이면서 개인, 집단 및 조직의 극적인 변화를 촉진하는 변혁적 리더십을 최초로 구분하였다.Burns는 변혁적 리더십이란 리더가 조직구성원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.08

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창의성과 창의적리더십-리더십있는 인물 유재석

는 이른바 국민 MC 유재석 . 그의 진행에는 단순히 웃음만이 아닌 , 마음을 움직이고 심금을 울리는 무언가가 있다 ! 과연 그가 다른 유명 연예인들과 다른 이유는 무엇일까 ?비결 ... 은 리더십 에 있다 ! 이것은 바로 “ 서번트 리더십 ”!서번트 리더십 이란 ? ( servant leadership ) 리더가 되고 싶나 ? 그럼 , 먼저 하인이 되라 → 존경받 ... 는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 뜻 나보다 남을 먼저 생각하는 리더십 부하직원이나 종업원을 ' 부림의 대상 ' 이 아니라 ' 섬김의 대상 ' 으로 삼는 리더십

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.13 | 수정일 2020.06.20

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